該当件数:59件
次期政権の課題(2) : 増えた雇用 多くが非正規 コロナ禍 真っ先に雇い止め : 問われる格差是正と安全網 / 高橋末菜
東京 : 朝日新聞社 , 2020.09.08. - (朝日新聞)
新聞記事
コロナで休業 補償が足りない : 手当6割では暮らせない 「不支給」強要も : 助成金 企業に広く周知を : 休校対応でも相談続々 連合「手続き煩雑 簡素化を」 / 榊原謙, 高橋末菜, 滝沢卓
東京 : 朝日新聞社 , 2020.04.06. - (朝日新聞)
現場へ! : 再生するか労働組合 (1) : 職場は「夢の国」ですか? / 土屋亮
東京 : 朝日新聞社 , 2019.05.27. - (朝日新聞)
働き方改革関連法案 閣議決定 日本型雇用転換図る : 脱時間給 後半国会の焦点 : 長時間労働懸念も強く : 非正規の待遇改善 同一賃金「国会で議論を」 / 牧志朝英, 桑原卓志, 伊藤徹也, 阿部雄太
東京 : 読売新聞社 , 2018.04.07. - (読売新聞)
「同一労働同一賃金」指針案のポイント : 非正社員も均等待遇 : 人材確保 企業は一定評価 : 「待遇差」説明義務化焦点に 政府、関連3法改正へ / 加藤理一郎, 有泉聡, 山下福太郎
東京 : 読売新聞社 , 2016.12.28. - (読売新聞)
非正規にほ賞与 同一労働同一賃金 政府が指針案 : 同一賃金実現へ温度差 ガイドライン案 : 政府 非正規の意欲刺激 : 企業 人件費上昇を警戒
東京 : 読売新聞社 , 2016.12.21. - (読売新聞)
はたらく : 雇用契約で格差 是正を : 無期転換後も差別 : 更新重ね17年勤務 根拠となる法律を / 大和田香織
東京 : 毎日新聞社 , 2016.07.11. - (毎日新聞)
女性が声上げる環境を : マタハラ 千葉でシンポ
東京 : 東京新聞社 , 2015.09.06. - (東京新聞)
女性労働者の57%が非正規 : 労組代表「現状改善を」 : 福岡市で講演
福岡 : 西日本新聞社 , 2015.02.23. - (西日本新聞)
均等待遇と雇用安定を 長崎で女性問題講座 / 左海力也
長崎 : 長崎新聞社 , 2014.10.04. - (長崎新聞)
有期雇用5年が上限 : 厚労省労政審来年法改正めざす : 雇い止め増加防げ / 松浦祐子
東京 : 朝日新聞社 , 2011.12.27. - (朝日新聞)
派遣法改正へ連携進む 野党・市民団体、動き活発化 : 労働者派遣法をめぐる政府案と野党案の違い / 林恒樹, 諸麦美紀
東京 : 朝日新聞社 , 2009.05.15. - (朝日新聞)
つなぐ・ひらく : ひと&居場所(18) : 当事者の視点に立ったワークシェア : 一緒にやれることが一つでもあれば、それが力になる : インタビュー鴨桃代さん / 鴨桃代述 ; 林立彦, 稲邑恭子聞き手 ; 稲邑恭子まとめ
東京 : フェミックス , 2009.04.00. - (くらしと教育をつなぐWe ; 18-1)
和雑誌記事
働く私揺らぐ生活 上 : 家計支える妻不安 : パート・事務派遣雇用調整広がる : 主婦再就職に動く
東京 : 日本経済新聞社 , 2009.02.16. - (日本経済新聞)
女性はずっと貧困だった : 労働・福祉破壊の原点はどこにあったか / 鴨桃代, 赤石千衣子 [述]
東京 : 岩波書店 , 2009.02.00. - (世界 ; 787)
パートなのにノルマがツライ 戦力化目的、企業が活発化 : 処遇変わらず解雇の不安 : 生協・郵便・・・休日に営業も : 正社員は成果主義見直しも
東京 : 日本経済新聞社 , 2008.11.07. - (日本経済新聞)
「パート」で区別されない 改正法から4ヵ月 4 : 敬遠される正社員 : 「残業」「転勤」に魅力なく / 佐久間修志
東京 : 産経新聞社 , 2008.07.31. - (産経新聞)
私のあんしん提言 : 鴨桃代さん(労組「全国ユニオン」会長) : 「非正規」支援へ法整備必要 / 小畑洋一
東京 : 読売新聞社 , 2008.06.03. - (読売新聞)
春季労使交渉 なるか、非正規の処遇改善 : 時給アップ通勤費支給 不安定雇用待った : 年々増加、雇用者の3割 / 岩田三代
東京 : 日本経済新聞社 , 2008.02.15. - (日本経済新聞)
仕事わたし家庭 パートの周辺 下 : 処遇の均衡って何? : 働き手と企業思い交錯 : 厚生年金の適用拡大、継続審議中 / 赤羽雅浩, 関亜紀子
東京 : 日本経済新聞社 , 2008.01.08. - (日本経済新聞)
選択2008パートの能力フル活用 : 垣根なし頑張れる職場へ : 正社員に登用、囲い込み : 改正法で「同一労働、同一賃金」人口減、企業に変身迫る
東京 : 日本経済新聞社 , 2008.01.01. - (日本経済新聞)
論陣論客 : 派遣期間の制限不要 松田雄一氏 : 登録型常に「更新不安」鴨桃代氏 / 左山政樹
東京 : 読売新聞社 , 2007.12.06. - (読売新聞)
さまよう年金記録 : パートや派遣社員働き方で意識に溝 : 年収130万円未満「ひとまず静観」 : 保険料「広く薄く」に賛否
東京 : 日本経済新聞社 , 2007.08.03. - (日本経済新聞)
非正規労働者の未来は?若年層への拡大危ぐ : 労働者全体の連帯必要 : 全国ユニオン・鴨会長講演 : インタビュー二極化する女性の労働 若者の意欲低下も懸念 / 儀間多美子
沖縄 : 沖縄タイムス社 , 2007.07.13. - (沖縄タイムス)
働き方の二極化といじめ・ハラスメントとの関連を探る : 鴨桃代さんに聞く
東京 : 労働教育センター , 2007.05.00. - (女も男も : 自立・平等 ; 109)
非正規労働の向かう先 / 鴨桃代[著]
東京 : 岩波書店 , 2007.5. - (岩波ブックレット ; No.699)
図書
インタビュー : いまこそ労働組合のあるべき姿にこだわりたいのです / 鴨桃代 [述]
東京 : 岩波書店 , 2007.03.00. - (世界 ; 762)
生活 ワーキングウーマン : どうなるパートの働き方 上 : 正社員転換後押し 人手不足追い風 転勤・残業など壁も : 働きやすい条件登用拡大の課題
東京 : 日本経済新聞社 , 2007.01.29. - (日本経済新聞)
どうするパートの厚生年金 上 : 待遇改善も同時に必要適用だけで賛同得られない : 鴨桃代・全国ユニオン会長
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2007.01.22. - (埼玉新聞)
女性・若者と一緒に組織化を : 連合の取り組み / 鴨桃代
東京 : 女性労働問題研究会 , 2007.01.00. - (女性労働研究 ; 51)
パート労働法改正へ 正社員並み賃金実現か : 「働き方は同じ」処遇改善に動く : 年収130万円未満女性は過半数に : 生活ワーキングウーマン / 岩田三代
東京 : 日本経済新聞社 , 2006.11.20. - (日本経済新聞)
人口減で明日は働き方編 パート1200万人時代。待遇に満足していますか? : 現状は働き手の4人に1人、進む戦力化 : 課題は賃金格差大きく年金未加入多い : どうする安全網整備や正社員化の充実も / 竹信三恵子
東京 : 朝日新聞社 , 2006.10.22. - (朝日新聞)
低い賃金結婚の障害に 仕事と生活の調和が必要 : 全国コミュニティー・ユニオン連合会鴨桃代さん講演 : 男女平等セミナー「非正規雇用と少子化」
徳島 : 徳島新聞社 , 2006.10.13. - (徳島新聞)
元気で働く : パートの声 : 賃金・年金…「正社員並みに」 / 竹信三恵子
東京 : 朝日新聞社 , 2006.09.16. - (朝日新聞)
パート1千万人の素顔 5 : 正社員並み進む戦力化 / 竹信三恵子
東京 : 朝日新聞社 , 2006.09.04. - (朝日新聞)
「格差」を見つめる ひずみの中の女性たち 10 : 「働く者、疲弊していく」 : 家計補助から生計維持へ : パートの所得
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2006.06.30. - (埼玉新聞)
フリーター・正社員どちらを選ぶ? : 生涯賃金大きな開き : 景気回復などで採用増 待遇改善のチャンス : 紹介予定派遣 正社員へ前進 / 岡田真知子
東京 : 日本経済新聞社 , 2006.06.18. - (日本経済新聞)
広治「パート60代OK」 : 雇用延長で能力発揮 : 働きに見合う待遇を : 正社員でも活用の動き
東京 : 日本経済新聞社 , 2006.03.20. - (日本経済新聞)
春秋
東京 : 日本経済新聞社 , 2006.01.23. - (日本経済新聞)
06復活春闘 : 連合、初の賃上げ要求へ パート対策ようやく : 組織率向上へ囲い込み狙う : 「均等待遇」欧州は定着
東京 : 朝日新聞社 , 2006.01.20. - (朝日新聞)
自民'06総選挙 小泉後3つの軸 : 経済界・米「各国と協調を」アジア外交冷える日中に懸念 : 消費税率10-15%想定財政再建 増税幅狭い選択肢 : 「非正社員」33%に急増格差社会二極化、改革で拡大 / 安井孝之, 堀江隆, 田中雄一郎, 板垣哲也
東京 : 朝日新聞社 , 2006.01.19. - (朝日新聞)
2006春 賃金 : 賃上げ復活 労使手探り : 春季交渉スタート : 国際競争・人材確保にらむ
東京 : 日本経済新聞社 , 2006.01.12. - (日本経済新聞)
こだわりワーク事情 : ベア、パート待遇改善…賃上げ春闘 熱視線 : 新たな"ひな型"必要
東京 : 読売新聞社 , 2006.01.10. - (読売新聞)
ズームひと : 連合大館の事務局長に就いた木越陽子さん(56) : 弱き者を救い地域に共感を / 相馬高道
秋田 : 秋田魁新報社 , 2005.12.02. - (秋田魁新報)
キャリアの軌跡 : 全国ユニオン会長 鴨桃代さん : 働く母親の悩みが原点
東京 : 日本経済新聞社 , 2005.11.14. - (日本経済新聞)
変わる働き方 1 派遣法20年 : 登録会「託児あります」 : 保育料補助、育休も : 職種・期間拡大236万人に
東京 : 読売新聞社 , 2005.11.01. - (読売新聞)
シリーズ<現在>への問い 第4部 創造力の行方 4 : フェミニズムはどこへ向かうのか?: ネオリベの下で広がる「女女格差」男に有利な社会は変わっていない / 上野千鶴子
東京 : 毎日新聞社 , 2005.10.31. - (毎日新聞)
9・11総選挙 2極化の足もと 下 : 大企業は0.68倍 : 揺らぐ雇用機会の平等 : 「パートになれ」 / 日浦統, 野沢哲也, 丸山玄則, 橋田正城, 佐藤泰, 木村裕明, 上栗崇
東京 : 朝日新聞社 , 2005.09.10. - (朝日新聞)
ニッポン人・脈・記 : 女が働く 13 : パートの不安組合で : 仲間みつけ元気になる
東京 : 朝日新聞社 , 2005.05.17. - (朝日新聞)
当世年金事情 あなたの値段 第6部 4 : パート女性 : 目先の損得 改革に足かせ : 「厚生」加入 割れる賛否
東京 : 毎日新聞社 , 2005.02.12. - (毎日新聞)
パート雇用条件改善へ一歩 : 人材不足の介護サービスなど : 中途解雇は事前協議
東京 : 日本経済新聞社 , 2005.02.07. - (日本経済新聞)
モザイク職場の女性たち 下 : 非正社員、正社員と賃金格差 : 処遇改善、そろり始動 : 東急百は新人事方式3年契約を導入 / 石塚由紀夫, 佐々木玲子, 高橋恵里
東京 : 日本経済新聞社 , 2004.06.23. - (日本経済新聞)
女性からみた厚労省年金改革案 専業主婦の負担あいまい : 分割制を導入 : 「働く意欲を阻害」
東京 : 日本経済新聞社 , 2003.11.25. - (日本経済新聞)
不況さばいばるパート時代の影 5 : 正社員にも押し寄せる波 : 働くルールの確立必要
京都 : 京都新聞社 , 2003.03.13. - (京都新聞)
個人加盟の労組「全国ユニオン」の初代会長 : 鴨桃代さん
東京 : 読売新聞社 , 2002.11.30. - (読売新聞)
非正規って何? : 呼称巡り異論続出 : 「従」の印象、実態に合わず
東京 : 日本経済新聞社 , 2002.03.26. - (日本経済新聞)
パートと正社員 均等待遇の法制化を : 連合が春闘で掲げる : 遅れる弱者組織化
愛知 : 中日新聞社 , 2002.02.27. - (中日新聞)
働き方いろいろ : パート研中間報告 : パート処遇改善まず一歩
東京 : 日本経済新聞社 , 2002.02.12. - (日本経済新聞)
私たち「正社員」じゃない : 安定した就業へ処方せんは : 非正規雇用3人に聞く
東京 : 朝日新聞社 , 2001.07.24. - (朝日新聞)