該当件数:7件
考える力を高めるキャリアデザイン入門 : なぜ大学で学ぶのか / 藤村博之編
東京 : 有斐閣 , 2021.4
図書
社会保障 : 「短時間正社員」で働き方柔軟に : 人件費増は10年後への投資 : 人材流出を防ぐには有効 質の高いスタッフ継続的に確保 / 佐藤好美
東京 : 産経新聞社 , 2016.06.23. - (産経新聞)
新聞記事
孫世代とともに 高齢化社会働き方新景(上) : シニアの熱意若き職場の力に : 外食・医療…伝える喜び・経験 : 60歳就業率上昇したが… : 70年以前に及ばず、待遇にも課題
東京 : 日本経済新聞社 , 2008.08.13. - (日本経済新聞)
非正社員も労使交渉参加 : 一部労組が組織化 広がりには疑問強く : 組合幹部の考えに変化
東京 : 日本経済新聞社 , 2005.03.28. - (日本経済新聞)
日本型雇用慣行はもうダメなのか? : 長期雇用と人材育成の将来 / 藤村博之
東京 : 日本労働研究機構 , 1995.06.00. - (日本労働研究雑誌 ; 423)
和雑誌記事
個人生活とゆとり : 仕事・家庭・地域社会のバランスの上に立つ個人を求めて / 藤村博之
東京 : 日本労働研究機構 , 1991.08.00. - (日本労働研究雑誌 ; 381)
労働調査研究のフロンティア / 佐藤博樹, 中村圭介, 藤村博之
東京 : 日本労働協会 , 1989.03.00. - (日本労働協会雑誌 ; 354)