該当件数:9件
「女性役員どう増やす?」社長ら議論
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.09.04. - (日本経済新聞)
新聞記事
Smart Work 日経スマートワーク大賞2023 : 人材活用力部門賞 アフラック生命保険 : 人材登用、多様性を尊重
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.03.17. - (日本経済新聞)
人への投資手厚く 大賞にソフトバンク 日経スマートワーク大賞2023、6社表彰
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.02.23. - (日本経済新聞)
日経SDGs FESTIVAL 女性リーダー育てよ 基調セッション 将来の妊娠に備える健康管理 ダイバーシティー、トップが思想を パネル討議 現場を整え女性活躍推進 格差解消の主役は男性だ 違和感、声に出せる環境を 突破力で課題を解決 国際女性会議、議論多彩に
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.02.02. - (日本経済新聞)
ジェンダーギャップ会議 : 「意思決定の場」で活躍を : 企業、女性登用を加速 : デジタル相 行政改革担当 内閣府特命担当(規制改革)牧島かれん氏 デジタルの再学習を支援 / 羽生祥子
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.01.27. - (日本経済新聞)
新常態勝ち抜く組織へ : 企業講演 テレワークがもたらす女性飛躍 しっかり考え発言・行動を 大和証券グループ本社 常務執行役員CHO 白川香名氏 : 多様性が変革もらたす パネルディスカッション 女性役員が誕生する瞬間 : 講演 なでしこの日本と、赤いひまわりのアメリカ 複数の女性、同時昇進を WEリーグ(ウィーリーグ)チェア(代表理事) 岡島喜久子氏
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.10.16. - (日本経済新聞)
多様性のパワー課題解決の基盤 日経ウーマンエンパワーメントプロジェクト : 女性のリーダーを増やそう : 日経ウーマンエンパワーメントプロジェクト「ジェンダーギャップ会議」多様性のある組織が勝つ!女性リーダーを増やす企業の戦略 : 日経NIKKEI SDGs FESTIVAL AUTUMN
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.07.29. - (日本経済新聞)
がん 電話相談から : 小児・AYA世代を積極支援 アフラック 古出眞敏社長 : 経済的・精神的苦難から救いたい : 宿泊施設や奨学金 / 大家俊夫
東京 : 産経新聞社 , 2020.05.19. - (産経新聞)
Smart Work シンポジウム「スマートワーク経営日本の挑戦」働き方改革一歩踏み出せ : 多様な職場意欲高める 価値を共有変化に強く : 人材投資競争力を左右 / 水野裕司
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.10.17. - (日本経済新聞)