該当件数:8件
高度化するパートタイマーの活用と管理 : 3社の最新事例にみる運営の詳細 / 鍋田周一
東京 : 労務行政研究所 , 1997.04.11. - (労政時報 ; 3299)
和雑誌記事
パート労働法、施行1年 : 続く不安定雇用・低賃金 : 期間を明示し解雇も : 「改正で位置付け明確に」
東京 : 日本経済新聞社 , 1995.02.20. - (日本経済新聞)
新聞記事
パートタイマー厳しい冬 : 人員削減の標的に 求人条件、ハードル高く : パート減税見送り待遇改善も進まず
東京 : 日本経済新聞社 , 1992.12.19. - (日本経済新聞)
「育児休業法」施行から4か月 導入進む「短縮勤務制」 : 一日5時間、給与7割の例 「休職」より利用しやすく
東京 : 読売新聞社 , 1992.08.07. - (読売新聞)
企業は招く 長崎屋 : 5ランクある職務職能給制度 部門長には多くの女性を起用
東京 : 中日新聞東京本社 , 1992.08.04. - (東京新聞)
女性の定着率向上へ 育児休業制度を工夫 短時間勤務や転勤免除 代替要員確保が課題に
東京 : 日本経済新聞社 , 1992.05.18. - (日本経済新聞)
育児休業 導入企業が急増 : 法案成立の見通し,労組の要求に前向き : 育児中の時短実現社会保険は社負担
東京 : 読売新聞社 , 1991.04.29. - (読売新聞)
高まる家庭重視の機運 : 問われる転勤 : 単身赴任裁判で対立 企業と生活者の論理
東京 : 日本経済新聞社 , 1991.04.01. - (日本経済新聞)