該当件数:62件
12月期企業の総会ピーク220社開催 資本効率・多様性に注目 株高でも経営監視厳しく
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.03.29. - (日本経済新聞)
新聞記事
(資本主義NEXT 価値ある企業とは:4) 議案賛否の助言会社、脅威論 企業側「対話と説明責任を」 / 稲垣千駿
東京 : 朝日新聞社 , 2024.01.09. - (朝日新聞)
Foresight〈2024〉 日本企業、女性の活躍課題 GPIFと連携模索 米カリフォルニア州教職員退職年金基金 (カルスターズ)CIOクリストファー・エイルマン氏 取締役に不在なら反対票 ノルウェー銀行インベストメント・マネジメント CEOニコライ・タンゲン氏 / 大西康平、竹内弘文
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.01.06. - (日本経済新聞)
大機小機 「会社は誰のものか」の40年
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.09.09. - (日本経済新聞)
半導体再興へ女性呼び込め 人材獲得、競合超え12社連携 キオクシアやキヤノン、学生に魅力伝える催し / 松浦奈美
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.08.10. - (日本経済新聞)
女性役員登用 高まる声 / 蕎麦谷里志
東京 : 産経新聞社 , 2023.06.15. - (産経新聞)
〈株主総会2023〉フジテック、社外取解任巡る株主提案 国内運用会社が賛成 「指摘に一定の合理性」/ 福島悠太、大道鏡花
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.06.06. - (日本経済新聞)
迫られる脱・女性役員ゼロ キヤノン・東レが初登用へ 投資家が圧力 政府も要請
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.05.20. - (日本経済新聞)
御手洗会長の取締役選任、賛成比率50.5%どまり
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.04.04. - (日本経済新聞)
動画で趣味や子育て発信 : 「ブイログ」写真より親近感 / 貝塚麟太郎
東京 : 読売新聞社 , 2023.02.19. - (読売新聞)
FINANCIAL TIMES 週休3日制の効用と現実 ビジネス・コラムニスト ピリタ・クラーク
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.01.31. - (日本経済新聞)
経済界 沈黙しない 森会長発言トヨタなど批判次々 : 組織委へ「助言」意思なし 森会長進退 政府、言及避ける : 社説 森発言と菅政権 深刻さ理解しているか : 森会長女性蔑視発言 為末大さんに聞く 日本の姿勢示すには辞任しかない / 村上一樹, 佐藤航
東京 : 東京新聞社 , 2021.02.11. - (東京新聞)
人間発見 : エムスクエア・ラボ社長 加藤百合子さん リケジョが変える農業 (3) : 半年で米国離れ結婚 出産し次世代を思う
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.02.27. - (日本経済新聞)
医療機器痛くない : 京大など 乳がん検査、圧迫抑制 : 九大 針のない注射器 : 患者の負担軽く、受診促す
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.05.23. - (日本経済新聞)
東洋経済の眼 : 新卒の積極採用続く : 残業・有休 なお改善余地 / 「会社四季報」編集部
東京 : 朝日新聞社 , 2016.03.12. - (朝日新聞)
育児・介護と仕事両立 職場一丸支える工夫 : 分担万全で休暇1年 : 早朝出社で「集中タイム」 : 短時間勤務へIT活用「自宅で社内メール」多く / 井上英明
東京 : 日本経済新聞社 , 2014.11.11. - (日本経済新聞)
女性活躍推進 : 12社のキーパーソンが語るインタビュー集 : 人事担当者必携 / 産労総合研究所編
東京 : 産労総合研究所出版部経営書院 , 2014.3
図書
がんと闘う : 検診受診率向上へ : 負担かけず高精度追求
東京 : 日本経済新聞社 , 2013.10.29. - (日本経済新聞)
くらしナビ ライフスタイル : 「育休3年」は女性の味方か : 「金銭的支援の拡充を」第2回子育て世帯調査 / 中村かさね, 細川貴代
東京 : 毎日新聞社 , 2013.05.09. - (毎日新聞)
治療費「100万円以上」47.2%不妊治療家計にずしり : 国の助成あるが...悩みつつ生活切り詰め : 通院費などもかさみやすく 企業や自治体、独自支援策も
東京 : 日本経済新聞社 , 2010.03.17. - (日本経済新聞)
いい仕事しよう。いい人生しよう。 仕事と生活の調和 ワーク・ライフ・バランス講演会in東京 : 基調対談「仕事と生活の調和で社会を変えよう」 : パネルディスカッション 仕事と生活の調和で会社を変える、未来が変わる
東京 : 日本経済新聞社 , 2010.01.27. - (日本経済新聞)
「不妊退職」しないで : 企業が治療助成制度自己注射で仕事と両立 / 梅崎正直
東京 : 読売新聞社 , 2010.01.26. - (読売新聞)
子どもの病気は避けたい予防接種賢く受けよう : 任意 自治体の補助制度活用 定期 無料だが期間忘れずに / 吉田直子
東京 : 日本経済新聞社 , 2009.06.21. - (日本経済新聞)
ドキュメント挑戦 : 「職育」の明日仕事力はぐくむ人々 (2) : 企業の力を借りて (2) : ジョブカード行政と肉付け / 礒哲司
東京 : 日本経済新聞社 , 2008.09.24. - (日本経済新聞)
ドキュメント挑戦 : 「職育」の明日仕事力はぐくむ人々 (1) : 企業の力を借りて (1) : 格差固定化、訓練で防ぐ / 礒哲司
東京 : 日本経済新聞社 , 2008.09.22. - (日本経済新聞)
不妊治療が有給休暇キリンビール無審査で年5日
東京 : 日本経済新聞社 , 2008.08.04. - (日本経済新聞)
大手町博士のゼミナール : ワーク・ライフ・バランス労働時間減国も後押し / 岩崎拓
東京 : 読売新聞社 , 2008.07.29. - (読売新聞)
ジョブカード再就職後押し : 主婦やフリーター"就職弱者" : 企業実習し能力を評価 : 記入はコンサルタントと
東京 : 日本経済新聞社 , 2008.05.20. - (日本経済新聞)
不妊治療費用補助東電、最大150万円
東京 : 日本経済新聞社 , 2008.05.12. - (日本経済新聞)
正社員登用 職場に笑顔 : 企業に仕組み義務付け 人材確保へ導入相次ぐ / 伊藤剛
東京 : 読売新聞社 , 2008.04.17. - (読売新聞)
子ども・KIDS : 事業所内保育所 : ママと一緒に出勤 / 村元展也
大阪 : 毎日新聞社 , 2008.03.29. - (毎日新聞)
生活攻防 08春闘 : 正社員化追い風続々 : 登用目前ロフトのパート 「働き続けられる」安心 : 「戦力」重視4月には改正法 連合「透明性ある制度を」
東京 : 朝日新聞社 , 2008.03.04. - (朝日新聞)
時代の証言者 : 女の生き方樋口恵子 12 : 主婦の生きがい論盛んに / 福士千恵子
東京 : 読売新聞社 , 2008.02.20. - (読売新聞)
時代の証言者 : 女の生き方 樋口恵子 (11) : 夫が急死 30歳の岐路 / 福士千恵子
東京 : 読売新聞社 , 2008.02.19. - (読売新聞)
不妊治療助成 県制度04年度107組→06年度161組 利用者増える : なお重い経済的負担 一層の拡充望む声
徳島 : 徳島新聞社 , 2007.12.30. - (徳島新聞)
不妊治療との両立に悩む : 「子どもがほしいでも仕事も…」 : 時間調整や高い治療費 : 休暇や融資企業も支援
東京 : 日本経済新聞社 , 2007.11.28. - (日本経済新聞)
子育て環境整備「まず企業から」 : 経団連が提言
東京 : 朝日新聞社 , 2007.11.14. - (朝日新聞)
カイシャと子育て両立調査から 中 : 会社が変わる男も変わる「父」の自覚小さな一歩 : 長時間労働見直しに知恵絞る : 生活ファミリー
東京 : 日本経済新聞社 , 2007.05.22. - (日本経済新聞)
仕事と育児両立支援400社本社調査 : 「経営にプラス」93%人材確保や意欲向上 : 仕事と育児両立支援策企業が前向きに 残業削減など働き方見直し
東京 : 日本経済新聞社 , 2007.05.20. - (日本経済新聞)
企業が不妊治療支援キャノンは最大100万円
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2007.03.11. - (埼玉新聞)
広がる子育て支援 : 人材確保と企業イメージアップ : 主な企業の子育て・出産支援策 / 原口和久
東京 : 産経新聞社 , 2007.02.20. - (産経新聞)
CM探検 : カメラは女性の心つかむか / 田中里沙
東京 : 日本経済新聞社 , 2006.10.27. - (日本経済新聞)
人口減で明日は働き方編 進む会社の福利厚生見直し。どう変わる? : 現状は「生活丸抱え」の必要性薄れる : どうなる自己啓発制度や健康管理を重視 : 課題は「働きやすさ」への取り組みカギ / 村松真次
東京 : 朝日新聞社 , 2006.10.08. - (朝日新聞)
人口減と生きる 国勢調査速報から : 少子と高齢世界最速 65歳以上21%15歳未満13%昨年の人口比率 医療や福祉就業増 : 1人暮らし急増 高齢女性5人に1人男性10人に1人 夫婦2人子供2人「標準世帯」今は昔? : 働く65歳以上、2割増25-29歳女性、59%が未婚
東京 : 日本経済新聞社 , 2006.07.01. - (日本経済新聞)
生活ファミリー : カイシャと子育て両立支援調査から 中 : 出産退職が消える日 "使える策"利用に拍車 : 正社員再雇用 狭き門
東京 : 日本経済新聞社 , 2006.06.20. - (日本経済新聞)
きょうのことば : 企業の育児支援策
東京 : 日本経済新聞社 , 2006.03.09. - (日本経済新聞)
子らに支援、広い世代で : ベルマーク運動創設45年 : 基調報告 ベルマーク教育助成財団常務理事・事務局長森精一郎 少子高齢化に対応課題
東京 : 朝日新聞社 , 2005.10.24. - (朝日新聞)
ニート防げ産学連携 : ベネッセ・成蹊大などキャリア教育や就業支援
東京 : 日本経済新聞社 , 2005.04.06. - (日本経済新聞)
今週のん?! 派遣から正社員になるには : 仕事内容、詳しく記録して : 期間制限超で直接雇用も : 派遣社員が急増 労働条件下がる場合も / 平山亜理
東京 : 朝日新聞社 , 2005.03.23. - (朝日新聞)
フォーカス : 建築家早間玲子氏 : 建築で文化交流、仏から勲章 / 安藤淳
東京 : 日本経済新聞社 , 2005.03.01. - (日本経済新聞)
市民銀行が金融を変える : お金の行き先自分で決める / 藤井良広
東京 : 日本経済新聞社 , 2004.08.23. - (日本経済新聞)
子育て支援の社内制度で連携 : 資生堂など30社 : 研究会発足仕事との両立探る
東京 : 日本経済新聞社 , 2004.02.26. - (日本経済新聞)
安心の設計 : 税や年金優遇見直し : 専業主婦“冬の時代” : 働きたくても働けない
東京 : 読売新聞社 , 2003.02.25. - (読売新聞)
フレックスタイム廃止の動き : 企業「能率下がる」
東京 : 読売新聞社 , 2002.11.07. - (読売新聞)
女と時間と日本経済 : 緩急を操る 1 : しなやかな工場が生き残る
東京 : 日本経済新聞社 , 2002.11.07. - (日本経済新聞)
職場の達人 : 複写機製造 野口美枝子さん
愛知 : 中日新聞社 , 2002.05.04. - (中日新聞)
揺れる家族手当 : 女性、就労で不公平感 : 成果主義へ廃止の企業も
京都 : 京都新聞社 , 2002.02.22. - (京都新聞)
日本企業は「場」でよみがえる : 生産現「場」コンベヤー追放 : 開発現「場」技術者も購買交渉の場に
東京 : 朝日新聞社 , 2002.02.09. - (朝日新聞)
人にやさしい社会 : 仕事と子育ての両立を支援します
東京 : 経済広報センター , [2---]
ビッグ追跡 : よみがえる"かぐや姫" : 「光と影の70年代」体現 : 存在自体がドラマチック
東京 : 毎日新聞社 , 1996.05.22. - (毎日新聞)
年金の誤算 : 企業年金 : 積み立て不足深刻 : 一括補てん 三菱電機も検討 : 日立、290億円処理を発表 : 時価評価97年度導入 含み損表面化の恐れ
東京 : 日本経済新聞社 , 1996.04.26. - (日本経済新聞)
女性かわらばん : 美人顔にもリバイバル熱
東京 : 日本経済新聞社 , 1996.04.22. - (日本経済新聞)