該当件数:21件
再改造内閣の顔ぶれ、識者に聞く 女性比率26%は不十分 G20EMPOWER日本共同代表のアキレス美知子氏 入閣適齢期の撤廃を 同志社大教授太田肇氏
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.09.15. - (日本経済新聞)
新聞記事
Women@Work 男女格差 情報開示で是正 女性の賃金、日本は男性の78% フランス、未達企業に対応要請 透明な人事評価制度を / 中村奈都子
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.05.23. - (日本経済新聞)
経済ファイル : 経営層に女性を 枠組みが始動
東京 : 朝日新聞社 , 2020.11.05. - (朝日新聞)
働き方innovation : 正社員って何だろう(9) : SAPに学ぶドイツ流 : 日本型雇用、コロナで転機 / 石塚由紀夫
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.08.04. - (日本経済新聞)
Women&Work : 男性の家庭活躍 : 育休義務化どうなの?自民の議連設立 専門家に聞く : 少子化に歯止め期待 減収家計の痛手懸念
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.06.03. - (日本経済新聞)
Women&Work : キャリアも働く制度も自分次第外資系は社員ファースト : 米JPモルガン 高木麻子さん 家庭事情に合わせ勤務地変更 : アクセンチュア ブランクあってもスキルで復職 / 高倉万紀子
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.08.06. - (日本経済新聞)
Women&Work : セクハラ根絶へ 皆が行動を 個を尊重する職場へ改革急げ : 広がる「#MeToo」、前財務次官辞任... : 社会に動き 被害は減るか / 佐々木玲子
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.06.18. - (日本経済新聞)
なでしこ経営具体策探る : 日経ウーマノミクス・シンポジウム特集 : 日経ウーマノミクスプロジェクト
東京 : 日本経済新聞社 , 2014.03.20. - (日本経済新聞)
多様な人材、企業も意識 : 日経ウーマノミクス・シンポ
東京 : 日本経済新聞社 , 2014.03.04. - (日本経済新聞)
実践女子大・短期大 公開市民講座「ダイバーシティ社会の創造」 : 聖心女子大 2013年度後期講座「万葉女性歌人の名歌を読みなおす」
東京 : 東京新聞社 , 2013.09.28. - (東京新聞)
W : ためらわず いざ管理職 / 天野由輝子, 相模真記
東京 : 日本経済新聞社 , 2013.07.26. - (日本経済新聞)
女性の再就職応援関学大がセミナー
大阪 : 朝日新聞社 , 2012.07.24. - (朝日新聞)
女性リーダーの輪広げよう : 21世紀職業財団、来月交流会
東京 : 読売新聞社 , 2011.01.27. - (読売新聞)
「働く女性交流会」参加者募集
東京 : 読売新聞社 , 2010.12.22. - (読売新聞)
輝く女性 : あおぞら銀行常務執行役員人事担当アキレス美知子さん 下 : がん乗り越える行動力
東京 : 読売新聞社 , 2010.02.22. - (読売新聞)
輝く女性 : あおぞら銀行常務執行役員人事担当アキレス美知子さん 上 : 縦割り改め士気上げる
東京 : 読売新聞社 , 2010.02.21. - (読売新聞)
「ソフトパワー」会社超え学ぶ : 「女性サミット」に46社180人が参加
東京 : 読売新聞社 , 2010.01.04. - (読売新聞)
女性管理職・営業職...妊娠時の服装どうする? : キャリアスーツ選択肢少なく : カジュアルな「マタニティー・ビズ」普及を : 通勤時きづかれにくく / 野村浩子
東京 : 日本経済新聞社 , 2009.03.24. - (日本経済新聞)
私のスタイル : あおぞら銀行人事部長アキレス美知子さん : 発想柔軟に職場活性化 / 大場伸也
東京 : 毎日新聞社 , 2009.01.19. - (毎日新聞)
キャリアの軌跡 : あおぞら銀行常務執行役員アキレス美知子さん : 脇見や寄り道をしながら : 「一つでもキラリと光る自分なりの強みを持つ」
東京 : 日本経済新聞社 , 2008.09.01. - (日本経済新聞)
良き先輩メンターに相談 : 直属以外が助言 : 職場の人間関係向上 離職防止、人材育成に効果も : 各省庁で導入の動き / 西原和紀
東京 : 読売新聞社 , 2007.04.02. - (読売新聞)