該当件数:46件
HR INNOVATIONS 2022 デジタル化、グローバル、働き方改革 人を起点とする新しい経営の実現へ
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.04.08. - (日本経済新聞)
新聞記事
JTB赴任せずに「転勤」 働き方innovation どこにいても働けますか (2) 仕事場選べる新制度単身赴任避けコストも削減 転勤と人材育成 転居ない異動にも効果 自分たちの転勤を振り返る / 石塚由紀夫
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.05.31. - (日本経済新聞)
エコノミクストレンド : AI時代のスキル 見極めを / 鶴光太郎(慶大教授)
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.05.11. - (日本経済新聞)
テレワーク、後戻りなし コロナ対策で急拡大 : すべての事務仕事で可能 職場の一体感より効率性 : 慶応大学大学院教授 鶴光太郎氏 : 個人の感覚変える必要 / 磯哲司
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.04.17. - (日本経済新聞)
育児・在宅勤務両立に難題 : 保育園休園、生産性低下に懸念 : コロナで「初の在宅」47%
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.04.15. - (日本経済新聞)
WATCHERS専門家の経済講座 : 「日本型雇用」変えるとき : 鶴光太郎氏慶応大大学院商学研究科教授 : 働き過ぎの「無限定社員」 「ジョブ型」高い生産性 民間の意識改革が重要 / 吉田昂
東京 : 読売新聞社 , 2019.09.11. - (読売新聞)
限定正社員リストラ大丈夫? : 勤務先閉鎖時扱い不透明 共通のルールが存在せず : 納得いくまで条件きいて / 礒哲司
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.08.23. - (日本経済新聞)
働き方改革と生産性向上 従業員の理解、業績に直結 / 鶴光太郎慶応義塾大学教授
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.07.05. - (日本経済新聞)
NIKKEI Smart Work : Smart Work経営 企業の挑戦 トップが主導する企業のテレワーク戦略 : 働き方改革推進の一手に
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.03.11. - (日本経済新聞)
無限定正社員と限定正社員の賃金格差
東京 : 日本労働研究機構 , 2018.11.00. - (日本労働研究雑誌 ; 701)
和雑誌記事
経済教室 : 働き方改革と生産性向上 : 「長時間」是正と効率性両立 : 健康経営、利益率に好影響 / 鶴光太郎 慶応義塾大学教授
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.07.02. - (日本経済新聞)
100年設計図長生きと学び 5 : 定年後に海外留学 : 生きがい就労意欲も刺激 / 逸見純也, 古賀雄大
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.03.17. - (日本経済新聞)
核心 : 収入増を阻むのは誰か : 停滞する雇用・年金改革 / 大林尚
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.01.22. - (日本経済新聞)
第60回日経・経済図書文化賞受賞の5点決まる : 働き方の男女不平等 山口一男著(日本経済新聞出版社) 因果推論駆使し格差解消 : 人材覚醒経済 鶴光太郎著(日本経済新聞出版社) 働き方改革経済学的視点で / 大竹文雄, 八代尚宏
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.11.03. - (日本経済新聞)
働き方改革実行段階へ : シンポジウム第1部基調講演生産性どう向上 : シンポジウム第2部座談会仕事と子育て両立企業、新たな挑戦 : 知ってますか日本の働き方 / 瀬能繁
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.10.30. - (日本経済新聞)
オピニオン&フォーラム ニッポンの宿題 働き過ぎの慢性化 : 慶応義塾大学教授 鶴光太郎さん 残業で雇用安定 労使に利点 : 建設コンサルタント会社油谷百百子さん 取引先や業界巻き込み改善 / 小室浩幸, 平林大輔
東京 : 朝日新聞社 , 2017.09.30. - (朝日新聞)
エコノフォーカス : 忖度しすぎ?シルバー民主主義 : 負担増、受け入れる素地 : 財政再建、成長頼み限界 増税・歳出減が不可避 / 木原雄士
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.08.28. - (日本経済新聞)
エコノミクストレンド : 経済教室 : テレワーク成功の条件は? : 過重労働避け創造性重視 / 鶴光太郎慶大教授
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.05.15. - (日本経済新聞)
このNEWS : 給与総額、10ヵ月ぶりに減少 : 働き方改革で残業減、懐直撃 / 福山絵里子
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.05.13. - (日本経済新聞)
Opinion複眼 : 働き方改革ここが足りない : リクルートワークス研究所石原直子氏 部長の即決がムダ減らす / 中島裕介, 石塚由紀夫, 小川和広, 福山絵里子
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.04.04. - (日本経済新聞)
日本型雇用の限界打破を : 多様な働き方欠かせず / 原田亮介
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.04.03. - (日本経済新聞)
オピニオン 論点 : 働き方改革と最低賃金 / 前田剛夫
東京 : 毎日新聞社 , 2017.02.22. - (毎日新聞)
今を読み解く : 日本の職場変えられるか 働きやすい仕組み模索 / 早稲田大学教授川本裕子
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.02.12. - (日本経済新聞)
やさしい経済学 : 最低賃金引き上げと雇用 (3) : 経済学では否定的、論争続く / 日本総合研究所調査部長 山田久
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.12.16. - (日本経済新聞)
この一冊 : 人材覚醒経済 鶴光太郎著 : 労働改革に「ジョブ型正社員」提案 : 評ニッセイ基礎研究所専務理事櫨浩一
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.11.27. - (日本経済新聞)
人材覚醒経済 / 鶴光太郎著
東京 : 日本経済新聞出版社 , 2016.9
図書
教えて! : 「働き方」改革 (8) : 「限定正社員」何が違う? / 沢路毅彦
東京 : 朝日新聞社 , 2016.05.26. - (朝日新聞)
経済教室 : エコノミクストレンド : パート賃金格差、何が問題か : 単純な国際比較は困難 / 鶴光太郎
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.05.17. - (日本経済新聞)
「同一労働同一賃金」提言の重さ : 鶴光太郎(慶応大教授・経済学)
東京 : 読売新聞社 , 2016.02.29. - (読売新聞)
ドイツ、労働生産性は日本の1.5倍 : 「残業口座」ためて休める : 女性キャリア形成の切り札に / 阿部奈美
東京 : 日本経済新聞社 , 2015.12.07. - (日本経済新聞)
経済教室 : 成長戦略はどこへ行った(中) : 人材・働き方改革こそ本筋 短期的成果求めるな脱時間給制度、対象幅広く : ポイント・一億総活躍社会と新3本の矢結びつけよ・例外的に規制を見直す「出島主義」は問題・労使代表参加する国民議論の場が必要 / 鶴光太郎 慶応義塾大学教授
東京 : 日本経済新聞社 , 2015.11.10. - (日本経済新聞)
RIETI政策シンポジウム 正社員改革と多様な働き方実現を目指して : パネルディスカッション 多様な働き方を実現するための働き方改革
東京 : 日本経済新聞社 , 2015.08.05. - (日本経済新聞)
成長戦略特集 : マイナンバー働き方 : 多様な働き方実現は道半ば : 日本型の人事システムが障害鶴光太郎・慶大教授
東京 : 日本経済新聞社 , 2015.06.22. - (日本経済新聞)
「限定正社員」から日本人の働き方を変える / 鶴光太郎
東京 : 中央公論新社 , 2014.12.00. - (中央公論 ; 129-12)
経済教室 : エコノミクストレンド : 多様な人材、業績にプラス? : 研究結果は分かれる 柔軟な労働時間で女性活躍 / 鶴光太郎慶大教授
東京 : 日本経済新聞社 , 2014.09.22. - (日本経済新聞)
なでしこ経営具体策探る : 日経ウーマノミクス・シンポジウム特集 : 日経ウーマノミクスプロジェクト
東京 : 日本経済新聞社 , 2014.03.20. - (日本経済新聞)
多様な人材、企業も意識 : 日経ウーマノミクス・シンポ
東京 : 日本経済新聞社 , 2014.03.04. - (日本経済新聞)
W : 濠、女性幹部5割に挑む : 「数値目標」の是非 ダボス会議でも議論 / 阿部奈美 [ほか]
東京 : 日本経済新聞社 , 2014.02.15. - (日本経済新聞)
経済教室 エコノミクストレンド : ポイント・女性役員の強制割当制は業績にマイナス・育休は2年超えると労働参加に負の影響・オランダ型雇用がモデルになる可能性も : 女性のキャリア断絶防げ : フルタイム促進が鍵役員割当制は企業に負担 / 鶴光太郎 慶大教授
東京 : 日本経済新聞社 , 2013.09.17. - (日本経済新聞)
オピニオン : 論点[限定正社員を問う] / 太田圭介
東京 : 毎日新聞社 , 2013.08.23. - (毎日新聞)
日曜に考える 創論 : 成長につながる雇用改革とは : 慶大大学院商学研究科教授鶴光太郎氏 職務限定の正社員カギ転職、働き手が主体的に : パソナグループ代表南部靖之氏正規中心の社会見直し福利厚生、フリーターにも / 大林尚, 村山恵一
東京 : 日本経済新聞社 , 2013.05.19. - (日本経済新聞)
非正規労働者における社会的排除の実態とその要因 / 久米功一 [ほか]
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2013.05.00. - (日本労働研究雑誌 ; 634)
職務限定の正社員普及へ : 規制改革会議が雇用重点項目 解雇の金銭解決焦点
東京 : 日本経済新聞社 , 2013.03.29. - (日本経済新聞)
非正規雇用改革 : 日本の働き方をいかに変えるか / 鶴光太郎, 樋口美雄, 水町勇一郎編著
東京 : 日本評論社 , 2011.6
経済教室 : 有期雇用改革に求められる方向「量」削減より「質」の向上を : 欧州型規制は問題も契約終了手当の検討必要 / 鶴光太郎経済産業研究所上席研究員
東京 : 日本経済新聞社 , 2010.11.22. - (日本経済新聞)
経済教室 : 非正規雇用と格差(上) : 処遇の均衡へ制度改革 : 強制せず「誘因」作りで 市場が機能する土台重要 / 鶴光太郎
東京 : 日本経済新聞社 , 2008.05.13. - (日本経済新聞)