該当件数:101件
親の介護、仕事どうする?女性向けに体験談冊子 : きょうだいで分担し継続 : 恩返しと思い離職 / 稲熊美樹
東京 : 東京新聞社 , 2015.08.03. - (東京新聞)
新聞記事
女性活躍ってなんですか : 「女性が介護」の重圧 : 職場や地域、家庭で孤立も : 柔軟な働き方支えて / 福沢英里
東京 : 東京新聞社 , 2014.11.24. - (東京新聞)
育休3年延長で就業は継続できるか / 酒井和子
東京 : アジア女性資料センター , 2013.09.00. - (女たちの21世紀 ; 75)
和雑誌記事
均等待遇アクション21のめざすもの : この10年でみえてきたこと / 酒井和子
東京 : 女性労働問題研究会 , 2011.03.00. - (女性労働研究 ; 55)
今後の課題 / 酒井和子
東京 : 労働教育センター , 2010.11.00. - (女も男も : 自立・平等 ; 116)
均等法25年、働く女性の今 : 仕事の価値評価による均等待遇を / 酒井和子
大阪 : 女性と仕事研究所 , 2010.09.00. - (女性と仕事ジャーナル ; 19)
Action ポジティブな女たち : ぐるーぷ赤かぶ : 地域と女性労働を軸にして
東京 : パド・ウィメンズ・オフィス , 2008.08.00. - (女性情報 ; 269)
さまざまな楽しみ方を見つけ、介護の大変さを乗り越える / 酒井和子, 市川若子, 佐藤清子
東京 : 労働教育センター , 2008.05.00. - (女も男も : 自立・平等 ; 111)
パート労働法改正で、パート差別はなくせるか / 酒井和子
東京 : 女性労働問題研究会 , 2008.01.00. - (女性労働研究 ; 52)
ワーク・ライフ・バランス実現の核は均等待遇 : 酒井和子さんに聞く
東京 : 労働教育センター , 2006.12.00. - (女も男も : 自立・平等 ; 108)
パートの待遇改善なるか 厚労省、労働法強化へ論点整理 : 時間も内容も正社員並み。でもボーナスなし 賃金・査定、同一基準を奨励 : 厚生年金拡大へ再検討 : 働き方二極化に懸念も / 竹信三恵子, 太田啓之, 足立朋子
東京 : 朝日新聞社 , 2006.10.15. - (朝日新聞)
変わる非正社員 中 : 揺らぐ正社員との境界 : 転換制度や昇進「処遇の公平さ」で火種も : 賃金格差、くすぶる不満
東京 : 日本経済新聞社 , 2006.05.16. - (日本経済新聞)
間接差別と考えられるケースの大部分をパート差別が占める理由 : 酒井和子さん(均等待遇アクション21)に聞く
東京 : 労働教育センター , 2006.03.00. - (季刊女も男も : 自立・平等 ; 106)
知らないと損するパート&契約社員の労働法 / 清水直子著
新版. - 東京 : 東洋経済新報社 , 2005.12. - (Illustrated guide book series : イラストでわかる)
図書
パート労働法改正に向けて : 実効性のない法律はいらない : 今後も均等待遇への闘いは続く / 酒井和子
東京 : 労働教育センター , 2005.01.00. - (季刊女も男も : 自立・平等 ; 臨時増刊)
労働現場に広がるジェンダー格差 : 均等待遇で女性のエンパワーメントを / 酒井和子
東京 : アジア女性資料センター , 2004.11.00. - (女たちの21世紀 ; 40)
年金改革民主党案パートも保険料負担 : すべての夫婦で年金分割
東京 : 日本経済新聞社 , 2004.04.09. - (日本経済新聞)
当選させたら使おう! 女性議員 : 私たちの望む政策を実現するために—議員との協働 / 酒井和子, 永井よし子, 戒能民江
東京 : アジア女性資料センター , 2004.04.00. - (女たちの21世紀 ; 38)
女性パート : 労働環境が悪化 細切れや不規則勤務
東京 : 日本経済新聞社 , 2004.02.13. - (日本経済新聞)
生き方多様化とズレ : 女性にとっての年金改革法案 : パート適用見送り離婚分割、夫の同意に課題
東京 : 日本経済新聞社 , 2004.02.12. - (日本経済新聞)
女性からみた厚労省年金改革案 専業主婦の負担あいまい : 分割制を導入 : 「働く意欲を阻害」
東京 : 日本経済新聞社 , 2003.11.25. - (日本経済新聞)
パートタイマー等非正規労働に関する均等待遇の到達点 : 「パート労働法」改正を求める運動と課題 : インタビュー : 労働運動の再構築に挑戦する新しい可能性 : 酒井和子さん
東京 : 女性労働問題研究会 , 2003.07.00. - (女性労働研究 ; 44)
どうなる主婦と年金 下 : 厚労省に労使不信 年収65万円か週20時間勤務なら加入
東京 : 日本経済新聞社 , 2003.05.16. - (日本経済新聞)
能力主義下のパート社員 : やる気と不安が混在 : 課題は公正な処遇
東京 : 日本経済新聞社 , 2003.05.13. - (日本経済新聞)
日本型均衡処遇ルールは間接性差別 / 酒井和子
東京 : 婦人労働研究会 , 2003.01.00. - (女性労働研究 ; 43)
パート・派遣にも育休を : 女性ら権利求める動き
東京 : 朝日新聞社 , 2002.10.29. - (朝日新聞)
主婦税制どうなるの?配偶者特別控除・5人に聞く 3 : パート研究会メンバー酒井和子さん : 一貫性ない政策で袋小路の若いパート
東京 : 毎日新聞社 , 2002.09.17. - (毎日新聞)
パートの厚生年金加入 : 負担逃れの企業も : 保険料払わぬ働き方に一石
東京 : 日本経済新聞社 , 2002.09.10. - (日本経済新聞)
広がる主婦の夜間パート : 昼は家事や育児に
東京 : 日本経済新聞社 , 2002.08.06. - (日本経済新聞)
改善するかパート処遇 : 厚労省研究会が最終報告
東京 : 日本経済新聞社 , 2002.07.23. - (日本経済新聞)
座談会 : 「均等待遇アクション2003」のめざすもの / 佐▼94b3▲和子[ほか]
東京 : 女性労働問題研究会 , 2002.07.00. - (女性労働研究 ; 42)
オランダ型ワークシェアリングと均等待遇 : 「ディーセント・ワーク(尊厳のある仕事)」への道を / 酒井和子
東京 : 労働教育センター , 2002.07.00. - (季刊女も男も : 自立・平等 ; 92)
厚生労働省・パートタイム労働研究会中間報告をどう見るか / 酒井和子
東京 : 旬報社 , 2002.05.25. - (賃金と社会保障 ; 1322)
新潟でワークシェアリング講演会 : 内容充実オランダ方式 : 日本型「生産調整」と批判
新潟 : 新潟日報社 , 2002.04.11. - (新潟日報)
女性グループが見たワークシェアリングの本場 : 自分の働き方選ぶオランダ式
東京 : 読売新聞社 , 2002.03.04. - (読売新聞)
出産のハードル 将来推計人口より 下 : 育児支援、実態とズレ : パート・派遣はカヤの外
東京 : 日本経済新聞社 , 2002.02.07. - (日本経済新聞)
働き方いろいろ : 相次ぐスーパーの閉店 : 非正規社員脆さ浮き彫り : 再就職受け皿なく
東京 : 日本経済新聞社 , 2002.01.22. - (日本経済新聞)
女性と年金 検討会の提言を検証 下 : パート加入拡大を
愛知 : 中日新聞社 , 2001.12.27. - (中日新聞)
女性と年金報告書案 : 社会変化の反映急務
東京 : 毎日新聞社 , 2001.12.08. - (毎日新聞)
働き方いろいろ : パートだけど目立つ長時間の勤務 : 正社員とは待遇差
東京 : 日本経済新聞社 , 2001.10.02. - (日本経済新聞)
働き方いろいろ : 有期社員に「雇い止め」不安 : 契約更新、次回はどうか
東京 : 日本経済新聞社 , 2001.09.18. - (日本経済新聞)
働き方いろいろ : 看護婦・介護職で増える夜間パートを選んだワケ
東京 : 日本経済新聞社 , 2001.08.21. - (日本経済新聞)
私たちの対抗策 : 均等待遇アクション2003が目指すもの / 酒井和子
東京 : アジア女性資料センター , 2001.08.00. - (女たちの21世紀 ; 27)
広がる有期雇用 : 不安定な地位 女性に不利益 : 働き方は正社員並み
東京 : 日本経済新聞社 , 2001.03.19. - (日本経済新聞)
間接差別に立ち向かう : 法の遅れ働く女性に影
福井 : 福井新聞社 , 2001.02.03. - (福井新聞)
正社員・パートの待遇格差 : 仕事さして違わず : 女性に根強い不公平感
東京 : 日本経済新聞社 , 2000.12.09. - (日本経済新聞)
働く妻 悩める年末
東京 : 読売新聞社 , 2000.10.23. - (読売新聞)
期限付き雇用 浸透するが… : 生活家庭
東京 : 日本経済新聞社 , 1999.11.08. - (日本経済新聞)
王様の耳 : 有期契約 : 働き続ければ権利ある
東京 : 朝日新聞社 , 1999.09.22. - (朝日新聞)
完全失業率4%突破 : 列島のみ込む底なし不況 : 後絶たぬ自己破産、心の病
栃木 : 下野新聞社 , 1999.01.30. - (下野新聞)
生活家庭 : 税制優遇「女の壁」 : 企業 積極利用に転じる : 人件費抑制など狙い?
東京 : 日本経済新聞社 , 1999.01.28. - (日本経済新聞)
リストラの風女性にも : パートも権利主張して : 今や正社員並みの戦力 : 目立つ年齢理由の退職強要
東京 : 毎日新聞社 , 1998.12.23. - (毎日新聞)
あなたの年金 : 非常勤雇用者 「厚生」加入への期待 : 会社員の妻は敬遠も
東京 : 産経新聞社 , 1998.11.24. - (産経新聞)
「専業主婦やパート選ぶと損」の認識を : 問われる女性の生き方 : 年金審が意見書提出 : 自分で保険料払い年金権確立すべし
東京 : 毎日新聞社 , 1998.10.10. - (毎日新聞)
「限度額」が招く低賃金 : 「優遇」の裏側 女性と年金改正 : 財源確保へ引き下げ提案 就労控え進むと懸念も
東京 : 朝日新聞社 , 1998.10.01. - (朝日新聞)
女性の失業 見えぬ出口 : 増える安易な解雇 パート市場縮小 求職意欲は強く : 生活家庭
東京 : 日本経済新聞社 , 1998.09.28. - (日本経済新聞)
パート求人が前年比5割増 昨年、民間調べ
東京 : 朝日新聞社 , 1998.04.27. - (朝日新聞)
「働き方」が変わる 派遣労働の自由化 : 広がる賃金格差 仕事は正社員並み、身分は不安定
東京 : 毎日新聞社 , 1998.03.28. - (毎日新聞)
女性かわらばん : パートのホットライン実施
東京 : 日本経済新聞社 , 1997.10.16. - (日本経済新聞)
パートのつぶやき : <5> : 掛け持ちで東奔西走 : 子供の医療費をキープ : 複合就労でも低賃金
黒埼町(新潟) : 新潟日報社 , 1997.09.29. - (新潟日報)
生活家庭 : パート労働法見直し : 賃金格差の是正が焦点 : 正社員と利害対立 組合、一枚岩ならず
東京 : 日本経済新聞社 , 1997.09.22. - (日本経済新聞)
広がる深夜労働 : 女子保護規定撤廃 下 : 企業
東京 : 毎日新聞社 , 1997.06.08. - (毎日新聞)
3.3 ひな祭り 女のゼネスト : 家庭で職場でちょっと休業 : 貢献度の大きさアピール
東京 : 朝日新聞社 , 1997.02.22. - (朝日新聞)
均等法改正 どうなる女性労働 下 : 深夜業務、女性に解禁 : 不安と期待、背中合わせ : パート労働、深刻に : 生活家庭
東京 : 日本経済新聞社 , 1997.01.29. - (日本経済新聞)
エレベーターで女性が襲われる・・・10カ月で12件 : 池袋周辺のビル殺人、強盗、暴行など
東京 : 毎日新聞社 , 1997.01.15. - (毎日新聞)
女子保護規定撤廃に不安 : 不十分な母性保護策 : 深夜や休日労働女性だけにしわ寄せの恐れ
仙台 : 河北新報社 , 1996.12.31. - (河北新報)
女性の深夜労働「解禁」に不安 「女子保護規定」の撤廃論議 : きつい仕事、パートに集中 : 広い職種で悪条件の恐れ : 母性保護の改善も不十分
東京 : 朝日新聞社 , 1996.12.07. - (朝日新聞)
どうなっている 均等法審議 下 : パートの「女性のみ募集」 : 職域拡大狙いが間接差別に
東京 : 読売新聞社 , 1996.11.14. - (読売新聞)
パート労働からみたアンペイドワーク / 酒井和子
東京 : アジア女性資料センター , 1996.09.00. - (アジアに生きる女たちの21世紀 ; 8)
社員じゃないけれど 多様化する女性雇用 2 : 深夜パート : 子供を寝かせ、やっと職場へ
東京 : 朝日新聞社 , 1996.07.17. - (朝日新聞)
景気回復の恵み女性には薄く 完全失業率最悪の3.7% : 雇用環境、厳しさ裏付け
東京 : 朝日新聞社 , 1996.06.01. - (朝日新聞)
会社人 39 : 第3部 迷う女性たち 15 : 新たな一歩へ : 男女の生き方見直しを
長野 : 信濃毎日新聞 , 1996.03.28. - (信濃毎日新聞)
パート春闘「査定」要求 : 「1円でも、賃上げに差を」 : 運動の照準「正社員なみ」
東京 : 朝日新聞社 , 1996.03.01. - (朝日新聞)
既婚・子持ち女性"たたき" : 不況下の企業 : 労組や弁護士に相談を : 賃金カット・配置転換 : 暗に退職を強要
東京 : 日本経済新聞社 , 1995.09.19. - (日本経済新聞)
OA化 経費精算など、役員自ら可能に : 秘書が変わる : リストラ 単純事務、パートや派遣でOK : 「気配り」よりも専門性 : 経費節減で進む二極化
東京 : 朝日新聞社 , 1995.08.03. - (朝日新聞)
パート労働法、施行1年 : 続く不安定雇用・低賃金 : 期間を明示し解雇も : 「改正で位置付け明確に」
東京 : 日本経済新聞社 , 1995.02.20. - (日本経済新聞)
赤かぶグラフティー : 11 : トーキョー下町界わい : 酒井和子 : 老後に備え必要性痛感 : 男の料理能力
松山 : 愛媛新聞社 , 1995.02.14. - (愛媛新聞)
働く現場で : 女子学生就職難 : 4 : こだわり: 回り道しても働きがい追求
東京 : 朝日新聞社 , 1995.01.24. - (朝日新聞)
ワーキング・ウーマン : かえって悪化パートの境遇 "労働法"施行1年 : 勤務時間短縮など 不況の波、いまだ荒々しく : 「正社員と同等」もあるが・・・
東京 : 産業経済新聞社 , 1994.11.22. - (産経新聞)
就労条件改善進まず パート : 3割以上口頭で契約 地域労組アンケート : 就業規則「ある」は4割
東京 : 日本経済新聞社 , 1994.11.03. - (日本経済新聞)
不当解雇、時給切り下げ パートの悩み相談して 4、5日にホットライン
東京 : 読売新聞社 , 1994.11.02. - (読売新聞)
1日6時間半働き、時給700円 労組調査 パート労働の807人が回答
東京 : 朝日新聞社 , 1994.09.12. - (朝日新聞)
解雇、退職強要、時給下げ・・・ パートタイマー状況改善されず 「パート法」施行されたが : 東西のユニオンが電話相談
東京 : 毎日新聞社 , 1994.04.15. - (毎日新聞)
パート改善の相談受け付け 労組がホットライン
東京 : 朝日新聞社 , 1994.03.19. - (朝日新聞)
家庭 : 罰則なく賃金も企業任せ : パート労働法の問題点 : 労働組合東京ユニオン酒井和子書記長に聞く : 実効性全くない 正社員と同じに処遇を
高松 : 四国新聞社 , 1994.02.05. - (四国新聞)
札幌に"女性ユニオン" 企業の枠超えた労組結成 道内初18日旗揚げ
札幌 : 北海タイムス社 , 1993.09.08. - (北海タイムス)
働く女性向け講座が活況 : 知的好奇心満たしたい 時短でゆとり 行政も内容工夫
静岡 : 静岡新聞社 , 1992.02.28. - (静岡新聞)
派遣労働者が待遇改善の訴え 産休,育児休業保障して : 仕事は正社員と同等雇用保険も切れる・・・矛盾はいっぱい 三鷹の女性,労組も支援
東京 : 毎日新聞社 , 1991.12.03. - (毎日新聞)
日赤水上安全法 県内初の女性指導員 : 酒井さん(富山)適任証受け取る : 事故防止,救助に一役
富山 : 北日本新聞社 , 1991.04.03. - (北日本新聞)
政党の枠超えて '91地方選をたたかうネットワーク23 結成集会開く
東京 : 全国婦人新聞社 , 1991.01.20. - (全国婦人新聞)
地方選 : たくましく、知恵を出し
東京 : 毎日新聞社 , 1990.12.21. - (毎日新聞)
女性と選挙 : 「私も出馬してみたい」
東京 : 読売新聞社 , 1990.12.03. - (読売新聞)
しなやかな変革国際交流最前線 4 : 「同じ人」の感覚が育つ : 市民グループ世話役酒井和子さん
長野 : 信濃毎日新聞 , 1990.06.30. - (信濃毎日新聞)
セクシュアルハラスメント実態もとに熱い論議
東京 : 朝日新聞社 , 1989.11.24. - (朝日新聞)
アジア人の労組誕生
東京 : 毎日新聞社 , 1989.06.25. - (毎日新聞)
日本語学校と就学生問題に取り組む市民グループ代表
東京 : 朝日新聞社 , 1989.01.27. - (朝日新聞)
弱者の声を議会に地域活動通し問題点探る
広島 : 中国新聞社 , 1987.03.05. - (中国新聞)
女は政治を変えうるか / 伊藤照子, 加納実紀代, 沢光代, 酒井和子, 藤井治枝
東京 : 労働教育センター , 1987.01.00. - (季刊女子教育もんだい ; 30)
正しい母子家庭のやり方 / 久田恵, 酒井和子著
東京 : JICC出版局 , 1985.12