該当件数:55件
次世代の労働運動担い手を : 育成プロジェクト : 組合離れ、「正社員中心」に危機感 / 池尾伸一
東京 : 東京新聞社 , 2022.05.12. - (東京新聞)
新聞記事
こちら特報部 : アパレル労組で雇用あたたか : ブランド店の店員ら結成 : 厳しい業界の希望に / 木原育子, 中沢佳子
東京 : 東京新聞社 , 2021.12.16. - (東京新聞)
高プロ6党「廃止」 労働弁護団、政策アンケ / 小鍛冶孝志
東京 : 毎日新聞社 , 2021.10.22. - (毎日新聞)
そこが聞きたい コロナ禍で失業深刻化 弁護士棗一郎氏 : 公共事業で雇用創出を / 明珍美紀
東京 : 毎日新聞社 , 2021.02.23. - (毎日新聞)
検証特集 知る 防ぐ 新型コロナ : 企業の業績悪化 雇用の現状は? : 非正規 格差鮮明に
東京 : 東京新聞社 , 2021.02.23. - (東京新聞)
命支えるコロナ禍の越年 : ルポ・年末年始の困窮者支援 : 相談会や食料配布に列
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2021.01.22. - (埼玉新聞)
年越しコロナ相談村 所持金98年の窮状 : 正社員だったのに追い出され 路上生活3日ぶり食事 / 榊原謙, 滝沢卓, 吉田貴司, 藤崎麻里, 高橋未菜
東京 : 朝日新聞社 , 2021.01.12. - (朝日新聞)
非正規手当なし「不合理」最高裁判決 格差是正命令 : 日本郵便訴訟 : 原告「時代の扉動いた」非正規格差勝訴に喜び / 遠山和宏, 近松仁太郎
東京 : 毎日新聞社 , 2020.10.16. - (毎日新聞)
日本郵便 契約社員手当「格差は不合理」最高裁判決 扶養手当など認める : 非正規の待遇 どう改善 : 国内2000万人「企業努力すべきだ」 : 日本郵便待遇格差訴訟 判決要旨 / 加藤園子
東京 : 産経新聞社 , 2020.10.16. - (産経新聞)
改正派遣法5年 遠い安定雇用 : 「登録型」からの転換進まず : 「無期雇用」コロナで解雇 : 守られぬ労働者 制度の改正を / 佐藤英彬
東京 : 朝日新聞社 , 2020.08.10. - (朝日新聞)
派遣・契約社員「やむなく出社」 : 身重でも在宅許されず 国は介入及び腰 : 新型コロナで訴え相次ぐ : 契約終了におわす相談窓口「ぞんざいな扱い」 / 内藤尚志, 高橋未菜, 新宅あゆみ
東京 : 朝日新聞社 , 2020.04.27. - (朝日新聞)
ニュースの追跡 : ヤマハ、三菱電...自殺へ追い込むパワハラ : 周囲は止められない? : 相談窓口機能せずトップが根絶徹底を / 佐藤直子
東京 : 東京新聞社 , 2020.03.24. - (東京新聞)
新型コロナ派遣「雇い止め」懸念 : 「働き方で差別問題」専門家 / 榊原謙
東京 : 朝日新聞社 , 2020.03.22. - (朝日新聞)
非正社員の待遇差改善求め150人提訴 : 日本郵便 賞与や手当巡り : 「同一労働同一賃金」4月から 残るあいまいさ 司法判断は / 沢路毅彦
東京 : 朝日新聞社 , 2020.02.15. - (朝日新聞)
待遇格差に賠償額増 : 東京高裁、日本郵便に命令 / 北沢拓也
東京 : 朝日新聞社 , 2018.12.14. - (朝日新聞)
働き方法案を可決 参院委きょう成立見通し : 働き方法案「むなしい」傍聴の遺族憤り : 時時刻刻 : 高プロ議論不十分 休日確保策も残業規制も / 贄川俊, 山田暢史, 吉沢英将, 別宮潤一, 久永隆一, 村上晃一, 松浦祐子
東京 : 朝日新聞社 , 2018.06.29. - (朝日新聞)
契約社員の手当 同額支払命令 大阪地裁 日本郵便の待遇差 : 扶養手当不払い「不合理」契約社員の待遇 地裁、踏み込んだ判断 / 采沢嘉高, 沢路毅彦
東京 : 朝日新聞社 , 2018.02.22. - (朝日新聞)
憲法MY STORY マイストーリー : 当事者が闘うしかない 派遣女性、雇い止めに / 竹田昌弘
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2018.02.12. - (埼玉新聞)
アクセス : 広がる「ジタハラ」 時短ハラスメント : 働き方改革で「部下の分も残業」 : 管理職過労自殺「誰も味方いない」 / 斎藤文太郎, 小国綾子
東京 : 毎日新聞社 , 2017.12.27. - (毎日新聞)
契約社員の格差「一部違法」日本郵便に手当支払い命令 東京地裁判決 : 時時刻刻 : 格差是正企業に迫る「非正規に画期的判決」 : 同一労働同一賃金残る課題 / 後藤遼太, 千葉卓朗, 沢路毅彦
東京 : 朝日新聞社 , 2017.09.15. - (朝日新聞)
正社員と格差 一部不当 東京地裁 日本郵便に賠償命令 : 契約社員 手当・休暇巡り : 条件近い一般職と比較 弁護団「踏み込んだ判断だ」
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.09.15. - (日本経済新聞)
非正規格差「一部違法」日本郵便に賠償命令 東京地裁 : 「同一賃金」後押し / 近松仁太郎
東京 : 毎日新聞社 , 2017.09.15. - (毎日新聞)
「残業代ゼロ」首相と会談 連合会長、容認へ修正案 : 時時刻刻 : 連合転換調整後回し 執行部政府交渉を優先 : 過労死遺族ら「話が違う」 「実を取る」修正案効果疑問 / 千葉卓朗, 贄川俊
東京 : 朝日新聞社 , 2017.07.14. - (朝日新聞)
働き方改革 長時間労働に法規制 : 政府決定 派遣も同一待遇 : 働き方改革実行計画 残業上限 効果限定的 休日労働含まぬ「抜け穴」 : 副業・兼業のメリットは「意欲ある人材集まる」「過重労働」指摘の声も / 阿部亮介, 細川貴代, 堀井恵里子
東京 : 毎日新聞社 , 2017.03.29. - (毎日新聞)
特集ワイド : 残業上限「月100時間」政労使合意 : これは「過労死の合法化」だ : 「月80時間でも危ない」と弁護士/政府の「働かせ方改革」なのか... / 小林祥晃
東京 : 毎日新聞社 , 2017.03.27. - (毎日新聞)
100時間なぜ認めるの 残業上限労使合意 : 「長時間労働にお墨付き」過労死遺族ら反発 : 45時間でもつらい 最低の妥協点 現役社員ら、目標の甘さ指摘 / 福田真悟
東京 : 東京新聞社 , 2017.03.14. - (東京新聞)
「同一労働同一賃金」指針案示す 待遇差是正 実効性が課題 : 経営側、負担増を懸念 賞与 焦点に : 考論 政府指針案どう見る / 千葉卓朗, 高橋健次郎
東京 : 朝日新聞社 , 2016.12.21. - (朝日新聞)
非正規にも賞与・昇給 同一労働同一賃金 政府が指針案 : 同一労働同一賃金ガイドライン案 ポイント : 企業側裁量大きく : 「真の同一賃金を」非正規雇用者ら不満 / 阿部亮介, 浜中慎哉, 早川健人
東京 : 毎日新聞社 , 2016.12.21. - (毎日新聞)
論点解題 : 法務 : 長時間労働是正策、効果は? : 早大教授 島田陽一氏 規制緩和で働き方柔軟に : 弁護士 棗一郎氏 労使意識改革、罰則強化も / 青木茂晴
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.05.02. - (日本経済新聞)
女が生きる男が生きる : 長時間労働の呪縛 : 入りたいのは休める会社 : 残業減らすトップの覚悟 過労死防げぬ職場なお / 鈴木友里子, 津阪直樹, 風間直樹
東京 : 朝日新聞社 , 2015.10.15. - (朝日新聞)
同一賃金法案修正で骨抜きに : 自公維「均衡待遇」を追加 : 派遣法改正採決来秋に持ち越し衆院厚労委 / 東海林智, 阿部亮介, 佐藤慶
東京 : 毎日新聞社 , 2015.06.12. - (毎日新聞)
高度プロフェッショナル制度「過労死促進法案」あっさり復活へ : 実態無視の空理空論 条件あれど・・・経営側の事情優先 : 残業代でなく残業ゼロにじわじわ対象拡大=常とう手段「世界標準ルールなぜ壊す」 : 「残業代ゼロ」反対集会「過労死促進する」 / 上田千秋, 榊原崇仁
東京 : 東京新聞社 , 2015.02.19. - (東京新聞)
働く人の法律相談 : 子育てで残業できず降格、あり? : 「不利益取り扱い」に当たり違法 / 弁護士 棗一郎
東京 : 朝日新聞社 , 2014.11.17. - (朝日新聞)
特集ワイド : 3年ごとの人取り換え認める労働者派遣法改正案 : 「一生、派遣のままか」 : 当事者の声聞かぬ議論に怒り爆発 / 東海林智
東京 : 毎日新聞社 , 2014.05.15. - (毎日新聞)
私の視点 : 派遣法の改正案 不安定雇用、拡大の恐れ / 棗一郎
東京 : 朝日新聞社 , 2014.01.20. - (朝日新聞)
派遣法見直し 決着は越年へ
東京 : 朝日新聞社 , 2013.12.26. - (朝日新聞)
「非正規」労働を考える (4) : 雇い止めと闘う手段に 有期雇用法規制の動き : 生活安定へさらなる仕組みを / 松浦祐子
東京 : 朝日新聞社 , 2012.04.13. - (朝日新聞)
労働契約法 有期雇用の処遇改善 改正案閣議決定5年超で「無期」転換 : 雇い止め対策は不十分 : 改正労働契約法閣議決定「裏切りには慣れっこ」郵便集配30代 10万人正社員空回り / 井上英介
東京 : 毎日新聞社 , 2012.03.23. - (毎日新聞)
有期雇用5年が上限 : 厚労省労政審来年法改正めざす : 雇い止め増加防げ / 松浦祐子
東京 : 朝日新聞社 , 2011.12.27. - (朝日新聞)
はたらく : 派遣法改正案”骨抜き”批判 : 労働者ら「登録型禁止」削除で : 29万人不安定なまま / 稲田雅文, 田辺利奈
東京 : 東京新聞社 , 2011.12.16. - (東京新聞)
雇用、子育て、介護問題 : 現場からは期待と注文
東京 : 東京新聞社 , 2011.08.31. - (東京新聞)
仕事探しネットで手軽に : 多くは「単発・短時間」履歴書、面接不要 : 時間、場所...都合次第 副収入求め会社員も : 安定した正規雇用減る恐れ / 小川節子
東京 : 毎日新聞社 , 2010.10.01. - (毎日新聞)
くらしナビ働くWork : NAVIGATOR ?非正規労働の問題で学者や弁護士が全国組織を結成しました : 賃金、処遇改善求め 連携訴える / 東海林智
東京 : 毎日新聞社 , 2010.01.18. - (毎日新聞)
くらしナビ生活Lifestyle : 辞めてくれ職場のいじめ 下 : パワハラの連鎖断つ : 動きだした企業の対策・カギ握るトップの意識 防止へ法整備考える時に / 遠藤和行
東京 : 毎日新聞社 , 2009.06.24. - (毎日新聞)
働く : 賃下げショック 2 : 高賃金社員、狙い撃ち : 成果主義利用し、退職・減給強要 / 江口悟
東京 : 朝日新聞社 , 2009.06.09. - (朝日新聞)
派遣法改正へ連携進む 野党・市民団体、動き活発化 : 労働者派遣法をめぐる政府案と野党案の違い / 林恒樹, 諸麦美紀
東京 : 朝日新聞社 , 2009.05.15. - (朝日新聞)
生活危機08世界不況 : 突然の解雇 下 : 労組や弁護士に相談 : 退職なら…離職票確認、未払い賃金は精算 / 東海林智
東京 : 毎日新聞社 , 2008.11.12. - (毎日新聞)
生活危機08世界不況 : 突然の解雇 上 パートにも厳しい制限 : 何度も契約更新…正社員並み立場理由など説明求めて / 東海林智
東京 : 毎日新聞社 , 2008.11.11. - (毎日新聞)
?職場のいじめ どんなケースがあるの? : 増加するパワハラ / 遠藤和行
東京 : 毎日新聞社 , 2008.07.28. - (毎日新聞)
ゆうゆうLife : 働き方と時間管理 ワーク・ライフ・バランスに向けて 上 : 管理職 : 「社内規定で明確にせよ」 / 清水麻子
東京 : 産経新聞社 , 2008.03.03. - (産経新聞)
労働契約法案に警戒感 : 女性・非正規「就業規則悪用も」 / 竹信三恵子
東京 : 朝日新聞社 , 2007.11.10. - (朝日新聞)
年金給付景気次第50%割れも 出生率1.26で厚労省試算標準で「約束」維持 : 厚生年金支給「67歳」開始案も試算成長率頼み将来の検討課題に : 根幹揺らぐ社会保障許されぬ甘い見通し : 将来人口06年推計 / 吉田啓志
東京 : 毎日新聞社 , 2007.02.07. - (毎日新聞)
1日の仕事時間12時間以上が28% : 男性会社員、ゆとりなし
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2006.11.27. - (埼玉新聞)
言葉や心の巧みな暴力 「モラハラ」悩み切実 : 家庭で 夫恐れ緊張 支援・被害者の会各地に : 職場で 退職や休職相談も急増 : 海外では 労働法で規制や保護 / 山根由起子
東京 : 朝日新聞社 , 2005.12.08. - (朝日新聞)
30代女性にもリストラ不安 : 電話相談が急増 : 企業、派遣などに置き換え
東京 : 日本経済新聞社 , 2003.08.05. - (日本経済新聞)