該当件数:18件
そこが聞きたい 企業のLGBTQ支援 電通ダイバーシティ・ラボ 中川紗佑里氏 使いやすい制度であるか / 町野幸
東京 : 毎日新聞社 , 2023.12.17. - (毎日新聞)
新聞記事
LGBTQ法整備 多様性認めることは創造的企業の基盤 与党案、経済界から批判 「全然、完全でない」/遅れ「恥ずかしい」 世界展開に影響 / 町野幸
東京 : 毎日新聞社 , 2023.05.19. - (毎日新聞)
職場改善につながる社会福祉法人の労務管理(7) : 労働法への対応を業務改善のきっかけに / 平松和子
東京 : 全国社会福祉協議会 , 2022.11.00. - (月刊福祉 ; 105-11)
和雑誌記事
フリーランス保護、政府が法案提出へ フリーランスが安心して働けるように―― 最低賃金の適用外、病気のときの保障も手薄…残る課題 / 橋本拓樹、三浦惇平、沢路毅彦
東京 : 朝日新聞社 , 2022.09.15. - (朝日新聞)
ゲイ公表のライター リスク訴え本出版 : アウティング「命を危険に」 : 「個人情報守り相談できる体制を」 / 奥野斐
東京 : 東京新聞社 , 2021.11.22. - (東京新聞)
活字の海で 「言いかえ本」、コロナ禍でヒット 逃れられぬ人間関係をお助け / 棗田将吾
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.08.14. - (日本経済新聞)
君たちはどう働くか(4)無自覚...部下でも加害者に 「テクハラ」注意/SNS慎重に / 林英樹 [ほか]
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.04.07. - (日本経済新聞)
管理職から教職員へのハラスメント : 相談しづらく被害深刻に : 中立的専門家の介入必要 : 精神疾患で休職 19年度、過去最多
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.01.08. - (日本経済新聞)
パワハラ問題 : アウトの基準から対策まで / 井口博著
東京 : 新潮社 , 2020.10. - (新潮新書 ; 878)
図書
ニッキィの大疑問 : ハラスメント実態・対策は? パワハラ、会社に防止義務 : ちょっとウンチク 「叱る」か「怒る」かが境界線 / 渋谷高弘
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.09.28. - (日本経済新聞)
就活のリアル : ウェブ面接のハラスメント : 防止に遅れ、対策急務に / 上田晶美(ハナマルキャリア総合研究所代表)
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.09.15. - (日本経済新聞)
オピニオン そこが聞きたい : パワハラなくすには クオレ・シー・キューブ執行役員 稲尾和泉氏 : 違い認め合う職場に / 永山悦子
東京 : 毎日新聞社 , 2020.08.04. - (毎日新聞)
性的指向 上司が暴露 : 男性、行政指導求める / 滝沢卓
東京 : 朝日新聞社 , 2020.06.13. - (朝日新聞)
LGBT対応製造業に拡大 : ホンダ、結婚祝い金 : 川重、介護休暇OK / 中藤玲 [ほか]
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.04.23. - (日本経済新聞)
NOハラスメント : 隠れパワハラじわり : 大声でないが威圧的・仕事の具体指示なく : 業績ノルマや長時間労働、ストレスのもと / 宇都宮想
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.03.27. - (日本経済新聞)
パワハラのない風通しの良い職場をめざして : ハラスメントを生まない職場のコミュニケーション / 自己啓発協会映像事業部企画・製作
東京 : 自己啓発協会映像事業部 , [2020]. - (ハラスメント / 自己啓発協会映像事業部企画・製作)
AV資料
パワハラのない風通しの良い職場をめざして : ハラスメントを生まない職場のコミュニケーション : 概要説明書 / 自己啓発協会映像事業部企画・製作
東京 : 自己啓発協会・HEAD , [2020]. - (ハラスメント / 自己啓発協会映像事業部企画・製作)
働き方改革の死角 : 政府のハラスメント対策指針 就活生も義務化を : 企業、大学守ってくれない / 池尾伸一, 嶋村光希子
東京 : 東京新聞社 , 2019.12.15. - (東京新聞)