該当件数:66件
産後ケアでスムーズな復帰 「女性が活躍する会社」資生堂1位 日本航空は6位に浮上 / 桜井豪
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.05.27. - (日本経済新聞)
新聞記事
伊藤忠、「複業」で新事業量産 フェムテックなど16案件始動 仮想オフィス、縦割り打破 週5時間まで可 意欲低下を危惧
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.12.01. - (日本経済新聞)
学ぼう産経新聞 今週のテーマ 社会参画と働き方改革 少子化対策 企業が動くとき 女性活躍の環境整備効果 朝型勤務や夫婦でキャリアプラン / 高橋俊一
東京 : 産経新聞社 , 2023.04.23. - (産経新聞)
経済プリズム 出生数80万人割れ 少子化対策 企業が動くとき / 高橋俊一
東京 : 産経新聞社 , 2023.03.28. - (産経新聞)
ひとコト : 広島 美容業通して子ら応援 / 松本真由子
広島 : 中国新聞社 , 2020.03.11. - (中国新聞)
人間発見 : KMユナイテッド創業者・社長竹延幸雄さん 建設職人、多様化で育む (5) : 女性は貴重な戦力 技能実習生に寮建設 / 石塚由紀夫
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.02.01. - (日本経済新聞)
イケアの働き方女性活躍後押し : 県推進会議で講演
愛知 : 中日新聞社 , 2017.09.13. - (中日新聞)
塗装業女性活躍可能に : KMユナイテッド社長竹延幸雄さん 44 京都市 : 関西Bizパーソン
大阪 : 読売新聞社 , 2017.08.08. - (読売新聞)
語る聞く : 井村屋グループ専務 中島伸子さん(64) : 成長促す 人も社会も / 生活教育部 辻本洋子
大阪 : 読売新聞社 , 2017.03.22. - (読売新聞)
女性の働き方特集 : 座談会/女性の働き方 : 就業継続支援、女性の育成登用両視点で就職先選んでほしい
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.03.01. - (日本経済新聞)
熊谷でフォーラム男女共同参画推進表彰 : 女性登用 環境づくり評価 / 栗原和江
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2016.12.07. - (埼玉新聞)
企業管理職女性まだ6% : 少ない40-50歳代 進まぬテレワーク
東京 : 読売新聞社 , 2016.08.21. - (読売新聞)
女性配慮の職場アピール : 岡山でお仕事フェア主婦ら300人参加 / 鳥越謙一
岡山 : 山陽新聞社 , 2016.02.06. - (山陽新聞)
女性活躍と企業の経営戦略シンポジウム―女性活躍推進法 本格施行に向けて― : 女性活躍推進で企業の新たな価値創造 : 基調講演 未来を拓く女性の活躍 加藤勝信 女性活躍担当大臣 内閣府特命担当大臣(男女共同参画)企業での機運の高まりに期待 : 基調講演 女性活躍推進法について 吉本明子 厚生労働省大臣官房審議官(雇用均等・児童家庭、少子化対策担当)企業に数値目標や情報公開
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.01.26. - (日本経済新聞)
働きかた NEXT インタビュー 1 : だらだら残業非生産的 : 伊藤忠商事社長 岡藤正広氏 : 仕事残さず減らす工夫 / 花井悠希
東京 : 日本経済新聞社 , 2015.01.22. - (日本経済新聞)
ダイバーシティ企業100選九州から3社 : 健康家族(鹿児島市)働きやすさ向上に力 : ゼムケンサービス(北九州市)女性目線の手帳販売 : エスケーホーム(熊本県山鹿市)経験生かした家設計 / 下村ゆかり
福岡 : 西日本新聞社 , 2014.03.04. - (西日本新聞)
女性の働きやすさ上場企業本社調査 : 資生堂や新生銀高評価 : 管理職に登用 : 育児支援に配慮
東京 : 日本経済新聞社 , 2014.01.28. - (日本経済新聞)
あしたの国から 人口減社会を生きる : 第8部 産み、育て、働く (5) : ワーキングマザー : 職場の粋を超え連携 / 田中倫子
秋田 : 秋田魁新報社 , 2013.10.27. - (秋田魁新報)
トヨタグループ女性管理職に聞く : 男職場女が変える : 女性管理職10%未満が8割超大企業割合低く帝国データ調査 / 坂田奈央, 太田鉄弥
愛知 : 中日新聞社 , 2013.08.17. - (中日新聞)
「なでしこ銘柄」に17社
東京 : 朝日新聞社 , 2013.02.27. - (朝日新聞)
人材を育てる・生かす : 資生堂 (5) : 経営塾 : 社員は夢を語り成長する / 社長末川久幸
東京 : 日本経済新聞社 , 2013.02.08. - (日本経済新聞)
シューカツ 就職活動 : きたれリケジョ理系女子 : 重工業企業、PRに本腰 : 女性目線に期待感 / 米谷陽一
東京 : 朝日新聞社 , 2013.02.07. - (朝日新聞)
ダイバーシティー推進シンポジウム : みんなが輝く働き方を社会を変える原動力 : 「グローバル時代に日本が生き残る道」 : 各分野の女性の割合は? / 石井暖子, 堀内京子, 田中陽子, 中林加南子, 畑山敦子
東京 : 朝日新聞社 , 2012.11.24. - (朝日新聞)
女性が能力発揮できる社会へ : 平成23年度第7回さいたま輝き荻野吟子賞 : 埼玉縣信用金庫南浦和支店支店長代理佐藤典子さん支援制度が職場の活性化に : 株式会社ウイズネット取締役加藤久乃さん介護の現場は「人が財産」
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2012.02.27. - (埼玉新聞)
らいふプラス : 認可保育園に入れない! : まずは自治体に相談を : 選択肢広げて/補助制度の活用も
東京 : 日本経済新聞社 , 2012.02.21. - (日本経済新聞)
岡崎ママのアイデア採用 : 富士吉田のホテルに託児所 : 「親も子も安心して遊んで」
山梨 : 山梨日日新聞社 , 2011.08.17. - (山梨日日新聞)
子どもの預け先どこに : 節電で土日勤務相次ぐ
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2011.06.20. - (埼玉新聞)
未来をはぐくむ 地域と歩む子育て : 第6部 パパ出番です(4) : 企業が育児をサポート : 個人に頼らず、組織で対応
大分 : 大分合同新聞社 , 2010.09.24. - (大分合同新聞)
ワーク・ライフ・バランスわが社の場合 : トヨタ自動車 : 年間計画立て有休取得促進 / 米川直己
東京 : 毎日新聞社 , 2010.04.26. - (毎日新聞)
県の少子化対策本格始動 : 秋田の少子化政策2009出生8000人回復目指す : 総合的な連携不可欠「本県らしさ」支援策に : 独身男女と親へアンケート「結婚したい」8割超出会いの場、求める声も
秋田 : 秋田魁新報社 , 2010.01.04. - (秋田魁新報)
にっけい子育て支援大賞応募企業から : あきらめず両立目指そう環境整備着々と : 昇格への影響軽減、託児所も
東京 : 日本経済新聞社 , 2009.12.09. - (日本経済新聞)
交遊抄 : 夜店回り / 鈴木泰信
東京 : 日本経済新聞社 , 2009.08.07. - (日本経済新聞)
脱少子化社会道険し : 婚活ブームいつまで?出生率は小幅改善 : 忍び寄る不況の影「育休切り」や保育園の不足 : 出生率低迷4つの理由
東京 : 日本経済新聞社 , 2009.07.19. - (日本経済新聞)
育児支援強化へ工場内に託児所 : NTN、来春から
東京 : 日本経済新聞社 , 2008.09.07. - (日本経済新聞)
育児と仕事両立を支援
東京 : 産経新聞社 , 2008.09.02. - (産経新聞)
ビー・スタイル 育児休業の推進支援 : 職場復帰など手法指南
東京 : 日本経済新聞社 , 2008.04.23. - (日本経済新聞)
中小企業の子育て支援 : 岡山県 奨励金制度を創設 / 影山美幸
岡山 : 山陽新聞社 , 2008.04.08. - (山陽新聞)
働く女性応援キャンペーン : 女性が輝くとき、活力ある社会が生まれる。〜働きやすい職場づくり、仕事と家庭の両立支援〜 : 男女共同参画社会実現に向けて座談会
山形 : 山形新聞社 , 2008.02.28. - (山形新聞)
日産 : 08年度から新休暇制度 : 出産・育児向け拡充 : 働きやすい職場へ / 田崎基
神奈川 : 神奈川新聞社 , 2008.02.14. - (神奈川新聞)
ワークブック仕事のいま 47 : 山村晴美 : 保育士 : 同じ目線で一緒に遊ぶ / 段貴則
兵庫 : 神戸新聞社 , 2007.12.02. - (神戸新聞)
やさしい経済学 : ワークライフバランス考 : 4 会社と社員のズレ / 学習院大学教授 脇坂明
東京 : 日本経済新聞社 , 2007.10.05. - (日本経済新聞)
成島由美さん 出産準備のツボ (1) : 夫、両親協力者を確保
東京 : 読売新聞社 , 2007.07.05. - (読売新聞)
増やせ女性幹部均等法世代が適齢期 : 人材の多様性を重視ダイバーシティー 数値目標掲げる企業も : 活用策考える部署続々 : 「両立」支援策 企業の「本気度」見極め肝心 / 大平要
東京 : 朝日新聞社 , 2007.06.16. - (朝日新聞)
社説 : さらに子育て支援の加速を
東京 : 日本経済新聞社 , 2007.02.23. - (日本経済新聞)
子育て支援企業を優遇 : 自民税調方針
東京 : 朝日新聞社 , 2006.12.06. - (朝日新聞)
男性の子育て促進へ : 職場の意識改革達成なら助成金 : 厚労省 中小企業に最大150万円
東京 : 産経新聞社 , 2006.11.22. - (産経新聞)
カイシャと子育て 理想と現実 下 : 浮かぶ3つの障壁 名ばかりの制度と自己規制 : 冷たい職場の女性働くママ200人調査 : 生活ファミリー / 石塚由紀夫, 関亜紀子
東京 : 日本経済新聞社 , 2006.11.22. - (日本経済新聞)
人口減で明日は働き方編 進む会社の福利厚生見直し。どう変わる? : 現状は「生活丸抱え」の必要性薄れる : どうなる自己啓発制度や健康管理を重視 : 課題は「働きやすさ」への取り組みカギ / 村松真次
東京 : 朝日新聞社 , 2006.10.08. - (朝日新聞)
会社を変える、社会を変えるウィメン・ビズ Women Biz : 女性たち伸びやか均等法施行から20年 : 働く女性の意識調査毎日コミュニケーションズescalaキャリア研究所から「結婚、出産後も仕事したい」 : 女性の再就職支援21世紀職業財団
東京 : 毎日新聞社 , 2006.09.18. - (毎日新聞)
育休どう取る : 先進国環境づくり重視 : 男性にも徐々に浸透働き方見直すきっかけに : 「次世代法」全面施行1年男女格差依然大きく休業中の収入減ネック九州・山口 / 一木朋子, 酒匂純子
福岡 : 西日本新聞社 , 2006.05.23. - (西日本新聞)
働く女性は今 男女雇用機会均等法20年 上 : 増えぬ管理職 : 規制緩和が女性阻む : 利益主導、家庭戻れぬ男性
東京 : 東京新聞社 , 2006.05.23. - (東京新聞)
サラリーマン第591話 : 「女性は戦力」へ歩む : 職場復帰や子育て応援
東京 : 日本経済新聞社 , 2006.04.17. - (日本経済新聞)
企業、育児支援手厚く 少子対策相次ぐ : 日産 妊娠判明で産前休暇 東京海上日動 小3まで5時間勤務
東京 : 日本経済新聞社 , 2006.02.26. - (日本経済新聞)
社説: 人口減に克つ 2 : 「女性が辞めない会社」が飛躍する
東京 : 日本経済新聞社 , 2006.01.03. - (日本経済新聞)
出生減 歯止めかからず 人口自然減 2008年100万人割れも 高齢化、死亡数高水準続く : 早まる人口減シナリオ 制度再設計が不可避 人口減、有効策出ず 危機共有 家族観ズレ 人口減と生きる 即効薬なく総力戦で : 社説 人口減の放置は次世代への責任放置 : 春秋 / 大林尚
東京 : 日本経済新聞社 , 2005.12.23. - (日本経済新聞)
働く女性の子育てカイゼン : トヨタ、工場に託児所
東京 : 日本経済新聞社 , 2005.09.16. - (日本経済新聞)
明日に架ける 人口減少時代 : 第3部 産まないの、産めないの 8 : 男の育休に"ためらい"
茨城 : 茨城新聞社 , 2005.08.23. - (茨城新聞)
リポート2005 : 次世代法施行2ヵ月 岡山、広島、香川の企業は 取り組みに"温度差" : 進む時短、再雇用制度 : 負担増に慎重姿勢も / 浪速祐彦
岡山 : 山陽新聞社 , 2005.06.04. - (山陽新聞)
変わる?子育ての風景 上 : 少子化対策 企業も手探り : 動き出した次世代法 : 親子の時間 社長も優先
東京 : 朝日新聞社 , 2005.04.26. - (朝日新聞)
事業所内託児所 県内リポート : 働く女性の味方人材確保に一役 : 安心して仕事を 今治市医師会 : 他社と差別化 愛媛東部ヤクルト販売
愛媛 : 愛媛新聞社 , 2004.01.29. - (愛媛新聞)
えひめの女性 : ワーキング白書 : 5 : 均等法10年に寄せて : 後輩たちへ : 社内託児所を設置 : 安心できる職場づくりを進める
松山 : 愛媛新聞社 , 1995.06.26. - (愛媛新聞)
女性の理想的職場は フレックスタイム導入や社内に託児所設置が効果 府内の企業1893社回答 府産業労働政策推進会議まとめ
東京 : 産業経済新聞社 , 1993.08.01. - (産経新聞)
女性専門職制度 中小企業も導入を 大阪府産労推進会議 行政の支援求める
東京 : 日本経済新聞社 , 1993.07.29. - (日本経済新聞)
海外ウエーブ : 働く母の優良企業託児所や費用援助も
東京 : 日本経済新聞社 , 1992.10.27. - (日本経済新聞)
仕事も家庭も米国の現状は
東京 : 日本経済新聞社 , 1989.04.05. - (日本経済新聞)
仕事も家庭も米国の現状は? : 育児のカベ克服へ知恵政府・企業徐々に前向き