該当件数:112件
年越しコロナ相談村 所持金98年の窮状 : 正社員だったのに追い出され 路上生活3日ぶり食事 / 榊原謙, 滝沢卓, 吉田貴司, 藤崎麻里, 高橋未菜
東京 : 朝日新聞社 , 2021.01.12. - (朝日新聞)
新聞記事
派遣社員の育児休業 : 育児休業をとれない、とれたとしても元の職場に戻れない / 関根秀一郎
東京 : 労働教育センター , 2020.06.00. - (女も男も : 自立 平等 ; 135)
和雑誌記事
雇い止め6月警戒 : コロナ禍迫る契約更新 : 厚労省、派遣受け入れ要請
東京 : 読売新聞社 , 2020.05.28. - (読売新聞)
オピニオン 論点 : 「同一労働同一賃金」 : 不利益被る派遣労働者 関根秀一郎 派遣ユニオン書記長 : 柔軟性保った制度運用を 井上淳 日本チェーンストア協会専務理事 / 矢澤秀範, 本橋敦子
東京 : 毎日新聞社 , 2020.05.20. - (毎日新聞)
派遣にしわ寄せ : 感染懸念も毎日出勤
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2020.05.14. - (埼玉新聞)
核心 : 進む非正規化 もろい雇用構造 : 現金給付で直接救済を : 増える雇い止め / 池尾伸一
東京 : 東京新聞社 , 2020.03.31. - (東京新聞)
橋をかける分断を超えて 4 : 派遣ユニオン書記長関根秀一郎 (55) 正規と非正規の溝に挑む : 「身分化」された労働者雇う側意識変えねば / 中沢佳子
東京 : 東京新聞社 , 2020.01.05. - (東京新聞)
派遣時給上げ、生産性問う 厚労省「同一労働同一賃金」へ指針 : 処遇改善歓迎も...「雇い止め」警戒
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.07.19. - (日本経済新聞)
こちら特報部 : 「非正規」使うな 厚労相が指示? : 格差隠し言葉すり替えか : 森友・加計、統計不正と同じ 政権の「歴史改ざん主義」 / 片山夏子
東京 : 東京新聞社 , 2019.06.21. - (東京新聞)
氷河期30万人正規雇用増 政府目標3年で倍に : CUクローズアップ : 正社員化実効性見えず40代不況後、漂流続き... : 氷河期世代就職支援 / 梅田啓祐 [ほか]
東京 : 毎日新聞社 , 2019.06.04. - (毎日新聞)
真相深層 : 民事裁判で採用相次ぐ : パワハラ証明に「秘密録音」有力証拠、企業は制止できず : 向き合う姿勢を / 磯哲司
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.05.11. - (日本経済新聞)
非正規最多の2100万人17年調査 定年再雇用増加も影響 : 正社員採用世代で明暗
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2018.07.14. - (埼玉新聞)
高プロ来年4月導入働き方改革法成立 「不備」批判押し切り 政府成立強行 : クローズアップ2018 条文あいまい対象拡大寝強い懸念 : 論点「働き方」の行方 : 社説 「働き方改革」法が成立 健康と生活を守るために / 神足俊輔, 古川宗, 仙石恭, 市川明代, 遠藤修平, 立野将弘, 藤渕志保, 小原擁, 竹地広憲, 鈴木英生, 伊藤直孝, 蒔田備憲,
東京 : 毎日新聞社 , 2018.06.30. - (毎日新聞)
取引先によるセクハラ : 外からの被害対応難しく : “上下関係”泣き寝入り
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2018.04.22. - (埼玉新聞)
はたらく 2018年問題(4) : 雇い止め派遣労働にも : 3年ルール目前で : 立場弱い「登録型」 / 大和田香織
東京 : 毎日新聞社 , 2018.03.05. - (毎日新聞)
通算5年働くと無期契約申し込める同職場派遣3年で直接雇用転換など揺れる非正規の現場2018年問題 : 運用目前企業が「ルール逃れ」雇い止め横行 : 派遣法当初は夫の支え前提女性活躍どこへ : 「不安定仕方ない」の危うさ「続く性差別的な雇用管理」 / 白名正和, 安藤恭子
東京 : 東京新聞社 , 2018.02.24. - (東京新聞)
フォーカス : 政府の「働き方改革法案」対立必至予断許さず : 非正規待遇改善に期待も
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2017.09.09. - (埼玉新聞)
働き方改革 19年度導入 政府実行計画 同一賃金や残業規制 : 「モーレツ社員否定」明記 政府 残業新規制 : 「多様な働き方契機に」 : 「非正社員」課題 / 福森誠, 武石将弘, 天野雄介, 後藤香代, 山崎崇史
東京 : 読売新聞社 , 2017.03.29. - (読売新聞)
派遣の78%通勤費自腹 : 働いてもアシが出る 課税でダブルパンチ : 同一労働同一賃金どこへ / 三浦耕喜
東京 : 東京新聞社 , 2016.10.17. - (東京新聞)
変わる主婦の働き方 : 「老後を考える余裕ない」 : 手取り減がネック理解広がらず / 諏訪慧
東京 : 東京新聞社 , 2016.07.04. - (東京新聞)
5月求人倍率1.36倍 : 正社員は少なく雇用の「質」に難 / 中沢佳子
東京 : 東京新聞社 , 2016.07.02. - (東京新聞)
女性と仕事 (3) : 非正規雇用6割近く : 正社員登用 積極的な企業も
東京 : 読売新聞社 , 2016.04.02. - (読売新聞)
賃金交渉’16 : 賃上げ中小も奮起 : 働く意欲向上狙う : 非正規「待遇格差縮めて」
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.03.16. - (日本経済新聞)
安倍政権 同一労働同一賃金 何を狙う : 格差是正へ本気度は : 結局は正社員の賃下げに? : 非正規激増「アベノミクスへの不満そらす」 / 木村留美, 中山洋子
東京 : 東京新聞社 , 2016.02.16. - (東京新聞)
雇用安定具体策欠く : 厚労省審議会 : 改正派遣法で答申 / 北川慧一
東京 : 朝日新聞社 , 2015.09.19. - (朝日新聞)
外国人労働者の拡大方針安倍政権 : 人材活用という名の使い倒し 実態は低賃金の調整弁 : 実習名目に劣悪雇用も日本人と対等に受け入れを : 建設・介護人手不足が深刻 / 鈴木伸幸, 出田阿生
東京 : 東京新聞社 , 2014.04.09. - (東京新聞)
法改正で派遣どうなる : ケース1正社員の枠狭まる規制緩和で「企業に好都合」 : ケース2 3年ごとに「転職」希望と違う職場紹介も : ケース3 賃金格差遠い解消景気次第で下がる可能性 / 山本知弘
東京 : 朝日新聞社 , 2014.02.26. - (朝日新聞)
ゆれる派遣(4) : 日雇い禁止、何のため?主婦ら「どうやって働けば」 : 抜け道で待遇悪化も / 石山英明
東京 : 朝日新聞社 , 2013.11.22. - (朝日新聞)
ゆれる派遣 (2) : 信じてたのにこの待遇 : 育休取得高いハードル : 正社員との格差なお / 高橋末菜
東京 : 朝日新聞社 , 2013.11.08. - (朝日新聞)
所得格差 最大を更新 リーマン後 高齢・単身世帯増 11年ジニ係数 : 若者、母親の雇用改善を
東京 : 東京新聞社 , 2013.10.12. - (東京新聞)
非正規労働者 : 正規との待遇差大きく 連合、時給の引き上げ要求
東京 : 日本経済新聞社 , 2013.03.13. - (日本経済新聞)
改正はまだ”一歩”労働者派遣法で関根書記長 : 声上げれば直接雇用も
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2012.05.01. - (埼玉新聞)
派遣社員保護へ一歩改正派遣法案きょう成立 : マージン率公表義務 : 登録型禁止は見送り / 松浦祐子
東京 : 朝日新聞社 , 2012.03.28. - (朝日新聞)
はたらく : 震災を理由に賃金未払い : 元派遣の女性 悲痛な訴え : 因果関係不明のまま 国の「立て替え」使えず / 稲田雅文
東京 : 東京新聞社 , 2011.12.02. - (東京新聞)
非正規雇用と労働者の健康 / 矢野栄二, 井上まり子編著 ; 関根秀一郎 [ほか] 著
川崎 : 労働科学研究所出版部 , 2011.5
図書
「派遣社員は派遣禁止に反対」なのか東大調査に現場から異論 : 派遣ユニオン書記長関根秀一郎氏雇用機会が減ると誘導 : 東大教授佐藤博樹氏キャリア向上の場失う / 竹信三恵子
東京 : 朝日新聞社 , 2010.11.25. - (朝日新聞)
暮らし停滞心配 : 与党過半数割れ : 法案「政争の具やめて」 : 夫婦別姓
東京 : 朝日新聞社 , 2010.07.13. - (朝日新聞)
くらしナビ働くWork : NAVIGATOR ? 改正労働者派遣法案要綱の問題点は。 : 「年齢、容姿で選別」可能に 労組など危機感表明 / 東海林智
東京 : 毎日新聞社 , 2010.03.08. - (毎日新聞)
本音のコラム : 出産の権利 / 関根秀一郎
東京 : 東京新聞社 , 2010.02.26. - (東京新聞)
くらしナビ 働くWork : NAVIGATOR ? 自分の好きな時間に働けるという「フリーシフト」の問題点は。 : 休業補償ない上、連続勤務強要も 不安定さ日雇い派遣並み / 東海林智
東京 : 毎日新聞社 , 2009.09.28. - (毎日新聞)
09政権選択マニフェスト : にっぽんの争点 (6)雇用 : 派遣規制 日雇いだけか : 働き方・機会兼ね合いは / 林恒樹
東京 : 朝日新聞社 , 2009.08.22. - (朝日新聞)
失業、退去、病気...「非正規」リスクさまざま生涯賃金格差2.5倍 : 09年度経済財政白書 : 労働協約で社員にさせられない残業派遣に / 上田宏明, 井出晋平
東京 : 毎日新聞社 , 2009.07.25. - (毎日新聞)
東京 : 東京新聞社 , 2009.06.12. - (東京新聞)
新型インフル初の国内感染 : 子どもどこに預ければ : 働く親仕事休めないのに... : もしもの時の対処法
東京 : 読売新聞社 , 2009.05.17. - (読売新聞)
「非正規」の契約問題相談を : 途中解除なら休業手当・口頭の約束はメモに : 情報センター夜間も受けつけ/ 古沢由紀子
東京 : 読売新聞社 , 2009.03.05. - (読売新聞)
緩話急題 : 派遣切り女性の行方 : 泊まれる場所ありますか / 棚瀬厚
東京 : 読売新聞社 , 2009.02.10. - (読売新聞)
働く : 派遣の行方 (1) : 懸念残し「登録型」発信 : 規制緩和で劣化広がる / 竹信三恵子
東京 : 朝日新聞社 , 2008.11.07. - (朝日新聞)
未来育て : 第1部 男と少子化 (5) : 1年ごとの契約社員 子どもは妻の収入あってこそ : 出産から復職まで、貯金取り崩して生活 / 有田浩子, 山崎友記子
東京 : 毎日新聞社 , 2008.05.03. - (毎日新聞)
非正社員同士なのに…いじめ被害深刻 : 正社員の管理不在で : 職場の能率低下に直結 : 生活ワーキングウーマン
東京 : 日本経済新聞社 , 2007.09.10. - (日本経済新聞)
ハケンの現在形 下 : 紹介予定派遣 : 企業とのお見合い期間 / 佐久間修志
東京 : 産経新聞社 , 2007.09.05. - (産経新聞)
日本 : 第2部 格差を超えて 2 : 仕事は同じ 給料は別
東京 : 読売新聞社 , 2007.02.23. - (読売新聞)
07春闘交渉スタート : 投資するのは人材か設備か : 戦後最長の好景気「団塊」退職・・・労使せめぎ合い : パートや派遣格差解消急務 / 野村昌玄, 下宮崇
東京 : 読売新聞社 , 2007.02.15. - (読売新聞)
07年度予算案若年雇用対策費再チャレンジできません 規制緩和進める国に不信 : いじめ対策に14億円増 : 全乳児宅訪問へ
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2006.12.21. - (埼玉新聞)
womenあっとわーく : パート型派遣が便利 : 仕事と自分の時間両立なら… : 時給は低め契約期間短め / 田淵英治
東京 : 読売新聞社 , 2006.12.21. - (読売新聞)
派遣・契約社員と育児休業 : 育児休業明けの職場復帰が最大の課題に : 関根秀一郎さんに聞く
東京 : 労働教育センター , 2006.12.00. - (女も男も : 自立・平等 ; 108)
変わる働き方 改正均等法の指針 上 : 派遣・パートもセクハラ救済 : 防止措置、企業に義務付け
東京 : 読売新聞社 , 2006.10.19. - (読売新聞)
女性の意欲どう生かす 改正均等法・指針案を読む : 妊娠・出産(×)正社員からパートタイマーへの強要評価に難しさも : 間接差別(×)支店がないのに「全国転勤」が採用条件転勤隠れみのダメ : 直接差別(×)男性は外勤、女性は内勤権限に差認めず
東京 : 日本経済新聞社 , 2006.09.06. - (日本経済新聞)
就職氷河期世代の「派遣」女性 : 遠い正社員ためらう出産 : 景気回復の風届かずキャリアアップに悩む : 雇用拡大局面若年層に恩恵
東京 : 日本経済新聞社 , 2006.09.04. - (日本経済新聞)
時時刻刻 : 若者雇用進む流動化 : フランス残る「理由なき解雇」 : 日本非正社員化、流れを看過 / 冨永格, 沢村亙, 足立朋子, 清川卓史
東京 : 朝日新聞社 , 2006.04.17. - (朝日新聞)
論点 : 「派遣労働」を考える : 労働者派遣法の施行から20年。多くの事業所で派遣労働者を受け入れている
東京 : 毎日新聞社 , 2006.02.18. - (毎日新聞)
職場の悩み電話で相談 : 2日から 全国ユニオン
東京 : 毎日新聞社 , 2006.01.31. - (毎日新聞)
派遣労働者から正社員への道 : 交渉マニュアルを作成 : 派遣労働ネット
東京 : 毎日新聞社 , 2005.12.14. - (毎日新聞)
がんばれ現役世代 : パート育休 新設8か月 取りにくい : 渋る企業 "当たり前"まだ少数派 / 大津和夫
東京 : 読売新聞社 , 2005.11.30. - (読売新聞)
変わる働き方 派遣法20年 3 : 多様な職歴に高い評価
東京 : 読売新聞社 , 2005.11.03. - (読売新聞)
パート・契約社員へ拡大 半年 進む育休 なお壁も : 百貨店・スーパーや生協 「復帰後も戦力になって」 : 短期契約繰り返す派遣 「前例がない」と断られる : 年1万人取得見込み / 山根由起子
東京 : 朝日新聞社 , 2005.10.25. - (朝日新聞)
正社員にステップアップ : 派遣社員 : 人員確保、企業も前向き 専門能力アピール
東京 : 日本経済新聞社 , 2005.04.25. - (日本経済新聞)
変えた?なじんだ?男社会 雇用均等法施行20年、女性の労働環境は… : 職場はサバイバルワールド : 派遣社員、直接雇用の道広がる 法改正 期間超すと企業側に義務 : 京都府女性総合センター労働相談員 福井稔子さんに聞く 現実は、なお厳しく…
京都 : 京都新聞社 , 2005.04.16. - (京都新聞)
womenあっとわーく : 育休取りづらい派遣社員 : 7か月目から10日間の権利 : 「忙しい」「人手不足」…職場の上司が却下 / 田淵英治
東京 : 読売新聞社 , 2005.04.14. - (読売新聞)
子育て=親育ち 11 : 第2部 子持ちが働くって迷惑? 下 : 有期雇用者の育休 : 実現阻む細切れ契約
宮城 : 河北新報社 , 2005.04.03. - (河北新報)
パートも育休とれます : 改正休業法4月に施行 : 条件厳しく利用に壁 / 有田浩子
東京 : 毎日新聞社 , 2005.02.08. - (毎日新聞)
セクハラ被害女性退社なぜ私が… : 心に傷、体調崩す 企業の対応にも不信感 : 労災認定も壁高く
東京 : 日本経済新聞社 , 2005.01.18. - (日本経済新聞)
派遣のいま 下 : 変化の兆し : 「法令順守」の意識が / 有田浩子
東京 : 毎日新聞社 , 2004.11.18. - (毎日新聞)
派遣のいま 中 : まかり通る「違法」 : 半ば公然「35歳定年説」 / 有田浩子
東京 : 毎日新聞社 , 2004.11.17. - (毎日新聞)
新卒の紹介予定派遣急増学生も企業も良かった? : 高い社員採用率リスク説明課題
東京 : 日本経済新聞社 , 2004.11.02. - (日本経済新聞)
確かなあした : 派遣社員も産休・育休 : 個人加盟ユニオン通じ交渉 : 「働き続ける」意思示し、獲得 派遣元の社員として実現 / 金井俊夫
愛知 : 中日新聞社 , 2004.10.21. - (中日新聞)
派遣社員の収入右肩下がりに : NPO法人が調査まとめる : 短期・反復目立つ: 妊娠・出産に理解薄く / 鹿嶋敬
東京 : 日本経済新聞社 , 2004.10.18. - (日本経済新聞)
生活21 : 男性が料理・洗濯… : CMの世界に異変!? : 1日の家事時間夫26分妻4時間37分現実は、まだまだ… / 井上圭子
東京 : 東京新聞社 , 2004.10.17. - (東京新聞)
「35歳定年」はイヤ 30代派遣社員、生き残りに躍起 : スキルアップ着々若手との「違い」が欠かせず : 派遣会社は活用をにらむ
東京 : 日本経済新聞社 , 2004.08.16. - (日本経済新聞)
生活ワーキングウーマン : 業務委託契約トラブル多く : 個人事業主なのに社員なみ拘束 : 労働者保護の対象外 / 編集委員 鹿嶋敬
東京 : 日本経済新聞社 , 2004.08.08. - (日本経済新聞)
届けこの声04参院選 中 : 未来描けぬ派遣社員 : 育休法の"蚊帳の外" : 大沢令
東京 : 東京新聞社 , 2004.07.10. - (東京新聞)
モザイク職場の女性たち 中 : 役割巡り正社員と溝 非正社員、仕事任されず不満も : 能力発揮できない : 管理職側は対応手探り
東京 : 日本経済新聞社 , 2004.06.22. - (日本経済新聞)
派遣社員・パート、どうする社会保険 : 短期契約でも資格あり : 厚生年金・健康保険 2ヵ月以上で : 雇用保険 1年見込めば / 生活経済部 河尻定
東京 : 日本経済新聞社 , 2004.06.13. - (日本経済新聞)
差別、いじめ横行 : 派遣労働者改善、春闘に託す
東京 : 毎日新聞社 , 2004.03.06. - (毎日新聞)
進む社員の非正規化 : 問われる「雇用の質」 : 人件費の抑制図る広がる正社員との格差 / 鹿嶋敬
東京 : 日本経済新聞社 , 2004.02.16. - (日本経済新聞)
事前面接は両刃の剣に
東京 : 日本経済新聞社 , 2004.02.02. - (日本経済新聞)
正社員解雇 : 穴埋め派遣に歯止め : 厚労省3月実施説明責任など指針
東京 : 朝日新聞社 , 2004.01.05. - (朝日新聞)
サービス残業 : パート・派遣にも広がる : 仕事量の増加映す 立場弱く、我慢する例多く
東京 : 日本経済新聞社 , 2003.08.18. - (日本経済新聞)
"確かなあした : 派遣社員 ""1人のスト"" 雇用の安定求めた女性 : 減員で仕事範囲が拡大 「正社員以上働いた」 : 法改正で広がる派遣"
愛知 : 中日新聞社 , 2003.07.10. - (中日新聞)
セクハラ被害 悩む派遣社員 : 外部機関へ駆け込み増加
東京 : 日本経済新聞社 , 2002.12.11. - (日本経済新聞)
働き方いろいろ : パート社員 実力派にボーナス
東京 : 日本経済新聞社 , 2002.06.18. - (日本経済新聞)
働き方いろいろ : パート・派遣 : 家庭との両立 残業増え苦慮 : 夫の理解得にくく
東京 : 日本経済新聞社 , 2002.04.23. - (日本経済新聞)
働き方いろいろ : 派遣の賃金説明ほしい
東京 : 日本経済新聞社 , 2001.11.06. - (日本経済新聞)
働き方いろいろ : 自分の雇用形態知って : 保険適用など区分で異なる
東京 : 日本経済新聞社 , 2001.09.25. - (日本経済新聞)
とれないとらない育休 : 成立から10年 目立つ時代遅れ : 派遣労働者は「対象外」
東京 : 朝日新聞社 , 2001.09.21. - (朝日新聞)
派遣社員の復職阻む出産 : 難しい育児休業取得
福島 : 福島民報社 , 2001.08.30. - (福島民報)
働き方いろいろ : 派遣 年齢の壁に揺れる : 能力身につけ道を開く : 病気でも休めない…家事負担、女性の立場厳しく
東京 : 日本経済新聞社 , 2001.08.28. - (日本経済新聞)
労働相談窓口からみた派遣労働の変化 / 関根秀一郎
東京 : 女性労働問題研究会 , 2001.07.00. - (女性労働研究 ; 40)
Women@Work あっとわーく : 「紹介予定派遣」で働きながら会社チェック」 : 「正社員への道」に期待感
東京 : 読売新聞社 , 2001.05.07. - (読売新聞)
正社員より高給 IT派遣
東京 : 読売新聞社 , 2001.01.22. - (読売新聞)
生活家庭 : 個人事業主、甘くも辛くも : パート・派遣ではありません
東京 : 日本経済新聞社 , 2000.09.25. - (日本経済新聞)