該当件数:84件
国際金融フロンティア 日本繁栄へのシナリオ 羽ばたけ 資産運用立国へ パネル討論「非財務情報開示 競争力強化のカギに」 無形資産の活用探る
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.11.16. - (日本経済新聞)
新聞記事
伊達公子×プロフェッショナル 元OECD東京センター所長 村上由美子さん リスク取って、成長の糧に 「可能性ある」と背中推す 村上さん 多様性、想定外の発想生む 伊達さん 視野広げる大切さ、発信 / 長野宏美
東京 : 毎日新聞社 , 2023.08.03. - (毎日新聞)
Inside Out いまを解き明かす 「おじさん企業」投資家はNO 女性活躍企業にマネー、変化への対応力評価 Review 記者から 脱・見せかけ、仏作って魂入れよ
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.07.11. - (日本経済新聞)
ThinkGender ジェンダーを考える 女性の起業、私が投資 男性優位の業界、むしろチャンス 育児・健康…悩みわかるから 資金面で男女格差、実績は逆転 / 牛尾梓、藤えりか
東京 : 朝日新聞社 , 2023.04.11. - (朝日新聞)
スタートアップ 脱・男性偏重へ 新規上場企業 女性社長わずか2% VC、投資先のバランス是正 少数派の視点 重要に / 児玉小百合
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.03.06. - (日本経済新聞)
私のリーダー論 厳しいときこそ成長の機会 MPower Partners ゼネラル・パートナー キャシー松井氏(下) 異なる意見に耳傾ける 起業家精神を持つ 闘病後「毎日がギフト」 / 辻本浩子
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.03.02. - (日本経済新聞)
私のリーダー論 MPower Partners ゼネラル・パートナー キャシー松井氏(上) 革新と成長を生む柔軟性 「上のレベル」の絵を描く 人材育成で社会貢献 / 辻本浩子
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.02.16. - (日本経済新聞)
高校生向け特別版 混迷する世界 どう生きるか? : 誰一人取り残さない社会 意識改革 男女共に : 女性活躍の大きな効果多様な力 経済発展に必須
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.10.28. - (日本経済新聞)
女性のキャリア支援 6万人データ活用 SHE、開発へ16億円調達
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.10.26. - (日本経済新聞)
日経SDGsフォーラムシンポジウム : トークセッション Z世代に関心、企業も変化を : 対談 笑顔でハローと言える世界を : 討論 ユニークな技術競え
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.10.17. - (日本経済新聞)
ダイバーシティ進化論 適任がいない、は本当か その会議「マネル」じゃない? / スプツニ子!(アーティスト)
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.09.19. - (日本経済新聞)
経済観測 逆風下のリスクマネー 企業の資金調達難しく ホライゾンズ・ベンチャーズ共同創業者 周凱旋氏 / 木原雄士
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.08.16. - (日本経済新聞)
「女性活躍 重要さ発信」 : 阿倍元首相 悼む声 : 働き方改革 前進 : 銃撃映像 知らぬ間に心の傷
東京 : 読売新聞社 , 2022.07.12. - (読売新聞)
日本の社会と経済を変える エンパワメントに求められるもの カルティエ ウーマンズ カンファレンス開催 : ジェンダーギャップ 先進国最低レベルの日本 : 意識改革急務の経済界 女性が女性の壁にも: ESG、SDGsでもメリット閉塞打破し可能性広げる
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.05.29. - (日本経済新聞)
中核人材の多様性確保 女性の昇進機会、奨励を Mパワー・パートナーズ ゼネラルパートナー キャシー・松井 / 伴百江
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.04.04. - (日本経済新聞)
NEXTユニコーン 新興、ESG経営着手「4割」 Clear、酒供給網のCO2可視化 モンスターラボ、従業員満足度など管理 機関投資家が変革後押し
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.12.22. - (日本経済新聞)
My Story M Power Partners ゼネラル・パートナー キャシー松井さん 壁乗り越える力信じて 教会を訪れる習慣が戻る 人と繋がり幅広い視点得る / 吉田ありさ
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.10.24. - (日本経済新聞)
女性の起業へ広がる支援 : 多様性重視で資金提供 日本経済活性化に期待
東京 : 産経新聞社 , 2021.10.13. - (産経新聞)
女性の起業 後に続け : 「ハンディある」環境打破へ : ファンドや先行企業 資金支援 : Gender
東京 : 東京新聞社 , 2021.10.07. - (東京新聞)
そこが知りたい 女性起業家どう増やす? 「リーダーの道」学校教育で エムパワー・パートナーズ・ゼネラル・パートナー キャシー・松井氏 日本わずか3.8% 44カ国中41位 / 川原聡史
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.09.02. - (日本経済新聞)
OTEKOMACHI ベンチャーキャピタルを設立キャシー松井さん : 「多様性」投資の基本 ESG根付かせ企業を育てる 女性の可能性広げたい / 小坂佳子
東京 : 読売新聞社 , 2021.08.31. - (読売新聞)
Nextストーリー 思い上がれない女性たち (下) リーダー像、私の数だけ 周囲の鼓舞、一歩支える 男性と違う道 自信はスキル / 水口二季
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.08.27. - (日本経済新聞)
人間発見 翻訳家 関美和さん 幸運のお返し(5) 投資に女性の視点 大きな足跡めざす / 西村博之
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.06.25. - (日本経済新聞)
人間発見 翻訳家 関美和さん 幸運のお返し(4) 突然の離婚もバネに 貧困国女性に教育を
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.06.24. - (日本経済新聞)
人間発見 翻訳家 関美和さん 幸運のお返し(3) 仕事と育児で奮闘 英小説読み「訳したい」
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.06.23. - (日本経済新聞)
人間発見 翻訳家 関美和さん 幸運のお返し(1) 訳書が100万部突破 10年ぶり金融界に / 西村博之
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.06.21. - (日本経済新聞)
「わきまえる」違和感 : 為末氏「森会長辞任した方がいい」 : 「オリンピズムに反する」山下JOC会長 発言「不適切」 / 倉沢仁志, 浅妻博之
東京 : 毎日新聞社 , 2021.02.10. - (毎日新聞)
ダイバーシティ進化論 : 広がる教育格差 : 蘭の帝王が示す若者支援 / 村上由美子(OECD東京センター所長)
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.01.11. - (日本経済新聞)
一目均衡 : 「投票」が増やす女性取締役 / 小平龍四郎
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.11.17. - (日本経済新聞)
キャシー・松井氏 今年限りで退社 ゴールドマン
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.10.31. - (日本経済新聞)
働く女性は増えたけれど : 安倍政権、政策目標に届かず : 国会議員も3割に未達 : 新規雇用5割超が非正規 / 中村奈都子
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.09.07. - (日本経済新聞)
企業 遠い「女性の管理職30%」実現へ課題は 女性 : 思い込み捨てまず行動を アパショナータ代表 パク・スックチャ氏 : 早い段階で責任ある仕事 ゴールドマン・サックス証券副会長 キャシー・松井氏 / 荒牧寛人, 中村奈都子
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.08.03. - (日本経済新聞)
G20は女性に教育投資を : マララさん寄稿 : 10億人の能力開発訴え
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.06.16. - (日本経済新聞)
戸田市、女性トイレ改修費用に補助金 : 21年度まで 中小企業を支援 / 堤恭太
東京 : 朝日新聞社 , 2019.05.10. - (朝日新聞)
市場点描 : マーケットの話題 : 令和相場、カギは女性の活躍
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.05.08. - (日本経済新聞)
Women&Work : 女性活躍推進法施行から3年「働きやすさ」知れば変わる : 利害や不安個別に対応 : キャシー松井氏 ゴールドマン・サックス証券副会長 実態「見える化」意義大きく
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.04.08. - (日本経済新聞)
朝日地球会議2018 :女性が拓く未来イノベーション―いま必要なリーダーシップとは? : 来賓あいさつ 野田聖子総務相 多様な働き方実現を
東京 : 朝日新聞社 , 2018.09.26. - (朝日新聞)
朝日地球会議2018 : 9月24-26日開催 : 多様な人生柔軟な働き方を ゴールドマン・サックス証券副会長キャシー・松井氏 / 新宅あゆみ
東京 : 朝日新聞社 , 2018.08.16. - (朝日新聞)
Women&Work : 働く女性2000人意識調査(上) : 職場改革「進まず」6割 組織風土や家事・育児の負担が壁 : 「活躍進んだ」2割
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.01.15. - (日本経済新聞)
交遊抄 : 天使の大和撫子 / 大場昭義(日本投資顧問業協会会長)
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.10.02. - (日本経済新聞)
埼玉経済ウオッチ : ウーマノミクス : 娘が後継才能と感覚生かす / 土持功・東京商工リサーチ埼玉支店長
東京 : 産経新聞社 , 2017.07.03. - (産経新聞)
フロントランナー : ゴールドマン・サックス証券副会長キャシー・松井さん(51歳) 「女性+経済成長」を提唱 : 「ローギアで走るときがあっていい」 / 鈴木淑子
東京 : 朝日新聞社 , 2017.01.28. - (朝日新聞)
次の10年波頭の先に : ゴールドマン・サックス証券副会長 キャシー・松井氏 : 厳しく鍛える機会、女性も男性並みに : 女性活躍企業成長の柱 : 雇用スタイル男性頼みから脱却
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.12.02. - (日本経済新聞)
WIT2016 WOMEN In INNOVATION SUMMIT : テーマ別セッション : Keynote Session : プロジェクトアワード「STAR SHOW」
三重 : 伊勢新聞社 , 2016.10.29. - (伊勢新聞)
鈴鹿で「ウイメン・イン・イノベーション・サミット」400人参加、共同宣言 : 女性活躍社会を加速へ / 市川傑
三重 : 伊勢新聞社 , 2016.09.24. - (伊勢新聞)
私見卓見 OPINION : ゴールドマン・サックス証券副会長キャシー・松井 : バングラ女子に教育投資を
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.08.30. - (日本経済新聞)
シンポジウム「女性がリーダーとして活躍するために」 : 女性はビジネスを変える
東京 : 読売新聞社 , 2016.07.20. - (読売新聞)
NIKKEI BUSINESS INNOVATION FORUM : 多様な社員がもたらすイノベーション-ダイバーシティ&インクルージョン多様性の受容と活用- : 個人の多様性を生かし、能力と成果を最大化
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.06.28. - (日本経済新聞)
女性活躍のため環境整備考える : 31日、シンポ
東京 : 読売新聞社 , 2016.03.16. - (読売新聞)
リーダーシップ111シンポジウムREPORT : 羽ばたけ!日本の女性たち : グローバル時代を生き抜くチカラ
東京 : ヒューマン・コミュニケーション研究所 , 2016.01.00. - (Opinion♀ : 季刊オピニオン・プラス : 女性の活躍!応援マガジン ; 12)
和雑誌記事
寄付イベント女性の視点で : ヨガやオークション→途上国に本・学校 : 「一晩で1億円」のNPOも
東京 : 日本経済新聞社 , 2015.08.22. - (日本経済新聞)
シンポジウム「グローバル化と日本の女性の地位向上70年そしてこれから」 : 女性の活躍未来開く
東京 : 読売新聞社 , 2015.06.29. - (読売新聞)
日本女性の地位向上考えるシンポ米国で
東京 : 読売新聞社 , 2015.04.30. - (読売新聞)
烈女 : 途上国開発トップの挑戦 : 本田桂子さん(53)多国間投資保証機関(MIGA)長官「仕事の機会を平等に与える」 : 石井菜穂子さん(56)地球環境ファシリティ(GEF)最高経営責任者(CEO)「専門性磨く道があってもいい」 / 小竹洋之
東京 : 日本経済新聞社 , 2015.04.25. - (日本経済新聞)
副会長・キャシー・松井氏ゴールドマン
東京 : 日本経済新聞社 , 2014.12.23
FT 女性の活躍 日本まだ途上 / Demetri Sevastopulo
東京 : 日本経済新聞社 , 2014.12.08. - (日本経済新聞)
日本の女性活用に期待 : 首相の政策巡り米研究所がシンポ / 吉野直也
東京 : 日本経済新聞社 , 2014.10.08. - (日本経済新聞)
女性の活躍推進 : 働くママ支援成果示せ / 川嶋三恵子
東京 : 読売新聞社 , 2014.07.03. - (読売新聞)
人・模・様 : 途上国問題対処には教育 / 浜田和子
東京 : 毎日新聞社 , 2014.06.07. - (毎日新聞)
エコノ探偵団 : 女性が働くと経済が成長? : 創造力や多様性活力生む : 長期的視点で環境整備を / 松林薫
東京 : 日本経済新聞社 , 2014.05.27. - (日本経済新聞)
OECD日本加盟50周年シンポ : グリア事務総長「女性の活用、不十分」
東京 : 日本経済新聞社 , 2014.04.10. - (日本経済新聞)
時代はウーマノミクス : W WOMEN&WORK : “隠れ資産”生かす時 キャシー・松井さんに聞く
東京 : 読売新聞社 , 2014.03.19. - (読売新聞)
女子中高生対象に社会進出セミナー
東京 : 読売新聞社 , 2013.08.21. - (読売新聞)
文部科学省グローバル人材育成推進事業 昭和女子大 特別シンポジウム : 「日本が必要とするグローバル人材」求めて
東京 : 日本経済新聞社 , 2013.07.31. - (日本経済新聞)
グローバル・ウーマン・リーダーズ・サミット : 基調講演 : パネル討論
東京 : 日本経済新聞社 , 2013.07.24. - (日本経済新聞)
Nipponビジネス戦記 : 働く女性、多方面からサポート / アマール・ザヒッド(日本テトラパック社長)
東京 : 日本経済新聞社 , 2013.06.17. - (日本経済新聞)
アンジーの決断自分なら 乳がん予防のため乳房にメス : 選択肢があること知ってほしい NYタイムズへの寄稿(要旨) / 大岩ゆり, 岡崎明子, 仲村和代
東京 : 朝日新聞社 , 2013.05.21. - (朝日新聞)
企業の女性登用でシンポ : 埼玉県
東京 : 日本経済新聞社 , 2013.05.10. - (日本経済新聞)
展望2013 : 日本の元気取り戻すには / 生活情報部長宮智泉
東京 : 読売新聞社 , 2013.01.14. - (読売新聞)
イマジン第1部はたらく : 苦しむ女性たち就職阻む男の「常識」 : 日本の成長握る女性男ばかりの会議、会議、会議 自分らしい仕事見つけたい
東京 : 毎日新聞社 , 2012.12.31. - (毎日新聞)
解説スペシャル : 行動計画官僚が「特命チーム」就業希望342万人・2万社に啓発へ : 女性活用「なでしこ作戦」 : 岡山服飾メーカー女性社員9割急成長 / 永峰好美, 板東玲子
東京 : 読売新聞社 , 2012.09.08. - (読売新聞)
男女や人種の壁超えしなやかに働くには : シンポジウム「超グローバル時代に拓く日本の未来」 : 基調講演キャシー・松井さん(要旨)働く女性増えれば経済成長 柔軟な働き方が利益伸ばす : 特別対談 日本型ダイバーシティーとは?
東京 : 朝日新聞社 , 2010.11.29. - (朝日新聞)
記者有論 : 企業の人材戦略 : 多様性高め柔らかな組織に / 安井孝之
東京 : 朝日新聞社 , 2010.11.16
女性は「埋もれた社会資源」来月14日経済成長考えるシンポ
東京 : 朝日新聞社 , 2010.10.26. - (朝日新聞)
ダイバーシティー推進シンポジウム 参加者募集
東京 : 朝日新聞社 , 2010.09.29. - (朝日新聞)
リレーおぴにおん : ニッポンの女性たちへ (7) : ゴールドマン・サックス証券マネージングディレクターキャシー・松井さん : 汗流し働く親に学んだこと / 杉井昭仁
東京 : 朝日新聞社 , 2010.04.22. - (朝日新聞)
世界経済の行方と女性の役割
東京 : 東京新聞社 , 2010.03.25. - (東京新聞)
自由時在 : キャシー・松井さん : 会議選んで週末守る : 母の48時間 教会で講義も / 月野美帆子
東京 : 読売新聞社 , 2009.04.03. - (読売新聞)
インタビュー領空侵犯 : お金の教育子どもに不要 : ゴールドマン・サックス証券チーフストラテジストキャシー・松井氏 : 働く大切さまず教えよう / 太田康夫
東京 : 日本経済新聞社 , 2007.05.14. - (日本経済新聞)
ニッポンの力 3 : ゴールドマンは信じた : M&A件数、15年で4倍に
東京 : 日本経済新聞社 , 2006.01.04. - (日本経済新聞)
日本株けん引外国人プロ分析支える日本への思い : 日興シティ パトリック・モア氏 「文化」に感銘統計手法得意 : ゴールドマン キャシー・松井氏 心の支えは父女性へエール : JPモルガン ジョン・ベイル氏 回復続き魅力再来日で意欲 / 川上穣
東京 : 日本経済新聞社 , 2005.11.02. - (日本経済新聞)
乳がんを経験して 自分らしさあきらめずに : キャシー松井さん : 仕事続け 心に張り : 普及遅れる検診
東京 : 日本経済新聞社 , 2005.07.13. - (日本経済新聞)
人脈追跡 : ”できる”夫婦 民間でも増加 : 互いのキャリア尊重し活躍 / 岩田三代
東京 : 日本経済新聞社 , 2005.02.21. - (日本経済新聞)
ここが足りない日本の育児環境 : 外国人ワーキングマザーが見た : 変わるベビーシッター 乏しいサービスの種類 休暇・時短に厳しい視線
東京 : 日本経済新聞社 , 2001.03.12. - (日本経済新聞)