該当件数:43件
変転経済 9 証言でたどる同時代史 : 「早くまとめるんだ」労働者派遣法 : 98年「派遣自由化」へ政府が圧力 : 証言ハケンの思い首相に見せたかった「ハケンの品格」を書いた脚本家中園ミホさん / 小森敦司
東京 : 朝日新聞社 , 2007.07.14. - (朝日新聞)
新聞記事
女性の能力活用 取り組み方学ぶ 徳島市でセミナー
徳島 : 徳島新聞社 , 2004.06.30. - (徳島新聞)
法律物語 : 男女雇用機会均等法 上 : 「女は家庭」の通念変える
東京 : 読売新聞社 , 2002.12.16. - (読売新聞)
大津 : 女性の能力引き出そう : 企業向けセミナー
滋賀 : 京都新聞社 , 2002.12.14. - (京都新聞)
男女雇用機会均等月間で多彩な催し : 働く女性に焦点当てた映画やセミナー
静岡 : 静岡新聞社 , 2000.06.07. - (静岡新聞)
性差越え能力生かそう 新潟で改正均等法セミナー : 女性働きやすい職場を
新潟 : 新潟日報社 , 1998.07.22. - (新潟日報)
女と仕事の転換点 改正均等法来春スタート : 上 : データ収集に懸命 : 大きい企業の戸惑い
岩手 : 岩手日報社 , 1998.01.20. - (岩手日報)
生活家庭 : 検証・セクハラ防止報告書 : アフター5対策に課題 : 企業、相談窓口で対応
東京 : 日本経済新聞社 , 1998.01.17. - (日本経済新聞)
座談会 : 改正男女雇用機会均等法の円滑な施行に向けて / 高島順子[ほか]
東京 : 第一法規出版 , 1997.11.00. - (労働時報 ; 50-11)
和雑誌記事
資料 第140国会・参議院労働委員会会議録より : 男女雇用機会均等法等改正審議 : 参考人五人の主張と質疑を読む / 荒川春 [ほか]
東京 : 労働旬報社 , 1997.10.10. - (賃金と社会保障 ; 1211)
生活家庭 : 労働基準法改正と女性 : 残業の抑制に焦点
東京 : 日本経済新聞社 , 1997.09.03. - (日本経済新聞)
特別座談会 : 男女雇用機会均等法の改正と課題<下> / 安枝英のぶ[ほか]
東京 : 産労総合研究所 , 1997.09.01. - (労務事情 ; 904)
特別座談会 : 男女雇用機会均等法の改正と課題<中> / 安枝英のぶ[ほか]
東京 : 産労総合研究所 , 1997.08.15. - (労務事情 ; 903)
急成長の人材派遣業 : 社会保険未加入深刻に : 検査院が立ち入り検査
東京 : 日本経済新聞社 , 1997.08.09. - (日本経済新聞)
<特別座談会> : 男女雇用機会均等法の改正と課題 上 / 安枝英のぶ[ほか]
東京 : 産労総合研究所 , 1997.07.15. - (労務事情 ; 902)
長時間労働が野放しの懸念 : 労基法の女子保護規定撤廃へ : 男女共通規制置き去りに
横浜 : 神奈川新聞社 , 1997.05.16. - (神奈川新聞)
変わる女性の労働環境 : 雇用均等法など改正きょうから本格審議 : 保護規定の撤廃が焦点
東京 : 読売新聞社 , 1997.05.07. - (読売新聞)
企業に3つの難問 : 男女雇用機会均等法改正へ : 女子保護規定の廃止 : セクハラへの対策 : 違反企業名の公開
東京 : 日本経済新聞社 , 1997.01.20. - (日経産業新聞)
生活家庭 : 均等法見直し・攻防420日 : 国際水準の平等へ執念 : 公益委、実現へ奔走 : 女子深夜業解禁に不安
東京 : 日本経済新聞社 , 1996.12.25. - (日本経済新聞)
「性差」から「意欲と能力」に 均等法改正 保護規定撤廃など課題
東京 : 産業経済新聞社 , 1996.12.17. - (産経新聞)
採用、推進など 差別禁止を明記 男子均等法強化へ意見書 : セクハラ防止規定も
東京 : 中日新聞東京本社 , 1996.12.17. - (東京新聞)
時代の風は「厳密な平等」 : 均等法見直し最終原案 長時間労働に課題も
東京 : 読売新聞社 , 1996.11.29. - (読売新聞)
表流底流 : 「保護」撤廃は女性の敵? :「恩恵があるのは一部だけ」 : 均等法、労基法の「改正案」
東京 : 中日新聞東京本社 , 1996.11.25. - (東京新聞)
けいざいセミナー : 労基法の女子保護規定解消 : 男性と均等へ「条件整備」 営業職、シフト勤務にも人材活用
東京 : 読売新聞社 , 1996.08.05. - (読売新聞)
女性はいきいき働いているか 雇用機会均等法10年 6 : 門前払い目立つ調停 : 期待外れ、昨年度は申請ゼロ
東京 : 読売新聞社 , 1996.07.02. - (読売新聞)
生活家庭 : アファーマティブ・アクション : 女性優遇雇用策の現状 : 「啓発」柱の英国流が手本? : 義務的目標設定も : 導入機運、日本で高まる : 応募促し訓練も奨励
東京 : 日本経済新聞社 , 1995.12.13. - (日本経済新聞)
均等法 10年目の課題 : 下 : 経営側、時間外など撤廃要求 : 労働側は活路を模索 : 暮らし
福島 : 福島民報社 , 1995.12.01. - (福島民報)
均等法見直し : 論戦に思う : 家事分担の在り方も問題 : 女子保護規定の撤廃を : 均等推進の障害になる : 荒川春さん : 採用、昇進で男女差歴然 : 「努力義務」を禁止規定に : 熊崎清子さん : 日曜論争
東京 : 毎日新聞社 , 1995.11.05. - (毎日新聞)
均等法改正、使用者側は? : 禁止規定拡大に柔軟さも : 「保護見直し必要」 調停強化には消極的
東京 : 日本経済新聞社 , 1995.09.05. - (日本経済新聞)
"旧姓使用"の動きと企業の対応 : 社内体制を整備することで解決されるもの / 荒川春
東京 : 産業労働調査所 , 1994.11.01. - (労務事情 ; 842)
企業における採用について / 荒川春
東京 : 第一法規出版 , 1994.11.00. - (労働時報 ; 47-11)
中期雇用ビジョン「2000年,労働力過剰も」 : 女性削れば企業に痛手? : 新分野参入に不可欠
東京 : 日本経済新聞社 , 1994.07.04. - (日本経済新聞)
不況の中で苦戦 女性雇用に春は? NO.102 : 新卒は男子枠維持の犠牲に 問題点多い総合職 : 家庭環境まで配慮した人事を : 時間外・深夜保護の見直し : 事前に専門知識の習得が必要 : YOMIURI ECONO MIC NEWS YEN
東京 : 読売新聞社 , 1993.12.20. - (読売新聞)
定着するか女性総合職 : 制度自体問題ない 日経連労務管理部長 荒川春氏 : 企業の理解足らぬ 元銀行員で作家 秋葉ふきこさん
東京 : 朝日新聞社 , 1993.07.01. - (朝日新聞)
検証 女性総合職制度 : 今後の方向論議は錯綜 内実問う女性側 長期展望欠いた企業多く
東京 : 読売新聞社 , 1993.05.05. - (読売新聞)
男女雇用機会均等法施行 満5年 : 労使に見直し機運
東京 : 日本経済新聞社 , 1991.04.15. - (日本経済新聞)
夜業は有害じゃないの?
東京 : 日本共産党中央委員会 , 1990.09.29. - (赤旗)
夜業は健康に有害で激論 : 夜業条約の審議をめぐって 1-第一次討議の報告 / 村木厚子, 山田陽一, 荒川春, 木村愛子
東京 : 婦人労働研究会 , 1990.09.00. - (婦人労働 ; 15)
夜業の新国際基準を採択 : 夜業条約の審議をめぐって 2-第2次討議の報告 / 椎谷正, 高島順子, 荒川春
女性にも門戸開く男性にも保護の綱 : 深夜労働のILO新条約
東京 : 朝日新聞社 , 1990.08.05. - (朝日新聞)
男女雇用機会均等法のきのう・きょう・あした / 荒川春, 山野和子, 菅野和夫, 佐藤ギン子, 太田芳枝
東京 : 婦人少年協会 , 1987.09.00. - (婦人と年少者 ; 81)
労基研中間報告の検討 / 萩沢清彦, 荒川春, 雑賀静也, 山口浩一郎, ハギサワキヨヒコ, アラカワシュン, サイガシズヤ, ヤマグチコウイチロウ
東京 : 有斐閣 , 1984.11.00. - (ジュリスト ; 824)
婦人少年問題審議会 婦人部会の中間的 取りまとめに臨んで / 荒川春
東京 : アドバンテージサーバー, 1996.11.00. - (教育評論 ; 594)