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転機 チャンスに変える ウーマン・オブ・ザ・イヤー2023 クラシコム取締役・佐藤友子さん 竹下製菓社長・竹下真由さん 行動力と決断力がカギ / 加藤彰介、荒牧寛人
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.12.19. - (日本経済新聞)
新聞記事
働き方と意識改革、両輪で 「女性が活躍する会社」アクセンチュア1位 女性の視点、業績に直結 江川昌史社長に聞く 「自然体で活躍」に期待 / 松浦奈美
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.05.10. - (日本経済新聞)
セクハラゼロへの道 下 : 罰則なし、世界に遅れ : 「無意識の偏見」自覚を / 天野由輝子, 河野俊, 井上孝之, 松浦奈美, 河内真帆
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.06.30. - (日本経済新聞)
復職社員を即戦力に : 「ブーメラン」活用広がる : 柔軟採用で生産性高く
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.04.26. - (日本経済新聞)
EVENT : LGBTの就活生支援
東京 : 読売新聞社 , 2017.10.17. - (読売新聞)
Women’s トレンド : 男性の育休取得 : 密な連絡で不安を解消
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.05.15. - (日本経済新聞)
男も育てる : 育休・時短でも昇進の道 働き方を効率重視に 会社も両立支援 : キャリア「みんな一緒じゃなくていい」 : 育児研修 管理職が社員宅を訪問 / 植松佳香, 高野真吾
東京 : 朝日新聞社 , 2017.01.23. - (朝日新聞)
CHANGE Working Styleシンポジウム : 働き方改革待ったなし / 三島あずさ, 植松佳香, 大内奏
東京 : 朝日新聞社 , 2017.01.14. - (朝日新聞)
「育児で出張無理」「シニアはパソコン苦手」「無意識の偏見」自覚してる? : 企業が研修多様な人材生かす契機に : BCG人材開発責任者マット・クレンツ氏例外措置働きにくく / 潟山美穂
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.11.15. - (日本経済新聞)
ダイジェスト : 多様な社員活躍へ諮問組織
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.03.22. - (日本経済新聞)
女性幹部登用へ「スポンサー」奔走 : 輝くデキ女俺が支える : 強み生かせる環境整備・視野を広げる仕事与える : メンターより高いスキル必要 / 佐藤珠希
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.01.30. - (日本経済新聞)
育児中などの女性向け就業プロジェクト
東京 : 読売新聞社 , 2015.12.15. - (読売新聞)
日経ソーシャルイニシアチブ大賞特集 : 社会貢献と利益両立 NPOや地域と一丸
東京 : 日本経済新聞社 , 2014.06.16. - (日本経済新聞)
グローバル企業における女性の活躍促進 : インタビューレコード / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.5. - (JILPT資料シリーズ ; no. 138)
図書
2011年度取得率最高の2.63% : 男の育休じわり拡大 : 法改正が後押し/取りやすさは限定的 : 雇用保険加入者育児休業で給付
東京 : 日本経済新聞社 , 2012.11.20. - (日本経済新聞)
女性管理職・営業職...妊娠時の服装どうする? : キャリアスーツ選択肢少なく : カジュアルな「マタニティー・ビズ」普及を : 通勤時きづかれにくく / 野村浩子
東京 : 日本経済新聞社 , 2009.03.24. - (日本経済新聞)
広角鋭角 : 動き出した法テラス 2 : オペレーター、人材多彩 : 相談の窓口、奥深さ痛感
東京 : 日本経済新聞社 , 2006.12.05. - (日本経済新聞)
なりたい自分をデザインする丸の内キャリア塾Subjectダイバーシティ社会に備える : スペシャルキャリアアップセミナーダイバーシティ社会における女性のキャリアデザインを考える : 基調講演女性活用の機運を追い風にスキルアップして成功を : パネルディスカッション女性を積極支援する企業のキャリアアップとは
東京 : 日本経済新聞社 , 2006.11.21. - (日本経済新聞)
変わる就職働く私 : 女子学生500人調査 上 : 見えない10年後 : 広がる選択肢とズレ
東京 : 日本経済新聞社 , 2006.01.16. - (日本経済新聞)
女と時間と日本経済 : メンターとともに 3 : 相談の場という制度そのものが、安心感を生む 本井稚恵さん : 悩みごとは会社で解決
東京 : 日本経済新聞社 , 2003.05.28. - (日本経済新聞)
あのとき : 転職に厳しい一言
東京 : 日本経済新聞社 , 2001.06.11. - (日本経済新聞)