該当件数:14件
性別変更「当たり前、僕にも」 手術要件違憲、申立人「最高裁も」 / 大平要、田中美保
東京 : 朝日新聞社 , 2023.10.14. - (朝日新聞)
新聞記事
違憲判断「皆で社会変えた」 性別変更の手術要件 最高裁も近く判断 / 遠藤隆史、大平要
東京 : 朝日新聞社 , 2023.10.13. - (朝日新聞)
現場へ! ハママツで生きる(4) 子に学びの場、未来つなぐ / 大平要
東京 : 朝日新聞社 , 2023.02.24. - (朝日新聞)
現場へ! ハママツで生きる:2 「安定が欲しい」、正社員に / 大平要
東京 : 朝日新聞社 , 2023.02.21. - (朝日新聞)
現場へ! 医療的ケア児が学ぶ(4) 「住み慣れた地域で」かなえば / 大平要
東京 : 朝日新聞社 , 2021.10.07. - (朝日新聞)
現場へ! 医療的ケア児が学ぶ(3) 呼吸器で切り開いた道 今は / 大平要
東京 : 朝日新聞社 , 2021.10.06. - (朝日新聞)
差別投稿 削除要請へ : 川崎市、ヘイト禁止条例で初 / 大平要
東京 : 朝日新聞社 , 2020.10.10. - (朝日新聞)
政策課題山積み : アベノミクス 逆風下経済対策の効果未知数 : 社会保障 サービスの縮小議論へ : 安保・外交 自衛隊新任務動き焦点 / 大平要, 水戸部六美, 河合達郎, 二階堂勇, 安倍龍太郎
東京 : 朝日新聞社 , 2016.07.11. - (朝日新聞)
春闘60年 賃上げの行方 : 「実質ベア」配分に差 企業、若手・成果重視を志向 : 連合会長、理解示す / 大平要, 佐藤秀男
東京 : 朝日新聞社 , 2015.03.06. - (朝日新聞)
女性登用6割に数値目標経団連19社、「30%以上」 : 新たに316社計画公表 : 働く女性、非正規6割 / 高橋末菜, 稲田清英, 大平要
東京 : 朝日新聞社 , 2014.12.11. - (朝日新聞)
顔見える素材メーカーへ : 商品に企業名 : 材料名親しみやすく : ブランド力の向上狙う / 大平要
東京 : 朝日新聞社 , 2014.07.26. - (朝日新聞)
増やせ女性幹部均等法世代が適齢期 : 人材の多様性を重視ダイバーシティー 数値目標掲げる企業も : 活用策考える部署続々 : 「両立」支援策 企業の「本気度」見極め肝心 / 大平要
東京 : 朝日新聞社 , 2007.06.16. - (朝日新聞)
虐待理由 児童養護施設入所が急増 : 深刻 受け皿不足
長野 : 信濃毎日新聞社 , 2003.01.22. - (信濃毎日新聞)
児童虐待 受け皿充実を : マンパワー不足が課題 : 児童相談所 態勢追いつかず
長野 : 信濃毎日新聞社 , 2001.11.27. - (信濃毎日新聞)