該当件数:96件
資生堂、2年連続首位 日経ウーマン「女性が活躍する会社」 幹部候補へ階層別研修
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.05.06. - (日本経済新聞)
新聞記事
損保ジャパン、20代課長初登用 脱・年功序列、NTTや塩野義、制度導入
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.04.07. - (日本経済新聞)
輝く社会の実現へ ジェフレディース特別対談 中川JR千葉支社長×FW千葉×MF鴨川 追いかけた「憧れ」仕事に 働く女性「いいことある」
千葉 : 千葉日報社 , 2022.11.03. - (千葉日報)
県内企業の課長職 女性割合20.9% 21年度県調査 / 副島宏城
長崎 : 長崎新聞社 , 2022.10.20. - (長崎新聞)
いまを紡ぐ 藤井聡太のことば : 「今までと違う景色を見たい」(5)挑む : 困難乗り越えた先 新しい自分 : 女性の昇進・昇格 / 酒井充
東京 : 産経新聞社 , 2022.09.30. - (産経新聞)
変わる ユニホーム市場 上 女性制服廃止広がる ジェンダー平等、多様性尊重 県内10金融機関調査 潮流 選択制で個性発揮を / 佐藤百合
神奈川 : 神奈川新聞社 , 2022.09.08. - (神奈川新聞)
男女共同参画県民会議が総会 浸透へ活動さらに 奈良
奈良 : 奈良新聞社 , 2022.08.15. - (奈良新聞)
女性活躍「重視」6割 : 企業規模で取り組みに差 : あしぎん総研調査 / 山崎貴徳
栃木 : 下野新聞社 , 2022.02.18. - (下野新聞)
市、新たに26社認証 : 女性活躍推進、18社を更新 : 川崎 / 井口孝夫
神奈川 : 神奈川新聞社 , 2022.01.25. - (神奈川新聞)
社説 縮まらぬ男女格差 議論足りなかった総裁選
東京 : 毎日新聞社 , 2021.09.28. - (毎日新聞)
経営破綻で解雇 日航CA労組前委員長 : 男女差別解消 まだ途上 : 「疑問に声あげ社会変えよう」
東京 : 東京新聞社 , 2021.04.26. - (東京新聞)
女性活躍推進 : 名古屋眼鏡に「プラチナえるぼし」 : 厚労省 東海3県初 / 今村節
愛知 : 中日新聞社 , 2021.02.27. - (中日新聞)
性から生へ ジェンダーを越える : 第3部 見過ごさない(2) : 「へり」から声すくう / 岩崎あんり
北海道 : 北海道新聞社 , 2021.02.10. - (北海道新聞)
県議会3特別委 : 女性活躍、定住 鍵探る : 県内女性5人参加 インターン活用の提言も
山形 : 山形新聞社 , 2020.10.09. - (山形新聞)
学びの価値一段と 生き方考え、道切り開く : 産業界の評価必要 就職は「腰掛け」ではない : 4氏パネル討論
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.02.12. - (日本経済新聞)
埼玉版ウーマノミクス 女性活躍推進 : 男性育休の効果紹介 : 積水ハウス伊藤さん講演 : 県主催働き方改革セミナー / 阿久戸佳代
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2020.01.31. - (埼玉新聞)
女性参画 施策や現状紹介 : 若者向け広報紙 市選管作成 岡山大生が取材 / 洞井宏太
岡山 : 山陽新聞社 , 2020.01.28. - (山陽新聞)
2000人アンケート 働く女性の胸の内 (1)女性の活躍とキャリアアップ : 管理職希望は2割届かず : 昇進者の7割が肯定的 やりがい、4割が実感 / 伊藤新時
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.01.06. - (日本経済新聞)
女性の活躍促進へ 環境整備など要請 : 片山担当相に知事
山形 : 山形新聞社 , 2019.08.03. - (山形新聞)
数字が語る争点 2019参院選 女性 : 3位(経済協力開発機構(OECD)加盟36ヵ国中男女の賃金格差の大きさによる日本の順位) : 活躍阻む賃金格差 : 昇進差是正なお遠く / 中川聡子, 秋山信一
東京 : 毎日新聞社 , 2019.07.13. - (毎日新聞)
女性の自治体管理職体験談 : 総務省 : 登用推進へ初の事例集
東京 : 読売新聞社 , 2019.05.04. - (読売新聞)
女性の活躍推進企業の事例集作成 : 県、4千部配布
石川 : 北國新聞社 , 2019.04.07. - (北國新聞)
「日本は男女平等」11% : ネット調査 職場、家庭で「格差」
東京 : 毎日新聞社 , 2018.06.25. - (毎日新聞)
現状改善 経営者へ知事メッセージ : 女性の活躍が不可欠です / 安藤孝憲
愛知 : 中日新聞社 , 2018.04.18. - (中日新聞)
女性管理職が働き方提案 : 活躍促進へ山口で発表会
山口 : みなと山口合同新聞社 , 2017.11.15. - (山口新聞)
東北電力の星営業所長 働く女性の本音疲労 : 須賀川で男女参画講演会
福島 : 福島民報社 , 2017.01.28. - (福島民報)
増やせ女性副検事登用2%結婚、子育てネック : 検察庁異動や待遇見直し : 事務官の仕事多角化 / 飯田憲, 石山絵歩
東京 : 毎日新聞社 , 2016.08.29. - (毎日新聞)
18歳選挙権いわて参院選 考える主権者(8) : 女性の活躍・少子化対策 : 釜石市甲子町釜石商工高3年阿部ことみさん(18)待機児童解消が大切 : 盛岡市厨川 盛岡大2年 長岡洋人さん(19)寛大な労働環境理想
岩手 : 岩手日報社 , 2016.07.04. - (岩手日報)
はたらく私 均等法30年@かごしま(1) : 均等法世代 : 女性活躍の基盤つくる
鹿児島 : 南日本新聞社 , 2016.06.14. - (南日本新聞)
「女性活躍法」施行 県内企業、環境改善進む : 子育て支援、研修拡充
茨城 : 茨城新聞社 , 2016.04.04. - (茨城新聞)
県境越え女性経営者連携 : 中海周辺5市町23人 : 働きやすい職場実現へ 地域経済団体を設立 : きょう松江でフォーラム / 錦織拓郎
島根 : 山陰中央新報社 , 2016.03.15. - (山陰中央新報)
しずおか女性活躍先進企業サミット 詳報 : 働きやすさ経営者が議論 : 課題依然と 管理職登用に意識差 : 男女問わず両立可能に よりよい環境へ / 加藤愛己, 大須賀伸江
静岡 : 静岡新聞社 , 2016.02.17. - (静岡新聞)
女性の職域どう広げる : 静岡 : 男性の意識改革など先進事例学ぶ勉強会 / 石井祐子
静岡 : 静岡新聞社 , 2015.07.31. - (静岡新聞)
サンデー論説 : 女性の働き方改善 : 地方創生の中核課題に / 山下裕己
福井 : 福井新聞社 , 2015.06.14. - (福井新聞)
女性活躍法案 : 企業は実効性ある行動計画を
東京 : 読売新聞社 , 2014.10.20. - (読売新聞)
女性の視点で政策提言 : 栃木市議7人が会結成 / 石崎倫子
栃木 : 下野新聞社 , 2014.07.04. - (下野新聞)
女性職員の能力向上支援 : 丸亀市3月議会
香川 : 四国新聞社 , 2014.03.08. - (四国新聞)
とちぎ経済スコープ : アベノミクス成長戦略の柱女性の活用 : 県内企業流通など先行するが...金融、メーカーも積極的 / 石崎倫子
栃木 : 下野新聞社 , 2014.02.13. - (下野新聞)
あしぎん総研調査 : 要職登用や性別不問の人事「女性活用」積極企業17% : 意識改革なお課題 / 中野勲
栃木 : 下野新聞社 , 2013.09.06. - (下野新聞)
社説 : 女性の登用 目標決め、公開しては : 待機児童解消 やるなら、今でしょ
東京 : 朝日新聞社 , 2013.05.12. - (朝日新聞)
社説 : 女性警察官 : 治安守る力として重用したい
東京 : 読売新聞社 , 2012.07.26. - (読売新聞)
若手女性らのリーダー養成を男女共同参画会議
佐賀 : 佐賀新聞社 , 2012.07.25. - (佐賀新聞)
県内600社対象に女性の活用促す : 埼玉労働局
東京 : 日本経済新聞社 , 2012.07.11. - (日本経済新聞)
トップが語るワークライフバランス : 帝人社長大八木成男氏 : 本質は働く意欲の向上策
東京 : 日本経済新聞社 , 2012.06.11. - (日本経済新聞)
さいたま市、初の女性区長誕生
東京 : 産経新聞社 , 2012.03.24. - (産経新聞)
北陸の金融機関 : なでしこパワー女性力活用で競う : 北國銀個人営業支援でチーム : 北陸銀接客力向上の講師役に
石川 : 北國新聞社 , 2011.09.06. - (北國新聞)
女性の社会参画 : 課長以上の10%目標 : 育児との両立など課題 / 板東玲子
東京 : 読売新聞社 , 2011.07.27. - (読売新聞)
政治分野へ女性後押し
東京 : 朝日新聞社 , 2010.07.24. - (朝日新聞)
女性の社会進出に施策提言
東京 : 毎日新聞社 , 2010.07.24. - (毎日新聞)
弘大女性教員、全体のわずか14% : 家庭と両立できる職場に : 目標「15年までに20%」
青森 : 東奥日報社 , 2010.03.29. - (東奥日報)
ゼミナール : 雇用危機を読み解く (36) : 女性労働力 介護・育児の負担軽減など課題に
東京 : 日本経済新聞社 , 2009.06.17. - (日本経済新聞)
男女共同参画浸透へ : 県 具体的実践向け環境整備
静岡 : 静岡新聞社 , 2008.09.20. - (静岡新聞)
鹿児島銀、女性が働きやすく
東京 : 日本経済新聞社 , 2008.04.24. - (日本経済新聞)
しずおか信金 : グループ挙げ共同参画宣言 : 女性の戦力化推進
静岡 : 静岡新聞社 , 2007.12.05. - (静岡新聞)
女性管理職わずか5人 : 県知事部局1.1%、全国と大きな差 : 結婚や育児で中途退職
岩手 : 岩手日報社 , 2007.09.18. - (岩手日報)
女性教頭・校長の割合富山が全国1位 : 19.8%、2年連続
富山 : 北日本新聞社 , 2007.01.31. - (北日本新聞)
女性の活躍応援します 滋賀銀 能力開発へ推進委
京都 : 京都新聞社 , 2006.12.02. - (京都新聞)
中銀千塚支店の堀口美千代さん : 営業店初、女性管理職が誕生
山梨 : 山梨日日新聞社 , 2006.07.07. - (山梨日日新聞)
「新卒と差ない」7割 : フリーター採用の中小企業 : 経産省白書
東京 : 朝日新聞社 , 2006.04.28. - (朝日新聞)
男女雇用機会均等法施行20年 : 赤松元文部相越前市で講演 : 政策決定へ女性進出を : 県会議員ゼロを批判
福井 : 福井新聞社 , 2006.03.15. - (福井新聞)
新社長 : アプラス山本輝明氏 : 女性や若手の登用図る / 山村哲史
東京 : 朝日新聞社 , 2005.09.15. - (朝日新聞)
出産・育児で退職多く女性社員登用進まず : 企業の79%が「部長職ゼロ」公益財団調査
東京 : 日本経済新聞社 , 2005.07.07. - (日本経済新聞)
「男女格差のない職場」取り組み関心度企業間で温度差 : 山梨女性の活躍推進協議会が県内アンケート : 回答、2割以下にとどまる
山梨 : 山梨日日新聞社 , 2005.07.04. - (山梨日日新聞)
キャリアの軌跡 : 日本マクドナルド執行役員情報システム本部長大宮裕子さん : 転職、異動重ね能力磨く
東京 : 日本経済新聞社 , 2005.02.07. - (日本経済新聞)
生活ワーキングウーマン : 女性の登用銀行も本気 : 能力本位、組織に活 : 顧客ニーズ多様化に対応
東京 : 日本経済新聞社 , 2004.08.02. - (日本経済新聞)
企業の女性登用状況調査 推進協が本年度
山梨 : 山梨日日新聞社 , 2004.05.11. - (山梨日日新聞)
社説 : 男女賃金格差の解消 : 公平・透明な評価制度
山形 : 山形新聞社 , 2003.07.02. - (山形新聞)
県内企業でもポジティブアクション男女格差解消を推進 : 女性の管理職研修に力 : 給与や昇進制度改正も
新潟 : 新潟日報社 , 2003.06.26. - (新潟日報)
広がる一般職再評価 : 若手・派遣の束ね役 : 役職与え現場任す 採用再開の商社も
東京 : 日本経済新聞社 , 2003.06.03. - (日本経済新聞)
女性の能力活用へ職場改革 : 経営プロが企業指南 : 県と労使6団体
福岡 : 西日本新聞社 , 2002.05.11. - (西日本新聞)
少ない県内公立学校の女性校長、教頭
千葉 : 千葉日報社 , 2002.03.11. - (千葉日報)
男女共同参画社会基本法「概要知っている」2割 : 県内事業所調査
熊本 : 熊本日日新聞社 , 2001.07.26. - (熊本日日新聞)
男女平等へ「女性優先枠」 : 一部企業でポジティブ・アクション
東京 : 読売新聞社 , 2001.07.02. - (読売新聞)
連合石川が実態調査
石川 : 北国新聞社 , 2000.09.24. - (北国新聞)
風通しよい職場づくり : 日経連労務法制部次長
鹿児島 : 南日本新聞社 , 2000.06.21. - (南日本新聞)
女性白書’98 女性議員は2.9%(70市町村) 44市町村男性だけ 反映しづらい「声」 : 女性団体支援事業に格差
群馬 : 上毛新聞社 , 1998.05.05. - (上毛新聞)
県教職員異動 増員へ柔軟対応を 女性校長 県立校は依然ゼロ
愛媛 : 愛媛新聞社 , 1998.03.27. - (愛媛新聞)
マツダの風 : 時代の流れ 30代登用も : 女性管理職 活躍の場 ひと足早く体現
広島 : 中国新聞社 , 1998.03.03. - (中国新聞)
“女性進出率”高知は2位 : 公立校管理職 16%占める : 校長15.6%でトップ : 日本橋女学館短大 池木教授が調査 「高知に学べ」
高知 : 高知新聞社 , 1998.02.03. - (高知新聞)
進出率は6.3%と全国29位 : 教員人事の「男女平等」度 県内公立学校の女性校長・教頭 : 43.5%が女性教諭なのに…
埼玉 : 埼玉新聞社 , 1998.01.30. - (埼玉新聞)
教員人事 都道府県で大きな格差 : 女性の登用まだまだ… 全国調査 : 男女平等度 京都11位だが滋賀29位
京都 : 京都新聞社 , 1998.01.27. - (京都新聞)
変わる女性の職場 3 : 常識破った管理職誕生 : 能力重視、後輩たちに励み
富山 : 北日本新聞社 , 1998.01.21. - (北日本新聞)
「派遣」にも均等待遇を : ’98トーク 働く : 東京都立大教授(労働法) 浅倉 むつ子さん
東京 : 読売新聞社 , 1998.01.06. - (読売新聞)
友人関係は求めないで : 奈良でステップアップセミナー : 女性の職場環境を考える
奈良 : 奈良新聞社 , 1997.08.31. - (奈良新聞)
変わる就職戦線 3 : 女子の能力生かす : 職種広げ積極採用 : 大学も意識改革を促す
佐賀 : 佐賀新聞社 , 1996.06.27. - (佐賀新聞)
女性の参画促進へ : 連合 組合組織づくりで集会 : 高松
高松 : 四国新聞社 , 1996.06.03. - (四国新聞)
女性問題の施策知って : 生駒市 : 「行動計画」を冊子に
奈良 : 奈良新聞社 , 1996.05.10. - (奈良新聞)
校長、教頭に78人 : 女性登用率 最高の10.3% : 県内小中校教員異動
甲府 : 山梨日日新聞社 , 1996.03.26. - (山梨日日新聞)
日本の女性差別伝えきれず後悔 : 北京会議を市長に報告 : 札幌
札幌 : 北海道新聞社 , 1995.10.24. - (北海道新聞)
女の時代はいま : 満10歳の雇用均等法 : 4 : チャンス到来せず : ヒラ20年
福岡 : 西日本新聞社 , 1995.06.24. - (西日本新聞)
女性委員、地方は1割に 公共団体審議会上級公務員は26%
東京 : 読売新聞社 , 1993.11.13. - (読売新聞)
働く女性に優しいタイの社会環境 : 邦人向け新聞「バンコク週報」久美子・サクルクウー副編集長に聞く : 格差ない職場首長も誕生
福岡 : 西日本新聞社 , 1993.06.23. - (西日本新聞)
女性の社会進出その後 : ずうむいん 愛媛 多い穴埋め的な役割 男性と同等へ一層奮起を
松山 : 愛媛新聞社 , 1992.06.29. - (愛媛新聞)
県内公職 女性進出まだまだ : 少ない管理職 議員は計46人
静岡 : 静岡新聞社 , 1992.05.10. - (静岡新聞)
県が女性労働実態調査 育児休業わずか1割強 介護休暇とてもとても
松山 : 愛媛新聞社 , 1992.04.30. - (愛媛新聞)
社会参加すすめる会 45企業アンケート結果 : 登用難しい女性管理職 29社ゼロ「職業意識の不足」理由
広島 : 中国新聞社 , 1991.06.09. - (中国新聞)