該当件数:207件
経済教室 賃上げは今後も続くのか(中) 希少な労働力 生かす経営を / 権丈英子(亜細亜大学教授)
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.05.31. - (日本経済新聞)
新聞記事
14億人の針路(上) 人口急増 遅れる福祉 成長偏り 若者は就職難 インフラの後手 街にゴミ 日本と関係強化 目指す
東京 : 読売新聞社 , 2024.05.26. - (読売新聞)
賃上げの持続性 (下) 労働市場の流動化こそ王道 / 宮本弘曉(東京都立大学教授)
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.02.05. - (日本経済新聞)
賃上げの持続性(中) 労働者の業務の高度化 必須 / 山本勲(慶応義塾大学教授)
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.02.02. - (日本経済新聞)
(テレワーク考)出社しないで仕事、育児と両立 双子・妻に負担…限界で転職 共働き、娘の送迎分担 希望に応じ選べる働き方、企業に義務づけ 厚労省案 テレワーク導入を促す制度見直し案(厚労省審議会の報告書から) / 三浦惇平
東京 : 朝日新聞社 , 2024.01.15. - (朝日新聞)
ランボルギーニ、週休3日 欧州製造業、導入広がる / 林英樹
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.12.24. - (日本経済新聞)
Inside Out いまを解き明かす 学者の多忙、研究力そぐ 社会貢献や事務負担重く、3割しか時間取れず
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.12.18. - (日本経済新聞)
外国人労働者政策の針路(中) 受け入れ企業の選別が必須 / 丹野清人(東京都立大学教授)
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.11.21. - (日本経済新聞)
「構造的賃上げ」実現できる? 学び直し、必要なのは非正規 立教大教授・首藤若菜さん 企業の生産性こそ上げねば 経済アナリスト、デービッド・アトキンソンさん 転職すると… 増収・減収は拮抗、中高年は高リスク / 西尾邦明
東京 : 朝日新聞社 , 2023.10.02. - (朝日新聞)
終身雇用制の功罪(下) 転職通じた賃金上昇 課題に / 上野有子(一橋大学経済研究所非常勤研究員)
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.08.30. - (日本経済新聞)
経済論壇から 社会保障議論に備えて PBRの持続的向上策 女性の職業選択と賃金 / 土居丈朗(慶応義塾大学教授)
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.08.26. - (日本経済新聞)
出生率1.26、経済活力に危機 昨年過去最低 少子化、7年で2割減 官房長官「静かなる有事」 少子化、見えぬ反転 働き方改革は官民進まず 若者の不安払拭 急務 「共働き・共育て」が土台に
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.06.03. - (日本経済新聞)
少子化対策の行方 未来を選ぶ 牙むく人口減 負の連鎖 経済縮小、出産ためらい 政治は3度チャンスを逃した 「票にならぬ」若者を軽視 日本製鉄三村明夫名誉会長に聞く「賃上げと働きやすさ重要」 / 今仲信博
東京 : 産経新聞社 , 2023.05.28. - (産経新聞)
2070年、国内人口8700万人 外国人1割、高齢者4割 厚労省推計 クローズアップ 将来推計人口 社会の機能維持、瀬戸際 AIで省人化/出生率対策 企業も危機感 年金財政、外国人頼み 「続く入国超過」が前提 / 神足俊輔 [ほか]
東京 : 毎日新聞社 , 2023.04.27. - (毎日新聞)
思潮opinion 論壇誌4月 少子化招く「正規・非正規」格差 高度成長期の構造そぐわず / 前田啓介
東京 : 読売新聞社 , 2023.04.27. - (読売新聞)
人口減で縮む国力 将来推計人口、生産性向上が急務 2070年、3割減8700万人 出生は59年に50万人割れ 少子化加速、備え不可欠 2070年どうなる 生産年齢人口3000万人減 きょうのことば 将来推計人口 国の制度設計の基礎情報
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.04.27. - (日本経済新聞)
しごと進化論 アクセンチュア、週休3日で成果 育児・介護・学びに 離職率半減 時間あたり達成度で人事評価 週休3日でも増収 英調査 9割の企業「継続意向」 / 藤生貴子
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.04.12. - (日本経済新聞)
チャートは語る 日本の賃金「時給」は増加 10年で12% 時短先行、生産増が課題 きょうのことば 賃金 豊かさ・物価動向の指標 / 松尾洋平
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.03.26. - (日本経済新聞)
Think W-Wellness 女性の健康、考えよう 基調講演 ホルモンの激しい波と生きている 東京大大学院医学系研究科教授・大須賀穣さん パネルディスカッション 気づけば、支え合える 特別講演 PMS・更年期、昇進辞退の人も 大塚製薬ニュートラシューティカルズ事業部・西山和枝さん キーノートスピーチ 誰もが参加できる職場づくり メルク・ベトナム社長池田秀子さん
東京 : 朝日新聞社 , 2023.03.08. - (朝日新聞)
出生数、初の80万人割れ 少子高齢化・人口減加速 22年速報値 クローズアップ 少子化、強まる危機感 都市部「対応は限界」 生活不安 結婚二の足 欧州、改善向け模索 / 奥山はるな [ほか]
東京 : 毎日新聞社 , 2023.03.01. - (毎日新聞)
イノベーション 起こすには(中) 賃金上昇・安価な新技術カギ / 岡崎哲二(東京大学教授)
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.02.17. - (日本経済新聞)
今を読み解く 「週休3日」と働き方改革 生産性と両立、ITで / 同志社大学教授 太田肇
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.02.11. - (日本経済新聞)
東北の結婚移住女性たちの現状と日本の移民問題 : 不可視化と他者化の狭間で / 李善姫著
東京 : 明石書店 , 2023.2
図書
カイシャの未来特集 会社と社員、変革の歴史 産業革命と能率主義 世界の平均賃金倍増 高度成長と終身雇用「日本型」世界が注目 ネットと多様性 女性躍進、格差に広がりも / 石森ゆう太 [ほか]
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.01.23. - (日本経済新聞)
経済論壇から 来年の金融政策占う 「資産所得倍増」の王道 少子高齢化による難題 / 土居丈朗(慶応義塾大学教授)
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.12.17. - (日本経済新聞)
成長の未来図 北欧の現場から(3)「優等生」も憂う男女格差 平等に惑う男性を国がケア DV加害者更生 教師は女性2倍
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.12.07. - (日本経済新聞)
デンシバSpotlight 総菜盛り付け、ロボットで合理化 連携・集合知でコスト低減 / 名出晃
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.10.17. - (日本経済新聞)
さあこれからだ 189 伴走型で子育て支援を / 鎌田實
東京 : 毎日新聞社 , 2022.09.26. - (毎日新聞)
経財白書で読む「人への投資」(4)労働投入量、6割に低下も 人口減・少子高齢化響く、成長下押し圧力強く
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.08.13. - (日本経済新聞)
参院選後の岸田政権の課題(中) 政策運営、危機対応から脱却 / 村田啓子・立正大学教授
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.07.21. - (日本経済新聞)
′+W共に生きる : 宮城の中高制服 広がる女子スラックス「個性生かせる」好評「防寒」「自分らしい装い」 : 男子のスカート検討も : 15年に文科省通知 導入加速 都道府県立高44.4%が採用 民間調査 東北平均23.2%(宮城42.9%、岩手最下位6.5%) : ともしびの丘(6)異文化ストレス対策 / 丸山磨美
宮城 : 河北新報社 , 2022.05.07. - (河北新報)
社説 週休3日制は生産性向上と一体で検討を
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.01.17. - (日本経済新聞)
成長の未来図(8)アイスランド、09年の大転換 男女平等が生む活力
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.01.09. - (日本経済新聞)
経済有識者・新春座談会 日本が目指す新・資本主義とは? 株主重視から多様性尊重へ / 平地修
東京 : 毎日新聞社 , 2022.01.01. - (毎日新聞)
生産年齢人口13.9%減、ピーク比生産性改善急務 国勢調査確定値 きょうのことば 国勢調査 人口など最も実態に近く 1人暮らし世帯拡大、5年で14.8%増
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.12.01. - (日本経済新聞)
投資透視 兜町半世紀 世界が直面し始めた人口減 経済停滞が続く日本は範を示せるか / 白石茂治(ノースアイランド投資顧問)
東京 : 朝日新聞社 , 2021.11.05. - (朝日新聞)
解説 : 裁量労働 対象拡大へ一歩 : 政府 制度見直し検討 : 「働き過ぎ」「賃金抑制」懸念も / 石崎浩
東京 : 読売新聞社 , 2021.09.24. - (読売新聞)
Sunday World Economy 少子化 高齢化 ロボットが救う? タイ 日系メーカー攻勢、人材も育成 外国人頼みに不安、国あげて自動化へ 無駄な工程減らせ、おもちゃ使い授業 point of view 記者から 教育システム、日本に逆輸入 / 福山亜希
東京 : 朝日新聞社 , 2021.09.12. - (朝日新聞)
サービス産業の生産性と日本経済 : JIPデータベースによる実証分析と提言 / 深尾京司編
東京 : 東京大学出版会 , 2021.9
やさしい経済学 女性活躍社会に必要なこと(10) 新型コロナが生んだ変化の芽 / 大沢真知子(日本女子大学名誉教授)
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.07.16. - (日本経済新聞)
2年目の在宅勤務(上) 生産性、業種でばらつき IT8割超、医療・介護は6割台 評価反映、手探り続く
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.05.18. - (日本経済新聞)
女性活躍へ成功例共有 経団連ダイバーシティ推進委員長・柄沢康喜氏 役員30年30%、目標明示し迅速化 / 古屋敷尚子
東京 : 毎日新聞社 , 2021.05.14. - (毎日新聞)
テレワーク定着、失速 出勤者7割減遠く 会社側 部下の管理が曖昧に 社員側 労働時間評価に不安 / 神足俊輔
東京 : 毎日新聞社 , 2021.04.26. - (毎日新聞)
検証特集 : 知る防ぐ新型コロナ : テレワーク拡大 課題見えた 在宅 出勤者と情報格差 : 家事 女性に偏る負担
東京 : 東京新聞社 , 2021.04.11. - (東京新聞)
検証コロナ時代 : 感染防止テレワーク拡大 : 働き方は変わったか : 600キロ離れ介護と両立
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2021.04.09. - (埼玉新聞)
編集委員鵜飼哲夫のああ言えばこう聞く : 経営学者 伊丹敬之さん : 全部勝とうとするな
東京 : 読売新聞社 , 2021.03.23. - (読売新聞)
社説 : テレワーク : 仕事の効率をどう維持するか
東京 : 読売新聞社 , 2020.12.10. - (読売新聞)
知っ得なっ得ライフ&マネー : 失敗しないテレワーク(1) : コロナ禍で急増 : 崩れ始めた「粘土層」「岩盤層」 / 辻岡大助
東京 : 朝日新聞社 , 2020.11.07. - (朝日新聞)
労働時間1.7%減 昨年度生産性との両立カギ 本社調査 : 女性が働きやすい職場に 管理職増へ男性育休も奨励
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.11.02. - (日本経済新聞)
オピニオン&フォーラム 耕論 最長政権のわけ : 労働力狙いの「女性活躍」 辻 由希さん 政治学者 : 自発的隷従が支える 西村 修さん 哲学者 / 高久潤, 中島鉄郎, 桜井泉
東京 : 朝日新聞社 , 2020.08.25. - (朝日新聞)
社説 : コロナの時代 変わる仕事のあり方 : 働き手の幸福が最優先だ
東京 : 毎日新聞社 , 2020.08.24. - (毎日新聞)
経済♯アナトミア解剖学 : テレワーク「勤務延びた」5割 孤独感や不安...悩み続々 : 安心して働けるルール急務 / 平尾孝
東京 : 産経新聞社 , 2020.08.06. - (産経新聞)
経済コラム 研究者の眼(254) : 危機を構造改革の契機に / 中川忍(埼玉大学大学院・人文社会科学研究科 教授)
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2020.07.10. - (埼玉新聞)
ダイバーシティ進化論 : 在宅勤務の急速な普及 : 家庭での役割分担見直しを / 村上由美子(OECD 東京センター所長)
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.06.08. - (日本経済新聞)
テレワークの一考察 : 日本の現状と海外の法的動向 : 働く場所と時間を自由に選択する権利確立を / 亀岡秀人
東京 : 日本ILO協議会 , 2020.06.00. - (ワークアンドライフ : 世界の労働 ; 54)
和雑誌記事
幼保無償化半年 見えた課題 下 : 恵まれぬ子供の支援 優先を / 山口慎太郎
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.04.09. - (日本経済新聞)
スキャナー : 新型コロナ : テレワーク試行錯誤 : 「休校」育児と両立・「働き過ぎ」懸念も / 松本健太朗, 沼尻知子
東京 : 読売新聞社 , 2020.03.09. - (読売新聞)
「121位」政財界が足かせ : 女性議員「候補になる方が100倍大変」選ばれるのも決めるのも男性中心 : 職場環境に幻滅 トップの変革必要 : DearGirls / 三輪さち子 [ほか]
東京 : 朝日新聞社 , 2020.03.08. - (朝日新聞)
移民問題を考える(上) : 「経済利益」偏重の政策避けよ / フランソワ・エラン(コレージュ・ド・フランス教授)
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.02.14. - (日本経済新聞)
シン・ニホン : AI×データ時代における日本の再生と人材育成 / 安宅和人著
東京 : ニューズピックス , 2020.2
クローズアップ : 早期退職1万人超す6年ぶり : 「黒字リストラ」増加 バブルのゆがみ是正 : 転職に成功/勧奨・強要も / 矢澤秀範 [ほか]
東京 : 毎日新聞社 , 2020.01.15. - (毎日新聞)
貧困の現状と対策 下 : 労働巡る負の連鎖断ち切れ : ポイント 働く者の中での格差の拡大が日本の特徴 親が非正規だと子供も非正規になりやすく 子供の医療や高等教育への補助の拡充を / 小原美紀大阪大学教授
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.12.31. - (日本経済新聞)
女性の生理広がる理解 : 「隠さない」パッケージ 社内セミナー、男性も : 映画・漫画の題材に / 井上聡子
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.11.16. - (日本経済新聞)
労働生産性が低下 : 7年ぶり 短時間労働者増で
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.11.14. - (日本経済新聞)
在宅勤務5割が導入 本社調査 働き方、場所問わず : 働き方改革 成長の基盤に : スマートワーク経営708社調査 異質な「知」外部人材を活用 : 多様で柔軟な職場へ前進 / 水野裕司
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.11.12. - (日本経済新聞)
特集ワイド : 最低賃金引き上げが鍵 : 小西美術工芸社社長 デービッド・アトキンソン氏に聞く : 「日本の社長は仕事してない」 / 今村茜
東京 : 毎日新聞社 , 2019.09.06. - (毎日新聞)
働き方改革の死角 : ILO事務局長インタビュー 経団連の抵抗に苦言 : 核心 雇用2つの不安解消を / 池尾伸一
東京 : 東京新聞社 , 2019.09.04. - (東京新聞)
はたらくα : フリーランス光と影 下 : 契約内容と報酬明確化を / 小川祐希
東京 : 毎日新聞社 , 2019.08.19. - (毎日新聞)
「休み方改革」量も質も : リゾート+出張 旅費を補助 JTBや日航など制度 : 派遣社員も有給取得義務 / 井上孝之, 桜井豪
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.08.07. - (日本経済新聞)
男性育休「義務化」で自民議連 : 来月発足、法制化も視野
東京 : 東京新聞社 , 2019.05.19. - (東京新聞)
米カリフォルニア大教授 スティーヴン・ヴォーゲル氏に聞く : 男女格差、日本の改革阻害 : 働き方改革、労使に利益 / 上杉素直
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.04.04. - (日本経済新聞)
はたらくα : 改革のその先に 下 : 年休堂々と取れるように / 矢澤秀範, 上東麻子
東京 : 毎日新聞社 , 2019.04.01. - (毎日新聞)
NIKKEI Smart Work : Smart Work経営 企業の挑戦 トップが主導する企業のテレワーク戦略 : 働き方改革推進の一手に
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.03.11. - (日本経済新聞)
女性就業率5割超す : 昨年87万人増サービス業改革急務
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.02.02. - (日本経済新聞)
工事現場週休2日へ : 働き方改革で若手確保
東京 : 産経新聞社 , 2019.01.15. - (産経新聞)
平沢氏の差別発言 当事者らはどう見たか : LGBT疎外 自民、根強い人権軽視 : 杉田論文の反省 ポーズだけ : 生産性低下は事実誤認 子どもの有無一方的基準 / 皆川剛
東京 : 東京新聞社 , 2019.01.08. - (東京新聞)
社説 : ガラスの天井は破れる : 週のはじめに考える
東京 : 東京新聞社 , 2018.11.04. - (東京新聞)
大学進学の機会男女で平等?DearGirls(4) : 米シカゴ大教授(社会統計学)山口一男さん(72) : 学歴より性別で雇用格差 : 賃金差解消せず / 高橋末菜
東京 : 朝日新聞社 , 2018.10.20. - (朝日新聞)
ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材育成と能力開発に関する調査結果 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2018.10. - (JILPT調査シリーズ ; No.183)
仕事やります 眠れる人材・主婦動く : 「ママドラフト」で強みアピール スキル磨きも : 高い能力、企業も受け入れ探る : 政府、働き手確保に力 優秀な主婦層に照準 / 石塚由紀夫, 河野俊
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.09.25. - (日本経済新聞)
1989年(平成元年)からの視点 会社員の30年 2 : 冷たい職場心むしばむ : 心病む若手社員が増加 企業9割「仕事の量増えた」 : あいさつ・無駄話が大事
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.09.24. - (日本経済新聞)
平成30年史 第11部変わる働き方 (1) : バブル崩壊非正規の時代に : 24時間、もう「戦えない」
東京 : 産経新聞社 , 2018.09.04. - (産経新聞)
経済論壇から : 世界金融危機の教訓 : イノベーション阻む要因は : 子どもの貧困への対策探る / 慶応義塾大学教授 土居丈朗
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.08.25. - (日本経済新聞)
シンポジウム「スマートワーク経営 日本の挑戦」動き出す成長への変革 : 働き方改革関連法が成立 : 競争力とやりがい両輪で : テレワークやAI、作業自動化...先進技術で新たな働き方
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.08.21. - (日本経済新聞)
女性活躍競争力の源 : 女性文化研究賞10周年記念シンポジウム
東京 : 読売新聞社 , 2018.08.08. - (読売新聞)
前理事長指示3浪以上も不利 東京医大入試 : 06年以降女子ら差別 謝礼受領の疑いも : 働く女性に無理解深く : 東京医大入試なぜ得点操作 / 蜘手美鶴 [ほか]
東京 : 東京新聞社 , 2018.08.08. - (東京新聞)
雑誌のハシゴ : 北欧の暮らし方を学ぶ / 荻原魚雷 ライター
東京 : 毎日新聞社 , 2018.07.29. - (毎日新聞)
高プロ来年4月導入働き方改革法成立 「不備」批判押し切り 政府成立強行 : クローズアップ2018 条文あいまい対象拡大寝強い懸念 : 論点「働き方」の行方 : 社説 「働き方改革」法が成立 健康と生活を守るために / 神足俊輔, 古川宗, 仙石恭, 市川明代, 遠藤修平, 立野将弘, 藤渕志保, 小原擁, 竹地広憲, 鈴木英生, 伊藤直孝, 蒔田備憲,
東京 : 毎日新聞社 , 2018.06.30. - (毎日新聞)
残業上限超えに罰則 働き方改革法成立 : 働き過ぎ防止へ苦心 「脱時間給」休日義務 「残業」指針作り : 社説 働き方改革法多様な人材の活躍促す契機に : 労働慣行大転換働き方改革関連法成立 / 伊藤徹也, 阿部雄太, 山下福太郎
東京 : 読売新聞社 , 2018.06.30. - (読売新聞)
働き方改革法成立「高プロ」創設 残業革命見切り発車 : 主張 働き方改革法 残業代削減の還元考えよ : 働き方改革法残業に上限70年ぶりの大改正 「過労死」歯止めなるか : 働き方改革期待と不安 / 田村龍彦, 天野健作, 山口暢彦, 桑原雄尚
東京 : 産経新聞社 , 2018.06.30. - (産経新聞)
経済教室 : 財政健全化の視点 下 : 構造改革通じ立て直しを : 生産性・家計所得向上カギ / 北尾早霧 東京大学教授
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.06.14. - (日本経済新聞)
私見卓見 : サントリーホールディングス取締役専務執行役員 有竹一智 : 働き方改革 トップと現場が共有を
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.05.25. - (日本経済新聞)
ニュースここがポイント 雇用見直し : 働き方改革「量」から「質へ」有休や副業制度充実 : 非正規労働者の待遇改善 同一賃金など格差縮小 : 賃上げ率、20年ぶり高水準陸運・小売りで人手不足
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.05.05. - (日本経済新聞)
平成の30年 陶酔のさきに : 改革 光と影(3) : 企業と就活生 続く化かし合い : 崩れぬ新卒主義 早期化止まらず / 石鍋仁美
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.04.21. - (日本経済新聞)
主張 : 働き方改革法案 : 丁寧な説明で理解求めよ
東京 : 産経新聞社 , 2018.04.16. - (産経新聞)
デンジバSpotlight : 広がるテレワーク、効用は? : 通勤時間削減を労働に / 前田裕之
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.04.16. - (日本経済新聞)
私の視点 : 育児と働き方 : 外国に学び、文化変えよ / アジア開発銀行研究所プロジェクト・コンサルタント武田朝美
東京 : 朝日新聞社 , 2018.04.12. - (朝日新聞)
生産性高まらぬ雇用増 : 低賃金のサービス業集中 収入増やす改革急務 : 成長分野へシフト進まず社会人再教育カギ / 平本信敬
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.04.08. - (日本経済新聞)
NIKKEI Smart Work : Smart Work経営 企業の挑戦 トップが主導する企業のテレワーク戦略 : 導入加速、変わる働き方
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.03.19. - (日本経済新聞)
ベア「拡大」7割月給3%上げは2割主要90社調査 : シニア雇用賃金増インターバル導入春季交渉、働き方改革も前進 : きょうのことば 春季労使交渉産業別、足並みそろえ交渉 : 賃金交渉'18 非正規も待遇改善進む 賃上げや家族手当支給 / 西條都夫
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.03.15. - (日本経済新聞)