該当件数:138件
イオン、パートも中核業務 店舗にAI導入、正社員から移管
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.04.21. - (日本経済新聞)
新聞記事
(ニッポンの給料)「労使共闘」歴史的賃上げ 非正規も時給アップ進むが…物価高「家計楽ではない」
東京 : 朝日新聞社 , 2024.03.14. - (朝日新聞)
男性育休 企業に改善迫る 取得率、開示義務を拡大 法改正案決定 家事・育児時間、米の25%どまり 両立支援、大企業で先行 遠慮せず休める環境を / 天野由輝子
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.03.13. - (日本経済新聞)
日曜経済講座 非正規社員の賃上げ 働く意欲を阻害しないために / 高橋俊一
東京 : 産経新聞社 , 2023.05.28. - (産経新聞)
社説 非正規の待遇改善を今こそ
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.02.04. - (日本経済新聞)
子ども食堂支援の募金
東京 : 産経新聞社 , 2022.12.28. - (産経新聞)
社説 企業は人権問題への対応急げ
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.09.26. - (日本経済新聞)
ThinkGender ジェンダーを考える ランドセルの色、性別の色?自分の色 / 長谷川陽子
東京 : 朝日新聞社 , 2022.06.07. - (朝日新聞)
ランドセルもジェンダーレス 「自分らしい自由な色選び」人気 / 山中宏之
東京 : 毎日新聞社 , 2022.05.13. - (毎日新聞)
軽くて長持ち、保護者目線でラン活 新素材も人気、本体は900グラム台 / 中井なつみ
東京 : 朝日新聞社 , 2022.05.07. - (朝日新聞)
ランドセル性別不問 : 好きな色自由に選ぼう : 「認められた経験、自分らしさに」 「男の子に赤を」契機 「購入時に重視」1位 / 山中宏之
大阪 : 毎日新聞社 , 2022.04.27. - (毎日新聞)
保育所の休園、働き手に打撃 企業、支援充実急ぐ
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.02.01. - (日本経済新聞)
人権尊重 企業は本気か DHCの不適切文書に批判 売れ筋理由に小売りは沈黙 / 藤村広平
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.08.02. - (日本経済新聞)
衣料・小売り、履歴確認厳格に 供給網、人権問題リスク アダストリア 工場情報公開、ワークマン 素材も外部監査 / 淡海美帆
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.05.21. - (日本経済新聞)
市内の妊婦対象電子マネー交付 : 越谷市 / 原望美
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2020.07.01. - (埼玉新聞)
経営の視点 : 新型肺炎対策でも奮闘 : 女性経営者、中国で活躍 / 多部田俊輔
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.02.24. - (日本経済新聞)
日経スマート・ワーク2020 7社表彰 働き方改革柔軟に : 大賞にサントリー在宅勤務、理由問わず
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.02.19. - (日本経済新聞)
追跡 : 消費税増税1カ月 : 下支え策空回り : 軽減税率対応に苦慮 ポイント還元過熱 / 本橋敦子 [ほか]
東京 : 毎日新聞社 , 2019.11.02. - (毎日新聞)
シンポジウム「動き出すパリ協定、運ばれる企業」「脱炭素」でビジネス発展
東京 : 朝日新聞社 , 2019.04.17. - (朝日新聞)
グリーン購入大賞 受賞団体決まる
東京 : 読売新聞社 , 2018.11.29. - (読売新聞)
働くカタチ ちば、改革法の行方 2 : 女性の就労 : 「男性職場」も様変わり : 育児と両立、企業が支援
千葉 : 千葉日報社 , 2018.09.18. - (千葉日報)
スキャナー : 液体ミルク販売へ着々 : 「解禁」省令施行 来年後半にも店頭へ : 親の負担減 災害時も便利 / 阿部雄太, 後藤香代
東京 : 読売新聞社 , 2018.08.28. - (読売新聞)
くらしナビライフスタイル : ランドセル商戦早くも開始 : 重くなった教科書、教材負担に / 御園生枝里
東京 : 毎日新聞社 , 2018.04.23. - (毎日新聞)
日経スマート・ワーク2018 大賞など8社表彰 : コニカミノルタ山名社長「人材活用、革新の全て」
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.02.23. - (日本経済新聞)
介護離職防止策を拡充 : 第一生命回数制限なく休業 日立 9ヵ月は5割支給1 : きょうのことば : 介護休業 3回まで分割可能
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.09.27. - (日本経済新聞)
妊娠公表にバッシング議員出産いけないの? : マタハラ被害支援団体「政策に母親の視点重要」
東京 : 東京新聞社 , 2017.08.02. - (東京新聞)
ランドセル高くても個性 : 10年で4割値上がり : 刺しゅうや金具...自分好みに
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.07.21. - (日本経済新聞)
変わる働き方 (4) : 家族で育児遠ざける単身赴任 : 脱転勤へ地域社員の待遇改善
東京 : 産経新聞社 , 2017.05.04. - (産経新聞)
スーパー営業時間短縮 携帯3社ITで効率化 働きやすさ苦心 : 人手不足深刻 : 週休2日制5年で定着 日建連が目標 : 子育て手当3倍に増額 大王製紙
東京 : 毎日新聞社 , 2017.03.28. - (毎日新聞)
「プレ金」きょうスタート : ぜいたくスイーツ4時から総菜セール...消費喚起なるか : 40-50代女性否定派多く「しわ寄せ」気遣い
東京 : 毎日新聞社 , 2017.02.24. - (毎日新聞)
欲望いまココ (3)自然でいたい : きれい内側からつくる : 「恋愛胡弓」・冷えとり人気 オーガニック「第3の波」
東京 : 朝日新聞社 , 2017.01.05. - (朝日新聞)
教えて! : 働き方改革 (8) : テレワーク、どんな効果がありそう? / 大内奏
東京 : 朝日新聞社 , 2016.12.07. - (朝日新聞)
残業規制「支障なし」45% 143社本誌調査同一賃金66%「困難」 : 企業143社働き方に関するアンケート : 長時間労働上司カギ「声かけ」81%「残業には許可」70%
東京 : 読売新聞社 , 2016.12.06. - (読売新聞)
高齢化...推計700万人「買い物弱者」を救え : 移動スーパー走り出す : 大手続々参入 コンビニも / 黄金崎元
東京 : 産経新聞社 , 2016.11.24. - (産経新聞)
女性執行役員22%増「人を活かす会社」調査経営人材多様に : きょうのことば 女性活躍推進法 企業に行動計画求める : ジョンソン&ジョンソン初の首位 人を活かす会社 連続2週間の有休推奨
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.10.03. - (日本経済新聞)
セブン、祝日に社内保育 : 首都圏3拠点 繁忙日も働きやすく
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.10.02. - (日本経済新聞)
学童保育企業が増設 : M&S、ペース倍増 : 待機児童受け入れ
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.09.25. - (日本経済新聞)
迫真 : 待機児童ゼロへ 壁崩せ 4 : 会社で育てる
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.08.26. - (日本経済新聞)
介護にIT参入組が新風 : 損保ジャパン3月には業界2位へ 体調検知、センサー導入 : 最新技術で職員負担軽減
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.02.02. - (日本経済新聞)
アジア便り : ミャンマー、経済界にも女性旋風
東京 : 日本経済新聞社 , 2015.12.23. - (日本経済新聞)
資生堂の育児中の美容部員、時短でも遅番勤務 : 働き方見直し前進?後退?他社員の負担軽減/ネットで賛否 : 「中抜け可」の企業も : 考論 新しいステップ 圧力になる恐れ / 村井七緒子, 山内深紗子
東京 : 朝日新聞社 , 2015.12.07. - (朝日新聞)
波聞風問 : カミングアウト : 多様性 認め合える職場とは / 堀篭俊材
東京 : 朝日新聞社 , 2015.12.06. - (朝日新聞)
新体操・皆川夏穂 : 五輪出場へ磨いた技 / 田中誠之
東京 : 読売新聞社 , 2015.10.14. - (読売新聞)
「女性執行役員いる」23% 「人を活かす会社」調査 全日空やパソナ : 働き方NEXT : TOTO、2位に浮上 育児や介護支援手厚く : SCSK、2年連続首位
東京 : 日本経済新聞社 , 2015.10.05. - (日本経済新聞)
認知症 事件の現場から 2 : 万引き 繰り返す不幸 : 「誰のもの」区別できず : 店側・警察、対応学ぶ研修
東京 : 日本経済新聞社 , 2015.10.01. - (日本経済新聞)
京のメーカー女性活躍後押し : 役員登用や子育て支援 : 有志も働き方提案も / 堀内陽平
京都 : 京都新聞社 , 2015.05.26. - (京都新聞)
コンテスト優勝者プロの接客術で魅了 : 渡辺奈央さん(ティーガイア)最初の言葉にニーズ : 依田由希絵さん(ワールド)「一客一笑」信頼生む : 小宮山晶子さん(ダイアナ)楽しい時間を演出
東京 : 日本経済新聞社 , 2015.05.26. - (日本経済新聞)
サザエさんをさがして : 買い物かご : レジ袋が駆逐 姿変え復権 / 山内浩司
東京 : 朝日新聞社 , 2015.02.21. - (朝日新聞)
女性管理職足りぬ候補 : 「20年までに30%」企業悩み : 制度・環境改善は進む : 様々な取り組み 懸念の声も / 山下福太郎, 山口香子
東京 : 読売新聞社 , 2014.12.13. - (読売新聞)
生活調べ隊 : シニア女性装い華やかに 「ジャストサイズ」選ぶ : 加齢による体形変化把握 : 流行に敏感市場に活気 / 野倉早奈恵
東京 : 読売新聞社 , 2014.12.09. - (読売新聞)
衣料、シニアの好み刺激 : イトキン専用ブランド : ディノス70代向け定番に : 世代人口増、市場けん引固定客を開拓
東京 : 日本経済新聞社 , 2014.08.30. - (日本経済新聞)
女も男も暮らしやすい社会へ 10・17-19・札幌 日本女性会議 : (1)仕事と生活の調和 : 「平等な役割分担」必要 / 日本女性会議2014札幌実行委
北海道 : 北海道新聞社 , 2014.07.29. - (北海道新聞)
「ママ、なぜ働くの?」に答える : キャリア教育につなげる / 板東玲子
東京 : 読売新聞社 , 2014.07.22. - (読売新聞)
女性管理職登用数値目標の導入企業拡大 : 人口減にらみ競争力維持 : 女性管理職の数値目標を掲げる主な企業 / 山口知, 高橋直純, 種市房子
東京 : 毎日新聞社 , 2014.07.10. - (毎日新聞)
シニア向けスーパー続々 : 少量惣菜パック、軽いカート... / 横山由紀子
東京 : 産経新聞社 , 2014.07.01. - (産経新聞)
liveとうほく : 家庭訪問型育児支援「ホームスタート」先輩ママに相談 東北でも : 地域とつながる機会に : 被災地転居増高まる必要性 基金が運営後押し / 片山佐和子
宮城 : 河北新報社 , 2014.05.18. - (河北新報)
深読み : きょうのテーマ「徘徊鉄道事故は妻の責任...判決の波紋」 : 認知症高齢者地域で見守る : 「サポーター養成講座」企業も動く / 花房壮
東京 : 産経新聞社 , 2014.05.04. - (産経新聞)
日経ウーマン「女性が活躍する会社」 : 資生堂が首位 : 流通業の躍進顕著
東京 : 日本経済新聞社 , 2014.04.07. - (日本経済新聞)
シニア向けファッション市場 : 体形変化に合わせた需要拡大 : おしゃれへの関心高く / 油原聡子
東京 : 産経新聞社 , 2014.01.21. - (産経新聞)
シニア向け下着を共同開発
東京 : 毎日新聞社 , 2013.12.05. - (毎日新聞)
経済ナビゲーター : 食品宅配市場(上) : 生協追うネットスーパー
東京 : 朝日新聞社 , 2013.11.05. - (朝日新聞)
女性管理職を増員 : イズミ 15年度末で8%に / 桑島美帆
広島 : 中国新聞社 , 2013.10.09. - (中国新聞)
死と向き合う日常 : 葬祭学科門くぐる若者 : 「終活」が定着 特集本も : 葬儀生前予約に関心 / 吉永岳央
東京 : 朝日新聞社 , 2013.09.06. - (朝日新聞)
サラリーマン1年生読みトク!経済 : 女性管理職なぜ少ない? : 出産・育児で離職者多く : 数値目標掲げる企業も / 回答・高橋慶浩
東京 : 毎日新聞社 , 2013.08.04. - (毎日新聞)
わたしの勝負所 : 英語の教科書作り : 明日から英語を使う国に行っても、すぐに役立つように工夫します 倉田淳子さん(59) : 英語が上達する教材を考える
東京 : 東京新聞社 , 2013.06.15. - (東京新聞)
リクルート : 女性経営幹部を育成 : プログラム新設 「15年に10%」前倒し達成も
東京 : 日本経済新聞社 , 2013.06.05. - (日本経済新聞)
大手企業続々女性登用に本腰 : 初の役員、管理職拡大...育児補助増やし下支え : 女性役員や管理職の登用、職場環境の制度整備をめぐる企業の主な動き / 兼松康
東京 : 産経新聞社 , 2013.05.22. - (産経新聞)
支持広がるフェアトレード : 大手企業も参入、売上額10年で急増 / 大村美香
東京 : 朝日新聞社 , 2013.05.09. - (朝日新聞)
やわらか介護食おせちプロの技 : 安全に楽しくお祝い / 杉戸祐子
東京 : 東京新聞社 , 2012.10.17. - (東京新聞)
選択の幅拡大流行も意識 : シニア向け充実変わる「敬老の日」 : 重ね着でバランスを 母娘できれいに / 戸谷真美
東京 : 産経新聞社 , 2012.09.09. - (産経新聞)
備え大切きょう「防災の日」 : 浮輪になるリュックなど : おしゃれに女性向けに
東京 : 東京新聞社 , 2012.09.01. - (東京新聞)
変わる産業地図 : 総菜ビジネス活況コンビニでも販売、競争激化 : 手作りで挑む「家庭の味」 / 古谷祐伸
東京 : 朝日新聞社 , 2012.07.15. - (朝日新聞)
スーパー各社鮮魚PR 今秋売り場改装 : 「ファストフィッシュ」売り込め
東京 : 読売新聞社 , 2012.07.15. - (読売新聞)
脱おじさん高機能パンツ : 腹回りゆったり 前開き大きく排尿に配慮 股関節サポート : 「若く見せたい」願望増え人気に / 服部利崇
東京 : 東京新聞社 , 2012.07.07. - (東京新聞)
いつもと違う感謝の気持ち家事代行サービスが人気 : 母の日の贈り物 / 岩波里枝
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2012.04.29. - (埼玉新聞)
スーパー各社シニア対策を加速利用しやすい売り場作る
東京 : 東京新聞社 , 2012.04.14. - (東京新聞)
食品セシウム100ベクレル超10都県57品目 : 3月データきょうから新基準
東京 : 東京新聞社 , 2012.04.01. - (東京新聞)
シニア取り込み活発 : 生活関連各社団塊退職にらむ
東京 : 日本経済新聞社 , 2011.12.19. - (日本経済新聞)
60代からの女性下着
東京 : 朝日新聞社 , 2011.11.22. - (朝日新聞)
ランドセル大型主流に : 先行メーカーさらに大きく 「子に負担」業界困惑 / 田村佳子
東京 : 毎日新聞社 , 2011.10.02. - (毎日新聞)
献立見直す・気にしない : 消費者反応別れる
東京 : 東京新聞社 , 2011.07.18. - (東京新聞)
「チョコで途上国支援」情熱の中3 : ツイッター駆使、スーパー賛同 / 原田朱美
東京 : 朝日新聞社 , 2011.02.09. - (朝日新聞)
検索急上昇 : 主婦川柳 : 共感呼ぶ日常描写 / 木村葉子
東京 : 毎日新聞社 , 2010.09.24. - (毎日新聞)
秋冬ファッション通販・スーパーは見逃せない : 消費者参加型のショー開催若い女性意識のデザインに / 小川真由美
東京 : 産経新聞社 , 2010.08.29. - (産経新聞)
R・O・U県内初出店30代女性向け家庭用品 : 越谷レイクタウン / 横江初太郎
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2010.04.25. - (埼玉新聞)
土曜ナントカ学 : 人工革で軽いランドセル : 個性の時代でカラフル化 : はじまりは学習院 / 桜井林太郎
東京 : 朝日新聞社 , 2010.03.06. - (朝日新聞)
女性浴衣、より手ごろに : 百貨店で2万円前後続々
東京 : 日本経済新聞社 , 2009.05.22. - (日本経済新聞)
ニッキィの大疑問 : 改正パート労働法って何? : ちょっとウンチク 働き方選択 柔軟な仕組みを / 岩田三代
東京 : 日本経済新聞社 , 2008.05.19. - (日本経済新聞)
パート正社員化74%が制度導入 : 本社調査 1万人が転じる : 地域限定社員、焦点に
東京 : 日本経済新聞社 , 2008.03.26. - (日本経済新聞)
食品スーパー各社パート定年延長 : ライフ70歳・いなげや68歳 : 法廷義務超えつなぎ留め
東京 : 日本経済新聞社 , 2008.02.27. - (日本経済新聞)
働くニホン現場発 : 第2部さらば同族職場 1 : 社内ナショナリズム : 多様性拒む障壁越えて
東京 : 日本経済新聞社 , 2007.12.03. - (日本経済新聞)
正社員化最前線 / 再スタート仕事センター編著
東京 : 本の泉社 , 2007.10
図書
外食・小売りのパート雇用「正社員並み」半数企業で 一般パート「待遇改善」9割 本社調査 : 人材確保狙う : パートの待遇改善「厚生年金の適用」4割 小売りや外食で前向き
東京 : 日本経済新聞社 , 2007.09.23. - (日本経済新聞)
さまよう年金記録 : 本社ネット調査 : 女性自衛策に走る 「記録確認へ行動」35-49歳で14% 貯金に回す分増やす
東京 : 日本経済新聞社 , 2007.07.06. - (日本経済新聞)
パート待遇改善加速 : ロフト 雇用、無期契約に : シダックス 500人、正社員化 : 義務化先取り外食・小売り士気高め競争力強化
東京 : 日本経済新聞社 , 2007.07.04. - (日本経済新聞)
パート時給上げ幅拡大流通業、人材不足で待遇改善 : 松坂屋30円上げ : 西友満額18円 : 労組の取り組みも追い風組織率低下に危機感
東京 : 日本経済新聞社 , 2007.04.12. - (日本経済新聞)
職種、時間、勤務地パートの希望配慮 : 流通・小売業界正社員化拡大 / 塩原永久
東京 : 産経新聞社 , 2007.04.10. - (産経新聞)
生活ワーキングウーマン : どうなるパートの働き方 下 : 待遇差縮小そろり前進 : 能力次第で昇格 差別「禁止」ごく一部 / 岩田三代, 関亜紀子
東京 : 日本経済新聞社 , 2007.01.30. - (日本経済新聞)
パート65歳雇用スーパー先取り : 大手の体制整う : サービス維持へ / 伊藤裕香子
東京 : 朝日新聞社 , 2006.10.26. - (朝日新聞)
パート1千万人の素顔 5 : 正社員並み進む戦力化 / 竹信三恵子
東京 : 朝日新聞社 , 2006.09.04. - (朝日新聞)