該当件数:14件
エンタメ法務は変わるか 「芸能界は特別」から脱却を 弁護士 佐藤大和氏 内側からの改革こそ必要 弁護士 福井健策氏 一般企業の役割期待 / 児玉小百合
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.01.22. - (日本経済新聞)
新聞記事
Women’sトレンド 不妊や育児支援、働きがいに / 児玉小百合
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.03.27. - (日本経済新聞)
スタートアップ 脱・男性偏重へ 新規上場企業 女性社長わずか2% VC、投資先のバランス是正 少数派の視点 重要に / 児玉小百合
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.03.06. - (日本経済新聞)
折れないキャリア 西村あさひ法律事務所弁護士 曽我美紀子さん 事故で車いす、再エネ法務のプロに / 児玉小百合
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.10.31. - (日本経済新聞)
Women’sトレンド PMS、半数超が症状自覚 / 児玉小百合
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.10.10. - (日本経済新聞)
法律事務所、女性少なく 比率3割超、4つだけ 顧客が改善要望 / 児玉小百合
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.10.03. - (日本経済新聞)
「性差」分析 技術革新生む AIのデータ利用や農機開発 「男性基準」の研究から脱却 : 変革の種 身近に / 児玉小百合
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.08.01. - (日本経済新聞)
大学スポーツ365日 「ポスト福島千里」師と共に 福岡大陸上競技部 不振、本音、そして飛躍 五輪へ 「理想」を追求 / 吉見裕都
東京 : 毎日新聞社 , 2021.06.20. - (毎日新聞)
法律事務所 個性派が次々 : 企業法務、人材確保へ工夫 : IT活用し働き方改革 ワーキングマザー多く 特定分野で強みを発揮 / 児玉小百合
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.05.25. - (日本経済新聞)
真相深層 : トランスジェンダー、「LGBT」と違う課題 : 「心は別の性」企業も配慮 : 男女別の制度にきしみ
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.09.01. - (日本経済新聞)
LGBTルール企業が対応加速 配偶者手当など社内制度/顧客サービスも 自治体の証書後押し : 性同一性障害など対応ルール事例少なく / 児玉小百合
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.10.30. - (日本経済新聞)
「子どもの貧困は深刻」 / 増田智佳子
福井 : 福井新聞社 , 2016.07.05. - (福井新聞)
性的少数者「LGBT」社員へ配慮 外資系が先行 : 公表奨励 同性婚に祝い金 : 同性婚向け商品広がる 自治体の証明書で対応 / 児玉小百合
東京 : 日本経済新聞社 , 2015.11.16. - (日本経済新聞)
働きかたNEXT : 女性弁護士 育児に奮闘 : 弁護士会支援、理解促す : 一般企業より「周回遅れ」の声も / 児玉小百合
東京 : 日本経済新聞社 , 2015.07.06. - (日本経済新聞)