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職場における性的な内容の発言等によるセクシュアル・ハラスメント等を理由としてされた懲戒処分が懲戒権を乱用したものとはいえず有効であるとされた事例 : 最高裁平成27年2月26日第一小法廷判決 / 中丸隆
東京 : 有斐閣 , 2015.08.00. - (ジュリスト ; 1483)
和雑誌記事