該当件数:134件
私のリーダー論 MPower Partners ゼネラル・パートナー キャシー松井氏(上) 革新と成長を生む柔軟性 「上のレベル」の絵を描く 人材育成で社会貢献 / 辻本浩子
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.02.16. - (日本経済新聞)
新聞記事
労働移動、先進国の半分 日本の転職者、2年で17%減 22年労働白書 生産性向上を妨げ 係長・課長が慎重 学び直し限定的
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.09.07. - (日本経済新聞)
若年女性の雇用・育成・定着に関する調査(OSAKA女性活躍推進プロジェクトに関する調査) / 大阪府商工労働部大阪産業経済リサーチセンター[編]
大阪 : 大阪産業経済リサーチセンター , 2016.3. - (資料 ; No.150)
地方行政資料
社説 : 雇用改革テコに人の力を伸ばそう
東京 : 日本経済新聞社 , 2015.11.04. - (日本経済新聞)
ゼミナール : 雇用危機を読み解く(27) : 正規・非正規の格差 : 公平な処遇実現が焦点に
東京 : 日本経済新聞社 , 2009.06.03. - (日本経済新聞)
ドキュメント挑戦 : 「職育」の明日仕事力はぐくむ人々 (2) : 企業の力を借りて (2) : ジョブカード行政と肉付け / 礒哲司
東京 : 日本経済新聞社 , 2008.09.24. - (日本経済新聞)
ジョブカード再就職後押し : 主婦やフリーター"就職弱者" : 企業実習し能力を評価 : 記入はコンサルタントと
東京 : 日本経済新聞社 , 2008.05.20. - (日本経済新聞)
働くママはいま仕事と育児のバランス 4 : 「シングル」の壁・・・でも前へ : ひとり親支える制度に不備/つらい世間の偏見 : 自分らしく生きる姿わかってくれる / 上田裕子
京都 : 京都新聞社 , 2007.12.07. - (京都新聞)
児童扶養手当の支給最多に : 母子家庭白書 : 1年で5万人増え98万人に
東京 : 朝日新聞社 , 2007.06.01. - (朝日新聞)
農村水産の未来 私たちも担う : 女性の農漁業者 共同参画に期待 : 県との意見交換で意欲
沖縄 : 沖縄タイムス社 , 2004.09.14. - (沖縄タイムス)
職種や年齢…きめ細かく対応 : 職探し戦略的支援 : 国と地方連携成長力を底上げ
東京 : 日本経済新聞社 , 2004.04.21. - (日本経済新聞)
社説 : 男女賃金格差の解消 : 公平・透明な評価制度
山形 : 山形新聞社 , 2003.07.02. - (山形新聞)
座談会 : インターネットにみる心の世界 / 高石浩一[ほか]
東京 : 至文堂 , 2002.05.00. - (現代のエスプリ ; 418)
和雑誌記事
インターネットにみる心の世界 : 電子メールによる相談活動の時代変遷 / 小坂守孝
企業(組織)内カウンセリングの展開と課題 : 産業カウンセラーはどのようにありたいか : 実践を通しての模索 / 渋谷武子
東京 : 至文堂 , 2002.01.15. - (現代のエスプリ別冊.新しい産業カウンセリングの展開シリーズ ; 2)
企業(組織)内カウンセリングの展開と課題 : 企業内カウンセラーのあり方と課題 / 棟近美恵
企業(組織)外からの支援の展開と課題 : 企業内での相談を補完する支援体制の必要性を考える / 西嶋美那子
女性のための就業支援 : カナダの事例から / 稲邑恭子
東京 : フェミックス , 2002.01.00. - (くらしと教育をつなぐWe ; 10-9)
法廷から : 職能資格制度の「性差別」性 : 昭和シェル石油賃金差別裁判で証言して / 木下武男
東京 : 女性労働問題研究会 , 2002.01.00. - (女性労働研究 ; 41)
バウファッハフラウの活動 : 女性失業者の雇用援助と環境保護の立場からのプロジェクト / 堀内正昭
東京 : 昭和女子大学女性文化研究所 , 2002.01.00. - (昭和女子大学女性文化研究所 ; 28)
キャリア発達の理論的な展開 : 生涯キャリア発達の理論 / 渡辺三枝子
東京 : 至文堂 , 2001.12.15. - (現代のエスプリ別冊.新しい産業カウンセリングの展開シリーズ ; 1)
家政系大学・短期大学におけるビジネス教育の導入 / 林雄太郎
東京 : 家政教育社 , 2001.12.00. - (家庭科教育 ; 75-12)
公民館企画Q&A(21) : 男女共同参画学習編 : リーダーのセンス-ジェンダーチェック / 土岐都子
東京 : 全国公民館連合会 , 2001.12.00. - (月刊公民館 ; 535)
虐待を受けた子どもの治療 : 愛着対象としての施設職員のかかわり / 大黒剛, 安部計彦
大阪 : 日本子どもの虐待防止研究会 , 2001.12.00. - (子どもの虐待とネグレクト ; 5)
ソーシャルワーカーのアドボカシー機能について : 虐待ケースの事例分析に基づいて / 山野則子
パフォーマンス学のもとになるコミュニティでのパフォーマンスの展開 : キャリアアップのパフォーマンス : 成果主義におけるキャリア形成と求められるパフォーマンスの能力 / 小川待子
東京 : 至文堂 , 2001.10.00. - (現代のエスプリ ; 411)
子ども家庭福祉の新しい展開 : 求められる包括的な実践パラダイム : これからの児童ソーシャルワークの課題と展望 / 谷口泰史
東京 : 資生堂社会福祉事業財団 , 2001.04.00. - (世界の児童と母性 ; 50)
21世紀の児童福祉施設への期待 : 21世紀の児童福祉施設に期待すること / 鮎京眞知子
21世紀の児童福祉施設への期待 : マスコミの立場から / 大久保真紀
トラウマ・セラピーの有効ないくつかの方法について / 堀之内高久
横浜(神奈川県) : 真生会社会福祉研究所 , 2001.03.00. - (母子研究 ; 21)
日欧の大学と職業 : 高等教育と職業に関する12カ国比較調査結果 / [日本労働研究機構]研究所編集
東京 : 日本労働研究機構. - 東京 : [日本労働研究機構]新宿事務所 (販売) , 2001.3. - (調査研究報告書 / 日本労働研究機構編 ; No.143)
図書
資料 : パートタイム労働に係る雇用管理研究会報告(平成12年4月18日) / 労働省女性局女性労働課
東京 : 婦人労働研究会 , 2000.11.00. - (女性労働 ; 25)
教育座談会 : フリーターという働き方 / 長須正明, 小杉礼子, 富田富士也
東京 : 婦人之友社 , 2000.10.00. - (婦人之友 ; 94-11)
キャリア形成と生涯学習 / 梅澤正
東京 : 全日本社会教育連合会 , 2000.09.00. - (社会教育 ; 651)
創造性開発とキャリア開発 / 井口哲夫
21世紀型キャリア開発 : キャリアビジョンの個別化と自律(立)型キャリア開発 / 河野真理子
キャリア形成とコーチの役割 / 桜井一紀
「学校から職業へ」の移行の変化と大卒未就業者の卒業後の状況 / 小杉礼子
東京 : 日本労働研究機構 , 2000.06.00. - (JIL@Work ; 2)
職業アドバイザー : ジェンダーの視点をもったアドバイザーとは : 職業アドバイザー養成講座基礎講座の報告 : 職業アドバイザー養成講座を実施して : 女性の創業意欲を高める初期起業支援のために / 藤木美奈子, 金谷千慧子
大阪 : 女性と仕事研究所 , 2000.04.00. - (女性と仕事ジャーナル ; 8)
若者と仕事 : 「学校から職業への移行」の日本的特徴とその変化 / 本田由紀
東京 : 日本労働研究機構 , 2000.03.00. - (JIL@Work ; 1)
障害・文化・アイデンティティ : 感情管理社会の感情言説 : 作為的でも自然でもないもの / 石川准
東京 : 岩波書店 , 2000.01.00. - (思想 ; 907)
変化する大卒者の初期キャリア : 「第2回大学卒業後のキャリア調査」より / [日本労働研究機構] 研究所編集
東京 : 日本労働研究機構 , 1999.12. - (調査研究報告書 / 日本労働研究機構編 ; no.129)
プレイセラピストの成長と感受性 / 東山紘久
東京 : 至文堂 , 1999.12.00. - (現代のエスプリ ; 389)
女性の就労と資格の効果 / 東京都立労働研究所編
東京 : 東京都立労働研究所 , 1999.12. - (女性労働研究 ; No.14)
専門看護師の役割と将来の展望 : 制度・教育・活動の概観 / 小島操子
東京 : 日本看護協会出版会 , 1999.03.25. - (看護 ; 51-4)
専業主婦からの妻能開発 : 実体験15年で見えたもの / 空閑貞子
大阪 : 女性と仕事研究所 , 1999.03.00. - (女性と仕事ジャーナル ; 7)
公的職業資格・ライセンスは労働市場でどう評価されているか / 石沢賢二
東京 : 旬報社 , 1999.02.10. - (賃金と社会保障 ; 1243)
日経連の99年賃金交渉に臨む指針 : 雇用と賃金をセットにした総額人件費管理の徹底を
東京 : 労務行政研究所 , 1999.02.05. - (労政時報 ; 3384)
ビジネス・キャリア制度の意義 / 労働省職業能力開発局能力開発課
東京 : 第一法規出版 , 1999.02.00. - (労働時報 ; 52-2)
松下電器産業株式会社 : 自己啓発支援と職能別訓練の双方に、ビジネス・キャリア制度を活用 / 小西ゆかり, 佐竹敬造
東陶機器株式会社 : 人事制度におけるビジネス・キャリア制度の活用 / 尾崎直
ビジネス・キャリア制度について / 中央職業能力開発協会ビジネス・キャリア部
高齢者の雇用・就業 / 降矢憲一
東京 : 年金総合研究センター , 1999.02.00. - (季刊年金と雇用 ; 17-4)
高齢者雇用 / 成瀬健生
ダイナミックで徳のある国をめざして : 日経連「労働問題研究委員会報告」(全文)
東京 : 労働経済社 , 1999.01.20. - (労働経済旬報 ; 1624)
コンピテンシーと職能資格との接点をみる / 太田隆次
東京 : 労務行政研究所 , 1999.01.15. - (労政時報 ; 3381)
今様、女性の就職事情 / 福沢恵子
東京 : ドメス出版 , 1999.01.00. - (女性労働研究 ; 35)
男女平等に関する職員意識調査報告書 / 大阪府生活文化部男女協働社会づくり課
大阪 : 大阪府生活文化部男女協働社会づくり課 , 1998.11
能力向上、女性も努力を : 松原前労務事務次官に聞く : 働き方の多様化性別問わずに進む
東京 : 日本経済新聞社 , 1998.10.22. - (日本経済新聞)
「職業アドバイザー」提案の背景
大阪 : 女性と仕事研究所 , 1998.07.00. - (女性と仕事ジャーナル ; 6)
横浜市立病院に勤務する助産婦の育成への取り組みについて / 鶴田恵子
東京 : 日本助産婦会出版部 , 1998.05.00. - (助産婦 ; 52-2)
男女差からの偏見を認めぬ職場環境作り : 東京の外資系企業 先進的な取り組み 民間ゼミナールで報告
東京 : 毎日新聞社 , 1998.04.14. - (毎日新聞)
不況下における女性の離職と生活 : 事例を中心として / 東京都立労働研究所編
東京 : 東京都立労働研究所 , 1998.3. - (女性労働研究 ; No.12)
10年の実践を通して : 「講座ルトラヴァイエ」 / 服部洋子
東京 : 日本女子社会教育会 , 1997.12.00. - (女性教養 ; 542)
データブック「職業能力開発及び人材育成に関する調査研究」結果概要
東京 : 第一法規出版 , 1997.11.00. - (労働時報 ; 50-11)
カウンセリングでの気づき / 育児カウンセラー企画委員会
東京 : 全国私立保育園連盟 , 1997.11.00. - (保育通信 ; 508)
労働施策の新たな展開 / 小林美津江, 藤崎昇, 石橋順三
東京 : 大蔵省印刷局 , 1997.09.00. - (立法と調査 ; 201)
職業文化論への序章 / 梅澤正
国分寺 : 東京経済大学経営学会 , 1997.09.00. - (東京経大学会誌 ; 204)
電機連合 : 新しい日本型雇用・処遇システムの構築に向けて(素案)
東京 : 労働経済社 , 1997.07.05. - (労働経済旬報 ; 51-1587)
「女子事務職」の形成と融解 : 短大卒を中心に / 小方直幸, 金子元久
東京 : 日本労働研究機構 , 1997.06.00. - (日本労働研究雑誌 ; 445)
事務職から営業職へ : 職務転換の条件 / 浅海典子
女子事務職の現状 / 岡本英雄
中小企業の事務職出身の女性失業者 / 川喜多喬
馬越恵美子・東京純心女子大学助教授(異文化経営論)に聞く : 外資系企業をめざす女性へのアドバイス
東京 : 入管協会 , 1997.04.00. - (国際人流 ; 10-4)
日々変化する株式市場で企業の調査に活躍するアナリスト / 近江静子
女性ならではの感性をマーケティングに活かす / 津田順子
自由化の進む金融業界でリスクマネージメントに携わる / 山本玲子
信託銀行でセールスの仕事を目指す / 田中亜樹
自由で活力のある労働市場をめざして / 経済審議会行動計画委員会
東京 : フォーラム「女性と労働21」 , 1997.03.00. - (女性と労働21 ; 5-20)
現代中国女性の就職観についての探究 / 朱易安 ; 材木谷敦訳
東京 : 東横学園女子短期大学女性文化研究所 , 1997.03.00. - (女性文化研究所紀要 ; 6)
民間教育訓練機関の組織と事業 : 個人主導型の職業能力開発のあり方に関する総合的研究より / 日本労働研究機構編集
東京 : 日本労働研究機構 , 1996.6. - (調査研究報告書 / 日本労働研究機構編 ; No.87)
成功する女性たちへ : 社会で活躍するためのキャリア・アップ法 / コニー・ブラウン・グレイザー,バーバラ・ステインバーグ・スモーリー著 ; 三浦隆子訳
東京 : みくに出版 , 1996.4
ビジネス・キャリア制度活用状況調査報告書 / 中央職業能力開発協会
[東京] : 中央職業能力開発協会 , 1996.3
地域職業能力開発ハンドブック / 日本労働研究機構編
東日本編,西日本編. - 東京 : 日本労働研究機構 , 1996.3. - (資料シリーズ / 日本労働研究機構 [編] ; no.61-1-no.61-2)
「資質」か「訓練」か? : 規模間賃金格差の能力差説 / 玄田有史
東京 : 日本労働研究機構 , 1996.01.00. - (日本労働研究雑誌 ; 430)
「英国チェーンストアの人的資源管理」 / 本田一成
東京 : 日本労働研究機構 , 1996. - (日本労働研究機構研究紀要 ; 12)
Women and work : a handbook / edited by Paula J. Dubeck, Kathryn Borman ; assistant editors, Sonia Carreon, Amy Cassedy
New York : Garland Publishing , 1996. - (Garland reference library of social science ; v. 679)
生涯職業能力開発施策の展開 : 労働省 / 奥田久美
東京 : 全日本社会教育連合会 , 1995.08.00. - (社会教育 ; 50-8)
社会参画への心構え強調 : 女性は職業能力大切 : 埼玉県副知事 坂東さん(立山出身)が講演
富山 : 北日本新聞社 , 1995.06.26. - (北日本新聞)
大卒者の初期キャリア形成 : 「大卒就職研究会」報告
東京 : 日本労働研究機構 , 1995.3. - (調査研究報告書 / 日本労働研究機構編 ; no.64)
生涯学習社会を考える : 個人主導の職業能力開発のあり方に関する総合的研究から / 日本労働研究機構編集
東京 : 日本労働研究機構 , 1995.3. - (資料シリーズ / 日本労働研究機構 [編] ; no.53)
マルチプルジョブホルダーの就業実態と労働法制上の課題 / 日本労働研究機構編集
東京 : 日本労働研究機構 , 1995.3. - (資料シリーズ / 日本労働研究機構 [編] ; No.55)
ホワイトカラーの職業能力開発の方向と在り方 / 労働省職業能力開発局能力開発課
東京 : 労務行政研究所 , 1994.10.14. - (労政時報 ; 3181)
中高年齢ホワイトカラーの能力開発調査 / 労働省職業能力開発局能力開発課
埼玉の労働事情 : 女性の職業能力開発の原状と展望 彩の国の高等技術専門校
浦和 : 埼玉新聞社 , 1994.07.14. - (埼玉新聞)
ホワイトカラーの生産性に関する調査 / ホワイトカラーの生産性に関する研究委員会
東京 : 労働経済社 , 1994.07.05. - (労働経済旬報 ; 48-1515)
ホワイトカラーの生産性向上と賃金制度のあり方に関する研究報告について / 労働省
1日から男女雇用機会均等月間 3日に東京で全国会議 県内では17日、推進セミナー
千葉 : 千葉日報社 , 1994.05.29. - (千葉日報)
生涯学習時代の大学の役割 : 生涯職業能力の継続的開発 / 山田達雄
東京 : 全日本社会教育連合会 , 1994.05.00. - (社会教育 ; 49-5)
働く女性のための通信講座さわやかレディーズセミナー / 今野滋子