該当件数:18件
けいざい新話 : 仕事は8時まで!(4) : 仕事量の把握できているか / 宮崎健
東京 : 朝日新聞社 , 2015.01.17. - (朝日新聞)
新聞記事
?4月に施行された改正パート労働法の効果は。 : 待遇説明など義務付け違反企業なお多く : 都道府県や労組に相談を / 大和田香織
東京 : 毎日新聞社 , 2008.09.01. - (毎日新聞)
連合の「パート共闘」 : 時給増に税制の壁 : 配偶者手当への影響懸念 : 「生活できる水準ではない」 / 左山政樹
東京 : 読売新聞社 , 2007.04.13. - (読売新聞)
日本を考える 格差を超えて 2 : 連合総合労働局長龍井葉二氏 : 働き方の選択肢増やせ / 広瀬謙哉
東京 : 読売新聞社 , 2007.02.23. - (読売新聞)
生活 ワーキングウーマン : どうなるパートの働き方 上 : 正社員転換後押し 人手不足追い風 転勤・残業など壁も : 働きやすい条件登用拡大の課題
東京 : 日本経済新聞社 , 2007.01.29. - (日本経済新聞)
男性であることを理由にした長時間残業や単身赴任は男性差別 : 男性基準の働き方モデルを変えることがポイント : 龍井葉二さんに聞く
東京 : 労働教育センター , 2006.12.00. - (女も男も : 自立・平等 ; 108)
和雑誌記事
働く女性は今男女雇用機会均等法20年 下 : 長くなる労働時間 : 過労で急増心の病 : 深夜勤解禁後、働き方二極化 / 上坂修子
東京 : 東京新聞社 , 2006.05.25. - (東京新聞)
いまこの人に : 連合の総合人権・男女平等局総合局長龍井葉二さん(56) : 男女平等は進みましたか : 間接差別に変化、「物差し」問え / 上坂修子
東京 : 東京新聞社 , 2006.04.12. - (東京新聞)
人事評価子育てに配慮 : 育休とっても昇進・昇格 : 「女性活用に必要」不公平感の回避が課題 : 「3大ロス」解消少子化対策に
東京 : 日本経済新聞社 , 2005.12.12. - (日本経済新聞)
"生活 ワーキングウーマン : 多様化する働き方 労基法・派遣法改正 下 : 働く側の待遇, 後回しに 育児休暇難しく 保険制度の整備も急務 : 能力開発は自己責任"
東京 : 日本経済新聞社 , 2003.07.15. - (日本経済新聞)
パート : 流通業界で能力活用進む : 管理職への登用も
愛知 : 中日新聞社 , 2002.11.21. - (中日新聞)
育児・介護 注目される裁量労働 : 成果重視で負担増 : 仕事に追われる弊害も
東京 : 日本経済新聞社 , 2002.08.27. - (日本経済新聞)
オランダの働き方 上 : パート化進め雇用創出 : ワークシェアリング先進国に見る
東京 : 朝日新聞社 , 2002.05.21. - (朝日新聞)
働き方いろいろ : パート研中間報告 : パート処遇改善まず一歩
東京 : 日本経済新聞社 , 2002.02.12. - (日本経済新聞)
男女差別を巡る紛争 : 労組、どこまで協力? : 資料公開求めた日弁連
東京 : 日本経済新聞社 , 1998.04.08. - (日本経済新聞)
働く女性のお助け本 : 職場のトラブル対処術 / 金子雅臣, 龍井葉二共著
東京 : 緑風出版 , 1996.6. - (プロブレムQ&A ; 13)
図書
後を絶たぬ不当解雇 応じない手当の支給 : パート労働の実態と在り方
名古屋 : 中日新聞社 , 1993.01.21. - (中日新聞)
突然解雇に女性の悲鳴 不況で電話相談が殺到 思い当たる節はない 退職理由は自己都合 労基法違反のケースも
東京 : 読売新聞社 , 1992.12.16. - (読売新聞)