該当件数:36件
広がる女性管理職のスカウト 中長期で育成、改革にも期待 キャリア点検に活用も / 天野由輝子
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.09.16. - (日本経済新聞)
新聞記事
けいざい+ もっと女性を(上) ThinkGender ジェンダーを考える パイプ工場で働く18歳 1%でも、大丈夫 / 諏訪和仁
東京 : 朝日新聞社 , 2022.12.13. - (朝日新聞)
学ぶ大人 団体職員 佐藤さやかさん (47) 知る喜び 広がる世界 / 四宮淳平
福岡 : 西日本新聞社 , 2022.10.02. - (西日本新聞)
国際女性デー 中銀 積極的取り組み : 専門部署で活躍後押し : キャリア形成や育休復帰推進 管理・監督職が倍増 / 則武由
岡山 : 山陽新聞社 , 2022.03.08. - (山陽新聞)
わたし色 性差の偏見なくそう : 進まぬ女性管理職登用 : 釧路の基幹産業「農・林・水産」は最低5.8% : キャリア継続へ職場環境の改善課題 / 伊藤美穂, 五十地隆造
北海道 : 北海道新聞社 , 2021.11.16. - (北海道新聞)
UPDATE知の現場 : 日本女子大リカレント教育課程 : 女性の学び直し後押し / 相川浩之
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.01.15. - (日本経済新聞)
こち女 Women's CHOICE : 「仕事の継続応援して」 : 経営計画 家族にも説明 : 8割女性、働く環境整備 / 西條朋子
静岡 : 静岡新聞社 , 2019.09.12. - (静岡新聞)
DearGirls : 夫と離死別3年7割が非正規に : 陥りやすい貧困女性特有の現象 / 栗田優美, 榊原謙
東京 : 朝日新聞社 , 2019.03.06. - (朝日新聞)
安心の設計 : 復帰助ける育児プランナー : 「育休取りやすい職場」へ尽力 : 取得率低い中小企業 / 板垣茂良
東京 : 読売新聞社 , 2017.11.17. - (読売新聞)
はたらく : 総合・一般職統合し育成 : 仕事の幅広がり 女性の働き方変化 能力見極め重要に / 塩田彩
東京 : 毎日新聞社 , 2017.10.02. - (毎日新聞)
しまね未来探訪 30 : Cocoro Ribbon(松江) : 皆が幸せに働く社会に / 田中輝美
島根 : 山陰中央新報社 , 2017.09.22. - (山陰中央新報)
笑顔支えて 介護の現場から : 歯科衛生士小林幸子さん (32) 太田市 : 口腔ケアで食事楽しく
群馬 : 上毛新聞社 , 2017.07.27. - (上毛新聞)
企業成長に女性活躍を : 日本公庫、推進に向け講演会 / 小林哲伸
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2017.05.25. - (埼玉新聞)
県内地銀事業所内保育 : 職場復帰支援へ相次ぎ開設 / 丸岡裕美
愛媛 : 愛媛新聞社 , 2017.04.14. - (愛媛新聞)
変革 第2部 (1) : 資生堂ショック乗り越え 女性管理職30% : 変革 資生堂 (1) : 目標てこに「壁」破る
東京 : 毎日新聞社 , 2017.02.02. - (毎日新聞)
産経女子特区×LIVING : 専業主婦の実力 : お母さん店長「重要な人材」 : 理想は「結婚後、子育てに一時専念」家事代行注目スキル生かし就職も / 篠原那美, 津川綾子
東京 : 産経新聞社 , 2017.01.20. - (産経新聞)
Eスコープ : 仙台増える事業所内保育所ママのままで働きやすく : サービス業人材確保狙う / 江川史織
宮城 : 河北新報社 , 2016.12.22. - (河北新報)
働き方私らしく 「女性活躍」の現場から (6) 男性から見て : 妻のキャリア応援したい : 職場初の育休取得、退社時間決める努力「家族も仕事も大事、性差ない」 : 日本人の労働時間 / 太田敦子
京都 : 京都新聞社 , 2016.08.06. - (京都新聞)
参院選2016 暮らしよくなる?私の本音 : (1) 女性活躍 結婚、出産が大きな壁に : 多様な働き方増やして再挑戦しやすい社会に / 貝沢貴子, 片山由紀
北海道 : 北海道新聞社 , 2016.07.05. - (北海道新聞)
くらしの明日 : 私の社会保障論 : 横浜国立大学教授工藤由貴子 : 多様な経験生かす社会に
東京 : 毎日新聞社 , 2016.06.15. - (毎日新聞)
教えて! : 「働き方」改革 (5) : 「女性活躍」どうしたら進む? / 三島あずさ
東京 : 朝日新聞社 , 2016.05.18. - (朝日新聞)
けいざいEYEアイ : 女性の力職場で輝け県内金融機関進む環境づくり : 「地銀人材バンク」が転居先会員行への就職支援/活躍推進チーム設置 : 女性客の好み・ニーズ把握は任せて 女性職員開発の金融商品も続々 / 小松哲郎
長野 : 信濃毎日新聞社 , 2016.01.10. - (信濃毎日新聞)
ニュースニュース東京 : 女性の働き方下支え : 人事制度での配慮県内企業に拡大 : 配偶者転勤に同行→休職転職復職 / 段貴則
兵庫 : 神戸新聞社 , 2015.07.29. - (神戸新聞)
北風抄 : 女性政策は発展途上 / 坂東眞理子(昭和女子大学学長富山県立山町出身)
石川 : 北國新聞社 , 2015.05.11. - (北國新聞)
営業職の壁、業界超え挑む : 営業職の女性管理職が増えづらい背景 / 井上円佳
東京 : 日本経済新聞社 , 2014.08.09. - (日本経済新聞)
「待機児童ゼロ」じわり : 千葉市 入所決定まで紹介継続 : 山形県 離職保育士の復帰支援 : 膨らむニーズ対応苦慮 / 前田大輔
東京 : 朝日新聞社 , 2014.05.05. - (朝日新聞)
輝キラリオフィス : 現場の声制度に反映 女性の感性、能力を生かす : 住宅事業「ポラスグループ」(越谷市) / 中島和哉
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2013.11.25. - (埼玉新聞)
自己実現、社会参加のきっかけに起業家らと語り合う : 9月1日秋田市で「99人の女子会」 / 木村環
秋田 : 秋田魁新報社 , 2013.07.26. - (秋田魁新報)
育休中の代替要員確保中小向け「人材バンク」 : 少子化相、来年度にも
東京 : 日本経済新聞社 , 2013.05.08. - (日本経済新聞)
森消費者担当相インタービュー : 現場に行き声聞きたい : 地方の行政活性化 女性の労働環境改善図る / 大迫麻記子
東京 : 毎日新聞社 , 2013.01.27. - (毎日新聞)
経済観測2012.10.4 : 働く女性と更年期障害 / 前資生堂副社長・元厚生労働省局長岩田喜美枝
東京 : 毎日新聞社 , 2012.10.04. - (毎日新聞)
Theリーダー 2 第3部サッチャーのいない国 : 女性トップ“涙”の理由 : 知名度頼みの抜擢に限界 : 役職別女性管理職の割合 : 増えぬ女性管理職
東京 : 産経新聞社 , 2012.04.03. - (産経新聞)
生活図鑑 : 進まぬ女性の社会進出 : 変わった意識追いつかぬ現実 / 亀岡秀人
東京 : 東京新聞社 , 2011.09.11. - (東京新聞)
注目この職場 : キリン女性管理職を倍増 : 国際企業へ脱・男性中心 : 他社より活用出遅れ、危機感 「先輩女性と一対一で相談」充実 年数回講義で男性も意識改革
東京 : 日本経済新聞社 , 2010.08.16. - (日本経済新聞)
男女平等「最下位県」に波紋東北大の比較研究 : 「実態表してない」「納得する項目も」 : 平等度ランキングの主な項目
東京 : 読売新聞社 , 2010.08.10. - (読売新聞)
womenあっとわーく : 現場技術職広がる門戸 : 建設業界女性の採用増 優秀な人材確保イメージ向上も / 伊藤剛
東京 : 読売新聞社 , 2008.01.17. - (読売新聞)