該当件数:9件
男性育休 私の「分割」取得法 妻子や職場フォロー 計画的に 制度周知まだ 企業も工夫 / 植田寛之
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.04.04. - (日本経済新聞)
新聞記事
詳しく知りたいパワハラ防止法 中 : 泣き寝入りさせない : 相談窓口の設置義務付け
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.06.06. - (日本経済新聞)
パワハラにどう対応? : とがめるより改善申し入れ : 文書で会社へ要望伝える / 稲田雅文
東京 : 東京新聞社 , 2018.06.04. - (東京新聞)
教員の働き方改革支援 : 文科省 : 専門家を助言役に
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.04.05. - (日本経済新聞)
女性活躍どう実現 : 価値観の多様性原動力に
東京 : 毎日新聞社 , 2016.01.29. - (毎日新聞)
社長らを「イクボス」研修 : JT、役員対象 : 心構えや接し方学ぶ
東京 : 日本経済新聞社 , 2015.05.02. - (日本経済新聞)
女性活躍推進へ“秘策” : 企業向け支援策を発売 : 芦屋のコンサル / 阿部江利
兵庫 : 神戸新聞社 , 2009.12.10. - (神戸新聞)
男性の育休根回しのコツは? : 「権利意識」捨て、地道に準備 : 仕事に生かす工夫も大事に : おすすめは「出産直後」
東京 : 日本経済新聞社 , 2008.07.23. - (日本経済新聞)
女性活用高まる期待 上 : 松下電器産業の多様性推進本部事務局長松田聡子さん : 市場ニーズ把握に不可欠 新鮮な発想、経営にプラス : 均等法施行から本格化多様な人材の活用重視
東京 : 日本経済新聞社 , 2006.05.01. - (日本経済新聞)