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チャートは語る 「会社優先」男女格差生む 長時間労働2倍 子育て難題、昇進に影 きょうのことば 男女の賃金格差 OECD平均の2倍近く / 福山絵里子、天野由輝子
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.12.10. - (日本経済新聞)
新聞記事
迫真 ジョブ型雇用、御社は?(2) 自分の人生、自分で決める
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.05.24. - (日本経済新聞)
しごと進化論 社内副業浸透で「三方よし」 KDDI、3年で二刀流700人「キャリアに好影響」6割 パソナは新人も 社外は45%が禁止、壁高く 伊藤忠も「社内複業」導入 主業務以外に週5時間まで キャリア支援・事業創出狙う / 松井基一
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.02.22. - (日本経済新聞)
男性育休 浸透後押し : 新制度1日から : 企業の意識改革 不可欠 : 2週間前の申請可能 / 飯嶋彩希
東京 : 産経新聞社 , 2022.09.28. - (産経新聞)
育児支援の税制、政府税調が議論 「所得制限は社会分断」
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.05.25. - (日本経済新聞)