該当件数:111件
図解!ダイバーシティの教科書 : ESG、SDGs経営に必携! / 木下明子著
東京 : プレジデント社 , 2023.2
図書
育児・介護休業のすべて : 制度から手続きまでがぱっとわかる / 多田智子著
東京 : 産労総合研究所出版部経営書院 , 2022.10. - (クイックガイドシリーズ)
リデザイン・ワーク新しい働き方 / リンダ・グラットン著 ; 池村千秋訳
東京 : 東洋経済新報社 , 2022.10
ハラスメントとメンタルヘルス対策 : 総務・人事の安心知識 / 古見明子著
東京 : 同文舘出版 , 2022.8. - (Do books)
ダイバーシティ経営と個性ある中小企業 : 持続可能社会形成を目指す中小企業の役割向上について / 日本中小企業学会編
東京 : 同友館 , 2022.7. - (日本中小企業学会論集 ; 41)
育児介護休業・休業給付取得ガイドブック : 令和4・5年施行法対応 / 上野香織, 津坂直子著
東京 : 労働調査会 , 2022.4
多様な人材のマネジメント / 佐藤博樹, 武石恵美子, 坂爪洋美著
[東京] : 中央経済社. - 東京 : 中央経済グループパブリッシング (発売) , 2022.2. - (シリーズダイバーシティ経営 / 佐藤博樹, 武石恵美子責任編集)
テレワーク本質論 : 企業・働く人・社会が幸せであり続ける「日本型テレワーク」のあり方 / 田澤由利著
東京 : 幻冬舎メディアコンサルティング. - 東京 : 幻冬舎 (発売) , 2022.1
コロナショックと就労 : 流行初期の心理と行動についての実証分析 / 江夏幾多郎 [ほか] 著
京都 : ミネルヴァ書房 , 2021.11
インクルージョン・マネジメント : 個と多様性が活きる組織 / 船越多枝著
東京 : 白桃書房 , 2021.9
詳解LGBT企業法務 / 第一東京弁護士会司法研究委員会LGBT研究部会編
東京 : 青林書院 , 2021.7
職場のハラスメント防止・対応ハンドブック : セクシュアルハラスメント、パワーハラスメント、妊娠・出産・育児休業・介護休業等に関するハラスメント
大阪 : 大阪府商工労働部雇用推進室労働環境課 (労働相談センター) , 2021.7
地方行政資料
LGBTはじめての労務管理対応マニュアル / 森伸恵著
東京 : 労働調査会 , 2021.5
人材マネジメントとアイデンティティ : 従業員の人材化とワーク・ライフ・バランス / 櫻井雅充著
東京 : 文眞堂 , 2021.3
管理職なら知っておかないとまずい!労務管理テキストブック / 江上千惠子著
東京 : 第一法規 , 2021.3
仕事と介護の両立 / 池田心豪著
[東京] : 中央経済社. - 東京 : 中央経済グループパブリッシング(発売) , 2021.2. - (シリーズダイバーシティ経営 / 佐藤博樹, 武石恵美子責任編集)
成果・イノベーションを創出するダイバーシティマネジメント大全 / 西村直哉[著]
東京 : クロスメディア・パブリッシング , 2020.11
働き方改革の基本 / 佐藤博樹, 松浦民恵, 高見具広著
[東京] : 中央経済社. - 東京 : 中央経済グループパブリッシング (発売) , 2020.10. - (シリーズダイバーシティ経営 / 佐藤博樹, 武石恵美子責任編集)
虹色チェンジメーカー : LGBTQ視点が職場と社会を変える / 村木真紀著
東京 : 小学館 , 2020.10. - (小学館新書 ; [384])
ダイバーシティ&インクルージョン経営 : これからの経営戦略と働き方 / 荒金雅子著
東京 : 日本規格協会 , 2020.5
図解パワハラ防止対策法制対応ガイド : 体制整備は会社の義務です! / 江上千惠子, エス・ピー・ネットワーク総合研究部著
東京 : 第一法規 , 2020.3
働き方改革取組マニュアル・事例集
取組アイデア編. - 増補第二版. - 広島 : 広島県商工労働局働き方改革推進・働く女性応援課 , 2020.2
働き方改革取組マニュアル・事例集 /広島県商工労働局働き方改革推進・働く女性応援課制作
本編. - 増補第二版. - 広島 : 広島県商工労働局働き方改革推進・働く女性応援課 , 2020.2
実践事例編. - 増補第二版. - 広島 : 広島県商工労働局働き方改革推進・働く女性応援課 , 2020.2
多様性で人材格差を乗り越える : 時代をリードする小企業の働き方改革 / 日本政策金融公庫総合研究所編
東京 : 同友館 , 2019.7
日本でいちばん女性がいきいきする会社 / 坂本光司, 藤井正隆, 坂本洋介著
東京 : 潮出版社 , 2019.4
松井式超!働き方改革 : 「ブラック企業」とゼッタイ言わせない / 松井一恵著
東京 : ロングセラーズ , 2019.4
Women and men in management / Gary N. Powell
: pbk.. - 5th ed. - Los Angeles : SAGE , c2019
これからはじめる在宅勤務制度 : 導入のステップと適正な労務管理 / 毎熊典子著
[東京] : 中央経済社. - 東京 : 中央経済グループパブリッシング (発売) , 2018.7
新・ダイバーシティ経営企業100選 : 100選プライム/100選ベストプラクティス集
平成29年度. - 東京 : 経済産業省経済産業政策局経済社会政策室 , 2018.3
職場のハラスメント防止・対応ハンドブック : セクシュアルハラスメント、パワーハラスメント、妊娠・出産・育児休業・介護休業等に関するハラスメント : なくそう!職場のハラスメント!
大阪 : 大阪府総合労働事務所 , 2018.3
めんどうな女子社員の扱い方 : 8つのコミュニケーションスタイル理論 / 山田英司著
東京 : 同文舘出版 , 2017.11
女性社員のやる気を引き出すセルフ・エスティーム / 堀井紀壬子著
東京 : 幻冬舎メディアコンサルティング. - 東京 : 幻冬舎 (発売) , 2017.10
「介護離職ゼロ」の職場のつくりかた : 「大介護時代」に備える! / 社会保険労務士事務所あおぞらコンサルティング著
[東京] : 翔泳社 , 2016.12
現場で役立つ!セクハラ・パワハラと言わせない部下指導 : グレーゾーンのさばき方 / 鈴木瑞穂 [著]
東京 : 日本経済新聞出版社 , 2016.11
男性管理職のための女性部下マネジメント / 諌山敏明著
東京 : 幻冬舎メディアコンサルティング. - 東京 : 幻冬舎 (発売) , 2016.10. - (経営者新書 ; 179)
多様な人材の活躍が、企業の成長力に繋がる : 経済産業省平成27年度新・ダイバーシティ経営企業100選・平成27年度なでしこ銘柄 / 経済産業省経済産業政策局経済社会政策室編
東京 : 経済産業調査会 , 2016.8. - (ダイバーシティ経営戦略 ; 4)
「労働時間管理と効率的な働き方に関する調査」結果および「労働時間や働き方のニーズに関する調査」結果 : より効率的な働き方の実現に向けて、企業の雇用管理はどう変わろうとしているのか / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.3. - (JILPT調査シリーズ ; no. 148)
社長、業績を上げたいなら女性社員を辞めさせないで! / 響城れい著
大阪 : パレード. - 東京 : 星雲社 (発売) , 2015.11. - (Parade books)
タブーの労務管理 / 服部英治著
東京 : 労働新聞社 , 2015.11
ダイバーシティマネジメントの実践 : 豊富な事例で学ぶ、多様な雇用の実際 / 東京都社会保険労務士会編
東京 : 労働新聞社 , 2015.3
ワーク・ライフ・バランス実践問答 : WLBの正しい理解のために / 日本生産性本部次世代のための民間運動ワーク・ライフ・バランス推進会議ワーク・ライフ・イノベーション委員会編
改訂版. - [東京] : 日本生産性本部生産性労働情報センター , 2015.2. - (ワーク・ライフ・バランス実践ハンドブック ; vol. 2)
女性活躍推進 : 12社のキーパーソンが語るインタビュー集 : 人事担当者必携 / 産労総合研究所編
東京 : 産労総合研究所出版部経営書院 , 2014.3
職場のパワハラセクハラメンタルヘルス : 使用者責任・労災・防止規定・事実調査・処分・復帰支援 : 予防・解決 / 水谷英夫著
東京 : 日本加除出版 , 2014.1
女性スタッフの人間関係に困ったら読む本 / 坂井悦子著
東京 : アニモ出版 , 2013.11
多様性を活かすダイバーシティ経営 / 荒金雅子著
基礎編,実践編. - 東京 : 日本規格協会 , 2013.9-2014.2
ワーク・ライフ・バランス実践プログラム / 東京都生活文化局都民生活部男女平等参画課編
[改定版]. - 東京 : 東京都生活文化局都民生活部男女平等参画課 , 2013.3
人材白書
2012. - 東京 : 日本経営協会 , 2012.11. - (NOMA人材開発調査報告書 ; 平成24年度)
今後の雇用ポートフォリオと人事戦略に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2010.6. - (JILPT調査シリーズ ; no. 71)
企業における人事機能の現状と課題に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2010.6. - (JILPT調査シリーズ ; no. 68)
契約社員の人事管理 : 企業ヒアリング調査から / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2010.3. - (JILPT資料シリーズ ; no. 65)
これで安心!中小企業のためのワーク・ライフ・バランス : アクションブック / アクションブックこれで安心!中小企業のためのワーク・ライフ・バランス制作委員会著 ; 全国労働基準関係団体連合会編集監修
東京 : 全国労働基準関係団体連合会 , 2010.2
ダイバーシティ・トレーニング・ブック : 多様性研修のてびき / 森田ゆり著
大阪 : 部落解放・人権研究所. - 大阪 : 解放出版社 (発売) , 2009.12
ワーク・ライフ・バランス実践プログラム / 東京都生活文化スポーツ局都民生活部男女平等参画室編
[改訂]. - 東京 : 東京都生活文化スポーツ局都民生活部男女平等参画室 , 2009.7
中小企業の雇用管理と両立支援に関する調査結果 / 労働政策研究・研修機構編
[1],2,3. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2009.6-. - (JILPT調査シリーズ ; no.54, 69, 98)
東京 : 東京都生活文化スポーツ局都民生活部男女平等参画室 , 2009.3
個を活かすダイバーシティ戦略 / マーサージャパン, C-Suite Club著
東京 : ファーストプレス , 2008.7
両立支援ガイドブック / 東京都産業労働局雇用就業部労働環境課編
[平成19年度],[平成21年度]. - 東京 : 東京都産業労働局雇用就業部労働環境課 , 2008.3-. - (雇用平等ガイドブック / 東京都産業労働局労働部労働環境課編集 ; 平成19年度, 平成21年度)
管理職のためのパワーハラスメント論 / 梅津祐良, 岡田康子著
東京 : 有楽出版社 , 2003.12. - 東京 : 実業之日本社(発売)
パートタイム労働者総合実態調査報告 / 厚生労働省大臣官房統計情報部雇用統計課編
平成13年(2001). - 東京 : 厚生労働省大臣官房統計情報部 , 2003.3-
女性社員が会社を変える : 管理職必携 / 田畑興治著
東京 : 毎日新聞社 , 1999.4
ホワイトカラーの管理技能を探る : 暗黙知・影響手段・交渉・コミュニケーションの心理学 / [日本労働研究機構]研究所編
[その1],その2. - 東京 : 日本労働研究機構 , 1998.3-2001.3. - (資料シリーズ / 日本労働研究機構 [編] ; no.82, 110)
人事スタッフのための職場のセクハラ防止マニュアル : セクシュアル・ハラスメント / 産労総合研究所編
東京 : 経営書院 , 1998.2
管理職層の雇用管理システムに関する総合的研究 / 日本労働研究機構編集
上: 問題整理・製造業編,下: 非製造業・アンケート調査・総括編. - 東京 : 日本労働研究機構 , 1997.3-1998.3. - (調査研究報告書 / 日本労働研究機構編 ; no.94, no.107)
総合研究 : 若年労働力の急減と人的資源管理 / 日本労働研究機構編
東京 : 日本労働研究機構 , 1996.1. - (調査研究報告書 / 日本労働研究機構編 ; no.80)
ホワイトカラーの人事管理 / 日本労働研究構編
東京 : 日本労働研究機構 , 1995.3. - (調査研究報告書 / 日本労働研究機構編 ; no.68)
大卒社員の初期キャリア管理に関する調査研究報告書 : 大卒社員の採用・配属・異動・定着 / 日本労働研究機構編
東京 : 日本労働研究機構 , 1993.9. - (調査研究報告書 / 日本労働研究機構編 ; no.44)
女性社員活用の人事戦略 / 井上昭正著
東京 : 日本能率協会マネジメントセンタ- , 1992.6
私は、人事課長一年生 / 内海房子著
東京 : 日本経営者団体連盟広報部 , 1990.12
男の敵は女味方も女 : 女性の時代の管理職 / 川原千寿子著
東京 : ブレ-ン・ダイナミックス , 1990.10
もっと「女性力(ウーマン・パワー)」が引き出せる本 : 女子社員を生かすニュー管理職の条件・79ポイント / 奥谷礼子著
東京 : 大和出版 , 1989.11
企業における女子の戦力化・活用に関する調査結果報告書
東京 : 雇用促進事業団雇用職業総合研究所 , 1987.3. - (職研調査研究報告書 ; no.62)
キャリア開発と生涯教育 / 松田憲二著
東京 : 日本能率協会 , 1987.3. - (能力開発革新シリ-ズ ; 5)
パ-トタイム労働者をめぐる法律相談 / 労働大臣官房総務課監修
東京 : 新日本法規出版 , 1987.1
均等法に対応した募集・採用・処遇のすべて / 荻原勝著
東京 : 日本経営者団体連盟弘報部 , 1986.7
雇用均等時代の人事制度 / 滝沢算織著
東京 : 産業労働調査所 , 1986.3
人事管理の革新 : 高齢化社会の賃金・職務体系 / 山田正喜子著
東京 : 有斐閣 , 1985.12. - (有斐閣ビジネス ; 32)
女のビジネス・男のビジネス : 企業に女性を活かす法 / 篠崎悦子著
東京 : 学生社 , 1985.10
パート・アルバイト全集 : 就業規則・人事管理の実務と通達、判例 / 産業労働調査所編
東京 : 産業労働調査所 , 1985.8. - (人事労務叢書)
女子労働新時代と雇用管理の指針 : 女子労働化と賃金雇用問題研究委員会報告書 / 日本生産性本部雇用処遇研究センター編
東京 : 日本生産性本部 , 1985.7
パートタイマー雇用の実務 / 慶谷淑夫著
東京 : 日本経済新聞社 , 1983.7. - (日経文庫 ; 327)
高齢化社会と経営 / 馬場啓之助,小林節夫共編
東京 : 中央法規出版 , 1983.5. - (高齢化社会シリーズ ; 6)
パートタイマーの雇用と労務管理
東京 : 全日本能率連盟人間能力開発センター , 1982.4. - (調査レポート ; no.13)
採用から退職までの人事管理制度 / 労働省統計情報部編
東京 : 労働法令協会 , 1982.4. - (雇用管理調査 / 労働省統計情報部編)
女性社員戦力化の条件 : パワーの宝庫を掘り起こそう! / 神山陽子著
京都 : PHP研究所 , 1982.3. - (PHP business library)
丸紅の事例にみる女子リーダーの条件 / 梅島みよ, 丸紅(株)人事研修室共著
東京 : 産業労働調査所 , 1980.5
婦人の労務管理 / 労働省婦人少年局婦人労働課編
東京 : 日本労働協会 , 1978.6. - (労務改善ABC ; no.13)
パート戦力化の秘密 : その活し方・扱い方 / 知念実著
東京 : ビジネス社 , 1978.5
現代労務管理論 / 三浦武盈著
増補版. - 東京 : 森山書店 , 1977.3
転換期の企業労務 / 角谷登志雄, 高堂俊弥編
京都 : ミネルヴァ書房 , 1977.3
女子社員能力開発総合プログラム / 稲毛教子, 吉岡洋一著
東京 : 日本生産性本部 , 1976
女子職員を見直そう : 女子を就業させる管理者の要諦 / 八条隆忠著
東京 : 近代セールス社 , 1976
女子社員を動かす朝礼集 : シツケ、教育から戦力化の具体策まで / 川原千寿子著
東京 : 中経出版 , 1975. - (ビジネス朝礼シリーズ ; 5)
労務管理と労働組合 / 木元進一郎著
東京 : 労働旬報社 , 1974.5
変革期の経営労働問題 / 日本労務学会編
東京 : 中央経済社 , 1974. - (経営労働研究双書 ; 3)
人事管理論 / 長谷川広編著
東京 : 日本評論社 , 1974. - (経営会計全書 ; 7)
人事問題と労働者の権利 : 配転・出向・解雇・定年制・人事考課の実務 / 本多淳亮著
東京 : 労働旬報社 , 1974
労務管理論 / 森五郎編
増補改訂版. - 東京 : 有斐閣 , 1974. - (有斐閣双書 ; 基本テキスト)
人事情報システムとシミュレーション / 日経連職務分析センター編
東京 : 日本経営者団体連盟弘報部 , 1973.6
事例研究能力主義制度 : 12社にみるその日本的特性 / 服部治著
東京 : 日本能率協会 , 1973