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この一冊 ジェンダー格差 牧野百恵著 (中公新書) 実証経済学の知見で考える / 評・児玉直美(明治学院大学教授)
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.10.28. - (日本経済新聞)
新聞記事
日本女性の労働参加増「驚き」 ノーベル経済学賞のゴールディン氏 勤務時間の短さには注文 男女賃金格差の是正に示唆
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.10.11. - (日本経済新聞)
ジェンダー格差是正への道筋(上) 資本市場の力を生かせ / 児玉直美(明治学院大学教授)
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.12.15. - (日本経済新聞)
差別とは - 経済学の観点から
東京 : 日本労働研究機構 , 2017.03.25. - (日本労働研究雑誌 ; 681)
和雑誌記事
DATA : 女性役員多いと好業績なぜ? : 稼ぐ力平均より高く 多様な人材企業の強みに : 男女問わない活用を / 山本紗世
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.02.04. - (日本経済新聞)
やさしい経済学 : 女性の活躍と経済効果 (6) : 企業文化も同時に変える必要 / 一橋大学准教授 児玉直美
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.08.29. - (日本経済新聞)
やさしい経済学 : 女性の活躍と経済効果 (5) : 女性比率と企業業績、正の相関 / 一橋大学准教授 児玉直美
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.08.26. - (日本経済新聞)
やさしい経済学 : 女性の活躍と経済効果 (4) : 女性の就業で潜在GDP増加 / 一橋大学准教授児玉直美
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.08.25. - (日本経済新聞)
やさしい経済学 : 女性の活躍と経済効果(3) : 雇用改革、働き方改革に軸足 / 一橋大学准教授 児玉直美
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.08.24. - (日本経済新聞)
やさしい経済学 : 女性の活躍と経済効果(2) : 現状は先進国最低レベル / 一橋大学准教授 児玉直美
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.08.23. - (日本経済新聞)
やさしい経済学 : 女性の活躍と経済効果 (1) : 一橋大学准教授児玉直美 : 多様な人材活用で競争力強化
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.08.22. - (日本経済新聞)
日本学術会議-RIETIシンポジウム ダイバーシティ経営とワーク・ライフ・バランス : 第1部研究報告 : 第2部パネルディスカッション
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.04.26. - (日本経済新聞)
風 : 女性活躍推進の政策効果は / 本田幸久
東京 : 日本経済新聞社 , 2015.06.02. - (日本経済新聞)
やさしい経済学 : 雇用を考える : 女性活用の効果(10) : 超過利潤得られ合理的 / 中央大学教授 阿部正浩
東京 : 日本経済新聞社 , 2013.10.14. - (日本経済新聞)
やさしい経済学 雇用を考える : 女性活用の効果 (9) : 人事管理と組み合わせ / 中央大学教授 阿部正浩
東京 : 日本経済新聞社 , 2013.10.11. - (日本経済新聞)
変わる女性の就労 1 : 目立つ積極登用 : 会社が環境作り、活躍後押し
東京 : 読売新聞社 , 2004.03.08. - (読売新聞)