該当件数:28件
銀行再編に揺れる女性行員 : 「異文化」に募る不安
東京 : 日本経済新聞社 , 2000.11.10. - (日本経済新聞)
新聞記事
生活家庭 : 銀行員の妻たち金融再編は他人事!? : 行内も家庭も情報開示なし : 雇用不安、乏しい危機感 : 伝統的家族観も一因
東京 : 日本経済新聞社 , 1995.11.13. - (日本経済新聞)
共働き女性 週休二日で 仕事に無理 一日の労働時間延び家事・育児に差し障り
東京 : 日本経済新聞社 , 1992.11.16. - (日本経済新聞)
黙っていられない男女賃金格差 配転・昇格の差別も 是正させた職場のたたかい
東京 : 日本共産党中央委員会 , 1992.06.27. - (赤旗)
忍び寄る老若逆転社会 10 : 職場は平等か : 機能しない均等法
仙台 : 河北新報社 , 1991.07.30. - (河北新報)
均等法施行五年の催し二つ : 働きやすくなったか現場の意識変革なお必要 : 日本女性学会でシンポジウム
東京 : 全国婦人新聞社 , 1991.07.10. - (全国婦人新聞)
気楽な稼業今は昔? : 一般職も大変です 合理化のシワ寄せ総合職並み働き要求も
東京 : 日本経済新聞社 , 1991.06.17. - (日本経済新聞)
女性は働きやくなったか 雇用均等法5年でシンポ
東京 : 毎日新聞社 , 1991.06.11. - (毎日新聞)
人間らしく働ける職場を : 育児休業の制度化 / 志賀寛子
東京 : 労働旬報社 , 1991.05.10. - (賃金と社会保障 ; 1057)
和雑誌記事
陣痛 育児休業法 6 : 田尻さんの"男の主張" : 一歳以後の"育児時間"を
東京 : 中日新聞東京本社 , 1991.02.24. - (東京新聞)
まだまだ多くのハードル総合職転換制度
東京 : 日本経済新聞社 , 1990.10.15. - (日本経済新聞)
コース別採用差別を固定化 : 「募集・採用」「定年・解雇」で効果 : 男女雇用機会均等法5年目の評価
東京 : 中日新聞東京本社 , 1990.09.22. - (東京新聞)
女性の職場 : 急増する派遣・パート社員 正社員はつらいよ : 少数精鋭で激務難しい人間関係
東京 : 日本経済新聞社 , 1990.09.03. - (日本経済新聞)
眼精疲労の測定に新装置
東京 : 中日新聞東京本社 , 1989.10.18. - (東京新聞)
登録型派遣労働者の実態と問題点 : 労働者派遣法三年後の見直しにむけて / 志賀寛子
東京 : 労働旬報社 , 1989.06.25. - (賃金と社会保障 ; 1012)
週休2日かえってアクセク
東京 : 朝日新聞社 , 1989.04.29. - (朝日新聞)
巧妙に間接的差別
東京 : 日本経済新聞社 , 1989.04.10. - (日本経済新聞)
均等法施行から3年職場の平等には遠く
昇進や仕事でまだ格差
名古屋 : 中日新聞社 , 1989.04.02. - (中日新聞)
働くママには不利な面も
東京 : 毎日新聞社 , 1989.02.20. - (毎日新聞)
名前ばかりの総合職
東京 : 日本経済新聞社 , 1989.02.20. - (日本経済新聞)
「男女雇用均等法」後の婦人労働の変化と保育 / 志賀寛子, 荻村しをり, 横山順
東京 : 新読書社 , 1987.09.00. - (季刊保育問題研究 ; 107)
アジアセミナー「女性と技術革新」 : マレーシア訪問 / 志賀寛子
東京 : 日本婦人団体連合会 , 1987.07.00. - (婦人通信 ; 332)
娘たちの「雇用機会均等法」職場からのレポート / 志賀寛子
東京 : 日本青年館 , 1985.10.00. - (青年 ; 197)
人間らしい生き方を求めて : 新技術と女性に関する国際会議 / 志賀寛子
東京 : 日本婦人団体連合会 , 1983.09.00. - (婦人通信 ; 286)
BG学ノート / 上坂冬子, 志賀寛子, 加藤尚文共著
京都 : 三一書房 , 1961. - (三一新書 ; 295)
図書