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広がるか「産後パパ育休」 生後8週間までに最長4週間 周知図る企業「雰囲気変わった」 通常の育休も分割可能に 100%有給扱いに 業務引き継ぐ部署に報酬 上司の意識改革・中小企業の取り組み、カギ / 土居新平 [ほか]
東京 : 朝日新聞社 , 2022.11.21. - (朝日新聞)
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