該当件数:3件
ハラスメントのルール刷新 法令や指針強化、職場の変革迫る 企業の対応責任重く 育児支援の説明義務も 内定取り消しや退職引き留め 訴訟に発展する恐れ
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.05.16. - (日本経済新聞)
新聞記事
企業法務 弁護士調査から : 同一労働同一賃金 : 非正規「手当拡充」4割
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.01.11. - (日本経済新聞)
ポイント解説 働き方関連法(5) : 同一労働同一賃金(上) : 「不合理な待遇差」を禁止
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.07.15. - (日本経済新聞)