該当件数:1,099件
発言小町 銀行辞め職人? 夫助言に迷う トピ Topic 銀行員からものづくり職人になりたい レス Response 趣味から始めて見極めて
東京 : 読売新聞社 , 2024.03.27. - (読売新聞)
新聞記事
(現場へ!)「イエスの方舟」はいま:4 大きな家族、変わらぬ針路 / 高橋純子
東京 : 朝日新聞社 , 2024.02.16. - (朝日新聞)
(けいざい+)女性管理職を増やせ:上 「候補がいない」ロールモデルを探して / 高橋諒子
東京 : 朝日新聞社 , 2024.02.01. - (朝日新聞)
研究レポート 「ケアレス・マン」モデルからの脱却 / 浅倉むつ子
東京 : 日本女性学習財団 , 2024.02.00. - (月刊We learn ; 837)
和雑誌記事
シニア層 戦力化の課題 人事制度を現役並みに / 奥田祥子(近畿大学教授)
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.01.31. - (日本経済新聞)
いちからわかる! 働く場での男女平等、どう変わってきたの? 努力義務から始まり、差別禁止に。今も実現にはほど遠い / 藤えりか
東京 : 朝日新聞社 , 2023.03.09. - (朝日新聞)
声をつないで インタビュー 人事制度が生む賃金格差 埼玉大教授(労働経済論) 金井郁さん / 吉永磨美
東京 : 毎日新聞社 , 2023.03.09. - (毎日新聞)
「女性の方が高賃金」2% 公表の1129社 大企業ほど格差 本社分析 声をつないで 国際女性デー2023 埋まらぬ男女賃金差 女性の昇進、働き方模索 / 石田奈津子
東京 : 毎日新聞社 , 2023.03.08. - (毎日新聞)
「昭和98年」の女性登用(4)社長は本当に、やる気ありますか 明治創業の会社 女性管理職ゼロからの試み 改革の仕掛け人が問う「信念」トップの意識が体質を変える 外資で経験 半年で6人 / 鈴木彩子
東京 : 朝日新聞社 , 2023.03.08. - (朝日新聞)
「間に合わなかった」40代苦闘 保育所・育休拡充の恩恵受けられず / 川本和佳英
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.02.06. - (日本経済新聞)
しごと進化論 三井住友海上、ちょっぴり転勤 近県限定、キャリア・生活の二刀流 業務に幅・家族負担軽く 3年で本拠復帰 給与は2割増し 勤務地こだわる若者増 / 石崎開
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.01.11. - (日本経済新聞)
折れないキャリア 不本意な異動で広がる視野 明治執行役員 河端恵子さん / 河野舜
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.12.26. - (日本経済新聞)
オピニオン&フォーラム 耕論 たかが事務、されど事務 めんどくささ、知恵で解決 池澤春菜さん(声優・作家) 単純作業視せず人材育成 浅海典子さん(人材育成論研究者) / 中島鉄郎, 高重治香
東京 : 朝日新聞社 , 2022.11.29. - (朝日新聞)
転職物語 : 「結婚を見据えて人生設計を考え直した」 食品メーカーを2年9か月で退職 女性 (27)
東京 : 読売新聞社 , 2022.10.03. - (読売新聞)
幸せをつくる。働く(下) : シニア やりがい求め : 夢をかなえる 社会とつながる : 「働けるうちは働きたい」4割 収入ある仕事持つ60歳以上 / 斎藤圭史 [ほか]
東京 : 読売新聞社 , 2022.10.01. - (読売新聞)
官僚志望、女性の割合過去最高 / 榊原一生
東京 : 朝日新聞社 , 2022.09.23. - (朝日新聞)
WATCHERS 専門家の経済講座 : 転勤は社員の希望で 大久保幸夫氏 リクルートワークス研究所アドバイザー : 転居伴うと多大な負担 共働きの妨げにも キャリア形成のために : HISTORY 改正男女雇用均等法施行(2007年) / 浅子崇
東京 : 読売新聞社 , 2022.09.14. - (読売新聞)
崩れゆく国家公務員・識者に聞く (上) 非正規含め雇用柔軟に 昭和女子大特命教授・八代尚宏氏 デジタル、民間の人材活用 / 竹内宏介
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.08.23. - (日本経済新聞)
崩れゆく国家公務員 (3) 女性の採用、4割まで拡大 管理職は5%未満、家庭との両立道半ば
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.08.18. - (日本経済新聞)
労働者の居住地選択をめぐる人事施策とその人事管理への影響 / 今野浩一郎
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2022.08.00. - (日本労働研究雑誌 ; 746)
キャリア官僚合格 東大出は過去最少 : 今年度、多様化進む
東京 : 産経新聞社 , 2022.06.21. - (産経新聞)
ひと彩たま 西武鉄道本川越駅管区長・今成唯依さん 初の女性 後進にレール / 岩崎貴行
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.06.15. - (日本経済新聞)
女性のリーダーシップ教育(4) 管理職、仲間と育てる自信 強み発表、自覚とスキル学ぶ 「上司の条件は覚悟、納得」 / 秋山訓子
東京 : 朝日新聞社 , 2022.06.08. - (朝日新聞)
Myウェイ Myライフ : 京都銀行執行役員 奥野美奈子さん : 地域課題解決 やりがい : 女性が活躍でき、誰もが働きやすくなる組織に / 笹井勇佑
京都 : 京都新聞社 , 2022.05.29. - (京都新聞)
ワタシの「働く」男女雇用均等法から見る(中) : 家庭との両立「先輩」が道 : 育休取る男性 徐々に増加
東京 : 東京新聞社 , 2022.05.19. - (東京新聞)
私見卓見 マミートラック脱出の意志を / 国保祥子(ワークシフト研究所所長)
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.05.13. - (日本経済新聞)
Hope 希望 : 官僚の働き方変えなくては : 相次ぐ離職 霞が関に危機感 : 人事院トップ公認 若手チーム改革提言へ
東京 : 東京新聞社 , 2022.04.27. - (東京新聞)
「キャリア官僚」志望者、6年ぶり増 女性41.2%、過去最高
東京 : 朝日新聞社 , 2022.04.16. - (朝日新聞)
キャリア官僚応募、10年で3分の2 今春6年ぶり増、なお低水準 働き方・給与、魅力欠く フレックスタイム制 ワーク・ライフバランスの小室淑恵社長
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.04.16. - (日本経済新聞)
オピニオン 論点 上がらない日本の賃金 男女間の賃金格差も要因 大沢真知子・日本女子大名誉教授 / 町野幸
東京 : 毎日新聞社 , 2022.03.31. - (毎日新聞)
男女の賃金格差、解消遅れ 日本女性、男性の74% 経済成長阻む一因に 女性リーダー今こそ 東京大学理事・副学長 林香里さん 困りごと共有できる場を 連合会長 芳野友子さん 体を張って後進を支える ブラックストーン経営委員会 メンバー ジョアン・ソロターさん 声を上げ、交渉手法を学ぶ 身近な憧れが勇気に 地球の未来へ Z世代動く 国際女性デー特集 / 天野由輝子 [ほか]
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.03.08. - (日本経済新聞)
さいたまトーク : 女性の労働を研究 埼玉大院教授 金井郁さん(44)に聞く : 育児・介護と両立 経済的に認める社会に : 「標準の働き方」見直しを / 丸山ひかり
東京 : 朝日新聞社 , 2022.03.03. - (朝日新聞)
追跡 霞が関「絶望」脱却へ 深夜残業・出世競争、若手が改革案 キャリア選択肢増やす 20代退職4倍超 総合職志願者は大幅減 13→19年度 / 藤渕志保
東京 : 毎日新聞社 , 2022.02.03. - (毎日新聞)
新進劇作家 表現リアル 中国地方ゆかりの2人 相次ぎ受賞 同世代女性息苦しさとの「闘い」 広島の編集者・ライター仁科久美さん / 渡辺敬子
広島 : 中国新聞社 , 2022.01.26. - (中国新聞)
私の履歴書 赤松良子 (23) 均等法成立 「小さく産み大きく育てる」 女性の批判も 歴史の評価待つ
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.12.24. - (日本経済新聞)
日経ウーマンエンパワーメント : 多様な人材が輝く会社へ : 東京海上ホールディングス 執行役員人事部長 グループダイバーシティ&インクルージョン総括 鍋嶋 美佳さん
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.11.14. - (日本経済新聞)
Topics 「バリキャリ女子」フェミニズムに“覚醒” 男性優位の不条理に声を 笛美さん著作 #検察庁法改正案に抗議します / 清水有香
東京 : 毎日新聞社 , 2021.11.08. - (毎日新聞)
女がマスメディアで生きるということ(7) : 書かなければ世界が壊れてしまう / 竹信三恵子
横浜 : フェミックス , 2021.08.00. - (くらしと教育をつなぐWe ; 30-3)
女性役員登用のカギは? 現場たたき上げ 自ら動く 異分野に挑戦 育成は長期戦 早く手を / 石塚由紀夫
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.07.19. - (日本経済新聞)
キャリア官僚試験 最低の7.8倍
東京 : 毎日新聞社 , 2021.06.22. - (毎日新聞)
就活ON! : 今春就職の女子大学生「役職目指す」3割台
東京 : 読売新聞社 , 2021.04.19. - (読売新聞)
Think Gender ジェンダーを考える : 男女平等 日本120位 : G7で最下位「政治」「経済」低迷 : コロナ禍世界で格差拡大 / 和気真也 [ほか]
東京 : 朝日新聞社 , 2021.04.01. - (朝日新聞)
めざせダイバーシティー : 地方で育む 日本の未来 : ものづくり 女性や外国人が輝く場所を / 斉藤徹弥
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.03.22. - (日本経済新聞)
企画研究プロジェクト調査報告 : 高学歴女性のライフコースとウェルビーイング / 中川まり
東京 : 東京女子大学女性学研究所 , 2021.03.00. - (女性学研究所年報 ; 31)
ジェンダーを考えるThink Gender : 「男と女」1971→2021年 (4) : 31歳で定年辞令 女性の闘い : 各地で次々裁判 全国から激励も いまも続く差別 / 黒田壮吉, 高橋末菜
東京 : 朝日新聞社 , 2021.02.27. - (朝日新聞)
WOMAN Next 国際女性デー inぐんま 紙面ミーティング (3) : ありがたい周囲の理解や支え
群馬 : 上毛新聞社 , 2021.02.25. - (上毛新聞)
キャリセンだより : 女子美術大 : キャリア支援センター担当部長 門馬 昌道さん
東京 : 読売新聞社 , 2021.02.09. - (読売新聞)
女性の管理職志向の低さとその要因 : 「男女の初期キャリア形成と活躍推進に関する調査研究」による知見 / 島直子
埼玉 : 国立女性教育会館 , 2021.02.00. - (NWEC実践研究 ; 11)
日本における男女不平等 : 賃金格差の要因分析を中心に / 山口一男
東京 : 日本労働研究機構 , 2021.01.00. - (日本労働研究雑誌 ; 727)
女性活躍指標の吟味からみた男女のキャリアの違い / 脇坂明
総合職共働き世帯における転勤発生時の意思決定プロセスとその影響 / 小山はるか
この働き方大丈夫? : 第6部「女性活躍」が重い(4) : 今は主婦 同期がまぶしくて : キャリア再構築に苦心 / 栾暁雨
広島 : 中国新聞社 , 2020.10.31. - (中国新聞)
親の相談室 : 回答者 上田晶美さん : Q 娘が全国転勤ある企業から内定 : A 希望を聞く会社も増加
東京 : 読売新聞社 , 2020.09.15. - (読売新聞)
「日本企業の柔軟な働き方をめぐる人事管理制度の課題─ドイツ企業との比較で考える」 / 松原光代
東京 : 日本女子大学現代女性キャリア研究所 , 2020.09.00. - (現代女性とキャリア : 日本女子大学現代女性キャリア研究所紀要 ; 12)
研究レポート : 50代・60代女性がさらに活躍するためには : 『女性正社員50代・60代におけるキャリアと働き方に関する調査』から / 山谷真名
東京 : 日本女性学習財団 , 2020.08.00. - (月刊We learn ; 799)
就活のリアル : 女子学生の職種選び : 狭き門 事務職以外に目を / 上田晶美(ハナマルキャリア総合研究所代表)
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.07.07. - (日本経済新聞)
ニュースぷらす 私のリーダー論 : 野村アセットマネジメント 中川順子CEO兼社長(上) : 変化恐れず、自ら起こす : 反対意見もよく吟味 / 吉田ありさ
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.04.02. - (日本経済新聞)
SDGs起業家たち(3) : ウガンダ発 高品質バッグ : 母たちの夢 雇用で後押し / 小太刀久雄
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.03.12. - (日本経済新聞)
未来へ 国際女性デー2020 下 : 茨城大教授 後藤玲子さん : 無意識の偏り自覚して / 鈴木聡美
茨城 : 茨城新聞社 , 2020.03.06. - (茨城新聞)
ワーク・ライフ・バランス / 佐藤博樹
東京 : 日本労働研究機構 , 2020.03.00. - (日本労働研究雑誌 ; 717)
変わりゆく女性 北京会議25年(1) : 男女差ない職場道半ば : 非正規シングル「収入少なく不安」 : 行動綱領に基づき法整備進む
東京 : 読売新聞社 , 2020.02.25. - (読売新聞)
女子の選択 / 橘木俊詔著
東京 : 東洋経済新報社 , 2020.2
図書
折れないキャリア : 常磐興産取締役執行役員 渡辺淳子さん : 「初の女性」だからこそ自由に / 中村奈都子
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.01.27. - (日本経済新聞)
けいざい+ : 50代の居場所 (2) : 女性のキャリア「答え」は外に / 古屋聡一
東京 : 朝日新聞社 , 2019.12.18. - (朝日新聞)
私立小 付属・進学校も人気 : 大学入試改革への不安背景 : 「競争に勝つ」の視点だけでは : 首都圏 併願も増加 / 横川結香, 宮坂麻子
東京 : 朝日新聞社 , 2019.12.07. - (朝日新聞)
Answers : 仕事と介護揺れた心 : 「後悔しない生き方」胸に : 介護離職 年間9万9000人 仕事と両立、対策道半ば / 朝倉侑平
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.11.17. - (日本経済新聞)
ダイバーシティ進化論 : 日本の転勤問題 世界に倣い希望者のみに / 立命館アジア太平洋大学学長 出口治明
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.09.02. - (日本経済新聞)
女性正社員50代・60代におけるキャリアと働き方に関する調査 : 男女比較の観点から : 均等法第一世代が活躍するために
[東京] : 21世紀職業財団 , 2019.9
限定正社員リストラ大丈夫? : 勤務先閉鎖時扱い不透明 共通のルールが存在せず : 納得いくまで条件きいて / 礒哲司
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.08.23. - (日本経済新聞)
問う2019参院選 (2) : 非正規の女性置き去りか / 高橋美佐子
東京 : 朝日新聞社 , 2019.07.08. - (朝日新聞)
メガバンカーズ(2) : 女性役員たちの本音 : モデルなき時代の先駆者 / 渡辺淳, 広瀬洋平
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.06.19. - (日本経済新聞)
発言小町 : 小町拝見 : 育休復帰後 居場所なくつらい : 生涯の仲良しグループは幻 / 柴門ふみ(漫画家)
東京 : 読売新聞社 , 2019.05.21. - (読売新聞)
令和の天皇と皇后 (4) : 苦労分かち、国民と共に : 皇后さま「均等法第一世代」
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.05.06. - (日本経済新聞)
私の平成物語<仕事> : 働く女性悩みつつ前へ
東京 : 読売新聞社 , 2019.04.28. - (読売新聞)
Women&Work : 女子就活激動の平成 : バブルのち氷河期 「女子はいらない」門戸狭く : 法改正・景気回復 2000年前後転機に キャリア積む道広がる / 潟山美穂
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.04.22. - (日本経済新聞)
官僚不祥事が影響?志望者1割減 : 中央省庁採用試験
東京 : 毎日新聞社 , 2019.04.20. - (毎日新聞)
就活ON! : 私のエントリーシート 自己分析深め長所PR明治安田生命秋場祐希さん 23 : Q 就活用黒スーツ着ないとダメか A 見た目より中身で勝負を : キャリセンだより立教大 キャリアセンター林良知さん / 恒川良輔
東京 : 読売新聞社 , 2019.04.16. - (読売新聞)
経済コラム 研究者の眼(224)埼玉大学大学院・人文社会科学研究科 : 高橋均 客員教授 : 女性活躍社会の実現へ
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2019.04.12. - (埼玉新聞)
ひと : 野村アセットマネジメント社長に就任する中川順子さん (53) / 新宅あゆみ
東京 : 朝日新聞社 , 2019.03.30. - (朝日新聞)
ホーム法務Q&A : 弁護士 兼川真紀さん : 不妊治療中を理由に転勤拒める? : 会社の権利濫用 認めれば
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.03.29. - (日本経済新聞)
このヒト : 野村アセット マネジメント次期社長 中川順子さん : 主婦から初の女性社長に / 関口慶太
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.03.09. - (日本経済新聞)
けいざい+DearGirls : カイシャは変われる? 下 : いろんなキャリアあっていい / 栗林史子
東京 : 朝日新聞社 , 2019.03.08. - (朝日新聞)
けいざい+ : カイシャは変われる?(中) : 危機経て働き方の幅広げる : DearGirls / 榊原謙
東京 : 朝日新聞社 , 2019.03.07. - (朝日新聞)
人間発見 : ヘッドハンター 渡辺紀子さん : 人に会って人を知る(2) : 中学時代に中国体験 総合商社へ進路開く
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.02.13. - (日本経済新聞)
個人通報制度が実現したら : 男女賃金差別の撤廃を
東京 : 日本婦人団体連合会 , 2019.01.00. - (婦人通信 ; 718)
なぜ働き続けられない? : 社会と自分の力学 / 鹿嶋敬著
東京 : 岩波書店 , 2019.1. - (岩波新書 ; 新赤版 1756)
勝間さん、高松で講演会 : 男女共同参画へ訴え : 無意識の差別なくして
香川 : 四国新聞社 , 2018.11.25. - (四国新聞)
女性離職防止へ企業連携 : 夫の転勤、結婚に対応 : 引っ越し先の仕事紹介
長崎 : 長崎新聞社 , 2018.10.30. - (長崎新聞)
女性離職防止企業が連携 : 夫の転勤、結婚、介護・・・ : 引っ越し先の仕事紹介 : 社会的損失大きい
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2018.10.14. - (埼玉新聞)
壁なくし女性管理職増 : 明治安田生命8%→23%に : メリットは...効率性向上、多様な商品開発も / 寺本康弘
東京 : 東京新聞社 , 2018.09.24. - (東京新聞)
愛知 : 中日新聞社 , 2018.09.24. - (中日新聞)
上田晶美の新 女子ナビ : 不公平 あきらめないで!
東京 : 読売新聞社 , 2018.09.11. - (読売新聞)
ひと : みずほ銀行執行役員から社会貢献の道に進む均等法1期生 有馬充美さん(56) / 秋山訓子
東京 : 朝日新聞社 , 2018.08.20. - (朝日新聞)
経済気象台 : 迷惑な一律の行政指導
東京 : 朝日新聞社 , 2018.08.16. - (朝日新聞)
メディア時評 : 一大学の問題ではない / 藤田結子 明治大教授
東京 : 毎日新聞社 , 2018.08.09. - (毎日新聞)
平成の30年陶酔のさきに : パラダイムシフト(4) : 女性が職場進出企業期待の戦力に 家庭との両立・管理職登用なお壁 : 証言 均等法の「正義」女性「活用」へ進展 伊岐典子 21世紀職業財団会長 元厚生労働省雇用均等・児童家庭局長 / 石塚由紀夫
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.08.04. - (日本経済新聞)
やまなし 次代を拓く女性たち 4 : 住友生命山梨支社長 山本浩実さん 職員への共感を大切に : 子育てに理解 : 懐の深い土壌
山梨 : 山梨日日新聞社 , 2018.07.31. - (山梨日日新聞)
Women&Work : 役員就任思いとモットー : 東京海上日動 森美和子さん 気負わずありのまま : JFEエンジ常務執行役員 馬場久美子さん 役割、自分で考える / 岩本圭剛, 宮原和枝
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.04.02. - (日本経済新聞)
私見卓見 : アラフィフ女性に活躍の場を / ビースタイルしゅふJOB総研所長 川上敬太郎
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.03.20. - (日本経済新聞)
「両立支援」現状と課題は? : 小室淑恵さん 労働時間削減が肝心 : 永瀬伸子さん 管理職へ意気込みを / 宮沢輝夫
東京 : 読売新聞社 , 2018.03.20. - (読売新聞)