該当件数:14件
ジャニーズ起用 対応に悩む企業 人権順守、取引先も責任 弁護士 高橋大祐氏 契約解除なら理由明示を 大阪経済法科大学教授 菅原絵美氏 改善に継続関与が必要 弁護士 大村恵実氏 / 相模真記、渋谷江里子
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.09.18. - (日本経済新聞)
新聞記事
企業で働く弁護士、3000人に迫る 政策提言など業務拡大 / 渋谷江里子
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.08.22. - (日本経済新聞)
使われぬ消費者集団訴訟 施行5年で4件だけ/「救済は2割未満」 見直しに経済界は難色被害者探し難航 「和解でも喜べず」 対象拡大に反発 EU、全域で法整備へ
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.11.22. - (日本経済新聞)
パワハラ封じ、実効性焦点 企業価値評価に直結 トヨタ、社員自殺で懲罰規定 投資家の目厳しく / 松井基一, 湯沢維久
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.06.08. - (日本経済新聞)
GameChanger 挑戦者たち : つくば市議会議員・弁護士 川久保 皆実 : 脱「どぶ板選挙」私に続け : 地方議員 担い手不足深刻 / 渋谷江里子
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.03.17. - (日本経済新聞)
「相手は笑顔」でもセクハラ : アンダーソン・毛利・友常法律事務所パートナー今津幸子氏に聞く : 企業に防止措置とる義務 / 渋谷江里子
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.04.20. - (日本経済新聞)
新型コロナで「内定取り消し」4要件満たなければ無効 : 自宅待機は休業手当必要 : 整理・解雇の4要件 / 渋谷高弘, 渋谷江里子
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.03.27. - (日本経済新聞)
真相深層 : 新型コロナ拡大で待遇格差あらわ : 休業、非正規にしわ寄せ : 雇い止めも不安、支援不可欠 / 渋谷江里子
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.03.18. - (日本経済新聞)
「仕事と対価」に入念な点検 : 同一労働同一賃金、来月から 基本給や手当整理進む : 非正規の声映す労組へ : 待遇差是正の裁判相次ぐ / 世瀬周一郎, 山岡亮, 渋谷江里子
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.03.09. - (日本経済新聞)
電子版Selection : LGBT働きやすくハラスメント禁止に / 渋谷江里子
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.09.22. - (日本経済新聞)
トレンドナビ : 旅の決め手はインスタ映え : 新宿ビルに白い砂浜・教会の壁にハート / 渋谷江里子
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.07.13. - (日本経済新聞)
Women&Work : 育休2人目はパパの出番 : 「妻の負担を痛感」「私の代わりいない」 : 取材を終えて 上手な分担好循環生む / 渋谷江里子
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.07.10. - (日本経済新聞)
婚活実らすコト消費 : 農業体験や島探険 : 共同作業で自然な会話 / 高野壮一, 渋谷江里子
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.04.22. - (日本経済新聞)
魅どころチェック : おもちゃやアクセサリー 電子工作乙女心動かす : 講座盛況 「部品かわいい」 / 渋谷江里子
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.01.25. - (日本経済新聞)