該当件数:18件
マタハラ被害 県内でも絶えず : 妊婦への嫌み、退職強要... : コロナで深刻化懸念 就業規則明記し防止を : 長時間労働 人手不足が背景「マタハラNet」理事 山本美紀さん / 豊田宏美
熊本 : 熊本日日新聞社 , 2020.12.17. - (熊本日日新聞)
新聞記事
妊婦標的ストレス発散 : 「迷惑」「嫉妬」暴行事件も : マタニティーマーク「よかった」63% 「つける不安」3割超
東京 : 産経新聞社 , 2020.06.28. - (産経新聞)
こちら女性編集室 こち女 Women's CHOICE : コインランドリー明るく便利に進化 : 妊娠報告で解雇や減給 マタハラ54%に不利益扱い NPO、全国から相談 : おいしい脱ムダ生活(10)食べ切るため、おいしく 加熱温度と時間を意識 / 西條朋子, 南部貴子
静岡 : 静岡新聞社 , 2020.02.07. - (静岡新聞)
マタハラ職場届かぬ支援 NPO相談分析 : 降格・解雇54%、暴言37% : 休めず流産 「戻る場所ない」 社長「妊娠しないで」 / 矢澤秀範
東京 : 毎日新聞社 , 2019.11.22. - (毎日新聞)
心をつなぐ(11) : こどもは幸せになるために生まれてきた―すべてのこどもが、笑顔で大人になれるように― 1: 虐待ゼロへ官民始動 急がれる近隣ネットの活用 : 5歳の命、社会を動かす
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.11.27. - (日本経済新聞)
根強いハラスメント2割が被害経験 : 拒否の気持ちきっぱりと : 自分主語に「私は困る」 事前に想定問答 / 天野由輝子
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.02.12. - (日本経済新聞)
議員の出産議論に一石 : 妊娠公表にバッシング : 民間に遅れる取り組み
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2017.08.03. - (埼玉新聞)
ワーク : マタハラ防止策企業の義務 : 具体例で啓発・話し合い / 福士由佳子
東京 : 読売新聞社 , 2017.01.10. - (読売新聞)
マタハラ防止対策企業急ぐ : 来年1月義務付け働きやすい環境作り大切 / 福士由佳子, 大郷秀爾
東京 : 読売新聞社 , 2016.11.09. - (読売新聞)
非正規でも育休取れます : 来年、法改正で条件も緩和 : 「制度知らない」3割超 / 細川暁子
東京 : 東京新聞社 , 2016.09.05. - (東京新聞)
マタハラのいま 岡山からの報告 (1) 意外な〝加害者〟 : 突き刺さる同性の言葉 : 「分かってほしい」 上司は二極化 / 土井一義
岡山 : 山陽新聞社 , 2016.08.29. - (山陽新聞)
参院選2016 : 女性働きやすい社会を
大阪 : 読売新聞社 , 2016.07.07. - (読売新聞)
女性と仕事 (5) : セクハラ相談なお1万件 : 非正規など地位の差背景に
東京 : 読売新聞社 , 2016.04.07. - (読売新聞)
マタハラ隠し企業巧妙に : 「能力不足」理由に妊娠社員解雇 : 「我慢せず声上げて」支援団体
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.03.07. - (日本経済新聞)
非正規4割産休未取得 : NPO調査 : 上司の理解進まず
東京 : 日本経済新聞社 , 2015.11.26. - (日本経済新聞)
育休「法の障害」なくせ : 非正規の取得わずか4% : 来年法改正へ7000人分の署名
東京 : 東京新聞社 , 2015.10.16. - (東京新聞)
女性が声上げる環境を : マタハラ 千葉でシンポ
東京 : 東京新聞社 , 2015.09.06. - (東京新聞)
たのもー!フェミ女道場 4 : 均等法にモーレツ抗議、なぜ? : 「機会」より「結果」の平等! : 本日のまなび ケアする権利は人間的欲求 / 反橋希美
大阪 : 毎日新聞社 , 2015.07.27. - (毎日新聞)