該当件数:39件
くらしナビ・ライフスタイル 働き方や採用、見直しが必要 「制度化された男女差別」 金井郁・埼玉大教授に聞く / 菅野蘭
東京 : 毎日新聞社 , 2024.01.13. - (毎日新聞)
新聞記事
今週の本棚 『フェミニスト経済学 経済社会をジェンダーでとらえる』 長田華子、金井郁、古沢希代子・編
キャリアに活かす雇用関係論 / 駒川智子, 金井郁編
京都 : 世界思想社 , 2024.1
図書
年収の壁「超えない」4割弱 制度や支援わかりづらく パート女性など1000人調査 「第3号」改革も必要 / 天野有輝子、金岡弘記
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.12.25. - (日本経済新聞)
『ジェンダー格差』牧野百恵〈著〉中公新書 『フェミニスト経済学 経済社会をジェンダーでとらえる』長田華子、金井郁、古沢希代子〈編〉有斐閣 男女格差はもう正当化できない / 神林龍(武蔵大学教授・労働経済学)
東京 : 朝日新聞社 , 2023.11.25. - (朝日新聞)
フェミニスト経済学 : 経済社会をジェンダーでとらえる = Introduction to feminist economics : the Japanese feminist perspective / 長田華子, 金井郁, 古沢希代子編著 ; 李素軒 [ほか] 著
東京 : 有斐閣 , 2023.10
声をつないで インタビュー 人事制度が生む賃金格差 埼玉大教授(労働経済論) 金井郁さん / 吉永磨美
東京 : 毎日新聞社 , 2023.03.09. - (毎日新聞)
焦点 「130万円の壁」解見えず 保険料免除案、新たな不公平 政権には「もろ刃の剣」 / 吉永磨美 [ほか]
東京 : 毎日新聞社 , 2023.02.04. - (毎日新聞)
生存をめぐる保障の投資化 生命保険営業の現場から見えるもの / 金井郁
東京 : 青土社 , 2023.02.00. - (現代思想 ; 51-2)
和雑誌記事
くらしの視点’22参院選 (2)賃上げ 埼玉大教授 金井 郁さん 非正規の待遇改善急務 成長戦略の見極めも必要 / 柏葉竜
宮城 : 河北新報社 , 2022.06.28. - (河北新報)
さいたまトーク : 女性の労働を研究 埼玉大院教授 金井郁さん(44)に聞く : 育児・介護と両立 経済的に認める社会に : 「標準の働き方」見直しを / 丸山ひかり
東京 : 朝日新聞社 , 2022.03.03. - (朝日新聞)
ヤングケアラー支援を : 意見交換会 埼玉大生 知事に提言 / 伊藤明日香
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2021.11.05. - (埼玉新聞)
コロナ禍の生命保険営業における「対面」営業の変化 / 金井郁
東京 : お茶の水女子大学ジェンダー研究所 , 2021.07.00. - (ジェンダー研究 ; 24)
経済コラム 研究者の眼(274) : 埼玉大学大学院・人文社会科学研究科 金井郁教授 : コロナ禍 女性への影響
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2021.05.14. - (埼玉新聞)
研究レポート : 女性活躍推進と女性正社員数の増加を考える / 金井郁
東京 : 日本女性学習財団 , 2021.04.00. - (月刊We learn ; 806)
生命保険業における営業職の雇用関係の形成 : 利害関係者の働きかけに注目して / 金井郁
東京 : 女性労働問題研究会 , 2021.03.00. - (女性労働研究 ; 65)
スーパーマーケット企業における「働き方改革」の展開 : パートタイマーの主体性に着目して / 金井郁
東京 : 日本フェミニスト経済学会 , 2019.06.00. - (経済社会とジェンダー ; 4)
金井准教授が講演 ケア担い手の就業支えて : 埼玉大読売講座 : パネル討論 / 岡田実優
東京 : 読売新聞社 , 2019.05.30. - (読売新聞)
埼玉大連続講座 : あす金井准教授が講演 : ケア担い手 働き方は
東京 : 読売新聞社 , 2019.05.24. - (読売新聞)
雇用保障とジェンダー問題を問い直す / 金井郁, 澤田幸子
東京 : 女性労働問題研究会 , 2019.03.00. - (女性労働研究 ; 63)
男女格差改善遅れ 149カ国中日本110位 : 政治・経済分野順位下がる : 長時間労働なお 進まぬセクハラ規制 : 10年連続1位アイスランド 女性増え「法案変わった」 / 高橋未菜, 三島あずさ, 吉武祐
東京 : 朝日新聞社 , 2018.12.19. - (朝日新聞)
労働分野のジェンダー・ギャップは是正されるのか?固定化されるのか?
東京 : アジア女性資料センター , 2018.12.00. - (女たちの21世紀 ; 96)
「働き方改革」シンポ 京で研究者ら議論 : 非正規と正社員 分断の恐れ / 中村幸恵
京都 : 京都新聞社 , 2018.07.14. - (京都新聞)
女性非正規どう変わる : 働き方改革法法律 : 7日、中京でシンポ / 中村幸恵
京都 : 京都新聞社 , 2018.07.04. - (京都新聞)
働き方による格差
東京 : 全国社会福祉協議会 , 2017.03.01. - (月刊福祉 ; 100-3)
生命保険業における金融媒介者の検討 : 再生産領域の金融化論にむけて
東京 : お茶の水女子大学ジェンダー研究センター , 2016.03.00. - 東京 : お茶の水女子大学ジェンダー研究センター , 2016.03.00. - (ジェンダー研究 : お茶の水女子大学ジェンダー研究センター年報 ; 19). - (ジェンダー研究 : お茶の水女子大学ジェンダー研究センター年報 ; 19)
続報真相 : 安倍首相、これで1億総活躍できますか : 家族に負担押し付け貧困対策後回し : 3世代同居で出生率アップ?「時代逆行の懐メロ政策」 / 堀山明子
東京 : 毎日新聞社 , 2015.11.20. - (毎日新聞)
なぜ女性の仕事は易しいと評価されるのか : 生命保険営業職の位置づけをめぐって / 金井郁
東京 : 家計経済研究所 , 2015.07.00. - (季刊家計経済研究 ; 107)
雇用保険の適用拡大と求職者支援制度の創設 / 金井郁
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.06.00. - (日本労働研究雑誌 ; 659)
経済コラム 研究者の眼(124)埼玉大学・エコノとーく : 金井郁 経済学部准教授 : 雇用と自営のあいだ
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2014.11.14. - (埼玉新聞)
日韓生命保険業における労働のジェンダー化 / 金井郁, 申琪榮
東京 : お茶の水女子大学ジェンダー研究センター , 2014.03.00. - (ジェンダー研究 : お茶の水女子大学ジェンダー研究センター年報 ; 17)
「多様な正社員」政策と女性の働き方への影響 / 金井郁
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2013.06.00. - (日本労働研究雑誌 ; 636)
パートタイム労働政策における均衡・均等概念の変遷と日本型均衡処遇ルールの成立 / 金井郁
東京 : 女性労働研究会 , 2013.03.00. - (女性労働研究 ; 57)
13年度県予算検証3大プロジェクト 中 : ウーマノミクス : キャリア継続支援 / 三宅芳樹
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2013.02.16. - (埼玉新聞)
日本を救う女の物語地域・社会・歴史を紡ぐ : 女子力@埼玉 / 小出菜津子, 米山士郎, 桜井和憲, 立山優二, 久光真実, 田付智大, 中島和哉, 佐藤達哉, 新井千昌, 橋本浩佑, 横江初太郎, 磯田正重, 関根義浩, 岩波里枝, 江利川義雄, 石井玲子, 高橋信彦, 菊地正志, 細谷真理, 桜田裕香, 三宅芳樹
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2013.01.01. - (埼玉新聞)
希望あしたの向こうに : File(23) : 福井の女性(4) : 高い仕事のやりがい度全年代で男性上回る : その分家事・育児の負担大 / 金井郁(埼玉大准教授)
福井 : 福井新聞社 , 2012.07.21. - (福井新聞)
論文Today : 派遣雇用 : 貧困から脱出する手段となるか? / 金井郁
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2008.04.00. - (日本労働研究雑誌 ; 573)
パート労働者の昇格問題とジェンダー : 食品スーパーX社の事例から / 金井郁
東京 : お茶の水女子大学21世紀COEプログラムジェンダー研究のフロンティア(F-GENS) , 2005.09.00. - (F-GENS ジャーナル ; 4)
アメリカの労働運動フェミニズム : 女性運動と労働運動の架け橋 : 労働組合女性連合CLUW / シルケ・ロース ; 金井郁訳
東京 : 女性労働問題研究会 , 2005.07.00. - (女性労働研究 ; 48)