該当件数:64件
法律お助け隊 今野久子弁護士 悩みの小部屋 夫亡き後、夫の親族との関係を断ちたい 「姻族関係終了届」を役場に
東京 : 東京新聞社 , 2022.10.15. - (東京新聞)
新聞記事
法律お助け隊 今野久子弁護士 悩みの小部屋 : 養育費の支払い滞る元夫、転職も(東京・40代女性) : 法改正で勤務先調査に道
東京 : 東京新聞社 , 2022.05.21. - (東京新聞)
人間の尊厳を守れ : 労働権の保障と非正規雇用 / 今野久子
東京 : 日本婦人団体連合会 , 2022.05.00. - (婦人通信 ; 752)
和雑誌記事
法律お助け隊 悩みの小部屋 : パート契約、半年に短縮される : 更新時「雇い止め」警戒を / 今野久子(弁護士)
東京 : 東京新聞社 , 2021.07.03. - (東京新聞)
法律お助け隊 今野久子弁護士 悩みの小部屋 : 介護した事実婚の妻に遺産分配は : 親族に限定・・・不公平感も
東京 : 東京新聞社 , 2021.02.06. - (東京新聞)
労動契約法20条裁判最高裁判決 : 不当判決を乗り越えて均等・均衡待遇の実現を / 今野久子
東京 : 日本婦人団体連合会 , 2021.02.00. - (婦人通信 ; 740)
非正社員の退職金・賞与なし 最高裁「不合理でない」 一部命じた高裁判決変更 : 退職金・賞与「正社員確保のため」経営裁量にじむ配慮 アルバイト・契約社員今回の事例「仕事に違い」最高裁認定 : 待遇格差訴訟 最高裁判決(要旨) : 「非正社員見捨てた」最高裁、待遇差の「不合理」認めず原告ら憤り / 阿部峻介 [ほか]
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.10.14. - (日本経済新聞)
社会の諸制度が生み出す放置できない女性の低年金 / 今野久子
東京 : 新日本婦人の会 , 2019.11.00. - (月刊女性&運動 ; 447)
女性はなぜ低年金・無年金か : 年金引き下げは憲法違反 / 今野久子
東京 : 日本婦人団体連合会 , 2019.04.00. - (婦人通信 ; 720)
女性活躍推進法成立 : 改悪労働者派遣法との矛盾 / 今野久子
東京 : 日本婦人団体連合会 , 2015.11.00. - (婦人通信 ; 683)
法律お助け隊今野久子弁護士 悩みの小部屋 : 酒乱・DV夫から避難マイナンバーどうする : 住民票ある自治体に「居所登録」
東京 : 東京新聞社 , 2015.10.10. - (東京新聞)
テーマ別分科会(2) : 労働とワーク・ライフ・バランス / 今野久子
東京 : 家庭科教育研究者連盟 , 2013.11.00. - (家教連家庭科研究 ; 314)
アベノミクスの「雇用改革」で労働者の生活はどうなるのか / 今野久子
東京 : 日本婦人団体連合会 , 2013.10.00. - (婦人通信 ; 660)
ジェンダー平等にむけての均等法の限界と課題 / 今野久子
東京 : 日本加除出版 , 2011.07.00. - (ジェンダーと法 ; 8)
今野久子弁護士の女性の法律相談 : DV夫の家の私物運びたい : 弁護士を介し交渉を
東京 : 東京新聞社 , 2010.03.16. - (東京新聞)
暮らし見つめて : 改正均等法施行から150日制度浸透へ : 男性からもセクハラ相談 女性は派遣社員の被害拡大 : 立場弱く深刻化 / 広川一人
東京 : 東京新聞社 , 2007.08.19. - (東京新聞)
リーガル3分間ゼミ : Q派遣先でセクハラ被害、救済は? : A正社員同様の保護対象に
東京 : 日本経済新聞社 , 2007.04.09. - (日本経済新聞)
均等法20歳の群像県内働く女性は今 4 : 非正規雇用同じ仕事で時給半分
愛媛 : 愛媛新聞社 , 2006.06.27. - (愛媛新聞)
パートの待遇改善を : 正社員との格差是正へ さいたまでシンポ
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2005.05.30. - (埼玉新聞)
法廷から : 和解成立 : 野村證券男女賃金・昇格差別事件 / 今野久子
東京 : 女性労働問題研究会 , 2005.01.00. - (女性労働研究 ; 47)
2005年「北京+10」にむけて : 間接差別を考える / 今野久子, 伍淑子
東京 : 日本婦人団体連合会 , 2004.10.00. - (婦人通信 ; 556)
女性差別撤廃条約(CEDAW)にもとづく男女平等の実現を : パート等非正規労働者の賃金是正・均等待遇の実現を / 今野久子
東京 : 日本婦人団体連合会 , 2004.02.00. - (婦人通信 ; 548)
家事分担で負担半減、喜び共有…「仕事と家庭講座」開講 : 都と港区
東京 : 読売新聞社 , 2003.10.27. - (読売新聞)
職場のたたかい最前線 : 男女差別、賃金カット、強制配転、ミセス差別、育児休業などを厳しい職場でたたかう人々を紹介します / 浜田邦子[ほか]
東京 : 日本婦人団体連合会 , 2003.03.00. - (婦人通信 ; 536)
女性労働はどうなる / 今野久子
東京 : 新日本婦人の会 , 2002.05.00. - (月刊女性&運動 ; 237)
「パートの権利眠らせない」に反響 : 弱い立場 募る不安
東京 : 朝日新聞社 , 2002.04.16. - (朝日新聞)
野村のコース別人事違法判決 : 男女差別温存に警鐘 : コース導入企業増える
東京 : 日本経済新聞社 , 2002.02.25. - (日本経済新聞)
女性のための情報市場 : パートの心構え : たくましく働くには? : 仕事に誇りを持ち積極的に
大分 : 大分合同新聞社 , 2001.11.05. - (大分合同新聞)
検事任官「女性枠」撤廃を : 日弁連チームが意見書
東京 : 産経新聞社 , 2001.09.12. - (産経新聞)
こんなときどうする?パートの権利Q&A / 今野久子著
東京 : 学習の友社 , 2000.7. - (実践・職場と権利シリーズ ; 4)
図書
増える有期雇用、なくならない差別 : 声上げよう 働く女性 : 講演
岩手 : 岩手日報社 , 1999.12.07. - (岩手日報)
生活家庭 : 増える女性への肩たたき 寿リストラ・産休配転に悩む
東京 : 日本経済新聞社 , 1999.03.13. - (日本経済新聞)
リストラの風女性にも : パートも権利主張して : 今や正社員並みの戦力 : 目立つ年齢理由の退職強要
東京 : 毎日新聞社 , 1998.12.23. - (毎日新聞)
パートタイム労働法の欠陥 : 国際労働基準に比較して / 今野久子
東京 : 女性労働問題研究会 , 1998.07.00. - (女性労働研究 ; 34)
おなかの赤ちゃんも泣いてます 看護婦の3割切迫流産 医労連が妊婦調査 激務で不調浮き彫り
東京 : 毎日新聞社 , 1998.06.09. - (毎日新聞)
21世紀を前に2 : 労働 「多様化」差別の恐れも : 教育 都市立体化で余裕を
東京 : 朝日新聞社 , 1998.01.15. - (朝日新聞)
女性労働判例ガイド / 浅倉むつ子, 今野久子著
東京 : 有斐閣 , 1997.4. - (Case G)
女子保護規定の撤廃を許さず実行ある均等法の改正を : 婦少審の均等法改定の建議について / 今野久子
東京 : 日本婦人団体連合会 , 1997.03.00. - (婦人通信 ; 457)
昇格・昇進男女差別に画期的判決 : 芝信金男女差別是正裁判 : 勝訴判決の意義 / 今野久子
東京 : 労働旬報社 , 1997.02.25. - (賃金と社会保障 ; 1196)
泣き寝入りやめよう : あす横浜 パート労働者の相談会
横浜 : 神奈川新聞社 , 1996.11.29. - (神奈川新聞)
女性職員 昇格差別を認定 : 芝信金訴訟で東京地裁判決 : 課長職の地位確認 差額賃金 1億円支払い命令 : 差別改善の流れ後押し
東京 : 日本経済新聞社 , 1996.11.28. - (日本経済新聞)
「人事の男女差別許されぬ」女性の昇格命令 : 芝信金訴訟で東京地裁判決 : 「全国の女性の始めの一歩」 : 芝信金 訴訟勝訴 差別是正への追い風に
東京 : 中日新聞東京本社 , 1996.11.28. - (東京新聞)
建設会社の3割「採用しない」 : 土木業界の女性技術者 厳しい現状 : 「リストラ中リスク負えぬ」
東京 : 朝日新聞社 , 1996.10.11. - (朝日新聞)
第4回世界女性会議 「行動綱領」解説 6 : 女性と経済 / 今野久子
東京 : 新日本婦人の会 , 1996.10.00. - (月刊女性&運動 ; 168)
パートや派遣処遇が問題に : 均等法シンポで実情報告 : 「女性の自立阻む」 スチュワーデスら指摘
東京 : 日本経済新聞社 , 1996.03.23. - (日本経済新聞)
正社員とパート間の賃金差別「違法」認定 : 雇用慣習覆す一歩 : 企業側に意識改革迫る
東京 : 読売新聞社 , 1996.03.22. - (読売新聞)
「試験」を口実とした女性への昇進・昇格・賃金差別 : 芝信用金庫における女性差別訴訟 / 今野久子
東京 : 労働旬報社 , 1994.09.25. - (賃金と社会保障 ; 1138)
ILO156号条約の批准を / 今野久子
東京 : 働く婦人の会 , 1994.07.00. - (はたらく女性 ; 40)
女性の健康と人生をトータルにとらえた考え方 国際人口開発会議でも焦点に : ご存じですか?・・・リプロダクティブ・ヘルス 生殖と性における健康
東京 : 毎日新聞社 , 1994.01.22. - (毎日新聞)
野村証券を訴えた 女性であるがゆえの賃金・昇格差別 たたかわなくては 悔い残る : 男性は自動昇格、女性は対象外 : 年収で300万-400万円の賃金差 : 働 きやすい平等な権利の職場にするために
東京 : 日本共産党中央委員会 , 1993.12.25. - (赤旗)
実効ある「均等法」に改正を : コース別雇用告発のシンポ開く
東京 : 毎日新聞社 , 1993.12.16. - (毎日新聞)
労働時間の弾力化など男も女も望んでいません : 審議中の労基法改定案は・・・ 時短のためというけれど職場・家庭に深刻な影響
東京 : 日本共産党中央委員会 , 1993.05.01. - (赤旗)
許すな,安易な採用内定取り消し / 今野久子
東京 : 日本婦人団体連合会 , 1993.05.00. - (婦人通信 ; 407)
全基労 昇格差別に負けない 勝利までの女性たちの記録
東京 : 日本共産党中央委員会 , 1992.11.14. - (赤旗)
支払基金の女性昇格差別 全面勝利和解の報告集会
東京 : 日本共産党中央委員会 , 1992.02.08. - (赤旗)
シリーズ女性総合職 6 : 調停申請 なぜ女だけ振り分ける
東京 : 毎日新聞社 , 1991.12.21. - (毎日新聞)
崩れてきた女性差別の壁 : 日産自動車家族手当裁判の和解の意味 : 原告らの主張認める「世帯主」「収入多い方」なくす
東京 : 中日新聞東京本社 , 1990.09.09. - (東京新聞)
女性の人権確立しよう : 県青少年センターではたらく婦人の県集会 : 男性も含めて民主的職場を
徳島 : 徳島新聞社 , 1990.09.08. - (徳島新聞)
過密労働で精神障害も : 徳島市ではたらく婦人の県集会
徳島 : 徳島新聞社 , 1990.08.27. - (徳島新聞)
原告勝訴の男女昇格差別訴訟 : 今野久子弁護士に聞く
東京 : 朝日新聞社 , 1990.07.07. - (朝日新聞)
「世帯主ってなーに」 : 日産自動車家族手当請求事件判決 / 今野久子
東京 : 日本婦人団体連合会 , 1989.04.00. - (婦人通信 ; 354)
男女差別を生む『家族手当』
東京 : 中日新聞東京本社 , 1989.02.26. - (東京新聞)
ナイロビ報告2 : 燃えて 2000年へ / 安武ひろ子, 守谷武子, 立松隆子, 今野久子, 塚田裕美子
東京 : 日本婦人団体連合会 , 1985.10.00. - (婦人通信 ; 311)
回り道はムダでなかったわ
東京 : 毎日新聞社 , 1985.02.25. - (毎日新聞)