該当件数:32件
男性の育児休業「取得したくない」38% 民間調査、消極的な傾向に
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.09.26. - (日本経済新聞)
新聞記事
女性活躍前進へ志持って 交流会など取り組み紹介 パソナグループ執行役員 長畑さん(新居浜出身)松山で講演 / 松本佑介
愛媛 : 愛媛新聞社 , 2022.10.06. - (愛媛新聞)
道標 : ふるさと伝言 : 環境が人を創る / 長畑久美子(パソナフォスター社長)
愛媛 : 愛媛新聞社 , 2020.12.27. - (愛媛新聞)
道標 : 離れて見る故郷 : ふるさと伝言 / 長畑久美子 パソナフォスター社長(新居浜市生まれ)
愛媛 : 愛媛新聞社 , 2020.11.22. - (愛媛新聞)
道標 : 組織の成長に向けて : ふるさと伝言 / 長畑久美子パソナフォスター社長
愛媛 : 愛媛新聞社 , 2020.10.18. - (愛媛新聞)
ふるさと伝言 : 道標 : 誰もが活躍できる社会 / 長畑久美子(パソナフォスター社長)
愛媛 : 愛媛新聞社 , 2020.09.13. - (愛媛新聞)
道標 : ふるさと伝言 : 才能開花に向けて / 長畑久美子(パソナフォスター社長)
愛媛 : 愛媛新聞社 , 2020.08.09. - (愛媛新聞)
道標 : 二つの業による地元貢献 : ふるさと伝言 / 長畑久美子パソナフォスター社長
愛媛 : 愛媛新聞社 , 2020.07.05. - (愛媛新聞)
道標 : ふるさと伝言 : 働き方と経営の変化 / 長畑久美子(パソナフォスター社長)
愛媛 : 愛媛新聞社 , 2020.05.31. - (愛媛新聞)
道標 : 「移動」の価値変化長畑久美子パソナフォスター社長 : ふるさと伝言
愛媛 : 愛媛新聞社 , 2020.04.26. - (愛媛新聞)
道標 : ふるさと伝言 : 2020年春、私の使命 / 長畑久美子パソナフォスター社長
愛媛 : 愛媛新聞社 , 2020.03.22. - (愛媛新聞)
道標 ふるさと伝言 : キャリアのバトン / 長畑久美子(パソナフォスター社長)
愛媛 : 愛媛新聞社 , 2020.02.16. - (愛媛新聞)
G20愛媛・松山 大臣会合 : パソナフォスター社長 長畑さん(新居浜出身)に聞く : 女性活躍挑戦へ一歩を : 転職や時短勤務 柔軟な働き方認めて / 河端渉
愛媛 : 愛媛新聞社 , 2019.08.30. - (愛媛新聞)
荘内銀・北都銀 女性管理職座談会 : 仕事はしなやかに : 異業種の経営者がエール
山形 : 山形新聞社 , 2017.06.25. - (山形新聞)
電子版私の利用術 : パソナフォスター社長 長畑久美子さん : 子育て社員も重宝 : 全国の地域情報参考に
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.08.04. - (日本経済新聞)
保育所申込者定員超6割 : 74自治体本紙調査地方でも厳しく : 保育士の待遇改善が不可欠 : 保育所増設知恵絞る自治体賃料補助、公園に新設... / 吉田尚大,
東京 : 読売新聞社 , 2016.04.06. - (読売新聞)
Bizパーソン : パソナフォスター社長 長畑久美子さん : 複数の企業が利用できる保育所を
東京 : 産経新聞社 , 2013.06.03. - (産経新聞)
保育士「掘り起こせ」 : 再就職や転職の支援広がる : 慢性的な人材不足 / 竹岡伸晃
東京 : 産経新聞社 , 2012.11.28. - (産経新聞)
らいふプラス : 都市部の待機児童、解消したいが...保育士確保追いつかず : 事業者、地方で人材集め 労働環境改善にも前向き : 背景に安い賃金待遇17年度に7万人不足 / 阿部奈美
東京 : 日本経済新聞社 , 2012.07.18. - (日本経済新聞)
キャリアの軌跡 : パソナフォスター社長長畑久美子さん : 「働きたい」人の思いを実現
東京 : 日本経済新聞社 , 2010.04.26. - (日本経済新聞)
輝く女性 : パソナフォスター社長長畑久美子さん(下) : 子育て支援社会基盤に
東京 : 読売新聞社 , 2010.01.18. - (読売新聞)
輝く女性 : パソナフォスター社長長畑久美子さん(上) : 「新卒派遣」立ち上げる
東京 : 読売新聞社 , 2010.01.17. - (読売新聞)
派遣のいま 下 : 変化の兆し : 「法令順守」の意識が / 有田浩子
東京 : 毎日新聞社 , 2004.11.18. - (毎日新聞)
規制緩和と特区追い風 : 各社、参入へ準備着々 : 製造業向けなど来春解禁 : 人材派遣市場が拡大
東京 : 日本経済新聞社 , 2003.11.25. - (日本経済新聞)
「就職手帖」最後の夏 変わる女子学生採用 下 : 身軽な「新卒派遣」 : 自分に合う仕事 探す
東京 : 読売新聞社 , 1998.07.05. - (読売新聞)
生活家庭 : 新卒女性に異変 下 : 派遣社員化 急ピッチ : 「一時的現象」との声も
東京 : 日本経済新聞社 , 1997.04.08. - (日本経済新聞)
パソナ エキスパート女子大生の就職支援拡充
東京 : 日本経済新聞社 , 1996.08.20. - (日経流通新聞)
採用前線異常あり : 4 : 女子学生の苦境続く : スキル・やる気必要
東京 : 日本経済新聞社 , 1996.04.25. - (日経産業新聞)
大学生向け“就職予備校"が繁盛 : 「超氷河期」を反映 : 即戦力養成など特色競う
東京 : 中日新聞東京本社 , 1996.02.04. - (東京新聞)
就職「超氷河期」の今 : "我究"のチャンス
東京 : 読売新聞社 , 1995.12.07. - (読売新聞)
説明会に女子大生殺到 就職サバイバル 即戦力育成 : 人材派遣会社が「ビジネスインターン制度 : パソコンなど実務能力習得 1年間の企業研修も
東京 : 産業経済新聞社 , 1995.10.21. - (産経新聞)
「6人に1人」の人材活用 : 女子大生就職受難時代 : 専門講座で実務教え : 即戦力ニーズに対応 : 大手派遣業者が救済?策
東京 : 産業経済新聞社 , 1994.11.06. - (産経新聞)