該当件数:91件
非正規という働き方と暮らしの実像 : ジェンダー・法制・労働組合を問い直す / 森ます美 [ほか] 編
東京 : 旬報社 , 2024.2
図書
同一価値労働同一賃金の実現 : 公平な賃金制度とプロアクティブモデルをめざして / 森ます美, 浅倉むつ子編著
東京 : 勁草書房 , 2022.2
USW Local 1998の職務評価制度と賃金 : オンタリオ州ペイ・エクイティ法の実践 / 森ます美
東京 : 昭和女子大学女性文化研究所 , 2020.03.00. - (昭和女子大学女性文化研究所紀要 ; 47)
和雑誌記事
マイ・ストーリー : 「同一価値労働同一賃金原則」を追求して三〇年 / 森ます美
東京 : 女性労働問題研究会 , 2019.03.00. - (女性労働研究 ; 63)
賃金公正への筋道 : 「職務評価実践」の重要性
東京 : 国際女性の地位協会 , 2016.12.00. - (国際女性 ; 30)
日本のゆくえ 識者に問う 2016参院選 : (7)同一労働同一賃金 : 職務適切に評価を 昭和女子大特任教授 森ます美さん / 野原大輔
東京 : 毎日新聞社 , 2016.06.11. - (毎日新聞)
新聞記事
ほっとニュース : 「一般職」に代わるコース設置 : 転勤ない地域型総合職へ / 高山千春
東京 : 読売新聞社 , 2015.09.08. - (読売新聞)
昭和女子大学「女子学生のための優良企業ランキング」発表会報告 / 坂東眞理子[ほか]
東京 : 昭和女子大学女性文化研究所 , 2015.03.00. - (昭和女子大学女性文化研究所紀要 ; 42)
デフレ下の賃金水準引上げ政策と「標準/最低生計費」の算定 / 森ます美
東京 : 昭和女子大学女性文化研究所 , 2014.03.00. - (昭和女子大学女性文化研究所紀要 ; 41)
女性が働きやすい企業は : 就活学生や大学が調査し公表 / 水戸健一
東京 : 毎日新聞社 , 2013.12.30. - (毎日新聞)
大学認定「ホワイト企業」タイプ別に実名「お勧め」 : 経産省も選定、表彰 / 稲熊美樹
東京 : 東京新聞社 , 2013.12.06. - (東京新聞)
くらしナビ 学ぶ : @大学 : 3年生向け指導スタート 昭和女子大の就職ガイダンス / 内山勢
東京 : 毎日新聞社 , 2013.06.11. - (毎日新聞)
今日の「均等・均衡待遇政策」論議への批判 : 同一価値労働同一賃金原則の実施に向けて / 森ます美
東京 : 女性労働問題研究会 , 2012.02.00. - (女性労働研究 ; 56)
同一価値労働同一賃金原則の実施システム : 公平な賃金の実現に向けて / 森ます美, 浅倉むつ子編
東京 : 有斐閣 , 2010.12
変わる働き方選択のとき : 同じ仕事給料大違い : 現状は 女性・非正規遠い均等待遇 / 江渕崇, 竹信三恵子
東京 : 朝日新聞社 , 2009.04.26. - (朝日新聞)
男女間賃金格差を解消する方法 : ILO条約勧告適用専門家委員会レポートをふまえて / 森ます美, 山口洋子, 中野麻美
東京 : フォーラム・「女性と労働21」 , 2008.11.00. - (女性と労働21 ; 17-66)
資料 : 男女間賃金格差を解消する方法 : 労働市場の変化(1997-2007)と男女間賃金格差 : ジェンダー経済格差をいかに解消するか / 森ます美
男女の賃金格差に国際機関「待った」 : 是正促す報告相次ぐ : ILO、法改正求める・OECD、二極化を懸念 : 政府「労基法4条で十分」 : 非正社員の待遇改善提案 / 竹信三恵子
東京 : 朝日新聞社 , 2008.04.23. - (朝日新聞)
パートと正社員時間給を統一 「同一価値労働同一賃金」の原則 : りそなHD 仕事、評価同じなら : 「公平性は永遠の課題」 : パート労働者数 5年で90万人増加 / 大道寺峰子
東京 : 毎日新聞社 , 2008.03.14. - (毎日新聞)
イギリス公共部門における職務評価制度 / 森ます美
東京 : 昭和女子大学女性文化研究所 , 2008.03.00. - (昭和女子大学女性文化研究所紀要 ; 35)
?パートや事務職は低賃金でも当たり前? : 求められる公正な職務評価 / 大和田香織
東京 : 毎日新聞社 , 2007.10.29. - (毎日新聞)
同一価値労働同一賃金へILO「法律を」 : 男と女賃金格差大国日本政府「労基法で整備済み」 : コース別人事隠れみの : 職務給転換に落とし穴 / 竹信三恵子
東京 : 朝日新聞社 , 2007.10.26. - (朝日新聞)
弁護士・中島通子さんを悼む : 働く女性の差別解消に尽力
東京 : 読売新聞社 , 2007.08.06. - (読売新聞)
「働きやすい職場」を重視 少子化調査女性出産意識 政党の支援策とズレ : 未来が見えますか 人口減時代の日本 第5部変わる生き方 5 両立探り「短時間正社員」 働き方に選択肢必要 : 低下続く出生率 女性に過重な負担 政府の対策 成果見えず : 衆院選各党公約 「子育て」比重増す 児童手当拡充、前面に : 宋文洲・ソフトブレーン会長「自立」がキーワード 大沢真知子・日本女子大教授 男も働き方変えよ / 丸山昌宏, 上野央絵, 須藤孝, 松田真, 瀬尾忠義
東京 : 毎日新聞社 , 2005.08.22. - (毎日新聞)
変わる働き方 均等法改正に向けて 3 : 「一般職でいい、その方が採用されやすい」 : コース違えば差別アリ?
東京 : 読売新聞社 , 2005.07.28. - (読売新聞)
男女均等法20年 賃金差、なお3割以上 : 足引っ張る「コース別」 社員並み仕事、パートの賃金 成果主義の査定、新たな壁に : 間接差別の禁止が不可欠 / 竹信三恵子
東京 : 朝日新聞社 , 2005.06.28. - (朝日新聞)
日本の性差別賃金 : 同一価値労働同一賃金原則の可能性 / 森ます美著
東京 : 有斐閣 , 2005.6
21世紀人生パワー戦略 : 仕事と家庭と自己実現 : 読売・昭和女子大・女性アカデミア21 / 玄田有史[ほか]
東京 : 昭和女子大学女性文化研究所 , 2005.03.00. - (昭和女子大学女性文化研究所紀要 ; 32)
PART2 : 均等待遇 世界と日本 : 均等待遇最前線レポート グローバルな視点から : 「パート」も「正規」も同一価値労働に同一賃金を! / 森ます美
東京 : 労働教育センター , 2005.01.00. - (季刊女も男も : 自立・平等 ; 臨時増刊)
読売・昭女大女性アカデミア21「21世紀人生パワー戦略」仕事と家庭と自己表現」 : 社会を支える人材になれ
東京 : 読売新聞社 , 2004.11.27. - (読売新聞)
兼松東京地裁判決 : 「女性の仕事」にたいする不当な評価 : 高裁は〈職務〉の再検証を / 森ます美
東京 : 女性労働問題研究会 , 2004.01.00. - (女性労働研究 ; 45)
コース別人事 : 典型的「間接性差別」 賃金格差拡大の温床
東京 : 読売新聞社 , 2003.11.08. - (読売新聞)
「男女間の賃金格差問題に関する研究会報告」の論点 / 森ます美
東京 : 女性労働問題研究会 , 2003.07.00. - (女性労働研究 ; 44)
女性のキャリア形成のバリア・フリーにむけて : 大卒女性のキャリア : 今日の意識と環境 / 森ます美
東京 : 昭和女子大学女性文化研究所 , 2003.03.00. - (昭和女子大学女性文化研究所紀要 ; 30)
芝信金の男女格差訴訟和解 : 働く女性たちに勇気
東京 : 読売新聞社 , 2002.10.28. - (読売新聞)
法廷から : ペイ・エクイティで勝ちとった : 京ガス男女賃金差別事件地裁判決 / 森ます美
東京 : 女性労働問題研究会 , 2002.01.00. - (女性労働研究 ; 41)
女性センターだより : 女性の体を考える講演会 : 痛みを考える講座 : 子どもに性を伝えるために−大人のための性教育入門
福岡 : 西日本新聞社 , 2001.11.23. - (西日本新聞)
見えない労働差別 女性学フォーラムから 上 : 身分根拠に待遇劣悪
新潟 : 新潟日報社 , 2001.09.01. - (新潟日報)
労働市場のジェンダー・ハイアラーキー : 世紀転換点の雇用と賃金 / 森ます美
東京 : 女性労働問題研究会 , 2001.01.00. - (女性労働研究 ; 39)
座談会 : 「労働運動フェミニズム」の可能性 / 中野麻美[ほか]
東京 : 女性労働問題研究会 , 2000.07.00. - (女性労働研究 ; 38)
心ゆらぐ入社10年 : 天職目指して転職図るか…決断のラストチャンス
東京 : 読売新聞社 , 1999.08.23. - (読売新聞)
生活家庭 : 「大卒女性の就業」研究から : 働き続けるカギは4S
東京 : 日本経済新聞社 , 1999.07.09. - (日本経済新聞)
生活家庭 : 職場の"主婦業"「もっと評価を」 : 女性社員にくすぶる不満 :男性並みの仕事と「両立」
東京 : 日本経済新聞社 , 1999.04.05. - (日本経済新聞)
大卒女性のキャリアパターンと就業環境
東京 : 東京女性財団 , 1999.3
地方行政資料
なぜ今、相次ぐ女性だけの会社 : 企業の狙い コスト抑制? : 職域を広げる効果も
東京 : 日本経済新聞社 , 1998.10.26. - (日本経済新聞)
労働ビッグバンと女の仕事・賃金 / 中野麻美, 森ます美, 木下武男編
東京 : 青木書店 , 1998.10
『新卒派遣』昨年の倍に 女性正社員がいなくなる!! : 行政が正規雇用の支援を
岐阜 : 岐阜新聞社 , 1998.04.16. - (岐阜新聞)
28日、東京で 労働の規制緩和 女性への影響考えるシンポ
東京 : 朝日新聞社 , 1998.03.21. - (朝日新聞)
会社はもっと情報オープンに : 相次ぐ賃金格差訴訟 : ワーキングスタイル
大阪 : 読売新聞社 , 1998.01.17. - (読売新聞)
企業労働とジェンダー / 森ます美
東京 : 家計経済研究所 , 1998.01.00. - (季刊家計経済研究 ; 37)
一般職女性は総合職男性の賃金7割仕事9割 : 商社勤務の360人を調査
東京 : 朝日新聞社 , 1997.07.16. - (朝日新聞)
フェミニズムと労働の間 : コンパラブル・ワース運動の意義 / リンダ・ブルム著 ; 森ます美 [ほか] 訳
東京 : 御茶の水書房 , 1996.7
北京世界女性会議 : NGOフォーラムに参加して / 森ます美
東京 : 日本女子大学家政経済学会 , 1996.05.00. - (家政経済学論叢 ; 32)
北京女性NGOフォーラム'95と第四回世界女性会議に参加して / 伊藤セツ, 森ます美
東京 : 昭和女子大学女性文化研究所 , 1996.01.00. - (昭和女子大学女性文化研究所紀要 ; 17)
北京世界女性会議 NGOフォーラムに参加して / 森ます美
東京 : 日本女子社会教育会 家庭科学研究所 , 1995.12.00. - (家庭科学 ; 62-3)
「同価値の仕事には同じ給料を」 注目集める「ペイ・エクイティ」 : 男女格差の是正に有効 : カナダの州で法制化 日本でも広がる研究
札幌 : 北海道新聞社 , 1995.11.27. - (北海道新聞)
現代日本の生活問題 : いま「豊かさ」を問う / 西村豁通編著
京都 : ミネルヴァ書房 , 1995.7. - (Basic books)
ペイ・エクィティ=コンパラブル・ワース運動の評価と到達点 : アメリカ合衆国 / 森ます美
東京 : 労働旬報社 , 1995.06.25. - (賃金と社会保障 ; 1156)
賃金・雇用システムの転換と女性差別 / 北川清子[ほか]
コンパラブル・ワース、ペイ・エクィティの旅 : アメリカ=ワシントンD.C. カナダ=オンタリオ州を訪ねて / 森ます美
東京 : 労働旬報社 , 1995.01.25. - (賃金と社会保障 ; 1146)
アメリカ合衆国の“Fair Pay Act of 1994" 法案とPay Equity / 森ます美
東京 : 昭和女子大学女性文化研究所 , 1995.01.00. - (昭和女子大学女性文化研究所紀要 ; 15)
ジェンダー視点からみた家族と家庭責任 : 女性労働からのアプローチ / 森ます美
東京 : 日本家政学会家庭経営学部会 , 1995. - (家庭経営学研究 ; 30)
コンパラブル・ワースとはなにか / 森ます美
東京 : 労働旬報社 , 1994.06.25. - (賃金と社会保障 ; 1132)
景気停滞下の女性労働市場 / 森ます美
東京 : 労働旬報社 , 1993.06.25. - (賃金と社会保障 ; 1108)
男女雇用均等法で原則禁止だが 企業の半数が「男子のみ募集」 不況で閉ざされる門戸 しわ寄せは新卒の女性に
東京 : 読売新聞社 , 1993.06.04. - (読売新聞)
金融商品表示の現状と課題 / 三東純子[ほか]
東京 : 国民生活センター , 1992.12.00. - (国民生活研究 ; 32-3)
平等実現へ初の全国集会 商社に働く女性の会 「裁判も気軽に起こそう」
東京 : 毎日新聞社 , 1992.11.07. - (毎日新聞)
30年間働いたって26歳男性並み年収 商社で働く女性ら報告 : 高年齢ほど格差拡大 : 入社5年で退職勧奨も
東京 : 朝日新聞社 , 1992.11.05. - (朝日新聞)
2つの理念女性雇用差別を破れるか シンポで討議 : AA 女性の比率・教育機会など積極的是正策 CW 同じ仕事でなくても同じ価値なら同賃金
東京 : 朝日新聞社 , 1992.03.23. - (朝日新聞)
雇用国際シンポ 真の男女平等のために 2つの有効手段に関心 : 女性枠の比率アップ=AA 同一価値に同一賃金=CW
東京 : 読売新聞社 , 1992.03.23. - (読売新聞)
雇用平等へ新戦略 : 同一労働同一賃金を一歩進め CW=同一価値労働同一賃金に シンポジウムで注目集めた米国の動向
東京 : 毎日新聞社 , 1992.03.19. - (毎日新聞)
均等法五年・女性労働における性差別の現状 : 「男女雇用機会均等法五年・女性労働における性差別の現状についての調査」報告 / 森ます美, 沢田美佐子, 大津芳子, 山口悦子, 池田資子
東京 : 労働旬報社 , 1992.01.25. - (賃金と社会保障 ; 1074)
女性労働問題研究会の国際シンポ 「雇用平等の最前線」参加者募集
東京 : 毎日新聞社 , 1992.01.06. - (毎日新聞)
職域拡大昇進 進歩もあるが・・・男女雇用機会均等法施行から5年 : 女性労働問題研究会が調査 賃金格差「変化なし」70%
東京 : 朝日新聞社 , 1991.12.11. - (朝日新聞)
男女雇用機会均等法5年 依然残る女性差別 : 働く女性にアンケート 「待遇など改善」6% 賃金「施行前と変わらず」7割
東京 : 読売新聞社 , 1991.09.23. - (読売新聞)
アジア6カ国の女子労働者の生活 : 賃金・生活費・生活時間の実態 / 広木道子, 森ます美, 大竹美登利
東京 : 労働旬報社 , 1990.01.25. - (賃金と社会保障 ; 1026)
女子の職場広がる中で…
東京 : 読売新聞社 , 1989.04.03. - (読売新聞)
「均等法」以後、あえぐ女性
東京 : 毎日新聞社 , 1989.03.06. - (毎日新聞)
明日を展望して : 私たちの調査から / 森ます美
東京 : 労働旬報社 , 1989.01.25. - (賃金と社会保障 ; 1002)
雇用勤労者世帯の親子の共有時間 : 大都市ニュータウンにおける生活時間調査から / 天野寛子, 大竹美登利, 伊藤セツ, 森ます美, 瀬沼頼子, 居城舜子
東京 : 日本家政学会 , 1989.01.00. - (日本家政学会誌 ; 40-1)
マルクス主義フェミニズムと女性の賃労働 / 内山哲朗, 森ます美
東京 : 労働旬報社 , 1988.01.00. - (賃金と社会保障 ; 978)
大都市ニュータウン在住の雇用労働者夫妻の生活時間と生活様式(第3報) : 長時間労働が家庭生活に及ぼす影響 / 森ます美, 天野晴子, 大竹美登里, 伊藤セツ, 天野寛子, 瀬沼頼子
東京 : 日本家政学会 , 1987.11.00. - (日本家政学会誌 ; 38-11)
大都市ニュータウン在住の雇用労働者夫妻の生活時間と生活様式 (第2報) / 伊藤セツ, 大竹美登利, 天野寛子, 森ます美, 瀬沼頼子, 鈴木敏子
東京 : 日本家政学会 , 1987.10.00. - (日本家政学会誌 ; 38ー10)
大都市ニュータウン在住の雇用労働者夫妻の生活時間と生活様式 (第1報) / 伊藤セツ, 大竹美登利, 天野寛子, 森ます美, 瀬沼頼子, 鈴木敏子
男女平等と人間らしい生活へのアプローチ : 婦人労働者と労働時間短縮要求 / 森ます美
東京 : 労働旬報社 , 1987.02.00. - (賃金と社会保障 ; 956)
主婦のパートタイマー化と家庭生活 / 森ます美
東京 : 貯蓄増強中央委員会 , 1986.04.00. - (生活の設計 ; 123)
「長時間労働」と家庭生活 / 森ます美
東京 : 家政教育社 , 1985.12.00. - (家庭科教育 ; 59-15)
都市勤労者夫妻の生活時間・生活行動(第2報) : 生活行動の時間的分析 / 森ます美, 天野寛子, 伊藤セツ, 大竹美登利
東京 : 日本家政学会 , 1983.08.00. - (家政学雑誌 ; 34-8)
都市勤労者夫妻の生活時間・生活行動(第1報) : 生活時間調査の方法について / 伊藤セツ, 天野寛子, 森ます美, 大竹美登利
東京 : 日本家政学会 , 1983.07.00. - (家政学雑誌 ; 34-7)