該当件数:63件
やさしい経済学 少子化対策を検証する(5) 求められる労働政策の変革 / 増田幹人( 駒沢大学准教授)
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.01.10. - (日本経済新聞)
新聞記事
男女の賃金格差、海外と大きな差 すでに「平等」掲げる企業も / 橋本拓樹
東京 : 朝日新聞社 , 2022.05.30. - (朝日新聞)
経済教室 : 働き方改革の評価(上) : 労使連携、本旨実現に必須 労働参加へ選択肢広げよ : ポイント・少子高齢化で労働の量と質の確保不可欠・裁量労働制や高プロは柔軟な働き方促す・労使の密な意思疎通が生産性向上に寄与 / 阿部正浩 中央大学教授
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.05.09. - (日本経済新聞)
多様化する日本人の働き方 阿部正浩、山本勲編 : 個人追跡データで政策分析 / 昭和女子大学特命教授 八代尚宏
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.03.24. - (日本経済新聞)
多様化する日本人の働き方 : 非正規・女性・高齢者の活躍の場を探る / 阿部正浩, 山本勲編
東京 : 慶應義塾大学出版会 , 2018.1
図書
職業の経済学 / 阿部正浩, 菅万理, 勇上和史編著
[東京] : 中央経済社. - 東京 : 中央経済グループパブリッシング (発売) , 2017.10
それでも前へ人口減考 (2) : 少子化対策 : 女性の離職防止が鍵 / 石塚健悟
秋田 : 秋田魁新報社 , 2017.08.02. - (秋田魁新報)
少子化は止められるか? : 政策課題と今後のあり方 / 阿部正浩編著
東京 : 有斐閣 , 2016.3
「派遣」の働き方変わるかも : そもそも派遣労働って何? : 雇用の安定につながるか? : 不本意派遣は解消される? / 石原毅人
東京 : 読売新聞社 , 2015.08.30. - (読売新聞)
ほっとニュース : 青少年雇用促進法案 : 「働きやすさ」情報提供 / 高山千香
東京 : 読売新聞社 , 2015.06.02. - (読売新聞)
働き方NEXT 常識を疑え 1 : 正社員ならバラ色か : 地域も時間も自由に選ぶ : 正社員にこだわらず 夢実現へ「3足のわらじ」
東京 : 日本経済新聞社 , 2015.02.27. - (日本経済新聞)
経済教室 : 税制と成長戦略(下)配偶者控除見直し : 女性の労働参加促す効果 : 「就業調整」の動き緩和能力発揮には総合対策を / 阿部正浩 中央大学教授
東京 : 日本経済新聞社 , 2014.06.20. - (日本経済新聞)
キャリアのみかた : 図で見る110のポイント / 阿部正浩, 松繁寿和編
改訂版. - 東京 : 有斐閣 , 2014.4
やさしい経済学 : 雇用を考える : 女性活用の効果(11) : 積極策、経営に好影響 / 中央大学教授 阿部正浩
東京 : 日本経済新聞社 , 2013.10.16. - (日本経済新聞)
やさしい経済学 : 雇用を考える : 女性活用の効果(10) : 超過利潤得られ合理的 / 中央大学教授 阿部正浩
東京 : 日本経済新聞社 , 2013.10.14. - (日本経済新聞)
やさしい経済学 雇用を考える : 女性活用の効果 (9) : 人事管理と組み合わせ / 中央大学教授 阿部正浩
東京 : 日本経済新聞社 , 2013.10.11. - (日本経済新聞)
やさしい経済学 : 雇用を考える : 女性活用の効果(8) : 就業の継続、業績を左右 / 中央大学教授 阿部正浩
東京 : 日本経済新聞社 , 2013.10.10. - (日本経済新聞)
やさしい経済学 雇用を考える : 女性活用の効果(6) : 市場利用就業拡大 / 中央大学教授阿部正浩
東京 : 日本経済新聞社 , 2013.10.08. - (日本経済新聞)
やさしい経済学 雇用を考える : 女性活用の効果(4) : 賃金・伝統が退職促す / 中央大学教授阿部正浩
東京 : 日本経済新聞社 , 2013.10.04. - (日本経済新聞)
やさしい経済学 雇用を考える : 女性活用の効果(3) : 活躍の機会与えられず / 中央大学教授 阿部正浩
東京 : 日本経済新聞社 , 2013.10.03. - (日本経済新聞)
やさしい経済学 雇用を考える : 女性活用の効果 (2) : 生産性上げ人口減補う / 中央大学教授阿部正浩
東京 : 日本経済新聞社 , 2013.10.02. - (日本経済新聞)
経済教室 : 女性労働力活用の課題(上) : 能力評価の仕組み整備を : 生産性の向上を急げ非正規雇用者の訓練推進 / 阿部正浩中央大学教授
東京 : 日本経済新聞社 , 2013.04.25. - (日本経済新聞)
転職・移動 / 阿部正浩
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2013.04.00. - (日本労働研究雑誌 ; 633)
和雑誌記事
雇用ポートフォリオの規定要因 / 阿部正浩
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2011.05.00. - (日本労働研究雑誌 ; 610)
やさしい経済学 : データでみる非正規雇用 : (6)求職断念どう変化 / 慶応義塾大学准教授山本勲
東京 : 日本経済新聞社 , 2010.11.17. - (日本経済新聞)
らいふプラス : 就職氷河期世代と呼ばれて 下 : 「がんばれ」と励ますだけでいいの? : ネット採用で競争が激化 / 岩本隆, 畑中麻里, 栗原健太
東京 : 日本経済新聞社 , 2009.06.18. - (日本経済新聞)
働くニホン 現場発 : 第10部 今変えなければ (3) : 正社員へのバイパス : 壁払い 非正規を戦力に
東京 : 日本経済新聞社 , 2009.04.27. - (日本経済新聞)
企業の人事担当 女性登用策学ぶ : 県が懇話会初会合
山梨 : 山梨日日新聞社 , 2008.09.13. - (山梨日日新聞)
風を読む : 論説委員長千野境子
東京 : 産経新聞社 , 2008.06.16. - (産経新聞)
経済教室 : 非正規雇用と格差 下 : 阿部正浩 獨協大学教授 スキル向上へ費用議論を : 企業・政府・個人で分担 「氷河期」コスト、20兆円に
東京 : 日本経済新聞社 , 2008.05.14. - (日本経済新聞)
第2子出生 パパの家事影響 : 厚労省縦断調査 : 「8時間以上」は「ゼロ」の5倍 / 清水健二
東京 : 毎日新聞社 , 2008.04.04. - (毎日新聞)
山形わいわい子育て : 仕事と子育て両立できる職場づくりは 山形でセミナー : 独協大経済学部准教授 阿部正浩さん講演 バランス取れた生き方を : 企業代表者らパネル討論 働きやすい環境「やる気アップ」悩みに対応できる人材育成必要
山形 : 山形新聞社 , 2008.03.31. - (山形新聞)
ポジティブ・アクション、ワーク・ライフ・バランスと生産性 / 阿部正浩
東京 : 国立社会保障・人口問題研究所 , 2007.12.00. - (季刊社会保障研究 ; 43-3)
やさしい経済学 : 続・ワークライフバランス考 : 8 利潤・満足を最大に / 独協大学准教授阿部正浩
東京 : 日本経済新聞社 , 2007.10.24. - (日本経済新聞)
やさしい経済学 : 続・ワークライフバランス考 : 7 意識改革と生産性 / 独協大学准教授阿部正浩
東京 : 日本経済新聞社 , 2007.10.23. - (日本経済新聞)
やさしい経済学 : 続・ワークライフバランス考 : 6 管理職への誘因 / 独協大学准教授阿部正浩
東京 : 日本経済新聞社 , 2007.10.22. - (日本経済新聞)
やさしい経済学 : 続・ワークライフバランス考 : 5 管理職の認識度 / 獨協大学准教授 阿部正浩
東京 : 日本経済新聞社 , 2007.10.19. - (日本経済新聞)
やさしい経済学 : 続・ワークライフバランス考 : 4 三つの類型と格差 : 独協大学准教授阿部正浩
東京 : 日本経済新聞社 , 2007.10.18. - (日本経済新聞)
やさしい経済学 : 続・ワークライフバランス考 : 3 男女の賃金格差 / 独協大学准教授阿部正浩
東京 : 日本経済新聞社 , 2007.10.17. - (日本経済新聞)
やさしい経済学 : 続・ワークライフバランス考 : 2 整備しないリスク / 独協大学准教授阿部正浩
東京 : 日本経済新聞社 , 2007.10.16. - (日本経済新聞)
やさしい経済学 : 続・ワークライフバランス考 : 1 余裕があるからか / 独協大学准教授阿部正浩
東京 : 日本経済新聞社 , 2007.10.12. - (日本経済新聞)
やさしい経済学 : ワークライフバランス考 : 2 業績改善の効果 / 学習院大学教授脇坂明
東京 : 日本経済新聞社 , 2007.10.03. - (日本経済新聞)
県、共同参画企業懇設置へ : モデル5社選定 アドバイザー派遣
山梨 : 山梨日日新聞社 , 2007.08.28. - (山梨日日新聞)
支えあって子育て 働く現場から 5 : 両立支援は企業に有益 / 榊原智子, 岩井孝夫
東京 : 読売新聞社 , 2006.11.04. - (読売新聞)
共同参画テーマに阿部助教授が講演甲府でセミナー
山梨 : 山梨日日新聞社 , 2006.10.25. - (山梨日日新聞)
学ぶ : 仕事と家庭の両立推進セミナー
東京 : 日本経済新聞社 , 2006.10.06. - (日本経済新聞)
男女共同参画センター10周年のつどい"仕事と家庭"討論 四日市
三重 : 伊勢新聞社 , 2006.10.02. - (伊勢新聞)
人口減で明日は働き方編 増える転職、不利益も多い。あなたは決断できますか? : 現状は下がる月給、退職金にも大きな差 : なぜ根強い年功賃金 能力評価されず : どうする客観的な評価基準で格差是正を / 稲石俊章
東京 : 朝日新聞社 , 2006.09.17. - (朝日新聞)
女性の社会進出促進を : フレンテみえで講座 : 「少子化対策のためにも」男女共同参画強調月間の一環
三重 : 伊勢新聞社 , 2006.07.01. - (伊勢新聞)
女性の社会進出が進むと出生率は下がる?? : 第2回 家計からみる / 阿部正浩
東京 : ぎょうせい , 2006.07.00. - (共同参画21 ; 25)
県男女共同参画推進センター3年目 : 知名度アップに重点 : 少子化・国際化テーマにイベント : 館長・八代静枝さんに聞く / 内藤正子
山梨 : 山梨日日新聞社 , 2006.06.01. - (山梨日日新聞)
日本の人口、初の減少 マイナス1万人 予測より1年早く 05年推計 : 少子化対策が急務 : 人口減少 「夫だけの稼ぎでは…」 女性が出産踏み切れず 働きやすい環境必要 : 自治体、企業は 子ども預け合い/お見合い事業/オフィス保育所 / 大沢令
東京 : 東京新聞社 , 2005.12.22. - (東京新聞)
企業、従業員の意識改革を : 津で男女共同参画フォーラム
三重 : 伊勢新聞社 , 2005.11.20. - (伊勢新聞)
座談会 : 少子化と男女共同参画を語る / 阿部正浩 [ほか][述]
東京 : ぎょうせい , 2005.09.00. - (共同参画21 ; 20)
日本経済の環境変化と労働市場 / 阿部正浩著
東京 : 東洋経済新報社 , 2005.9
よくわかるジェンダー統計 : 第2回労働統計 : 男女間賃金格差の実態とその背景 / 阿部正浩
東京 : ぎょうせい , 2005.07.00. - (共同参画21 ; 19)
男女雇用の機会均等でセミナー 17日、大宮ソニック
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2005.06.08. - (埼玉新聞)
男女の雇用格差と賃金格差 / 阿部正浩
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2005.05.00. - (日本労働研究雑誌 ; 538)
多様な雇用経営の鍵 : 男女雇用機会均等セミナー女性の活躍例紹介 : 埼玉労働局と21世紀職業財団
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2004.06.23. - (埼玉新聞)
埼玉の女性の活躍支援 : 「推進協議会」が発足
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2002.10.21. - (埼玉新聞)
育休明けたら「クビ」 : 不況で加速、女性へのしわ寄せ
東京 : 朝日新聞社 , 2001.07.13. - (朝日新聞)
少子化社会における労働市場 : 女性の結婚と労働力供給の視点から / 阿部正浩
東京 : 国立社会保障・人口問題研究所 , 1999.03.00. - (季刊社会保障研究 ; 34-4)
日米英における育児休業・出産休業制度と女性就業 / 樋口美雄, 阿部正浩, Jane Waldfogel
東京 : 国立社会保障・人口問題研究所 , 1997.12.00. - (人口問題研究 ; 53-4)