該当件数:74件
毎日ユニバーサル委員会 第15回座談会 周囲が気づける社会に ヤングケアラー支援へ 評価なき社会、問題 田中氏 公的サポート周知を 村上氏 選べる道、増やしたい 宮崎氏
東京 : 毎日新聞社 , 2023.12.29. - (毎日新聞)
新聞記事
伊達公子×プロフェッショナル 元OECD東京センター所長 村上由美子さん リスク取って、成長の糧に 「可能性ある」と背中推す 村上さん 多様性、想定外の発想生む 伊達さん 視野広げる大切さ、発信 / 長野宏美
東京 : 毎日新聞社 , 2023.08.03. - (毎日新聞)
毎日ユニバーサル委員会 第14回座談会 多様性浸透へ、気づき広げて 「属性と能力」の差別克服不可欠 東京大特任教授・福島智氏寄稿 共生社会の実現、道まだ半ば / 前田浩智 [ほか]
東京 : 毎日新聞社 , 2023.07.18. - (毎日新聞)
少子化は静かなる有事 共育てが拓く日本の未来 日経こども未来経済フォーラム パネルディスカッション「希望ある社会のための子どもへの投資とは」「若い世代が子育てと仕事を両立しやすい社会とは」「2050年のグローバルリーダーを考える」
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.06.22. - (日本経済新聞)
私のリーダー論 厳しいときこそ成長の機会 MPower Partners ゼネラル・パートナー キャシー松井氏(下) 異なる意見に耳傾ける 起業家精神を持つ 闘病後「毎日がギフト」 / 辻本浩子
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.03.02. - (日本経済新聞)
高校生向け特別版 混迷する世界 どう生きるか? : 誰一人取り残さない社会 意識改革 男女共に : 女性活躍の大きな効果多様な力 経済発展に必須
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.10.28. - (日本経済新聞)
日本の社会と経済を変える エンパワメントに求められるもの カルティエ ウーマンズ カンファレンス開催 : ジェンダーギャップ 先進国最低レベルの日本 : 意識改革急務の経済界 女性が女性の壁にも: ESG、SDGsでもメリット閉塞打破し可能性広げる
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.05.29. - (日本経済新聞)
経済有識者・新春座談会 日本が目指す新・資本主義とは? 株主重視から多様性尊重へ / 平地修
東京 : 毎日新聞社 , 2022.01.01. - (毎日新聞)
新資本主義会議を設置 : 女性半数 月内に初会合
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2021.10.16. - (埼玉新聞)
新しい資本主義会議、女性が半数
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.10.16. - (日本経済新聞)
岸田内閣看板 新資本主義会議 衆院選へアピール躍起 新味乏しく 野党遊説を開始 / 後藤豪 [ほか]
東京 : 毎日新聞社 , 2021.10.16. - (毎日新聞)
中間層分配へ戦略 「新しい資本主義本部」設置 : 15人起用 半数女性、渋沢栄一玄孫も
東京 : 読売新聞社 , 2021.10.16. - (読売新聞)
新資本主義会議 女性7人 「成長と分配」月内に初会合
東京 : 産経新聞社 , 2021.10.16. - (産経新聞)
「新しい資本主義」15人 : 実現会議 女性7人起用、来春「構想」
東京 : 読売新聞社 , 2021.10.15. - (読売新聞)
女性の起業へ広がる支援 : 多様性重視で資金提供 日本経済活性化に期待
東京 : 産経新聞社 , 2021.10.13. - (産経新聞)
女性の起業 後に続け : 「ハンディある」環境打破へ : ファンドや先行企業 資金支援 : Gender
東京 : 東京新聞社 , 2021.10.07. - (東京新聞)
そこが知りたい 女性起業家どう増やす? 「リーダーの道」学校教育で エムパワー・パートナーズ・ゼネラル・パートナー キャシー・松井氏 日本わずか3.8% 44カ国中41位 / 川原聡史
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.09.02. - (日本経済新聞)
OTEKOMACHI ベンチャーキャピタルを設立キャシー松井さん : 「多様性」投資の基本 ESG根付かせ企業を育てる 女性の可能性広げたい / 小坂佳子
東京 : 読売新聞社 , 2021.08.31. - (読売新聞)
人間発見 翻訳家 関美和さん 幸運のお返し(5) 投資に女性の視点 大きな足跡めざす / 西村博之
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.06.25. - (日本経済新聞)
がん社会を診る がん対策に立ち上がる女性 / 中川恵一(東京大学特任教授)
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.06.23. - (日本経済新聞)
人間発見 翻訳家 関美和さん 幸運のお返し(2) 男社会の大企業退職 ハーバード大めざす
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.06.22. - (日本経済新聞)
人間発見 翻訳家 関美和さん 幸運のお返し(1) 訳書が100万部突破 10年ぶり金融界に / 西村博之
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.06.21. - (日本経済新聞)
ダイバーシティ進化論 コロナで閉塞感増す日本 意思決定に女性・若者を / 村上由美子(OECD東京センター所長)
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.05.03. - (日本経済新聞)
今、変化を ジェンダー平等へ : 「ガラスの天井」どうしたら : 働く女性 思いさまざま : OECD東京センター 村上由美子所長 男性の育休促進を 多様性こそ革新生む / 嶋村光希子
東京 : 東京新聞社 , 2021.04.28. - (東京新聞)
多様性は長所 組織に貢献 日経バーチャル・グローバルフォーラム 変化乗り切る女性の視点 リーダー 強さより誠実さ 衆議院議員 野田聖子氏 / 荒牧寛人
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.04.19. - (日本経済新聞)
ダイバーシティ進化論 : 女性蔑視発言の波紋 : 若者世代の疑問に応えよ / 村上 由美子(OECD東京センター所長)
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.03.22. - (日本経済新聞)
ダイバーシティ進化論 : 米売電政権始動 : 多様性担保は安心感に / 村上由美子(OECD東京センター所長)
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.02.08. - (日本経済新聞)
ダイバーシティ進化論 : 広がる教育格差 : 蘭の帝王が示す若者支援 / 村上由美子(OECD東京センター所長)
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.01.11. - (日本経済新聞)
ダイバーシティ進化論 : コロナの新薬開発 データに潜む偏見に注意 / OECD東京センター所長 村上由美子
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.12.07. - (日本経済新聞)
ダイバーシティ進化論 : コロナと女性 メンタル不調、正しい理解を / OECD東京センター所長村上由美子
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.11.02. - (日本経済新聞)
新政権に問う : 指導層の「女性不在」にメスを / 村上由美子
東京 : 東京新聞社 , 2020.10.06. - (東京新聞)
ダイバーシティ進化論 : ESG投資、コロナ禍で一層注目 : 女性幹部増 外圧利用して / 村上由美子(OECD東京センター所長)
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.08.24. - (日本経済新聞)
国連OG課題解決に奮闘 : 貧困・格差解消へSDGs訴え : 「女性」意識しない職場を / 山下美菜子
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.06.29. - (日本経済新聞)
ダイバーシティ進化論 : 在宅勤務の急速な普及 : 家庭での役割分担見直しを / 村上由美子(OECD 東京センター所長)
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.06.08. - (日本経済新聞)
ダイバーシティ進化論 : VUCA時代の意思決定 多様な視点が導く信頼感 : OECD東京センター所長 村上由美子
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.04.06. - (日本経済新聞)
ダイバーシティ進化論 : 仕事と子育ての両立選択肢は多いほどいい / OECD東京センター所長村上由美子
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.03.02. - (日本経済新聞)
ダイバーシティ進化論 : 男女平等や経営層の多様性 : 選ばれる企業へ変革急げ / 村上由美子(OECD東京センター所長)
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.01.20. - (日本経済新聞)
ダイバーシティ進化論 : 男女の発信スタイルの違い : 機会平等を担保しよう / 村上由美子(OECD東京センター所長)
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.12.02. - (日本経済新聞)
話の肖像画 : 元厚生労働事務次官 村木厚子(63) (11) : 娘に叱られた「早めの退職」 / 伊藤真呂武
東京 : 産経新聞社 , 2019.11.07. - (産経新聞)
ダイバーシティ進化論 : LGBT受け入れる社会 無意識の偏見、教育で是正 / OECD東京センター所長 村上由美子
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.10.21. - (日本経済新聞)
県が本年度3回講座「女性活躍」企業の力に : 管理職ら120人 意欲的に学習 / 佐藤裕樹
山形 : 山形新聞社 , 2019.10.20. - (山形新聞)
ダイバーシティ進化論 : スポーツ界の男女格差是正 指導者にも女性をもっと / OECD東京センター所長村上由美子
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.09.23. - (日本経済新聞)
ダイバーシティ進化論 : 吉田晴乃さんをしのぶ 持ち続けた女性らしさ / OECD東京センター所長村上由美子
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.08.19. - (日本経済新聞)
ダイバーシティ進化論 : G20、女性リーダーは3人のみ : ロールモデル増やそう / 村上由美子(OECD東京センター所長)
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.07.15. - (日本経済新聞)
ダイバーシティ進化論 : 男性に偏る起業家への投資 機会広げる女性の視点 / OECD東京センター所長 村上由美子
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.03.18. - (日本経済新聞)
ダイバーシティ進化論 : 男女平等度、いまだ下位 変革スピード遅い日本 / OECD東京センター所長 村上由美子
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.01.14. - (日本経済新聞)
女性活躍社会が推進 : 仙台 全国フォーラム開幕
宮城 : 河北新報社 , 2018.10.24. - (河北新報)
ダイバーシティ進化論 : 母の就労 子に悪影響なし : 親の充実感が幸福育む / OECD東京センター所長 村上由美子
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.08.20. - (日本経済新聞)
ダイバーシティ進化論 : イベント登壇、女性や若手も 偏見を是正議論に広がり / OECD東京センター所長村上由美子
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.07.16. - (日本経済新聞)
ダイバーシティ進化論 : 少子化止まらぬ日本 家族観も多様性尊重を / OECD東京センター所長 村上由美子
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.06.04. - (日本経済新聞)
ダイバーシティ進化論 : 日本にも「She For She」女性同士で一致団結を / OECD東京センター所長 村上由美子
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.03.19. - (日本経済新聞)
大卒女性生かせぬ日本 : 就業率の低さ顕著「学び直し」で発掘急ぐ
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.03.08. - (日本経済新聞)
ダイバーシティ進化論 : 物議醸した「ムーミン問題」知識の応用力育成を / OECD東京センター所長 村上由美子
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.02.19. - (日本経済新聞)
ダイバーシティ進化論 : 性的暴力に関心が薄い日本 女性軽視から脱却急げ / OECD東京センター所長 村上由美子
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.01.15. - (日本経済新聞)
ダイバーシティ進化論 : 政治分野に「クオータ制」女性活躍実効性を / OECD東京センター所長 村上由美子
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.12.04. - (日本経済新聞)
ダイバーシティ進化論 : 「ジェンダー後進国」の日本 : 男女の賃金 依然格差 / OECD東京センター所長 村上由美子
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.10.16. - (日本経済新聞)
ダイバーシティ進化論 : 世代間の断絶が深刻化活躍の場に年齢関係なし / OECD東京センター所長村上由美子
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.09.18. - (日本経済新聞)
ダイバーシティ進化論 : 管理職が率先し休暇を : 一旦リセット、生産性向上 / OECD東京センター所長 村上由美子
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.08.14. - (日本経済新聞)
ダイバーシティ進化論 : 無意識の偏見 決断に影響 自問が意識改革の一歩に / OECD東京センター所長 村上由美子
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.07.17. - (日本経済新聞)
ダイバーシティ進化論 : マルチタスクに忍耐力・交渉術 : 育児で鍛えた人材生かせ / OECD東京センター所長 村上由美子
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.06.19. - (日本経済新聞)
ダイバーシティ進化論 : 企業のテクノロジー対応力 20年後の自分を左右 / OECD東京センター所長 村上由美子
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.05.15. - (日本経済新聞)
人口50年後3割減-識者に問う : 経済協力開発機構(OECD)東京センター長村上由美子さん 中高年・女性活用を : 明治大教授(人口経済学)加藤久和さん 少子化対策着実に / 細川貴代, 山田泰蔵
東京 : 毎日新聞社 , 2017.04.12. - (毎日新聞)
ダイバーシティ進化論 : 仕事と家庭両立の不安 石橋たたき過ぎず挑戦を / OECD東京センター所長村上由美子
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.04.03. - (日本経済新聞)
ダイバーシティ進化論 : 自律したキャリア形成 自分だけのスキル高めて / OECD東京センター所長 村上由美子
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.03.06. - (日本経済新聞)
経済教室 : 人口減時代の人材育成・活用 下 : 意思疎通・問題解決力高めよ : 潜在力生かす労働改革を / 村上由美子経済協力開発機構東京センター所長
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.01.23. - (日本経済新聞)
論点 : 雇用流動化で人口減に挑む : 村上由美子氏 / 渡辺嘉久
東京 : 読売新聞社 , 2016.11.29. - (読売新聞)
WIT2016 WOMEN In INNOVATION SUMMIT : テーマ別セッション : Keynote Session : プロジェクトアワード「STAR SHOW」
三重 : 伊勢新聞社 , 2016.10.29. - (伊勢新聞)
「人口減少」負の側面だけか : 技術、雇用革新促して成長へ / 小林佑基
東京 : 読売新聞社 , 2016.10.10. - (読売新聞)
鈴鹿で「ウイメン・イン・イノベーション・サミット」400人参加、共同宣言 : 女性活躍社会を加速へ / 市川傑
三重 : 伊勢新聞社 , 2016.09.24. - (伊勢新聞)
ビジネス : 武器としての人口減社会 国際比較統計でわかる日本の強さ 村上由美子〈著〉 : 女性活用や働き方改革に「伸びしろ」 / 森健(ジャーナリスト)
東京 : 朝日新聞社 , 2016.09.18. - (朝日新聞)
武器としての人口減社会 : 国際比較統計でわかる日本の強さ / 村上由美子著
東京 : 光文社 , 2016.8. - (光文社新書 ; 834)
図書
跡取り娘、家業を救う : 烈女村上由美子さん(48)「もう一度、国際社会のために」 / 小山隆史
東京 : 日本経済新聞社 , 2014.01.11. - (日本経済新聞)
”女性議員”島の振興訴え : 竹富町議会初の企画 暮らしの視点で提言
沖縄 : 沖縄タイムス社 , 2009.08.19. - (沖縄タイムス)
山形わいわい子育て : 好きなこと、あきらめない 子育て中でもブラス!県内のママさん2団体 : YMB Cherry's♪ 練習、本番一緒が基本 : 庄内Bean's 交流深まり息抜きにも
山形 : 山形新聞社 , 2009.03.23. - (山形新聞)