該当件数:172件
変わろう、変えよう 国際女性デー2024 男女賃金格差、社会の映し鏡 「昭和モデル」脱却できる日は メルカリにも「説明できない7%」 企業対応 「三つの時代」区分 / 川崎桂吾
東京 : 毎日新聞社 , 2024.03.08. - (毎日新聞)
新聞記事
〈春季交渉'24〉非正規賃上げ 強気目標 UAゼンセン 人手不足を契機に
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.11.07. - (日本経済新聞)
Deep Insight 人口爆縮、一人二役の時代 / 柳瀬和央
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.09.26. - (日本経済新聞)
(ニッポンの給料)最低賃金、生計費を重視 賃上げ企業助成も求める 厚労省小委 1000円超に引き上げ / 三浦惇平、田幸香純
東京 : 朝日新聞社 , 2023.07.29. - (朝日新聞)
最低賃金 少子化対策に追い風 物価高 労働者の生計費重視 「生産性向上の支援を」 最低賃金1000円は既定路線 / 大島悠亮、村山雅弥、西村和也
東京 : 産経新聞社 , 2023.07.29. - (産経新聞)
雇用保険、目立つ「流用」 失業以外が5割超に 給付対象拡大、育児時短にも活用へ きょうのことば 雇用保険制度 コロナ禍で財源枯渇
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.07.21. - (日本経済新聞)
「年収の壁」で働き控え 時給3割増も年収は5%どまり
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.07.01. - (日本経済新聞)
実質賃金、年度内プラスへ 賃上げ効果上回る 効率化・価格転嫁欠かせず 昨年度、1.8%マイナス
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.05.24. - (日本経済新聞)
やりくり一家のマネーダイニング 働く人の公的保障(上)雇用保険 失業・育休・学び直しに給付 負担の構造、再検討が必要 日本総合研究所客員研究員 山田久さん / 土井誠司
ニッポン再生 変わる雇用 新卒2年目に課長級 優秀人材、ジョブ型で 能力重視、経歴は不問 中小、導入に二の足 / 中島昭浩
東京 : 毎日新聞社 , 2023.05.10. - (毎日新聞)
ゆでがえるは目覚めたか 永遠の人材難が変化迫る / 原田亮介
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.05.08. - (日本経済新聞)
ポリシーフォーカス 「年収の壁」英国では低く 保険料発生でも収入急減せず 日本、抜本見直し急務 / 千葉大史、ロンドン=中島裕介
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.03.28. - (日本経済新聞)
国際システム比較からみた日本人の『働きすぎ』の背景 雇用制度・事業モデル・生活時間配分との関係からの考察 / 山田久
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2023.03.15. - (日本労働研究雑誌 ; 752)
和雑誌記事
ThinkGender ジェンダーを考える 昇進には男性の3倍働けと? 均等法の第1世代、会社去った 「彼らは僕の薫陶を受けてる」 昇進阻んだ男性ネットワーク 格差、非正規から経営層まで / 藤えりか、藤崎麻里
東京 : 朝日新聞社 , 2023.03.09. - (朝日新聞)
人口減少・少子高齢化社会の政策課題 / 清家篤, 西脇修編著 ; 山田久 [ほか執筆]
[東京] : 中央経済社. - 東京 : 中央経済グループパブリッシング (発売) , 2023.3
図書
時給アップ→働く時間減らす 「年収の壁」 人手不足に拍車 パート女性 手取り減避け6割調整 「働き損」解消へ財政支援を パート 106万円「年収の壁」 / 原田晋也
東京 : 東京新聞社 , 2022.12.08. - (東京新聞)
労働時間、鈍い回復 20年度3%減、21年度1%増どまり コロナ下雇用維持優先 家計所得伸び悩み懸念
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.08.27. - (日本経済新聞)
テレワーク曲がり角 「在宅拡充」「出社回帰」二極化 コロナ禍各社が最適な働き方探る テレワーク導入 中小企業に遅れ デジタル格差対策必要 / 押川恵理子、妹尾聡太
東京 : 東京新聞社 , 2022.08.06. - (東京新聞)
どう守る 仕事 暮らし 最低賃金 あすにも方針 中小に負担感 「産業別」案も / 山田晃史
東京 : 東京新聞社 , 2022.07.24. - (東京新聞)
参院選2022 くらしの課題(中) : 働き方改革で 国・企業の成長 : 「ワーク・ライフバランス」社長 小室俶恵さん 47 / 木引美穂
東京 : 読売新聞社 , 2022.06.16. - (読売新聞)
男女の賃金差、開示義務 首相表明 300人超雇用の企業 男女賃金差、是正遅い日本 英仏独…既に開示ルール / 橋本拓樹 [ほか]
東京 : 朝日新聞社 , 2022.05.21. - (朝日新聞)
正社員、最多の3565万人 昨年、企業の女性登用が活発に
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.03.22. - (日本経済新聞)
男女の賃金格差、解消遅れ 日本女性、男性の74% 経済成長阻む一因に 女性リーダー今こそ 東京大学理事・副学長 林香里さん 困りごと共有できる場を 連合会長 芳野友子さん 体を張って後進を支える ブラックストーン経営委員会 メンバー ジョアン・ソロターさん 声を上げ、交渉手法を学ぶ 身近な憧れが勇気に 地球の未来へ Z世代動く 国際女性デー特集 / 天野由輝子 [ほか]
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.03.08. - (日本経済新聞)
春季交渉’22 パート賃上げ4%要求 UAゼンセン1次集計 2年ぶり前年超え
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.02.26. - (日本経済新聞)
休校・休園、収入減に苦悩 保護者、育児で欠勤長引く 助成金制度の申請に壁 / 森賀遼太, 武沙佑美
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.02.10. - (日本経済新聞)
男女 企業規模 雇用形態 3つの賃金格差 春闘焦点 : 連合会長「是正の流れを」 / 山田晃史, 渥美龍太
東京 : 東京新聞社 , 2022.01.21. - (東京新聞)
コロナ禍 どう守る 仕事 暮らし : 非正規大幅減 正社員は微増 : 一部大手企業 20年度報告書 : レジャー・飲食・宿泊で顕著 / 山田晃史
東京 : 東京新聞社 , 2021.12.21. - (東京新聞)
本格回復、後押しは 経済対策、専門家に聞く 50点 バラマキ要素強い 日本総研・山田久主席研究員 / 後藤豪
東京 : 毎日新聞社 , 2021.11.20. - (毎日新聞)
保育士・介護職賃上げ政府方針 : 全体へ分配波及 期待薄 : 「官製春闘」でも変わらず : Q&A / 渥美龍太
東京 : 東京新聞社 , 2021.11.18. - (東京新聞)
衆院選2021 現場を歩く 職あれど窮す「道筋を」 炊き出しに若者・女性目立つ / 森賀遼太
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.10.21. - (日本経済新聞)
NTT働き方改革、識者は 転勤・単身赴任なくし基本リモート : 意識に変化、人材獲得に強み 山田久・日本総研副理事長 : 他企業の追随、簡単ではない 守島基博・学習院大教授 / 杉山歩, 江口悟
東京 : 朝日新聞社 , 2021.10.01. - (朝日新聞)
迫真 パパたちの静かな革命4 単身赴任はもうやめた / 天野由輝子 [ほか]
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.07.22. - (日本経済新聞)
週休3日制 : 政府進む議論 街の反応は? : コロナ禍人件費削る口実になる懸念も / 大平樹, 中山岳
東京 : 東京新聞社 , 2021.06.12. - (東京新聞)
少子化、コロナで加速 昨年度出生数4.7%減、婚姻・出産控え響く きょうのことば 人口動態統計 出生数など素早く把握 出生減、潜在成長率に影 0.1~0.2ポイント押し下げの見方も 他国から労働者移動鈍化
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.05.26. - (日本経済新聞)
2年目の在宅勤務(上) 生産性、業種でばらつき IT8割超、医療・介護は6割台 評価反映、手探り続く
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.05.18. - (日本経済新聞)
週休3日制導入へ政府議論 : 多様な働き方で介護・育児と両立 : コスト削減に悪用懸念 監視仕組み必要 / 田辺裕晶
東京 : 産経新聞社 , 2021.04.14. - (産経新聞)
週休3日制に導入機運 国内外で試行 政府、骨太方針反映へ 脱・時間管理の制度カギ
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.04.13. - (日本経済新聞)
コロナ禍 仕事 暮らし どう守る : 非正規女性89万人減 : 2月前年比 : 総務省は「昨春宣言ほど影響出ず」・・・ / 渥美龍太
東京 : 東京新聞社 , 2021.03.31. - (東京新聞)
デンシバ Spotlight : 上昇際立つ家計貯蓄率 : 生活不安反映 今後は低下? / 前田裕之
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.03.22. - (日本経済新聞)
国際女性デー2021 : シーセッション 女性不況 世界で : 日本深刻 家事負担と業種に偏り : ジェンダー平等 遠く 日本 政治分野の遅れ突出 / 渥美龍太, 柚木まり
東京 : 東京新聞社 , 2021.03.08. - (東京新聞)
チャートは語る : 雇用難 非正規・若者に集中 : 世界の労働人口660万人減 格差固定化も : きょうのことば 労働力人口 / 飛田臨太郎 [ほか]
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.01.10. - (日本経済新聞)
次期政権の課題(2) : 増えた雇用 多くが非正規 コロナ禍 真っ先に雇い止め : 問われる格差是正と安全網 / 高橋末菜
東京 : 朝日新聞社 , 2020.09.08. - (朝日新聞)
チャートは語る : 女性雇用 コロナの逆風 : 7ヵ月で87万人減 職種転換へ支援急務 / 石橋茉莉, 中藤玲
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.09.06. - (日本経済新聞)
働くってなんですか : コロナショック(2) : 切り捨てられる まず非正規から / 藤崎麻里, 内藤尚志
東京 : 朝日新聞社 , 2020.05.17. - (朝日新聞)
CUクローズアップ : 先見えぬ失業予備軍 : 有効求人倍率3年半ぶり低水準 : 休業・無収入・給食困難 / 中川聡子 [ほか]
東京 : 毎日新聞社 , 2020.04.29. - (毎日新聞)
新型コロナ : 働き手の救済策海外では : 休業で減収 補償の対象広がる動き : カナダ 一律に月額支給 仏 個人事業主・小規模企業も 米 単発労働の「ギグワーカー」にも : 継続的な支援感染拡大防止に / 藤えりか
東京 : 朝日新聞社 , 2020.04.20. - (朝日新聞)
働き方innovation : 正社員って何だろう(1) : 「あえて退社」タニタの選択 : 社員を個人事業主に / 石塚由紀夫, 河野俊
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.04.07. - (日本経済新聞)
スキャナー : 新型コロナ : テレワーク試行錯誤 : 「休校」育児と両立・「働き過ぎ」懸念も / 松本健太朗, 沼尻知子
東京 : 読売新聞社 , 2020.03.09. - (読売新聞)
森健の現代をみる 今回のゲスト山田久さん : 同一労働同一賃金 / 栗原俊雄
東京 : 毎日新聞社 , 2020.01.25. - (毎日新聞)
社会保険拒まれる労働者 : 負担避ける事業主側「週末働けないなら」適用逃れ制度に不信 : 副業・兼業の働く時間どう反映? / 大和田香織
東京 : 毎日新聞社 , 2019.12.04. - (毎日新聞)
もっと知りたい : 最低賃金 (1) : どんなペースで上がってきたの? / 滝沢卓
東京 : 朝日新聞社 , 2019.09.24. - (朝日新聞)
最低賃金埋まらぬ地域格差 : 今年度改定で東京など1000円超? 現行で鹿児島761円「働くほど収入に開き」 : 差が広がる一方「加重平均」のからくり : 全国一律求める声与党にも / 榊原謙
東京 : 朝日新聞社 , 2019.07.29. - (朝日新聞)
くらしナビ ライフスタイル : 挑戦促すサバティカル休暇 / 野村房代
東京 : 毎日新聞社 , 2019.07.21. - (毎日新聞)
派遣時給上げ、生産性問う 厚労省「同一労働同一賃金」へ指針 : 処遇改善歓迎も...「雇い止め」警戒
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.07.19. - (日本経済新聞)
今ドキワークスタイル (7) : 短時間正社員 : 人手不足広がる柔軟な働き方 / 油原聡子
東京 : 産経新聞社 , 2019.05.27. - (産経新聞)
外国人材大手採用2割増 100社調査高度な技術者中心 : 「特定技能」評価示さず : 外国人材@日本 大手企業アンケート : 専門職即戦力に期待 / 瀬川大介, 中島幸平, 池田亮, 中川博貴, 阿部新
東京 : 読売新聞社 , 2019.04.21. - (読売新聞)
「自由だから非正規」4割増労働力調査賃金・待遇も改善 : 多様な働き方なお課題 : きょうのことば : 労働力調査 「未活用労働」の指標登場
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.08.08. - (日本経済新聞)
高プロ・残業規制 来春から 働き方改革法が成立 : 時時刻刻 働き方迷走・強弁・強行 データ異常 過労死 ご飯論法 : 社説 働き方法成立 懸念と課題が山積みだ : 視点 考論 / 沢路毅彦, 岡本智, 松浦祐子, 千葉卓朗, 贄川俊, 山田暢史, 末崎毅, 村上晃一, 田中美保
東京 : 朝日新聞社 , 2018.06.30. - (朝日新聞)
高プロ来年4月導入働き方改革法成立 「不備」批判押し切り 政府成立強行 : クローズアップ2018 条文あいまい対象拡大寝強い懸念 : 論点「働き方」の行方 : 社説 「働き方改革」法が成立 健康と生活を守るために / 神足俊輔, 古川宗, 仙石恭, 市川明代, 遠藤修平, 立野将弘, 藤渕志保, 小原擁, 竹地広憲, 鈴木英生, 伊藤直孝, 蒔田備憲,
東京 : 毎日新聞社 , 2018.06.30. - (毎日新聞)
働き方改革法成立「高プロ」創設 残業革命見切り発車 : 主張 働き方改革法 残業代削減の還元考えよ : 働き方改革法残業に上限70年ぶりの大改正 「過労死」歯止めなるか : 働き方改革期待と不安 / 田村龍彦, 天野健作, 山口暢彦, 桑原雄尚
東京 : 産経新聞社 , 2018.06.30. - (産経新聞)
生産性高まらぬ雇用増 : 低賃金のサービス業集中 収入増やす改革急務 : 成長分野へシフト進まず社会人再教育カギ / 平本信敬
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.04.08. - (日本経済新聞)
働き方改革関連法案 閣議決定 日本型雇用転換図る : 脱時間給 後半国会の焦点 : 長時間労働懸念も強く : 非正規の待遇改善 同一賃金「国会で議論を」 / 牧志朝英, 桑原卓志, 伊藤徹也, 阿部雄太
東京 : 読売新聞社 , 2018.04.07. - (読売新聞)
くらしナビ ライフスタイル : はたらく : 裁量労働制 悪用防止が課題 / 鳴海崇
東京 : 毎日新聞社 , 2018.04.02. - (毎日新聞)
ベア「拡大」7割月給3%上げは2割主要90社調査 : シニア雇用賃金増インターバル導入春季交渉、働き方改革も前進 : きょうのことば 春季労使交渉産業別、足並みそろえ交渉 : 賃金交渉'18 非正規も待遇改善進む 賃上げや家族手当支給 / 西條都夫
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.03.15. - (日本経済新聞)
裁量労働調査で厚労相謝罪 : 働き方法案提出 ずれ込む可能性
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.02.20. - (日本経済新聞)
ニュースがわかる2018働き方改革 : 個の能力生かす組織へ : 国会ルール再設計 長時間労働是正が焦点 : 子育て 待機児童解消が急務 女性活躍 社会が支え
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.01.04. - (日本経済新聞)
人口減でも増える労働力 女性の就業率、先進国水準に : 18年最多へ壁は20年代 / 福岡幸太郎
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.12.31. - (日本経済新聞)
生産性考 危機を好機に 3 : 新入社員はロボ 大転換逃げずに対峙 : 生産性考 データ@現場 : 正社員の終身雇用根強く衰退産業に人材滞留
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.11.29. - (日本経済新聞)
政策を問う 2017衆院選 : 「雇用改善」伸び悩む賃金 : 4年で211万人増非正規大半 / 庄司将晃
東京 : 朝日新聞社 , 2017.10.15. - (朝日新聞)
特集ワイド : 「プレミアムフライデー」も今や「普通の金曜日」 : 日本人なぜ休み下手? : 「皆勤賞文化」なくせ 有休消化しない企業には罰則を / 宇多川恵
東京 : 毎日新聞社 , 2017.08.31. - (毎日新聞)
エコノフォーカス : 賃金ようやく上昇? 効率化 脱パート 団塊引退 : 好況・失業率低下で年内説 / 福岡幸太郎, 浜美佐
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.06.26. - (日本経済新聞)
ヤマト、配達の時間指定と料金見直し「お客第一」サービス転換点 : 「便利」を支えた過酷労働 : 小売りや外食も時短 消費者も負担考慮を / 多賀谷克彦
東京 : 朝日新聞社 , 2017.06.19. - (朝日新聞)
電通、違法残業疑い書類送検 : 企業の働き方改革契機に : 「体質改善 簡単ではない」 : 本社幹部 立件見送り 違法性認識裏付け難しく
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.04.26. - (日本経済新聞)
同一労働「同賃金を」71% 長時間「罰則厳格に」90%本社世論調査 : 女性の「育児と両立」浸透 配偶者控除半数「もっと手厚く」 : 勤労観は世代で差 若者「楽しさ」中高年「自己実現」 : 働き方改革に理解 長時間労働「問題」9割 / 大田健吾, 益田耕平
東京 : 読売新聞社 , 2017.04.25. - (読売新聞)
同一労働同一賃金の衝撃 山田久著 : 日本の大転換 実態を詳しく
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.04.08. - (日本経済新聞)
オピニオン ニッポンの議論 : 残業の上限規制100時間 : 山田久氏 出発点として現実的だ : 川上博氏 大幅短縮の流れに逆行 / 平尾孝
東京 : 産経新聞社 , 2017.04.07. - (産経新聞)
働き方改革実効性は 残業上限に初の強制力 「抜け穴」対策は未定 : 視点 カギは労使に 改革継続を : 働き方改革実効計画決定 運送業と建設業残業規制を猶予 / 高橋健次郎, 贄川俊, 堀篭俊材, 千葉卓朗, 沢路毅彦, 庄司将晃
東京 : 朝日新聞社 , 2017.03.29. - (朝日新聞)
働き方改革へ実行計画 政府 残業上限や同一賃金 : 賃金・残業 労働者保護手厚く 生産性向上は道半ば : 慣行打破9分野で : 「残業100時間納得できぬ」 電通社員の母、政府計画批判 / 中島裕介
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.03.29. - (日本経済新聞)
「月100時間未満」労使決着 繁忙期 残業初の上限 : 官邸主導の労使合意 : 残業80時間超1756事業所 厚労省監督 悪質ケースに是正勧告 : 質問なるほドリ どうして「100時間」なの?「過労死」判断の目安 合意守る努力必要 / 早川健人, 宮島寛, 阿部亮介, 鈴木直
東京 : 毎日新聞社 , 2017.03.14. - (毎日新聞)
エコノフォーカス : 同一賃金、賞与も焦点 「パート支給」なお4割どまり : にじむ日本の雇用慣習 / 小川和広
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.03.13. - (日本経済新聞)
働く力再興 成長の条件 上 : 崖っぷちは好機 労働の質を問う時代 : 成果と生活両立探れ : 働き手の力最大限に
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.02.25. - (日本経済新聞)
春闘2017 : 長時間是正各社取り組む賃下げ回避へ知恵絞る : 効率手当、給与の維持 : 残業抑制などに取り組む主な企業 / 中沢佳子, 伊藤弘喜
東京 : 東京新聞社 , 2017.02.18. - (東京新聞)
真相深層 : 事務職派遣で導入相次ぐ : 無期雇用で人材確保 : 改正派遣法が追い風 / 龍元秀明
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.02.16. - (日本経済新聞)
残業上限月60時間政府提示、労使受け入れへ繁忙期は調整 : 働き方と成長両立迫る : 人手不足「深刻に」企業、脱時間給求める声も
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.02.15. - (日本経済新聞)
安心の設計 : 残業減らし業績向上 : 勤務禁止時間帯設定で成果 : 朝型の効果 / 大広悠子
東京 : 読売新聞社 , 2017.02.10. - (読売新聞)
同一労働同一賃金の衝撃 : 「働き方改革」のカギを握る新ルール / 山田久著
東京 : 日本経済新聞出版社 , 2017.2
「同一労働同一賃金」指針案示す 待遇差是正 実効性が課題 : 経営側、負担増を懸念 賞与 焦点に : 考論 政府指針案どう見る / 千葉卓朗, 高橋健次郎
東京 : 朝日新聞社 , 2016.12.21. - (朝日新聞)
やさしい経済学 : 最低賃金引き上げと雇用(6) : 人手不足下、経済好循環の期待 / 日本総合研究所調査部長 山田久
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.12.21. - (日本経済新聞)
非正規にも賞与・昇給 同一労働同一賃金 政府が指針案 : 同一労働同一賃金ガイドライン案 ポイント : 企業側裁量大きく : 「真の同一賃金を」非正規雇用者ら不満 / 阿部亮介, 浜中慎哉, 早川健人
東京 : 毎日新聞社 , 2016.12.21. - (毎日新聞)
やさしい経済学 : 最低賃金引き上げと雇用(5) : マクロではマイナスの影響なし / 日本総合研究所調査部長 山田久
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.12.20. - (日本経済新聞)
やさしい経済学 : 最低賃金引き上げと雇用 (4) : 生産性向上でコスト増吸収も / 日本総合研究所調査部長山田久
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.12.19. - (日本経済新聞)
やさしい経済学 : 最低賃金引き上げと雇用 (3) : 経済学では否定的、論争続く / 日本総合研究所調査部長 山田久
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.12.16. - (日本経済新聞)
やさしい経済学 : 最低賃金引き上げと雇用 (2) : 生活保護との逆転を解消 / 日本総合研究所調査部長山田久
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.12.15. - (日本経済新聞)
やさしい経済学 : 最低賃金引き上げと雇用 (1) : 政府が賃金底上げを誘導 / 日本総合研究所調査部長山田久
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.12.14. - (日本経済新聞)
「夫婦控除」解散風で幻に 29年度税制改正大綱 税調勇み足...官邸・公明の反対で頓挫 : 配偶者控除見直し 日本総研・調査部長 山田久氏 本来の姿から乖離 中大法科大学院教授 森信茂樹氏 入り口でつまずき : 主張 税制改正大綱 活力ある社会に資するか : 29年度税制改正大綱の詳報 / 万福博之, 田村龍彦
東京 : 産経新聞社 , 2016.12.09. - (産経新聞)
残業規制「支障なし」45% 143社本誌調査同一賃金66%「困難」 : 企業143社働き方に関するアンケート : 長時間労働上司カギ「声かけ」81%「残業には許可」70%
東京 : 読売新聞社 , 2016.12.06. - (読売新聞)
働く力再興 シンポジウム特集 : 働き方をどう磨く 改革加速 民が迫る : 働き方改革相 加藤勝信 賃金格差の解消急ぐ : 経済産業相 世耕弘成氏 日本型雇用を見直し / 大瀧康弘
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.10.27. - (日本経済新聞)
発想勝負...だから週休3日制ヤフー検討「業績・給料そのまま」 : 単純作業はAIに : 働き方変え人材確保 / 福田直之
東京 : 朝日新聞社 , 2016.10.26. - (朝日新聞)
本社討論会 : 景気足踏み成長底上げを雇用改革の実行迫る
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.10.25. - (日本経済新聞)
配偶者控除見直し : 年収要件引き上げの方向 : 150万円以下で検討 : 「パート減税」の懸念も / 万福博之
東京 : 産経新聞社 , 2016.10.08. - (産経新聞)