該当件数:102件
声上げられぬ同性カップル、いつか堂々と 法律婚訴訟、望み託す当事者 「差別、根強く残る」 支援者指摘 / 渕沢貴子
東京 : 朝日新聞社 , 2023.07.02. - (朝日新聞)
新聞記事
LGBTQ支援、駐日外交官の輪 G7広島サミットへ動き加速 10カ国の公館 常設センターを後援 「マイノリティーの人権 議長国・日本が放置でもいいのか」 / 石合力
東京 : 朝日新聞社 , 2023.05.11. - (朝日新聞)
人間発見 認定NPO法人 虹色ダイバーシティ代表 村木真紀さん LGBTQの風、今こそ(5) 海外企業に施策学ぶ 支援者「アライ」を力に / 高橋圭介
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.04.14. - (日本経済新聞)
人間発見 認定NPO法人 虹色ダイバーシティ代表 村木真紀さん LGBTQの風、今こそ(4) 心開けず勤め先転々 選挙応援で鬱状態に
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.04.13. - (日本経済新聞)
人間発見 認定NPO法人 虹色ダイバーシティ代表 村木真紀さん LGBTQの風、今こそ(3) 高3でレズビアン自覚 故郷離れて羽伸ばす
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.04.12. - (日本経済新聞)
人間発見 認定NPO法人虹色ダイバーシティ代表 村木真紀さん LGBTQの風、今こそ(2) 女の子らしさ、窮屈に 「生徒会長は男子」に憤り
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.04.11. - (日本経済新聞)
人間発見 認定NPO法人虹色ダイバーシティ代表 村木真紀さん LGBTQの風、今こそ(1) 働きやすい職場づくり指南 企業から変革起こす / 高橋圭介
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.04.10. - (日本経済新聞)
LGBTQ対応、金融で広がる 住宅ローンや損害保険 同性パートナー認める / 北島空
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.12.19. - (日本経済新聞)
同性カップル、広がる認定 自治体で導入続々、「結婚」と格差なお 当事者「同性婚へのステップ」 / 土舘聡一
東京 : 朝日新聞社 , 2022.10.31. - (朝日新聞)
多様性の"旗艦"に プライドセンター グランドオープン 中之島周辺
大阪 : 毎日新聞社 , 2022.07.04. - (毎日新聞)
LGBTQ交流の場 : NPO、大阪に開設
大阪 : 毎日新聞社 , 2022.04.06. - (毎日新聞)
LGBTQ話そうつながろう : 大阪・北区に交流施設 : ミニ図書館 相談員も常駐予定 / 高井里佳子
大阪 : 朝日新聞社 , 2022.04.05. - (朝日新聞)
リカイってなに?性告白の先に : 虹色ダイバーシティ代表 村木真紀さん(下) : さまざまな考え受容を / 竹本拓也
兵庫 : 神戸新聞社 , 2022.01.27. - (神戸新聞)
リカイってなに?性告白の先に : 虹色ダイバーシティ代表 村木真紀さん(上) : 当事者団体に相談を / 竹本拓也
兵庫 : 神戸新聞社 , 2022.01.26. - (神戸新聞)
生活 性差ない代名詞で呼んで 欧米で普及 日本でも配慮 子ども・夫婦 呼び方変化 / 堀部遥
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.01.13. - (日本経済新聞)
アウティング、命も奪う 本人の性のあり方、同意なく暴露 被害実態を本に、「彼は私だったかも」 相談や情報発信、大学に拠点 「社会に様々な偏見、生きづらさ認識を」 / 藤野隆晃
東京 : 朝日新聞社 , 2022.01.06. - (朝日新聞)
「LGBT差別禁止」企業8割 100社調査、社内で明文化 中小・地方で遅れ / 土居新平
東京 : 朝日新聞社 , 2021.12.26. - (朝日新聞)
性的少数者と住居 講演、討論 大阪 : 「同性同士は確保難しい」「相続に不安」 / 反橋希美
大阪 : 毎日新聞社 , 2021.12.04. - (毎日新聞)
多様性「認める政治を」
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.11.01. - (日本経済新聞)
性的少数者を理解し支援 「安心できる職場づくりに友好」 : あなたも「アライ」に!
東京 : 東京新聞社 , 2021.08.28. - (東京新聞)
職場ハラスメント46% トランスジェンダー本紙調べ : 就労 高いハードル : 「カミングアウト」に苦悩 / 嘉数よしの
沖縄 : 沖縄タイムス社 , 2021.06.19. - (沖縄タイムス)
LGBT法案 自民党内反発で見送り : 期待一転 遠のいた理解 : 「傷つけられ損」当事者ら失望の声 / 奥野斐
東京 : 東京新聞社 , 2021.05.29. - (東京新聞)
私の視点 同性婚訴訟 婚姻の平等、もう待てない / 村木真紀(認定NPO法人虹色ダイバーシティ理事長)
東京 : 朝日新聞社 , 2021.04.08. - (朝日新聞)
同性パートナーを無断で公表、会社側と男性和解 東京・豊島区が仲介 / 井上昇
東京 : 朝日新聞社 , 2021.04.07. - (朝日新聞)
多様性を考える 同性パートナーシップ : 京都や亀岡など導入進む87自治体調査 : 国のLGBT制度「不十分」6割 法的保護望む声強く
京都 : 京都新聞社 , 2021.04.07. - (京都新聞)
Hope 希望 : トランスジェンダー公表 男子生徒として中学へ 「自分らしく」決意の詰め襟 : 職員勉強会など学校、受け入れ準備 : 国、配慮義務付けず現場任せ
東京 : 東京新聞社 , 2021.04.01. - (東京新聞)
真相深層 : 「同性婚認めず」初の違憲判断 : 性的少数者、企業も配慮 : 社会課題の解決 成長促す / 石鍋仁美
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.03.27. - (日本経済新聞)
変化強調国に対応迫る 同性婚違憲判決 広がる性的少数者への理解 : 札幌地裁全国初判断 賠償請求は棄却 : 同性不倫も「不貞」 妻の相手女性に賠償命令 : パートナーシップ認証制度請願採択 秩父市議会 / 蓬田春希, 桜井和憲
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2021.03.18. - (埼玉新聞)
同性婚否定は「違憲」初判断「法の下の平等反す」 社会の変化強調国に対応迫る : 家族観に一石「夢のよう」 「国は差別解消に努めて」東京の原告らも喜び : 同性婚否定「違憲」地裁判決要旨 : 社説 同性婚判決 社会意識の変化捉えた / 奥野斐
東京 : 東京新聞社 , 2021.03.18. - (東京新聞)
Think Genderジェンダーを考える : 同性婚 賛同企業の輪 : パナ、コカ・コーラなど続々 / 岡林佐和
東京 : 朝日新聞社 , 2020.11.19. - (朝日新聞)
虹色チェンジメーカー : LGBTQ視点が職場と社会を変える / 村木真紀著
東京 : 小学館 , 2020.10. - (小学館新書 ; [384])
図書
化粧理由に乗務禁止「不当」 性同一性障害大阪地裁決定 : 「偏見で排除許されぬ」訴え : 職場の多様性実現は道半ば / 伊藤遥
東京 : 毎日新聞社 , 2020.08.31. - (毎日新聞)
いま子どもたちは1688 : 同性カップルの親と(1) : 母ふたり家族になって10年 : 性的少数者の子育て「仲間見つけにくく」 / 花房吾早子
東京 : 朝日新聞社 , 2020.07.19. - (朝日新聞)
私見卓見 : 支援から取り残されるLGBT / 認定NPO法人・虹色ダイバーシティ理事長 村木真紀
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.06.04. - (日本経済新聞)
「アライ」(LGBTの課題取り組む人)のためのヒント集 : 大阪のNPOが作成「働きやすい職場に」 / 奥野斐
東京 : 東京新聞社 , 2020.02.25. - (東京新聞)
TOKYOスイッチ第1部理念 (5) : LGBT公表阻む偏見 スポーツ界は「最後の関門 : 性的少数者支援に風 : 聴覚障害アスリート性の葛藤跳び越えて / 五十嵐朋子, 円谷美晶, 田原和宏
東京 : 毎日新聞社 , 2020.01.05. - (毎日新聞)
性同一性障害 制限は違法 経産省女性トイレ使用巡り : 東京地裁、国に賠償命令 : LGBT働きやすく 職場環境改善、民間で進む
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.12.13. - (日本経済新聞)
子育ての悩み相談できず : LGBTの4割母にも : NPO調査「同性カップル婚姻の法整備を」 / 奥野斐
東京 : 東京新聞社 , 2019.12.10. - (東京新聞)
#with you-きみとともに- : 恋愛話 男性にも女性にも共感できない : 虹色ダイバーシティ代表村木真紀さん : ジェンダーに敏感なのは強み / 松尾由紀
東京 : 朝日新聞社 , 2019.08.27. - (朝日新聞)
フォーカス : 自治体のアウティング対応 研修徹底求める声 : LGBT暴露禁止1割 都道府県と政令市指針 深刻被害も対応遅れ : 一瞬に居場所失う
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2019.07.14. - (埼玉新聞)
LGBTもっと知ろう 大阪で11日、当事者語り合うイベント : 「尊重すべき個性」であり、「それぞれの中にも多様性」がある : 「軽妙トーク、気軽に聞いて」 / 平賀拓哉
大阪 : 朝日新聞社 , 2019.05.03. - (朝日新聞)
HEART&DESIGN FOR ALL 誰もが暮らしやすい社会の実現へ : 誰もが生きやすい社会とは : 村木真紀さん特定非営利活動法人虹色ダイバーシティ理事長社会保険労務士 : LGBTが働きやすい職場は誰もが安心できる環境
東京 : 東京新聞社 , 2019.04.27. - (東京新聞)
東京五輪・パラ スポンサー企業 LGBT対応「まだ」3割 / 山本亮介
東京 : 朝日新聞社 , 2019.04.26. - (朝日新聞)
同性カップル向けサービス : 保険、ローン、携帯の家族割引 / 矢子奈穂
東京 : 読売新聞社 , 2018.09.12. - (読売新聞)
真相深層 : トランスジェンダー、「LGBT」と違う課題 : 「心は別の性」企業も配慮 : 男女別の制度にきしみ
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.09.01. - (日本経済新聞)
性の多様性を前提にした職場環境づくりを考える
東京 : 日本労働研究機構 , 2018.09.00. - (日本労働研究雑誌 ; 699)
和雑誌記事
旦那様・奥様→パートナー 呼びかけ多様性に配慮 : 千葉市の指針に賛否 : 「ブライダル」使わず / 丸山ひかる
東京 : 朝日新聞社 , 2018.08.01. - (朝日新聞)
LGBTと職場環境
東京 : 自治労サービス , 2018.06.00. - (月刊自治研 ; 705)
LGBT働きやすく : 大阪府、セミナーや相談員 就活サイト、性別欄に工夫 : 「人材難解消の一助に」 : パナソニックや日本IBM 人事や福利厚生見直し
大阪 : 日本経済新聞社 , 2018.03.22. - (日本経済新聞)
企業研修NPO解説動画を公開 : LGBTどう配慮? : 性的指向など差別なくそう 連合がちらし / 奥野斐
東京 : 東京新聞社 , 2018.01.21. - (東京新聞)
平成の人生案内 世相編 (7) : LGBTへの理解進む : 苦しみ越え、社会との関わり模索へ / 赤池泰斗
東京 : 読売新聞社 , 2018.01.11. - (読売新聞)
障害者 多様な生き方発信 LGBT : 2支援団体コーヒー製造・販売でタッグ / 花房吾早子
大阪 : 朝日新聞社 , 2017.08.30. - (朝日新聞)
LGBT受け入れる観光地へ 別府広がる取り組み : 旅館に虹色マーク、飲食店も雰囲気づくり「共生する素地ある」 / 友永敬介
大分 : 大分合同新聞社 , 2017.05.14. - (大分合同新聞)
LGBTを理解企業育む社内で研修・制度整備加速 : 東京五輪が後押し : 明治安田生命は相談窓口 同性パートナーに社宅入居や結婚祝い金 : 五輪憲章「差別禁止」関連物品の調達ルール化 / 奥野斐
東京 : 東京新聞社 , 2017.05.13. - (東京新聞)
男性カップル里親に : 大阪市認定 全国初か : 行政のサポートが必要 : LGBT制度改善契機に / 岡崎大輔, 井川加菜美, 畠山哲郎
東京 : 毎日新聞社 , 2017.04.06. - (毎日新聞)
男女共用トイレ五輪の会場に : 都、障害者・LGBTに配慮 / 末崎毅
東京 : 朝日新聞社 , 2017.02.26. - (朝日新聞)
坂東出身・村木真紀さんLGBTに理解を : 少数者、困らぬ社会に / 黒崎哲夫
茨城 : 茨城新聞社 , 2017.02.20. - (茨城新聞)
「自分らしく」誓う : 水戸LGBT成人式 / 前島智仁
茨城 : 茨城新聞社 , 2017.02.12. - (茨城新聞)
「悩まず、参加して」 : 来月 水戸でLGBT成人式 / 前島智仁
茨城新聞 : 茨城新聞社 , 2017.01.31. - (茨城新聞)
LGBT配慮 裾野広がるか : 大手企業 トイレ・名刺・福利厚生 働きやすく : 改正セクハラ対策指針 1月施行 / 栗原渉
東京 : 読売新聞社 , 2016.12.03. - (読売新聞)
LGBT気配り役所も大学も : 幹部職員に研修、理解深める同性婚にも休暇・祝い金
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.10.19. - (日本経済新聞)
丸の内キャリア塾 170 : インタビュー 虹色ダイバーシティ代表 社会保険労務士 村木真紀さん : 性的マイノリティー対応はダイバーシティ経営の本質
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.09.26. - (日本経済新聞)
労務管理アップデート (1) : LGBT : 社内の理解広げる努力を
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.08.29. - (日本経済新聞)
NewsWord : LGBT : セクハラ指針の対象に
東京 : 毎日新聞社 , 2016.07.27. - (毎日新聞)
日経ソーシャルイニシアチブ大賞特集 : 企業、減災へ地域と連携
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.07.13. - (日本経済新聞)
ことばの広場 校閲センターから : LGBT : 性的少数者知るきっかけに / 青山絵美
東京 : 朝日新聞社 , 2016.06.22. - (朝日新聞)
フロントランナー : 虹色ダイバーシティ代表 村木真紀さん(41歳) : 性的少数者に道をひらく : 「多様な人たちを尊重できる社会にしたい」 / 花房吾早子
東京 : 朝日新聞社 , 2016.06.11. - (朝日新聞)
性的少数者トイレに悩む : 便秘・頻尿経験も
東京 : 読売新聞社 , 2016.04.19. - (読売新聞)
LGBTの半数「トイレにストレス」 / 中村かさね
東京 : 毎日新聞社 , 2016.04.17. - (毎日新聞)
職場や学校のトイレ : 性的少数者5割「ストレス」
東京 : 東京新聞社 , 2016.04.05. - (東京新聞)
日曜に考える LGBTが働きやすい職場とは : 創論 / 龍元秀明, 本田幸久
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.04.03. - (日本経済新聞)
かれんとスコープ : LGBT企業も動く : 多様性生み強い組織へ : ネットをのぞくと 同性パートナー適用に称賛の声 携帯や保険で広がる / 本田幸久
東京 : 日本経済新聞社 , 2015.12.20. - (日本経済新聞)
eye : やっと家族になれた / 大西岳彦
東京 : 毎日新聞社 , 2015.12.19. - (毎日新聞)
多様な性 自分らしく生きる 中 : 職場 : 「アライ」になろう / 小形佳奈
東京 : 東京新聞社 , 2015.12.01. - (東京新聞)
性的少数者「LGBT」社員へ配慮 外資系が先行 : 公表奨励 同性婚に祝い金 : 同性婚向け商品広がる 自治体の証明書で対応 / 児玉小百合
東京 : 日本経済新聞社 , 2015.11.16. - (日本経済新聞)
性同一性障害悩む現場 : 経産省職員「差別受けた」と提訴 / 二階堂友紀
東京 : 朝日新聞社 , 2015.11.14. - (朝日新聞)
THE HUFFINGTON POST : LGBT、働きやすい職場づくりを : 「虹色ダイバーシティ」代表村木真紀さん / 吉野太一郎
東京 : 朝日新聞社 , 2015.10.20. - (朝日新聞)
性的少数者LGBT無理解の根深く : 6割「職場で差別を受けた」 : 男に戻っては?仕事辞めてほしい : 睡眠障害やうつ発症も / 山本真嗣
東京 : 東京新聞社 , 2015.10.13. - (東京新聞)
性的少数者が働きやすい環境 : 来月16日に講座
東京 : 読売新聞社 , 2015.09.29. - (読売新聞)
余録
東京 : 毎日新聞社 , 2015.08.02. - (毎日新聞)
性的少数者の働きやすい環境助言 : 先進的な取り組み紹介
東京 : 読売新聞社 , 2015.07.31. - (読売新聞)
スポーツを考える : 村木真紀 NPO法人虹色ダイバーシティ代表 : 性的少数者支援へ発信を / 落合博
東京 : 毎日新聞社 , 2015.07.25. - (毎日新聞)
オピニオン 論点[同性婚、家族の形を考える] : 二宮周平立命館大教授 憲法、両性に重点置かず : 村木真紀NPO法人虹色ダイバーシティ代表 理想像の押しつけ苦痛 : 水野紀子 東北大教授 子への影響軽視するな / 藤沢美由紀
東京 : 毎日新聞社 , 2015.05.15. - (毎日新聞)
自分らしく働きたい LGBTの就活から : 下 セクシュアリティー : 良い人材登用に垣根無し / 油原聡子
東京 : 産経新聞社 , 2015.04.14. - (産経新聞)
性的少数者の映画続々 : 理解深めるきっかけに
東京 : 読売新聞社 , 2015.04.09. - (読売新聞)
渋谷区パートナーシップ条例成立 : 同性愛者の権利一歩前へ : 議論拡大高まる期待 : 他自治体へ波及も / 大平明日香, 藤沢美由紀
東京 : 毎日新聞社 , 2015.04.01. - (毎日新聞)
生活調べ隊 : 性的少数者職場で配慮同性にも「結婚祝い金」 : 多様性認め理解者増やす差別的言動見逃さず / 赤池泰斗
東京 : 読売新聞社 , 2015.02.03. - (読売新聞)
現場から : 性的少数者環境に変化? : 同性愛、心と体の不一致・・・公表増加 / 堀井聡子
愛知 : 中日新聞社 , 2015.01.13. - (中日新聞)
男→男 女→女セクハラですよ! : 体格からかう・風俗店行き強要 : 「同性の気やすさ」に注意 / 牧内昇平
東京 : 朝日新聞社 , 2014.09.19. - (朝日新聞)
LGBT性的マイノリティー職場が配慮 : 均等法指針に対応 : 企業、福利厚生に反映 / 摂待卓
東京 : 日本経済新聞社 , 2014.08.19. - (日本経済新聞)
次代の創造手 : NPO法人虹色ダイバーシティ代表村木真紀さん(39) : 性的少数者の職場の悩み代弁 : 「声上げられぬ当事者いるはず」企業や自治体・大学で講演 / 西城彰子
大阪 : 日本経済新聞社 , 2014.07.09. - (日本経済新聞)
「性別役割」解消求める : セクハラの新指針 : 同性間の言動も明記 / 山本真嗣
愛知 : 中日新聞社 , 2014.06.27. - (中日新聞)
セクハラの新指針「性別役割」解消求める : 同性間の言動も明記 / 山本真嗣
東京 : 東京新聞社 , 2014.06.27. - (東京新聞)
底流 ニュースの裏側 : 性的少数者配慮が課題に : 対応や商機手探りの企業 / 藤沢志穂子
東京 : 産経新聞社 , 2014.06.15. - (産経新聞)
都内NPO 企業に「配慮を」 : 性的少数者の就活支援 : 差別禁止方針 607社中1114社 / 藤沢美由紀
東京 : 毎日新聞社 , 2014.05.11. - (毎日新聞)
活動情報 男女共同参画 : NPO法人 虹色ダイバーシティ(大阪府大阪市) : LGBTが働きやすい職場づくりの実現に向けて活動に取り組んでいます。 / 村木真紀
東京 : 日本女性学習財団 , 2014.03.00. - (月刊 We learn ; 728)
性的少数者に職場の理解を : 企業担当者に講演会 同性愛者が講師「縁遠い話ではない」 : 民間の支援高まる機運 / 藤本将輝
大阪 : 読売新聞社 , 2014.02.09. - (読売新聞)
見えないマイノリティ : LGBTを職場で学ぶ / 村木真紀
東京 : 国土社 , 2014.01.00. - (月刊社会教育 ; 58-1)
性的少数者の支援宣言 : 大阪市淀川区啓発活動や職員研修 : 同性愛など
東京 : 日本経済新聞社 , 2013.09.03. - (日本経済新聞)
性的少数者の思い(3) : 「職場にいるかも」念頭に : 雑談で傷つけない配慮を : 虹色ダイバーシティ代表 村木真紀さん / 吉川啓一郎
東京 : 朝日新聞社 , 2013.07.26. - (朝日新聞)