該当件数:278件
くらし探検隊 育休中の給与1兆円、どこへ? 「同僚への支援の財源に」との声も 給付金、賃金の8割に拡充 / 福山絵里子
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.02.17. - (日本経済新聞)
新聞記事
子が平日休み 働き方変化? 愛知で選択制開始 有休取得促す 「公平性欠く」指摘も / 矢野彰
東京 : 読売新聞社 , 2023.10.15. - (読売新聞)
中外時評 産める社会にかじを切れ / 辻本浩子
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.09.13. - (日本経済新聞)
男性育休、代替要員の壁 職場8割「補充せず」 取得、短期が多く 長い残業も重荷 取得率17%に 「迷惑心配」42% / 福山絵里子、中村結、新井惇太郎
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.08.13. - (日本経済新聞)
今を読み解く 進まぬ男性の育休取得 促進阻む壁の全容解明急げ 制度使えぬ「風土」 父の「単独育休」を / 東京大学名誉教授 佐藤博樹
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.08.12. - (日本経済新聞)
不妊治療と両立、柔軟に働けたら… 治療を一時中断した女性 企業、支援へ試行錯誤 治療の経験者の声 企業における不妊治療と仕事の両立支援策 / 三輪さち子、高橋諒子
東京 : 朝日新聞社 , 2023.07.24. - (朝日新聞)
解説 男女共同参画白書 「令和版」社会モデル模索 働き方多様化 変革の好機 白書 社会の実情示す 脱「昭和」 誰でも支援 残る課題 / 大石田佳子、金来ひろみ
東京 : 読売新聞社 , 2023.07.05. - (読売新聞)
しごと進化論 アクセンチュア、週休3日で成果 育児・介護・学びに 離職率半減 時間あたり達成度で人事評価 週休3日でも増収 英調査 9割の企業「継続意向」 / 藤生貴子
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.04.12. - (日本経済新聞)
女性社員の仕事と不妊治療の両立に関する企業や上司の支援のあり方 / 橡尾麻未, 佐藤博樹
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2023.03.15. - (日本労働研究雑誌 ; 752)
和雑誌記事
保育士 6割生かせず 「資格登録のみ」100万人超 困難な時短勤務、規制緩和空回り 賃上げ 松戸モデルに注目 / 石原誠樹
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.02.06. - (日本経済新聞)
ワーク・ライフ・バランスの視点(上) 育休取得、代替要員配置カギ / 佐藤博樹(中央大学教授)
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.12.26. - (日本経済新聞)
生活 週休3日 給与減も心に余裕 育児・介護と両立 無理なく 課題は仕事の配分や評価
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.08.25. - (日本経済新聞)
Inside Out いまを解き明かす 転勤制度いつまで? 共働き時代に合わず、必要性の吟味不可欠 Review 記者から キャリア 自分で決める / 中村結、松尾洋平
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.06.14. - (日本経済新聞)
多様な人材のマネジメント / 佐藤博樹, 武石恵美子, 坂爪洋美著
[東京] : 中央経済社. - 東京 : 中央経済グループパブリッシング (発売) , 2022.2. - (シリーズダイバーシティ経営 / 佐藤博樹, 武石恵美子責任編集)
図書
地域限定型社員 転勤なしで本社勤務 : 「テレワーク普及」後押し : 女性キャリアアップ狙い
東京 : 産経新聞社 , 2021.07.21. - (産経新聞)
実践マネジメント講座(2) : 働き続けられる職場づくりのポイント(1) : 「働き方改革」等への対応と働き続けられる職場をつくる意義 / 佐藤博樹
東京 : 全国社会福祉協議会 , 2021.05.00. - (月刊福祉 ; 104-6)
仕事と介護の両立 / 池田心豪著
[東京] : 中央経済社. - 東京 : 中央経済グループパブリッシング(発売) , 2021.2. - (シリーズダイバーシティ経営 / 佐藤博樹, 武石恵美子責任編集)
ジェンダーを考える Think Gender 男女共同参画は : リーダー層の3割、女性に「20年代の早期」目標 男女共同参画会議が修正 : 女性登用 試される本気 : 緊急避妊薬 世論受け「検討」 / 小野太郎 [ほか]
東京 : 朝日新聞社 , 2020.11.12. - (朝日新聞)
働き方改革の基本 / 佐藤博樹, 松浦民恵, 高見具広著
[東京] : 中央経済社. - 東京 : 中央経済グループパブリッシング (発売) , 2020.10. - (シリーズダイバーシティ経営 / 佐藤博樹, 武石恵美子責任編集)
時代の栞 : 「経産省の山田課長補佐、ただいま育休中」2006年刊 山田正人 男性の育休 : 「社会変える」戦い 妻とともに : 「イクメン」出発点を考えて 子育てと社会の関係に詳しい 恵泉女学園大学学長 大日向雅美さん(69) / 立松真文
東京 : 朝日新聞社 , 2020.03.11. - (朝日新聞)
ワーク・ライフ・バランス / 佐藤博樹
東京 : 日本労働研究機構 , 2020.03.00. - (日本労働研究雑誌 ; 717)
ひもとく 男性の育休 : 長い戦いに向け「基礎体力」を / 写真家加瀬健太郎
東京 : 朝日新聞社 , 2020.02.29. - (朝日新聞)
ダイバーシティ経営と人材マネジメント : 生協にみるワーク・ライフ・バランスと理念の共有 / 佐藤博樹編著
東京 : 勁草書房 , 2020.2
職場のハラスメント対策シンポジウム : パワハラ防止 企業の義務 : 多様な部下十分に知る
東京 : 読売新聞社 , 2020.01.30. - (読売新聞)
座談会 : 「同一労働同一賃金」と人事管理・雇用システムの今後 / 山川隆一 [ほか]述
東京 : 有斐閣 , 2019.11.00. - (ジュリスト ; 1538)
ニュースQ3 : 「週休3日」うちの会社も夢じゃない? : 優先順位を徹底 : 選べる仕事場所 / 土屋亮
東京 : 朝日新聞社 , 2019.10.24. - (朝日新聞)
Women&Work : 転勤見直しでキャリア止めない : 配偶者の転勤で離職 国内7割 : 「個別の事情に配慮」 : 佐野裕子・鳥取県警本部長に聞く 「貢献できると思える職場に」 / 藤野逸郎, 斎藤毬子
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.08.12. - (日本経済新聞)
知っ得なっ得 : パワハラ法制化 (4) : 海外はどうなっているの? : 欧州では罰金がある国も / 藤えりか
東京 : 朝日新聞社 , 2019.07.27. - (朝日新聞)
知っ得なっ得 ライフ&マネー : パワハラ法制化 (3) : 雇用関係がない場合の対処は? : 法にとらわれず各社で根絶 / 藤えりか
東京 : 朝日新聞社 , 2019.07.20. - (朝日新聞)
知っ得なっ得 ライフ&マネー : パワハラ法制化(2) : 頻発しない職場環境を作るには? : 管理職の登用基準を見直す / 藤えりか
東京 : 朝日新聞社 , 2019.07.13. - (朝日新聞)
知っ得なっ得ライフ&マネー : パワハラ法制化 (1) : 要求や指導の行きすぎを避けるには? : 部下の事情に耳を傾けよう / 藤えりか
東京 : 朝日新聞社 , 2019.07.06. - (朝日新聞)
出会いと結婚 / 佐藤博樹, 石田浩編 ; 東京大学社会科学研究所附属社会調査・データアーカイブ研究センター編集協力
東京 : 勁草書房 , 2019.4. - (格差の連鎖と若者 / 石田浩監修 ; 2)
介護離職制度知って防ぐ : 実務はプロに任せる : 休業は両立の準備に : NPO法人「となりのかいご」代表理事 川内潤氏 適切なケアマネ選びを / 高尾泰朗
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.10.02. - (日本経済新聞)
介護離職年9万9000人総務省調査「働きながら」346万人 : 解説スペシャル : 休業取得ためらい・受け入れ施設不足 : 両立支援企業も摸索 / 板垣茂良, 小沼聖実
東京 : 読売新聞社 , 2018.07.14. - (読売新聞)
高プロ・残業規制 来春から 働き方改革法が成立 : 時時刻刻 働き方迷走・強弁・強行 データ異常 過労死 ご飯論法 : 社説 働き方法成立 懸念と課題が山積みだ : 視点 考論 / 沢路毅彦, 岡本智, 松浦祐子, 千葉卓朗, 贄川俊, 山田暢史, 末崎毅, 村上晃一, 田中美保
東京 : 朝日新聞社 , 2018.06.30. - (朝日新聞)
こんな有休制度作りました : 5営業日以上連続で費用支給 : 時間単位で切り分け : 企業、社員の休み取得を後押し / 石塚由紀夫
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.06.08. - (日本経済新聞)
共に働く 第2部「転勤」 (3) : 妻、結婚直後に単身赴任 : 「後輩の手本に」思い複雑
大阪 : 読売新聞社 , 2018.05.18. - (読売新聞)
パワハラ防止指針化 : 厚労省報告書案 悪質クレーム明記
東京 : 産経新聞社 , 2018.03.17. - (産経新聞)
介護離職から社員を守る : ワーク・ライフ・バランスの新課題 / 佐藤博樹, 矢島洋子著
新訂. - 東京 : 労働調査会 , 2018.2
自分主導でキャリア構築 : 企業、若手向け研修 : 将来像 上司と相談 : 社員の事情多様化 / 大和田香織
東京 : 毎日新聞社 , 2017.10.30. - (毎日新聞)
休み方改革ここから始動 : 仕事以外に打ち込もう 中央大教授佐藤博樹氏 : 一斉休暇まず試す セブン&アイ・ホールディングス執行役員土佐谷政孝氏 : 忠誠心競争に終止符を ドイツ日本研究所所長フランツ・ヴァルデンベルガー氏 / 山口聡, 田中陽, 福山絵里子
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.08.15. - (日本経済新聞)
安心の設計 : 男性の育休 低迷打開へ : 企業が後押し 女性活躍の狙いも : 取りづらい職場の雰囲気 / 樋口郁子
東京 : 読売新聞社 , 2017.08.06. - (読売新聞)
柔軟な働き方広がるからこそオン・オフ転換ルールが肝心 : 時間決めメール対応・会議 / 佐藤珠希
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.05.08. - (日本経済新聞)
はたらく : 時間内で成果個人でも改革 / 中村かさね
東京 : 毎日新聞社 , 2017.04.17. - (毎日新聞)
育児・介護との両立で壁 転勤 企業に見直しの動き : 地域社員にも昇進制度 希望制導入で夫と同行 : 働き方に多様性を 新潟 女性活躍を考える講座
新潟 : 新潟日報社 , 2017.04.06. - (新潟日報)
医療、介護 現場から 記者メモ : 休業の目的は「両立」 / 大津和夫
東京 : 読売新聞社 , 2017.01.29. - (読売新聞)
遠距離介護へ広がる支援 : 管理職世代の離職に歯止め / 田中ひろみ
東京 : 読売新聞社 , 2017.01.13. - (読売新聞)
ダイバーシティ経営と人材活用 : 多様な働き方を支援する企業の取り組み / 佐藤博樹, 武石恵美子編
東京 : 東京大学出版会 , 2017.1
経済教室 : 日本の働き方の課題(下) : 転勤育成効果再検討を 社員の個別事情配慮カギ : ポイント・転勤多い企業で人材育成効果を認識せず・社員の意向反映する制度が納得性高める・転勤可能性の有無と処遇の関係も検討を
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.12.20. - (日本経済新聞)
結婚「まだ若い」...そのうちに「相手いない」 : 独身の理由 25歳を境に変化 内閣府検討会が分析 / 伊藤舞虹
東京 : 朝日新聞社 , 2016.10.15. - (朝日新聞)
巻頭言 : 両立支援ケアマネージャーの育成を / 佐藤博樹
東京 : 日本女性学習財団 , 2016.09.00. - (月刊We learn ; 756)
介護離職ゼロ企業動く : 費用補助相談手厚く : 1人で抱え込むのは禁物まずは制度の知識を / 佐藤珠希
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.07.19. - (日本経済新聞)
ダイバーシティ経営と人材活用の課題 : 働き方と人事管理システムの改革が鍵 / 佐藤博樹
東京 : 家計経済研究所 , 2016.07.00. - (季刊家計経済研究 ; 111)
介護休業 要件明確化へ : 厚労省研究会案 要介護1も対象検討 / 末崎毅, 畑山敦子
東京 : 朝日新聞社 , 2016.06.18. - (朝日新聞)
with M : イクメン企業が育てる : 職場にエール、休みやすく : 夫婦で分担、フルタイム促す / 佐藤珠希
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.04.30. - (日本経済新聞)
20年度女性登用目標 : 中央省庁 「7%」実現改革カギ : 管理職育成支援 働き方柔軟に : 都道府県 政府数値超え「20%」4都県1桁5道県 / 有田浩子, 細川貴代
東京 : 毎日新聞社 , 2016.04.27. - (毎日新聞)
介護離職を防ぐ(上) : 少ない制度利用者 : 両立支援を企業が模索 : 人材流出は大きな損失 / 佐藤好美
東京 : 産経新聞社 , 2016.01.21. - (産経新聞)
介護「経営の課題」9割 107社本紙調査 勤務・転勤に制約 : 企業107社介護アンケート詳報 : 休業、法より延長可9割 : 「企業では限界」92% 過去3年「介護離職者いた」61% : 40・50代に調査丸紅人事部許斐理恵課長 結果を反映支援策拡大 / 石原毅人, 小林直貴, 大広悠子
東京 : 読売新聞社 , 2015.12.16. - (読売新聞)
日曜に考える : 出生率1.8目標どう実現 : 中央大教授 佐藤博樹氏 事実婚はひとつの方法 未婚化、最も難しい課題 : エッセイスト ドラ・トーザン氏 フランス、幅広い選択肢 長い労働時間を改めよ / 中島裕介
東京 : 日本経済新聞社 , 2015.12.06. - (日本経済新聞)
男女ギャップを斬る : 残業や転勤で社員が成長? : 家庭を犠牲、転職の種に / 労働政策研究・研修機構副主任研究員 池田心豪
東京 : 日本経済新聞社 , 2015.12.05. - (日本経済新聞)
改正労働者派遣法と派遣活用企業・派遣会社の人材活用上の課題 / 佐藤博樹
東京 : 有斐閣 , 2015.12.00. - (ジュリスト ; 1487)
中外時評 : 制度よりも「働き方」改革を : 男性も育児・介護しやすく / 辻本浩子
東京 : 日本経済新聞社 , 2015.11.22. - (日本経済新聞)
「介護離職ゼロ」への課題 / 中村かさね
東京 : 毎日新聞社 , 2015.11.20. - (毎日新聞)
イクメン二極化どう解消 : 家事育児情報接する夫育成 : 「いつ、これをやって」明確に / 佐藤珠希
東京 : 日本経済新聞社 , 2015.11.16. - (日本経済新聞)
介護休業分割取得可能に : 厚労省見直し作業「離職」ゼロ目標 : 仕事との両立、経済支援課題に : 介護離職年10万人取得率3.2% / 板垣茂良, 石原毅人
東京 : 読売新聞社 , 2015.10.04. - (読売新聞)
「ゆう活」国が後押し : 早朝出社で夏の夕方充実 : 夜の残業禁止などルール設け / 板東玲子
東京 : 読売新聞社 , 2015.06.20. - (読売新聞)
人口減社会 : 「少子化」の現場 中 : 男性の結婚「300万円の壁」 / 田中ひろみ, 島田喜行
東京 : 読売新聞社 , 2015.06.07. - (読売新聞)
Iターンで地方を元気に : 栃木県の廃校を利用し自然教室 : 沖縄県で手作りせっけんを販売 / 田中映光, 木寺もも子
東京 : 日本経済新聞社 , 2015.05.30. - (日本経済新聞)
両立支援ケアマネジャーの育成を / 佐藤博樹
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.05.00. - (日本労働研究雑誌 ; 658)
改正パートタイム労働法と企業の人材活用の課題 / 佐藤博樹
東京 : 有斐閣 , 2015.02.00. - (ジュリスト ; 1476)
有給休暇柔軟に消化 : 連絡密に理解得て : 7割近く取得にためらい / 谷本陽子
東京 : 読売新聞社 , 2015.01.06. - (読売新聞)
深層NEWS : 男性の子育て不十分
東京 : 読売新聞社 , 2014.11.26. - (読売新聞)
東京 : 労働調査会 , 2014.11
女が生きる男が生きる 分断の1985年 上 : キャリアダウン働く母だけ? / 高橋末菜, 岡林佐和
東京 : 朝日新聞社 , 2014.08.02. - (朝日新聞)
どう防ぐ介護離職 下 : 相談しやすい職場に : 経営者も意識改革必要 : 佐藤博樹・東京大教授に聞く 情報提供し支援を / 林勝
東京 : 東京新聞社 , 2014.05.23. - (東京新聞)
どうする?仕事と育児 下 : 知恵絞る企業サポート : 制度改善/保育園空き情報提供 : 子育て応援団@西宮 / 妻鹿国和
大阪 : 読売新聞社 , 2014.04.25. - (読売新聞)
男女の賃金格差解消キャンペーン : 来週都内で
東京 : 読売新聞社 , 2014.04.09. - (読売新聞)
ワーク・ライフ・バランス支援の課題 佐藤博樹・武石恵美子編 : 「働きながら介護」の時代に提言
東京 : 日本経済新聞社 , 2014.04.06. - (日本経済新聞)
なでしこ銘柄選定イメージアップ : 広がる 女性登用開示 : 180社 370社1年で2倍に
東京 : 毎日新聞社 , 2014.03.04. - (毎日新聞)
はたらく : 管理職を襲う介護の現実 : 東京大ワーク・ライフ・バランス推進・研究プロジェクト 佐藤博樹代表に聞く 社会の意識変革必要 / 中村かさね
東京 : 毎日新聞社 , 2014.02.21. - (毎日新聞)
ワーク・ライフ・バランス支援の課題 : 人材多様化時代における企業の対応 / 佐藤博樹, 武石恵美子編
東京 : 東京大学出版会 , 2014.2
「介護離職」シンポ 支援策考える
東京 : 読売新聞社 , 2013.12.10. - (読売新聞)
12.14討ち入りシンポ : 介護離職ゼロ作戦 経験談とその対策
東京 : 東京新聞社 , 2013.11.20. - (東京新聞)
生活保障の戦略 : 教育・雇用・社会保障をつなぐ / 宮本太郎編 ; 本田由紀 [ほか著]
東京 : 岩波書店 , 2013.10
男性育休の壁(下) : 長時間労働 見直す契機 : 業務の効率化へ 家庭との調和へ / 小野仁
東京 : 読売新聞社 , 2013.09.13. - (読売新聞)
短時間勤務でも輝いて : 烈女阿部千登勢さん(47) : 「自分しかできないスペシャルなものを」 / 天野由輝子, 相模真記
東京 : 日本経済新聞社 , 2013.08.24. - (日本経済新聞)
スキャナー : 働き盛り 介護で離職 年10万人「両立無理」 : 休業制度 取得0.06% : 再雇用、一部企業で 「流出は損失」 / 野口博文, 小山孝
東京 : 読売新聞社 , 2013.08.19. - (読売新聞)
時事解析 : 少子化と子育て支援(4) : 短い父親の育児時間 : 働き方改革が急務 / 辻本浩子
東京 : 日本経済新聞社 , 2013.07.11. - (日本経済新聞)
そこが聞きたい [消えた女性手帳] : インタビュー 佐藤 博樹氏 東大教授「少子化危機突破タスクフォース」座長 : 結婚支援に力点 / 山崎友記子
東京 : 毎日新聞社 , 2013.07.03. - (毎日新聞)
出生率1.41回復16年ぶり水準30代以上上昇 : 出生数は減少 / 山崎友記子, 佐藤丈一
東京 : 毎日新聞社 , 2013.06.06. - (毎日新聞)
「女性手帳」名称・形式の変更提案
東京 : 産経新聞社 , 2013.05.29. - (産経新聞)
「女性手帳」名称消える : 有識者部会が提言
東京 : 東京新聞社 , 2013.05.29. - (東京新聞)
女性手帳の名称変更健康情報は提供 : 批判受け転換
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2013.05.29. - (埼玉新聞)
少子化対策で検討 女性手帳 : 若い出産 国が「指導」 : 「大きなお世話」反発拡大 : 産科医不足、待機児童...環境整備そっちのけ「女性に責任押しつけ」 / 中山洋子, 出田阿生
東京 : 東京新聞社 , 2013.05.09. - (東京新聞)
情報ボード : 労働政策フォーラム「仕事と介護の両立支援を考える」31日
東京 : 東京新聞社 , 2013.05.01. - (東京新聞)
クローズアップ2013 : 子ども・子育て会議「待機児童ゼロ」着手 保育の量・質向上へ : 基準緩和に慎重論も : 質問なるほドリ 新子育て制度で保育はどうなるの?誰にでも利用権保障 / 佐藤丈一, 山崎友記子, 細川貴代
東京 : 毎日新聞社 , 2013.04.28. - (毎日新聞)
新婚世帯の支援策検討 : 内閣府部会公営住宅に優先入居
東京 : 日本経済新聞社 , 2013.03.28. - (日本経済新聞)
現代日本の社会・経済戦略としての男女共同参画 : 社会制度に対する経済・経営・統計学的アプローチ / 吉田浩 ; コメント / 佐藤博樹
仙台 : 東北大学グローバルCOE「グローバル時代の男女共同参画と多文化共生」 , 2013.03.00. - (GEMC journal ; 10)
情報ボード : パネルディスカッション「どうする?仕事と介護の両立-今からしておく“心づもり”-」11月9日
東京 : 東京新聞社 , 2012.09.30. - (東京新聞)
社会保障安心 : 女性の就業促進 : 子育て期働き方柔軟に / 梅崎正直
東京 : 読売新聞社 , 2012.09.24. - (読売新聞)