該当件数:16件
学会展望 労働法理論の現在 2020~22年の業績を通じて / 山川隆一 [ほか]
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2023.02.00. - (日本労働研究雑誌 ; 751)
和雑誌記事
旧労契法20条をめぐる最高裁5判決 : 正社員とは何か / 山川隆一
東京 : 有斐閣 , 2021.03.00. - (ジュリスト ; 1555)
座談会 : 「同一労働同一賃金」と人事管理・雇用システムの今後 / 山川隆一 [ほか]述
東京 : 有斐閣 , 2019.11.00. - (ジュリスト ; 1538)
「違法労働」と労働政策 / 山川隆一
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.12.00. - (日本労働研究雑誌 ; 654)
座談会 : 男女雇用機会均等法の論点 : 二〇〇六年改正を契機に / 木下潮音 [ほか][述]
東京 : 日本評論社 , 2007.03.00. - (法律時報 ; 79-3)
男女差ない職場に 新潟で機会均等セミナー
新潟 : 新潟日報社 , 2004.07.01. - (新潟日報)
新聞記事
急増ヘッドハンティング : 「あなたが欲しい」突然の電話 : 企業の将来性、処遇調べてから返事を
東京 : 読売新聞社 , 2003.09.18. - (読売新聞)
働き方いろいろ : 有期社員に「雇い止め」不安 : 契約更新、次回はどうか
東京 : 日本経済新聞社 , 2001.09.18. - (日本経済新聞)
労働判例研究第九二一回 : 終業後に職場外でなされたセクシュアル・ハラスメントと使用者の責任 : 大阪セクシュアル・ハラスメント(S運送会社)事件 / 山川隆一
東京 : 有斐閣 , 2000.02.15. - (ジュリスト ; 1172)
わが国におけるセクシュアル・ハラスメントの私法的救済 / 山川隆一
東京 : 有斐閣 , 1996.09.15. - (ジュリスト ; 1097)
生活家庭 : 男女雇用均等実現へ : 採用・昇進などの労働省作成チェックリスト 「自主点検表」活用を! : 専門家らが提言 目標達成度の監視・提出義務付け必要
東京 : 日本経済新聞社 , 1996.01.26. - (日本経済新聞)
違法派遣をめぐる問題点 / 山川隆一
東京 : ぎょうせい , 1994.07.00. - (法律のひろば ; 47-7)
雇用差別救済、より強力に 米国の「懲罰的損害賠償」 : めだつ高額評決 企業も対応急ぐ
東京 : 日本経済新聞社 , 1993.11.27. - (日本経済新聞)
セクシュアル・ハラスメントと不法行為 : 福岡地裁平成4年4月16日判決を契機として / 山川隆一
東京 : 有斐閣 , 1992.07.15. - (ジュリスト ; 1005)
フレックスタイム制の運用状況と法的課題 / 山川隆一
東京 : 総合労働研究所 , 1992.03.00. - (季刊労働法 ; 162)
家族手当支給規定における「世帯主」の意義と女性差別 / 山川隆一
東京 : 総合労働研究所 , 1989.10.00. - (季刊労働法 ; 153)