該当件数:11件
働き方改革とジェンダー・日本的雇用システム : カイゼン・原価低減モデルの失速
東京 : 日本フェミニスト経済学会 , 2018.06.00. - (経済社会とジェンダー ; 3)
和雑誌記事
自由であることを禁ず : シングルマザー・労働・貧困 / 三山雅子
東京 : 女性労働問題研究会 , 2014.03.00. - (女性労働研究 ; 58)
家族が描けない 下 : 提言 : 同志社大の三山雅子准教授同内容の仕事には同じ賃金 : 華頂短大の藤井伸生教授教育費大学卒業まで無料に / 上田裕子
京都 : 京都新聞社 , 2009.07.18. - (京都新聞)
新聞記事
パート労働者の権利守ろう : 「同一労働・同一賃金」の意識低く
東京 : 読売新聞社 , 1999.11.20. - (読売新聞)
奈良で女性学中級セミナー : 県女性センター
奈良 : 奈良新聞社 , 1999.08.18. - (奈良新聞)
安心して働ける歯止めは 女性従業員9人が訴え「パートに対して差別的」 : 指名解雇 : 賃金は安く 不安定な雇用
大阪 : 産業経済新聞社 , 1998.09.05. - (産業経済新聞)
働き方としてのパートタイム分析 : パートタイムという働き方、正社員という働き方 / 三山雅子
東京 : 法政大学出版局 , 1992.11.00. - (大原社会問題研究所雑誌 ; 408)
流通業におけるパートタイマ- / 三山雅子
東京 : 日本労働研究機構研究所 , 1992.冬. - (JILリサーチ ; 8)
能力主義管理とセックス・ジェンダー / 三山雅子
東京 : 労働旬報社 , 1991.07.10. - (賃金と社会保障 ; 1061)
パートタイマー戦力化と企業内教育 / 三山雅子
東京 : 日本労働研究機構 , 1991.04.00. - (日本労働研究雑誌 ; 377)
老親介護休暇 : 現状と展望 / 猪狩康代, 三山雅子
東京 : 労働旬報社 , 1991.01.25. - (賃金と社会保障 ; 1050)