該当件数:46件
草分けシェルター女性保護に暗雲設立30年「女性の家HELP」で争議 : スタッフ側「人手不足で活動に支障」 : 外部関係者からも懸念の声 / 林美子
東京 : 朝日新聞社 , 2016.11.21. - (朝日新聞)
新聞記事
役立つ?均等法改正案 : 「出産リストラ」一定の歯止め : 会社に証明責任 : 制度あっても利用少なく
東京 : 日本経済新聞社 , 2006.02.06. - (日本経済新聞)
スタディツアー 韓国の女性労働者教育 / 谷恵子
東京 : 女性労働問題研究会 , 2006.01.00. - (女性労働研究 ; 49)
和雑誌記事
「労働契約法」解雇無効で金銭解決 : 女性にどう影響 : 性差別など適用外 「別件」解雇 懸念の声も
東京 : 日本経済新聞社 , 2005.09.12. - (日本経済新聞)
『成果主義』って何ですか 第2部 試行錯誤 5 : 男女格差拡大の懸念 : 求められる意識改革
東京 : 毎日新聞社 , 2005.08.28. - (毎日新聞)
24条の風景 上 : 戦後60年家族 第1部 : 「手に職を」 : 私だけ、入れなかった / 平田篤央
東京 : 朝日新聞社 , 2005.08.02. - (朝日新聞)
ニッポン人・脈・記 : 女が働く 13 : パートの不安組合で : 仲間みつけ元気になる
東京 : 朝日新聞社 , 2005.05.17. - (朝日新聞)
400件以上の労働問題解決 : 「女性ユニオン東京」設立10周年
東京 : 読売新聞社 , 2005.02.23. - (読売新聞)
サラリーマン 第566話 : モノ買い続ける女性 : 仕事・家庭のストレス重く
東京 : 日本経済新聞社 , 2005.01.24. - (日本経済新聞)
セクハラ被害女性退社なぜ私が… : 心に傷、体調崩す 企業の対応にも不信感 : 労災認定も壁高く
東京 : 日本経済新聞社 , 2005.01.18. - (日本経済新聞)
women@Work : 真剣Q&本音A回答者2004年を振り返る
東京 : 読売新聞社 , 2004.12.16. - (読売新聞)
働く女性むしばむうつ病 : 成果主義、リストラ…職責増しストレス
東京 : 日本経済新聞社 , 2004.11.29. - (日本経済新聞)
退職強要・パートへ変更…妊娠・出産で嫌がらせ横行 : 余裕失う職場映す : 均等法改正で議論に / 岩田三代
東京 : 日本経済新聞社 , 2004.08.24. - (日本経済新聞)
生活ワーキングウーマン : 業務委託契約トラブル多く : 個人事業主なのに社員なみ拘束 : 労働者保護の対象外 / 編集委員 鹿嶋敬
東京 : 日本経済新聞社 , 2004.08.08. - (日本経済新聞)
育休制度見直し実態は? : 有期雇用者にも権利 厳しい条件、現実味薄く : 保険料免除1年→3年 民間では少数派 : 期間延長 保育園の増設が先決
東京 : 朝日新聞社 , 2004.03.23. - (朝日新聞)
厳しさ増した労働環境
東京 : 読売新聞社 , 2003.12.25. - (読売新聞)
30代女性にもリストラ不安 : 電話相談が急増 : 企業、派遣などに置き換え
東京 : 日本経済新聞社 , 2003.08.05. - (日本経済新聞)
出産のハードル 将来推計人口より 下 : 育児支援、実態とズレ : パート・派遣はカヤの外
東京 : 日本経済新聞社 , 2002.02.07. - (日本経済新聞)
ベテラン女性”転勤”と介護で苦慮 : 増える女性の単身赴任
東京 : 日本経済新聞社 , 2001.09.03. - (日本経済新聞)
育休後のトラブル増える : 昇進・昇格、配置転換… : 問われる企業側の姿勢
東京 : 日本経済新聞社 , 2001.08.06. - (日本経済新聞)
育休明けたら「クビ」 : 不況で加速、女性へのしわ寄せ
東京 : 朝日新聞社 , 2001.07.13. - (朝日新聞)
座談会 : 「労働運動フェミニズム」の可能性 / 中野麻美[ほか]
東京 : 女性労働問題研究会 , 2000.07.00. - (女性労働研究 ; 38)
改正均等法 その後 : 深夜業解禁 狙いとズレ
東京 : 読売新聞社 , 1999.12.15. - (読売新聞)
女性の失業にNO!不況の時こそ女性の力
東京 : 読売新聞社 , 1999.08.08. - (読売新聞)
コウノトリふわり 少子時代と地域 : 働くかたち : 企業や社会システムが耐えられなくなっている。
岡山 : 山陽新聞社 , 1999.06.18. - (山陽新聞)
依然残る昇格差別 : 女性の雇用環境
東京 : 毎日新聞社 , 1999.05.03. - (毎日新聞)
くらし ワイド : セクハラ : 女性登用 : 大切なのは意識の改革 : 改正男女雇用機会均等法来月スタート : 女性に企業に期待と不安と : 派遣・パートは「適用対象外」 : 効果疑問視も
東京 : 毎日新聞社 , 1999.03.17. - (毎日新聞)
生活家庭 : 増える女性への肩たたき 寿リストラ・産休配転に悩む
東京 : 日本経済新聞社 , 1999.03.13. - (日本経済新聞)
明日が見えない 変わる均等法 3 : 根深いセクハラ
群馬 : 上毛新聞社 , 1999.02.27. - (上毛新聞)
危機の99春闘 3 : 女性ユニオン東京執行委員
栃木 : 下野新聞社 , 1999.02.11. - (下野新聞)
リストラの風女性にも : パートも権利主張して : 今や正社員並みの戦力 : 目立つ年齢理由の退職強要
東京 : 毎日新聞社 , 1998.12.23. - (毎日新聞)
リストラの風女性にも : 目立つ年齢理由の退職強要
大阪 : 毎日新聞社 , 1998.12.23. - (毎日新聞)
あー女性35歳再就職の"壁" : 面接さえなく書類で不合格 : 完全失業率最悪を継続 : 希望は正社員でもパートで我慢、我慢
京都 : 京都新聞社 , 1998.11.27. - (京都新聞)
私とボランティア : 1人でも加盟できる労働組合「女性ユニオン東京」ボランティア係 谷恵子さん : 「自ら行動する」が基本
東京 : 毎日新聞社 , 1998.09.07. - (毎日新聞)
「働き方」が変わる : 労使の自治を重視 : 自助意識が必要
東京 : 毎日新聞社 , 1998.03.30. - (毎日新聞)
職場における男女待遇均等化への取り組み : 一人の人間として働いていきたい!女性たちは声を上げる / 谷恵子
東京 : 国民生活センター , 1997.12.00. - (月刊国民生活 ; 27-12)
女性による、女性のための、女性のユニオン : 一人ひとりの自立と連帯をめざして / 谷恵子
東京 : 女性労働問題研究会 , 1997.07.00. - (女性労働研究 ; 32)
広がる「職場のいじめ」 若者・女性も標的悪質に : 「110番」全国ネット展開へ
東京 : 朝日新聞社 , 1997.03.13. - (朝日新聞)
3.3 ひな祭り 女のゼネスト : 家庭で職場でちょっと休業 : 貢献度の大きさアピール
東京 : 朝日新聞社 , 1997.02.22. - (朝日新聞)
女性の深夜労働「解禁」に不安 「女子保護規定」の撤廃論議 : きつい仕事、パートに集中 : 広い職種で悪条件の恐れ : 母性保護の改善も不十分
東京 : 朝日新聞社 , 1996.12.07. - (朝日新聞)
既婚・子持ち女性"たたき" : 不況下の企業 : 労組や弁護士に相談を : 賃金カット・配置転換 : 暗に退職を強要
東京 : 日本経済新聞社 , 1995.09.19. - (日本経済新聞)
「女性ユニオン」相談殺到、400件 : 結成2カ月 : 組合員3倍「性差別」を反映
東京 : 毎日新聞社 , 1995.05.13. - (毎日新聞)
中高年女性襲ういやがらせ配転 : 辞令拒否すれば「解雇だ」 : 「命令権乱用」の可能性 泣く前にチェック必要
東京 : 日本経済新聞社 , 1995.04.25. - (日本経済新聞)
女性労組、東京にも : 企業の枠越え呼びかけ
東京 : 朝日新聞社 , 1995.03.04. - (朝日新聞)
女性だけの労組に集まれ! : 19日結成大会 セクハラ、差別と対決
東京 : 毎日新聞社 , 1995.03.04. - (毎日新聞)
雇用の悩み聞かせて! : 「女性ユニオン東京」来月旗揚げ : 権利知り励まし合う場に
名古屋 : 中日新聞社 , 1995.02.27. - (中日新聞)