該当件数:6件
日経SDGs FESTIVAL 女性リーダー育てよ 基調セッション 将来の妊娠に備える健康管理 ダイバーシティー、トップが思想を パネル討議 現場を整え女性活躍推進 格差解消の主役は男性だ 違和感、声に出せる環境を 突破力で課題を解決 国際女性会議、議論多彩に
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.02.02. - (日本経済新聞)
新聞記事
新常態勝ち抜く組織へ : 企業講演 テレワークがもたらす女性飛躍 しっかり考え発言・行動を 大和証券グループ本社 常務執行役員CHO 白川香名氏 : 多様性が変革もらたす パネルディスカッション 女性役員が誕生する瞬間 : 講演 なでしこの日本と、赤いひまわりのアメリカ 複数の女性、同時昇進を WEリーグ(ウィーリーグ)チェア(代表理事) 岡島喜久子氏
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.10.16. - (日本経済新聞)
多様性のパワー課題解決の基盤 日経ウーマンエンパワーメントプロジェクト : 女性のリーダーを増やそう : 日経ウーマンエンパワーメントプロジェクト「ジェンダーギャップ会議」多様性のある組織が勝つ!女性リーダーを増やす企業の戦略 : 日経NIKKEI SDGs FESTIVAL AUTUMN
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.07.29. - (日本経済新聞)
決算・人事など
東京 : 朝日新聞社 , 2019.03.02. - (朝日新聞)
生保増える女性役員 : モチベーション向上 : 経営に多様性
東京 : 産経新聞社 , 2015.03.05. - (産経新聞)
未来が見えますか 3 人口減時代の日本 第1部少子化の風景 : 男の育休、マイナス査定 : 法施行13年取得率0.44%
東京 : 毎日新聞社 , 2005.01.07. - (毎日新聞)