該当件数:87件
プロ野球 そこどうなの? 男女混成チア新時代 新たなファン獲得に力 / 大背戸将
東京 : 読売新聞社 , 2024.04.16. - (読売新聞)
新聞記事
(令和のプロ野球)選手「タレント化」、人気も急上昇 韓流・ゆるキャラ…試行錯誤 集客リーグ2位、目立つ女性 / 高橋健人
東京 : 朝日新聞社 , 2023.11.23. - (朝日新聞)
社外役員兼任、4割増 前年比 女性候補少なく 幹部育成急務に きょうのことば 社外取締役 客観的立場、経営監督の要
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.09.19. - (日本経済新聞)
「テレワーク 九九の呼吸が漏れ聞こえ」 「働くパパママ川柳」大賞発表
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.04.17. - (日本経済新聞)
働くパパママ川柳 : 在宅勤務中の育児詠む
東京 : 産経新聞社 , 2021.04.15. - (産経新聞)
働くパパママ川柳大賞 : 名もなき家事の大切さ詠む
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2020.07.02. - (埼玉新聞)
語る聞く : プロ野球界初の女性スカウト乾絵美さん 36 : 愛される選手見いだす : 金メダルの眼力人間性重視 / 大月達也
大阪 : 読売新聞社 , 2020.05.13. - (読売新聞)
いきなり試練 動画で眼力養う日々 : 初の女性1年目・乾さん / 山田佳毅
東京 : 朝日新聞社 , 2020.05.05. - (朝日新聞)
育児・在宅勤務両立に難題 : 保育園休園、生産性低下に懸念 : コロナで「初の在宅」47%
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.04.15. - (日本経済新聞)
「世界一」の眼力 挑む女性スカウト : プロ野球で初元ソフト代表 / 伝田賢史
東京 : 毎日新聞社 , 2020.04.03. - (毎日新聞)
独りの育児前向きに : 働くパパママ川柳入賞作 埼玉の女性が大賞
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2018.04.20. - (埼玉新聞)
働くパパママ川柳入賞作 : 働くパパママ川柳の主な入賞作品 : 究極の裁量労働ママ稼業
東京 : 東京新聞社 , 2018.04.17. - (東京新聞)
M字カーブ「谷」緩やかに 米欧に近づく : 30-40代女性の離職に歯止め : 育児環境が改善/働き方多様に / 矢崎日子, 潟山美穂
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.09.09. - (日本経済新聞)
働き方改革思わぬ収穫 : 時短よりフル復帰育休明け残業減で無理なく : 次のハードルは夫の働き方 / 石塚由紀夫
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.08.07. - (日本経済新聞)
電通、検察が立件へ 違法残業疑い : ”国策”捜査 立証の壁 際立つ悪質性「個人犯罪」に及ぶか : 働き方改革 社会動かした / 天野健作, 大竹直樹
東京 : 産経新聞社 , 2017.04.26. - (産経新聞)
春闘2017 : 長時間是正各社取り組む賃下げ回避へ知恵絞る : 効率手当、給与の維持 : 残業抑制などに取り組む主な企業 / 中沢佳子, 伊藤弘喜
東京 : 東京新聞社 , 2017.02.18. - (東京新聞)
時代を打破する、積極採用企業の人材ヴィジョン。Zidai : 女性のキャリア、そして働き方としっかり向き合える環境がある
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.01.22. - (日本経済新聞)
企業の育児支援新たな動き : 男性、管理職の意識改革促す : 夫婦で話し合う : 「子供の病気」で有休 男性、女性の半数以下 / 戸谷真美
東京 : 産経新聞社 , 2016.09.07. - (産経新聞)
配偶者に関連会社の異動支援 : 異動しても同居を : 退職食い止めへ企業で取り組み広がる / 伊藤弘喜
東京 : 東京新聞社 , 2016.08.20. - (東京新聞)
プロ野球特製ユニホーム続々 : 12球団 戦略色々 / 対比地貴浩
東京 : 東京新聞社 , 2016.06.24. - (東京新聞)
女性活躍の手本がほしい 他社社員と対話の場 : 将来のキャリア不安の男女差 キャリアに不安 女性は2倍以上 / 石塚由紀夫
東京 : 日本経済新聞社 , 2015.12.14. - (日本経済新聞)
球景2014 : 「カープ女子」に続け : オリ姫、TORACO...新規ファン獲得へ全力
東京 : 読売新聞社 , 2014.12.03. - (読売新聞)
女性ファン獲得 球団躍起 : カープ女子に続け : スイーツ付き席/託児所・授乳室
広島 : 中国新聞社 , 2014.08.14. - (中国新聞)
管理職も短時間勤務 : 仕事抱え込まず / 月野美帆子
東京 : 読売新聞社 , 2014.04.22. - (読売新聞)
私の履歴書 (18) : 採用拡大 : 女性総合職、いち早く熟年や外国人にも門戸 / 宮内義彦(オリックス会長)
東京 : 日本経済新聞社 , 2013.09.19. - (日本経済新聞)
子育て2013 : 待機児童 なお2万2000人 2000人減、「ゼロ」達成は遠く : 施設や保育士確保急務 : 県内1000人下回り最少 待機児童、1都3県で 4月1日現在
東京 : 日本経済新聞社 , 2013.09.13. - (日本経済新聞)
きょうは「ランチケーション」 / 井上聡子, 黒瀬幸葉
東京 : 日本経済新聞社 , 2013.09.07. - (日本経済新聞)
らいふプラス : 女性の離職減ったが...職場に摩擦 : 短時間勤務者活用方法悩む : 戦力に育てられず 意識改革の試み / 石塚由紀夫
東京 : 日本経済新聞社 , 2013.09.02. - (日本経済新聞)
育児支援、企業も探る 復帰社員と交流会/管理職向け研修 : 育休3年に辛口コメント ツイッターで意見募集 / 仲村和代
東京 : 朝日新聞社 , 2013.05.09. - (朝日新聞)
「育休3年」現実離れ 安倍首相、企業に要請 : 「女性支援」に疑問 ニーズ低調 復職不安 : 中小・非正規でも取得大事 男性の育児参加あってこそ / 長富由希子, 畑山敦子, 岡林佐和, 高橋未菜
東京 : 朝日新聞社 , 2013.04.30. - (朝日新聞)
優秀な女性社員確保へ : 多様な働き方の制度充実 / 油原聡子
東京 : 産経新聞社 , 2012.12.20. - (産経新聞)
管理職尻込みしないで 先輩が相談役/若手に早期研修 : 女性社員に「面白さ」伝授 : ワークライフバランス推進企業の生産性高まる
東京 : 日本経済新聞社 , 2012.05.22. - (日本経済新聞)
出産後の女性社員 : 企業、円滑復帰へ独自策 : 育休社員と懇親会/人事評価据え置き : キャリアを築くなら早期の復帰手段模索 / 石塚由紀夫
東京 : 日本経済新聞社 , 2011.08.17. - (日本経済新聞)
女子の夢咲いた : 60年ぶりプロ野球 : 初の兄妹選手記念の初安打 : 「兄(川端慎吾)がいたから私がある」 / 水津聡子
東京 : 毎日新聞社 , 2010.04.24. - (毎日新聞)
いきいき : 新江ノ島水族館長堀由紀子さん : 「一番大切なのは環境教育」 / 太田浩信
東京 : 産経新聞社 , 2010.02.01. - (産経新聞)
女神たちのペナントレースチアガール物語(3) : 目標「チアドラ」に追いつけ : すごい“先輩”練習視察し刺激に / 喜瀬雅則
大阪 : 産経新聞社 , 2009.04.17. - (産経新聞)
東大と6社、働き方共同研究
東京 : 日本経済新聞社 , 2009.02.26. - (日本経済新聞)
にっけい子育て支援大賞 : 資生堂など9社・団体表彰
東京 : 日本経済新聞社 , 2009.01.29. - (日本経済新聞)
にっけい子育て支援大賞 : 育む力未来の礎 : 働きやすく休みやすい 企業、短時間勤務など柔軟に : 産みやすく育てやすい 自治体、地域を活性化
東京 : 日本経済新聞社 , 2009.01.28. - (日本経済新聞)
にっけい 子育て支援大賞 応募企業から : 大企業だけじゃない広がる支援の輪 : テレワークやメンター制 活性化へ工夫相次ぐ : 少子化対策のカギに
東京 : 日本経済新聞社 , 2008.12.11. - (日本経済新聞)
にっけい子育て支援大賞特集 : 「社会で育む」着実に : 企業 使い勝手の良さに磨き 民間団体 自宅に赴き病児保育 : 自治体 1つの施設で多彩なサービス
東京 : 日本経済新聞社 , 2008.12.01. - (日本経済新聞)
野球再発見第9部「魅せられて」(3) : 「プロ」わずか2年で消滅 : 半世紀後、球春再び / 水津聡子
東京 : 毎日新聞社 , 2008.08.15. - (毎日新聞)
テレワークで働き方変革 : 子育てや資格取得生活の質高める : 時間を節約生産性も向上 : 2010年就業者の2割へ / 岩田三代
東京 : 日本経済新聞社 , 2008.01.17. - (日本経済新聞)
変わる就職 働く私 : 導入目立つ地域限定職 : 「転勤なし」に熱視線 : 処遇の見極め必要
東京 : 日本経済新聞社 , 2006.03.27. - (日本経済新聞)
変わる就職働く私 : 学生優位というけれど : 消えないミスマッチ : 私らしさ求め「漂流」希望の配属、企業も配慮
東京 : 日本経済新聞社 , 2005.10.25. - (日本経済新聞)
学区制の廃止推進 : 規制改革会議 市場化テストも
東京 : 朝日新聞社 , 2005.05.25. - (朝日新聞)
be Report : 少子化と市場の変化が氷河を解かす? : 女子大生を採用したい / 松浦新
東京 : 朝日新聞社 , 2005.02.19. - (朝日新聞)
悩むフリーター 下 : バイトから正社員への道「すぐ退職」防止にも : 中途採用の割合
東京 : 毎日新聞社 , 2004.02.26. - (毎日新聞)
キラリ女性力 変える : 働き方は自分で選ぶ : 子育て企業も助ける
東京 : 日本経済新聞社 , 2003.04.09. - (日本経済新聞)
転勤気にせず働きたい! : 第三の選択「勤務地限定制度」
東京 : 読売新聞社 , 1999.10.25. - (読売新聞)
二重保育を防ぐために延長保育の整備を / 好井みわ
東京 : こども未来財団 , 1998.04.00. - (こども未来 ; 319)
和雑誌記事
生命保険 選び方のポイントは… 自己責任の時代 相談ふえる
東京 : 毎日新聞社 , 1998.01.16. - (毎日新聞)
この人 : リース大手初の支店長 : ビックバン、自然体で挑む
東京 : 日本経済新聞社 , 1997.12.03. - (日本経済新聞)
「個」を活かす : 人事改革の衝撃 : 4 : 法改正、女性を後押し : 企業の「言い訳」通らず
東京 : 日本経済新聞社 , 1997.10.31. - (日本経済新聞)
夫婦社員の配置どうする : 能力活用、模索する企業 : 職場分離は時代遅れ?
東京 : 日本経済新聞社 , 1997.10.20. - (日本経済新聞)
均等法新時代・女性社員の活用事例集 : 制度整備と運用のポイント / 市川幸子,芝原脩次共著
東京 : 生産性出版 , 1997.9
図書
シニア営業マンが行く : 経験や人脈、フル活用 : 少子化 : ホットライン : 高齢化 : イタリア
東京 : 日本経済新聞社 , 1997.08.24. - (日本経済新聞)
ベビーシッター派遣業者と契約 : 社員の子育て企業も後押し : 託児所開設よりも安価 : 会社にもメリット
名古屋 : 中日新聞社 , 1997.04.16. - (中日新聞)
社員の子育てを支援 : ベビーシッター派遣業者と法人契約 : 割安サービスで人気
松山 : 愛媛新聞社 , 1997.04.16. - (愛媛新聞)
企業に3つの難問 : 男女雇用機会均等法改正へ : 女子保護規定の廃止 : セクハラへの対策 : 違反企業名の公開
東京 : 日本経済新聞社 , 1997.01.20. - (日経産業新聞)
就職戦線異状あり : 協定、事実上消滅へ
横浜 : 神奈川新聞社 , 1996.12.23. - (神奈川新聞)
親子の絆見直そう : 有森選手の父ら岡山で討論会 自らの子育て振り返る
岡山 : 山陽新聞社 , 1996.11.08. - (山陽新聞)
ひと : 女子野球連続日本一の「オール兵庫」主将 森井和美さん
東京 : 朝日新聞社 , 1996.10.08. - (朝日新聞)
生活家庭 : 薄日が差したか女子学生の就職 : 目立つ重複内定者 : 仕事への意識、明暗分ける
東京 : 日本経済新聞社 , 1996.10.07. - (日本経済新聞)
来春の採用内定本社調査(速報) : 電機・流通で増加女子、厳しさ続く : 建設・電力抑制目立つ
東京 : 日本経済新聞社 , 1996.10.02. - (日本経済新聞)
「総合職」「一般職」のまんなかで : 「準総合職」座り心地は? : 転勤なし・仕事はバリバリのはず・・・
東京 : 朝日新聞社 , 1996.09.21. - (朝日新聞)
「女子大生は中小企業に行かない」同友会、若者の就職にぜいたく批判
東京 : 読売新聞社 , 1996.07.27. - (読売新聞)
薄日差す就職戦線 : 企業リストラ一段落 : コンピューター、流通、サービスは採用増 : 学校名不問「通年」導入 : 量より質へ : 女性は依然「超氷河」
東京 : 毎日新聞社 , 1996.05.11. - (毎日新聞)
社説 : 柔軟な雇用形態で人材を生かせ : 高齢社会の設計
東京 : 日本経済新聞社 , 1996.05.06. - (日本経済新聞)
低内定率 採用変化 女子差別 : まだ続く厳しい就職戦線
東京 : 中日新聞東京本社 , 1996.04.01. - (東京新聞)
女性管理職 : 営業体制の見直しに奮闘 : 「課長代理」オリックス・須加深雪さん
東京 : 日本経済新聞社 , 1995.10.30. - (日本経済新聞)
オリックス : ベビーシッター利用料補助 : 通常よりも25%割安に
東京 : 日本経済新聞社 , 1995.10.14. - (日本経済新聞)
女子学生に熱い視線 : 「超氷河期」の就職戦線 : 「優秀な人材集まる」 : 大量採用の企業も
東京 : 産業経済新聞社 , 1995.08.22. - (産経新聞)
就職難女子大生に助け舟 : リースや信販が積極採用の働き
東京 : 日本経済新聞社 , 1995.07.04. - (日本経済新聞)
サラリーマン・考 : 総合職 転勤型へ職種を移る
名古屋 : 中日新聞社 , 1995.06.30. - (中日新聞)
来春の採用拡大 : オリックス「転勤なし総合職」100人に : 女子大生就職事情 : NTT、2年連続1位 : 人気企業ランク : リクルート5月調査
東京 : 産業経済新聞社 , 1995.06.28. - (産経新聞)
「企業リストラ」女性にしわ寄せ : 不況続き立場の弱さが浮き彫り : 男性の意識も障害に 家庭責任ハンディ社会的支援が必要
岐阜 : 岐阜新聞社 , 1995.01.05. - (岐阜新聞)
損保・リース・証券会社積極採用に取り組む : "受難"女子学生に一筋の光 : "戦力化"定着、景気回復感も後押し
東京 : 産業経済新聞社 , 1994.09.27. - (産経新聞)
リストラの中の大卒女子就職事情 5 : 管理職の人数、実績は? 気になる先輩の活躍
東京 : 読売新聞社 , 1994.07.30. - (読売新聞)
オフィス発 : オリックス 子育て中は一般職に転換も
東京 : 日本経済新聞社 , 1994.07.18. - (日本経済新聞)
女性増やすと競争芽生える
東京 : 朝日新聞社 , 1994.05.11. - (朝日新聞)
父の一言働く女性を導く : プレッシャー除く : 生き方の指針示す : 愛情感じ深い信頼 : 姿勢と礼儀を学ぶ
東京 : 日本経済新聞社 , 1993.12.24. - (日本経済新聞)
総合職は生計,一般職は貯蓄重視「働く目的は収入」9割 オリックス女性社員調査
東京 : 日本経済新聞社 , 1992.09.18. - (日経産業新聞)
寮に楽しく帰れます 男女共用 企業間で増える 会話も自然と弾む 女性側「防犯面で安心」
東京 : 日本経済新聞社 , 1992.06.26. - (日本経済新聞)
新総合職 転勤なしで女性に人気 : 優秀な人材確保へ金融・損保が新制度
東京 : 朝日新聞社 , 1991.06.25. - (朝日新聞)
中身も覚えて下さい
仙台 : 河北新報社 , 1989.07.08. - (河北新報)
「オリックス」の名親
東京 : 毎日新聞社 , 1989.01.06. - (毎日新聞)