該当件数:31件
JR東、障がい児らの親支援 短時間勤務、年齢制限なくす / 木村裕明
東京 : 朝日新聞社 , 2024.01.17. - (朝日新聞)
新聞記事
(Another Note)すき家のコーヒーで味わう、産地支援「5人組」の心意気 / 木村裕明
東京 : 朝日新聞社 , 2024.01.15. - (朝日新聞)
(資本主義NEXT 価値ある企業とは:8)人へ投資、後追いの日本企業 「手挙げ文化」根付いた丸井 人材戦略、企業価値に直結 / 木村裕明
東京 : 朝日新聞社 , 2024.01.13. - (朝日新聞)
障がい児・医療的ケア児の育児 仕事との両立支援、電機連合が要求へ / 木村裕明
東京 : 朝日新聞社 , 2023.12.25. - (朝日新聞)
(Another Note)トイレがなく失われる命、リクシルが描く解決の道 / 木村裕明
東京 : 朝日新聞社 , 2023.11.06. - (朝日新聞)
(フォーラム)障がい・医ケア児、育て働く:1 当事者の声 通院・登校付き添い・夜間ケア・18歳の壁… 親に大きな負担、仕事との両立厳しく 学校の呼び出し度々、息子に寄り添いたい、でも退職したら家計が 偏見心配、職場に言えず フルタイムやめた 連休つらい / 木村裕明、根本理香
東京 : 朝日新聞社 , 2023.09.03. - (朝日新聞)
(Another Note)介護にデータやカイゼン、異業種が育てる変革の芽 / 木村裕明
東京 : 朝日新聞社 , 2023.07.10. - (朝日新聞)
「消費税排除せず、議論を」 経団連会長 少子化対策の財源問題 / 木村裕明
東京 : 朝日新聞社 , 2023.05.10. - (朝日新聞)
パート待遇、正社員と同等 イオン、売り場責任者の基本給や退職金 人材確保へ均等待遇 課長昇格も 識者「定着促す点で画期的」/ 木村裕明
東京 : 朝日新聞社 , 2023.03.15. - (朝日新聞)
介護職の年収増えたが…全産業平均75万円下回る / 木村裕明
東京 : 朝日新聞社 , 2023.02.27. - (朝日新聞)
Another Note 古川さんが愛し守った学園、育んだ障がい児たちの自信 / 木村裕明
東京 : 朝日新聞社 , 2022.12.12. - (朝日新聞)
「人への投資」拡大めざす 320法人参加 産官学コンソーシアム / 木村裕明
東京 : 朝日新聞社 , 2022.08.30. - (朝日新聞)
凄腕しごとにん 中川政七商店 型子・染子 湯口公香さん(52) 手がけたタペストリーのサンプル、121点 伝統の麻彩る意匠と技 職人へ橋渡し / 木村裕明
東京 : 朝日新聞社 , 2022.04.04. - (朝日新聞)
ニッポンの給料 年収格差は100万円 月給制介護職と全産業平均 / 木村裕明
東京 : 朝日新聞社 , 2022.03.24. - (朝日新聞)
考 2022年の先へ(4)パーパス経営と働き方 青臭くても、社員と語る志 会社の成長 共感・働きがいこそ 結局は人が大事 選べるキャリア / 木村裕明
東京 : 朝日新聞社 , 2022.01.06. - (朝日新聞)
凄腕しごとにん 玉川堂 職人 松川千香美さん(45歳) 口打出やかん作りに使う道具、約50種類 1枚の銅板 繊細な一打から造形美 / 木村裕明
東京 : 朝日新聞社 , 2021.12.06. - (朝日新聞)
介護職の賃上げ、期待と課題と 処遇改善し人材確保・社会的地位向上へ SOMPOケア人事部長・岸部匡剛さん 生涯設計を描きやすく・全職種を対象に 日本介護クラフトユニオン副会長(政策部門長)・村上久美子さん 年収、全産業平均と100万円以上の差 職場のホ・ン・ネ 内緒で実習時間短縮(関東・50代女性) / 木村裕明
東京 : 朝日新聞社 , 2021.11.29. - (朝日新聞)
介護パートも賃金引き上げ SOMPO系、人材確保を狙う 来春から / 木村裕明
東京 : 朝日新聞社 , 2021.11.05. - (朝日新聞)
介護職1000人年収50万円増 : 大手SOMPO系、看護師並みに / 木村裕明
東京 : 朝日新聞社 , 2021.10.13. - (朝日新聞)
労使中央 女性登用道半ば 目標定める連合・経団連 役員の大半男性 / 佐藤英彬, 木村裕明
東京 : 朝日新聞社 , 2021.05.28. - (朝日新聞)
「財界総理」改革半ばの交代 中西氏、「寛解」一転 経団連会長 十倉氏、デジタル化・脱炭素発信 十倉新会長ってどんな人? 「サステイナブルな資本主義」めざす / 木村裕明, 諏訪和仁
東京 : 朝日新聞社 , 2021.05.11. - (朝日新聞)
いま聞く Interview : 流郷綾乃さん ムスカCEO : ハエで地球を救う 情熱の源は : 家畜糞尿から肥料・飼料を短期間で 我が子の未来に誇れる仕事 / 木村裕明
東京 : 朝日新聞社 , 2020.11.07. - (朝日新聞)
新型コロナ 揺れる経済 : カルビー武田雅子・常務執行役員 : 出勤・在宅 決めるのは社員 : 前には戻さない / 木村裕明
東京 : 朝日新聞社 , 2020.07.08. - (朝日新聞)
私を動かす 私が動かす : 中高年編(4) : ワークオフィス絆結所長 船越哲朗さん(48) : 障がい者就労脱サラし支援 / 木村裕明
東京 : 朝日新聞社 , 2015.08.03. - (朝日新聞)
けいざい神話 : ホンダ 挑戦の系譜(3) : まるでカフェ 女性を意識 / 豊岡亮, 木村裕明
東京 : 朝日新聞社 , 2013.08.30. - (朝日新聞)
不妊治療応援無担保ローン : 岐阜・大垣共立銀 / 木村裕明
東京 : 朝日新聞社 , 2009.12.13. - (朝日新聞)
有害サイト遮断18歳未満強化へ : 携帯電話3社 / 木村裕明
東京 : 朝日新聞社 , 2006.11.19. - (朝日新聞)
9・11総選挙 2極化の足もと 下 : 大企業は0.68倍 : 揺らぐ雇用機会の平等 : 「パートになれ」 / 日浦統, 野沢哲也, 丸山玄則, 橋田正城, 佐藤泰, 木村裕明, 上栗崇
東京 : 朝日新聞社 , 2005.09.10. - (朝日新聞)
9・11総選挙 小泉改革のゆくえ : 社会保障 : 前世界平和研究所主任研究員 中垣陽子氏 : 不公平感少ない制度に / 木村裕明
東京 : 朝日新聞社 , 2005.08.24. - (朝日新聞)
選択のとき年金 「お得」な制度、信頼できますか : どうなる国民年金、受け取りは保険料の1.7倍 : なぜ少子高齢化進み若い世代、不安感 : どうする利点アピールし、理解不足解消へ / 木村裕明, 日浦統
東京 : 朝日新聞社 , 2005.06.12. - (朝日新聞)
ひと : 再建をめざすダイエーの会長に就く林文子さん(58) / 木村裕明
東京 : 朝日新聞社 , 2005.03.31. - (朝日新聞)