該当件数:18件
gender equality 朝日新聞×SDGs 多様な視点、届けるために 朝日新聞社ジェンダー平等宣言3年 女性リーダー育成へ「観察学習」を 上司の意思決定、「体験」する機会増やして 高田朝子さん ThinkGender ジェンダーを考える ジェンダー平等、世界は 報道14社が特集「#Towards Equality」 母、父とも育休16週間 社会に「劇的な効果」 スペイン 汚水回収事業、差別乗り越え インド 女性議員増加へサポート レバノン 女性器切除、男性の理解促す ケニア 女性の生きる権利支援、メディアの役割(スパークニュース)
東京 : 朝日新聞社 , 2023.05.04. - (朝日新聞)
新聞記事
新聞協会賞、本社が受賞 国交省の統計不正報道 新聞大会
東京 : 朝日新聞社 , 2022.10.19. - (朝日新聞)
gender equality 朝日新聞×SDGs 報じる側も、当事者として 朝日新聞社ジェンダー平等宣言2年 「男社会」のメディア、その変革の先頭に 朝日新聞社代表取締役社長・中村史郎 男性育休、どう広げる? / 田渕紫織
東京 : 朝日新聞社 , 2022.05.06. - (朝日新聞)
包み込む社会、実現するには 「国際女性デー記念 東大×朝日シンポジウム インクルーシブな未来へ」 対談「ジェンダー平等の実現への取り組み」 プレゼンテーション「キャンパスから考えるD&I」 「共同創造」を阻む、無意識の差別 綾屋紗月(先端科学技術研究センター特任講師) パネルディスカッション
東京 : 朝日新聞社 , 2022.03.28. - (朝日新聞)
国際女性デー記念オンラインシンポ
東京 : 朝日新聞社 , 2022.02.19. - (朝日新聞)
「正確な情報 価値見直されている」 新聞協会の丸山新会長が会見
東京 : 朝日新聞社 , 2021.06.17. - (朝日新聞)
朝日新聞社ジェンダー平等宣言1年 gender equality 朝日新聞×SDGs 多様性の「見える化」、その先へ メディアは男社会、もっと意欲的な目標値に 連載やイベントで読者と共に考える 朝日新聞社代表取締役社長・中村史郎 幅広い意見集め議論する場 つくる役割ある 稲沢裕子・昭和女子大特命教授 朝日新聞社ジェンダー平等宣言(全文) / 藤野隆晃
東京 : 朝日新聞社 , 2021.05.04. - (朝日新聞)
朝日新聞あすへの報道審議会 : メディア不信と向き合う
東京 : 朝日新聞社 , 2020.03.17. - (朝日新聞)
Media Times メディアタイムズ : 過労死防止 報道各社手探り : NHK、一部の宿直廃止 記者の負担分散
東京 : 朝日新聞社 , 2018.08.15. - (朝日新聞)
朝日新聞 あすへの報道審議会 : 「読者とともに」できていますか―信頼回復 めざした3年半
東京 : 朝日新聞社 , 2018.07.10. - (朝日新聞)
パブリックエディターから : 読者とキャッチボール : 捕りづらい球も拾いながら
東京 : 朝日新聞社 , 2018.06.05. - (朝日新聞)
朝日新聞あすへの報道審議会 : 読者と考えるジェンダー : 「育休取ってね」にギャフン 男性の側もようやく現実感 : メディア・社会の「死角」は 「一部の人の問題」にしない : 性の話題よりオープンに 働き方に絡めた視点も重要
東京 : 朝日新聞社 , 2017.12.14. - (朝日新聞)
朝日新聞 あすへの報道審議会 : 3月会合 : 「子どもを見つめて」読者と考える
東京 : 朝日新聞社 , 2017.04.01. - (朝日新聞)
朝日PEに小島慶子さんらが就任
東京 : 産経新聞社 , 2015.03.24. - (産経新聞)
ぴーぷる : パレスチナ救済難民の状況注視続けて : 人民解放軍の楽団平和の懸け橋ようやく来日 : 世界記録を20回更新筋肉増強?いりません / 有吉由香, 中村史郎, 大野正美
東京 : 朝日新聞社 , 2007.10.20. - (朝日新聞)
女性広報部長をスカウト : 日産、J・P・モルガンから : 中村デザイン本部長も常務に : いすゞ出身
東京 : 産経新聞社 , 2001.03.22. - (産経新聞)
ずうむいん愛媛 : 均等法と県内女性労働事情 : 「雇用形態」で紛糾も : 求人減の影響モロに
松山 : 愛媛新聞社 , 1992.12.28. - (愛媛新聞)
女性差別雇用撤廃訴え 南海放送労組松山で70人街頭ビラ
松山 : 愛媛新聞社 , 1992.12.19. - (愛媛新聞)